Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a její výpočet, zaokrouhlování. Stanovení počátku pracovní neschopnosti s ohledem na odpracovanou směnu. Karenční doba u směnných a nepřetržitých provozů. Konec 14ti denního období při dočasné pracovní neschopnosti u směnných a nepřetržitých provozů. Harmonogram směn a práce přesčas. Fiktivní harmonogram směn u dohod o pracovní činnosti, u domáckých zaměstnanců. Odlišnosti u pružné pracovní doby. Kontrola dodržování režimu práce neschopného a z
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

Přehled právních předpisů pro vedení personální agendy a odměňování pro rok 2008 a 2009. Náležitosti při vzniku, změnách a skončení pracovního poměru. Problémové okruhy v oblasti dovolené, překážek v práci, pracovní doby. Odměňování - mzda a plat, jednotlivé příplatky (za přesčas, svátek, sobotu a neděli, v noci...). Náhrada mzdy a platu - za dovolenou, při překážkách v práci. Průměrný výdělek. Minimální mzda a zaručená mzda, tabulky platových tarifů - změny pro rok 2009. Aktuality. Diskuse, z
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Personalistika (HR manažer, pracovní právo) > Mzdové účetnictví

Přehled právních předpisů, jejich změny a výhled do roku 2009. Povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců v pracovněprávních vztazích - řádný výkon práce, využívání pracovní doby, dodržování pokynů a právních předpisů, ochrana majetku zaměstnavatele, apod. Kdy jde a kdy nejde o porušení pracovní kázně. Hodnocení intenzity porušení a kritéria, ke kterým nutno přihlédnout. Neuspokojivé pracovní výsledky a jak na ně reagovat. Rozvázání pracovního poměru z důvodu porušení pracovní kázně nebo n
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Personalistika (HR manažer, pracovní právo) > Mzdové účetnictví

Přehled právních předpisů pro vedení personální agendy a odměňování pro rok 2008 a 2009. Náležitosti při vzniku, změnách a skončení pracovního poměru. Problémové okruhy v oblasti dovolené, překážek v práci, pracovní doby. Odměňování - mzda a plat, jednotlivé příplatky (za přesčas, svátek, sobotu a neděli, v noci...). Náhrada mzdy a platu - za dovolenou, při překážkách v práci. Průměrný výdělek. Minimální mzda a zaručená mzda, tabulky platových tarifů - změny pro rok 2009. Aktuality. Diskuse, z
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Personalistika (HR manažer, pracovní právo) > Mzdové účetnictví

Přehled právních předpisů a jejich změn začátkem roku 2009. Nový institut náhrady mzdy (platu, odměny z dohody o pracovní činnosti) v době prvních 14-ti kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance - za které dny se poskytuje, v jaké výši (výpočet přes redukční hranice), podmínky pro její poskytnutí. Kontrola dodržování léčebného režimu ze strany zaměstnavatele - možnosti, spolupráce s ošetřujícím lékařem, sankce za porušení léčebného režimu zaměstnancem. Novela zákona o zaměstna
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

ZMĚNY A NOVINKY OD 1.1.2009 V ZÁKONĚ O NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ A SOUVISEJÍCÍ ZMĚNY V ZÁKONÍKU PRÁCE
BUDOU PŘEDNESENY A SROVNÁNY SE SOUČASNÝM STAVEM, TAK ABY TO VYHOVOVALO I ZAČÁTEČNÍKŮM. ZAMĚŘENÍ NA
PRAXI. PŘÍJEMNÉ PROSTŘEDÍ, INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTU
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Účetnictví, daně, ekonomické agendy

nemocenské dávky*nemocenské dávky a cizinci*evropské formuláře *principy pojištění v EU
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

*DPČ a DPP*DPČ a studenti, důchodci, osoby, ze něž je plátcem pojištění stát, *počítání ochranné
lhůty a podpůrčí doba* a spousta dalšího k danému tématu
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > mzdové účetnictví

STÁLE SE POTÝKÁTE SE STANOVENÍM NÁROKU NA DOVOLENOU? DOVOLENÁ NA ZOTAVENOU - ZNÍ TO JEDNODUŠE, ALE
UMĚT OPRAVDU SPRÁVNĚ S NÁROKEM, KRÁCENÍM,PŘEVÁDĚNÍM, URČOVÁNÍM A VÝPOČTEM DOVOLENÉ PRACOVAT, JE V
PRAXI MNOHEM VĚTŠÍ PROBLÉM, NEŽ BY SE ZDÁLO! M
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > mzdové účetnictví

PRAKTICKÝ SEMINÁŘ - Ani legislativa nemusí být nuda! Umíme zaměstnávat studenty? Používání dohod o pracovní činnosti,dohod o provedení práce, odměňování a nemocenské pojištění. ZÁSADNÍ ZMĚNY OD 1.1.2009. ZAMĚSTNÁNÍ MALÉHO ROZSAHU, PRINCIPY VZ
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

NOVINKY OD 1/2009 VE ZDAŇOVÁNÍ MEZD, ZÁKLADNÍ PRINCIPY ZDAŇOVÁNÍ MEZD A PROVÁDĚNÍ ROČNÍHO ZÚČTOVÁNÍ
DANĚ, PRÁCE S DAŃOVÝM PROHLÁŠENÍM A JEHO ÚČINNOST, UPLATNĚNÍ SLEV, PŘEHLED NUTNÝCH DOKLADŮ, INTERAKTIVNÍ SEMINÁŘ ZAMĚŘENÝ NA PRAXI PŘEDEVŠÍM MZDOVÝC
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

Obsah: * Změny v poskytování cestovních náhrad * Jednotlivé druhy náhrad při tuzemských a zahraničních pracovních cestách * Změny ve výpočtech stravného * Rozdíl mezi používáním soukromých a služebních vozidel * Rozdíl mezi poskytováním náhrad v podnikat
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

KOMPLETNÍ ZMĚNY V NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ A SOUVISEJÍCÍ ZMĚNY V ZÁKONÍKU PRÁCE OD 1.1.2009 MALE I VELKÉ FIRMY,ZAMĚŘENO NA DOPAD DO PRAXE OD 1.1.2009. VHODNÉ I PRO ZAČÁTEČNÍKY. NAUČÍME VÁS VŠE, ABYSTE MOHLI BEZ PROBLÉMŮ FUNGOVAT I V ROCE 2009. AKČNÍ CENA!
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

Obsah: * Obecně platná právní úprava v zákoně č. 262/06 Sb., zákoník práce * Související předpisy * Pokyny a vyhlášky pro rok 2008 * Vazba na související daňové zákony (daň z příjmů, DPH, silniční daň apod.) * Personální rozsah zákona pro statutární orgá
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Kurz je zaměřen na zvládnutí základních dovedností z oblasti daňové evidence (dříve jednoduchého účetnictví), je určen i těm, kteří si své ” účetnictví ” , daňové přiznání a Přehledy pro sociální a zdravotní pojištění chtějí zpracovat sami. Rozsah kurzu je 13 hodin (60timinutových), kurz se koná ve dvou dnech.
Jednoduché účetnictví > Účetnictví obecně > Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Controlling, finační řízení, manažerské účetnictví

Obsah: * Prameny právní úpravy včetně veškerých aktualit v oblasti nemocenského pojištění * Dávkový systém nemocenského pojištění * Způsob stanovení denního vyměřovacího základu * Rozhodné období * Výpočet nemocenského * Podpora při ošetřování člena rodi
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

INTERAKTIVNÍ SEMINÁŘ, ZAMĚŘENÝ NA OSVOJENÍ SI ZÍSKANÉ ZNALOSTI. PRAXE UKAZUJE ŽE SPRÁVNĚ URČIT
NÁROKY, KRÁCENÍ A VÝPOČET DOVOLENÉ, NENÍ AŽ TAK JEDNODUCHÉ, JAK BY SE NA PRVNÍ POHLED ZDÁLO. V TOMTO
SEMINÁŘI SE NAUČÍTE VŠE, CO POTŘEBUJETE A NEBUD
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

Obsah: * Přehled předpisů – informace o všech změnách přijatých v průběhu roku 2007 a s účinností od 1. 1. 2008 * Doby pojištění, náhradní a vyloučené doby pojištění, dobrovolné pojištění – rozdíly v účasti na důchodovém pojištění do 31. 12. 2006, od 1.
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Obsah: * Přehled předpisů - informace o všech změnách přijatých v průběhu roku 2007 a s účinností od 1. 1. 2008 * Doby pojištění, náhradní a vyloučené doby pojištění, dobrovolné pojištění – rozdíly v účasti na důchodovém pojištění do 31. 12. 2006, od 1.
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Obsah: * Okruh pojištěných osob se zaměřením na poslední změny * Základní zásady vedení ELDP – upozornění na poslední úpravy Všeobecných zásad platných pro vedení ELDP * Vzorové příklady vyplňování ELDP (vyplňování údajů do dvou řádků, ELDP po dovršení d
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Obsah: * Okruh pojištěných osob se zaměřením na změny účinné od 1. 1. 2008 * Základní zásady vedení ELDP – upozornění na poslední úpravy Všeobecných zásad platných pro vedení ELDP * Maximální vyměřovací základ (od 1. 1. 2008) * Vzorové příklady vyplňován
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Nabídka mimořádných, vysoce kvalitních seminářů za bezkonkurenční akční cenu, které jsou zaměřeny na dopady přijatých změn od 1.1.2009 do praxe velkých a nově i malých firem. Připravte se včas! Už Vás nebaví obrovské semináře, kde se ztrácíte v mno
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

Nabídka mimořádných, vysoce kvalitních seminářů za bezkonkurenční akční cenu, které jsou zaměřeny na dopady přijatých změn od 1.1.2009 do praxe velkých a nově i malých firem. Připravte se včas! Už Vás nebaví obrovské semináře, kde se ztrácíte v množ
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

Nabídka mimořádných, vysoce kvalitních seminářů za bezkonkurenční akční cenu, které jsou zaměřeny na dopady přijatých změn od 1.1.2009 do praxe velkých a nově i malých firem. Připravte se včas! Už Vás nebaví obrovské semináře, kde se ztrácíte v množs
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdy, sociální a zdravotní pojištění, pracovně prá

Už Vás nebaví velké semináře, kde se ztrácíte v množství účastníků i v probíraném tématu? Pak jsme tu pro vás právě my! Zajistíme Vám individuální přístup lektora a důkladné vysvětlení každého problému. Seminář za akční cenu! Připravte se včas! Na závěr
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdy, pracovní právo,sociální a zdravotní pojištěn

Obsah: Seminář bude aktualizován podle novely zákoníku práce. * Obecná ustanovení nového ZP týkající se odměňování * Definice mzdy, definice platu, definice odměny z dohod, nemzdová plnění * Minimální mzda * Zaručená mzda * Způsoby sjednání či stanovení mzdy (platu) * Odměňování v podnikatelské sféře (mzdové systémy, mzdové formy, povinné a nepovinné příplatky, odměny) * Odměňování v rozpočtové sféře (platové třídy, platové stupně, příplatky k platu, povinná a nepovinná plnění) * Mzda (plat) př
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví > Další právní normy

Obsah: Účinností nového zákona o nemocenském pojištění od 1. 1. 2009 přechází na zaměstnavatele povinnost vyplácet svým zaměstnancům v období prvních 14 kalendářních dní trvání dočasné pracovní neschopnosti náhradu mzdy nebo platu (náhradu odměny z dohod
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Obsah: * Nová právní úprava poskytování náhrady mzdy zaměstnanci po dobu prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti, resp. karantény * Výpočet redukovaného průměrného výdělku a výše náhrady mzdy * Možnosti nadstandardního zvýšení náhrady mzdy, daňové souvislosti * Vztah k pracovní době a jejímu rozvrhu * Zvláštní postup u dohody o pracovní činnosti * Právo zaměstnavatele na kontrolu dodržování režimu dočasně práce neschopného zaměstnance, povinnost zaměstnance se podrobit kontrole, souvis
Účetnictví obecně > Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Obsah: * Nová právní úprava poskytování náhrady mzdy zaměstnanci po dobu prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti, resp. karantény * Výpočet redukovaného průměrného výdělku * Možnosti nadstandardního zvýšení náhrady mzdy, daňové souvislosti, včet
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Popis Proč si vybrat kurz Nemocenské pojištění – zásadní změny k 1.1. 2009? • Jedná se o zcela novou úpravu dosavadního systému nemocenského pojištění. • Dozvíte se o všech změnách v novém zákonu č. 187/2006 Sb. • Kromě zásadních změn se seznámíte s celou řadou novinek. Např.:    o při provádění nemocenského pojištění u zaměstnavatele pro zaměstnance,    o poskytování náhrady mzdy při nemoci zaměstnance,    o mění se zásadně povinnosti zaměstn
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

Obsah: * Prameny právní úpravy včetně veškerých aktualit v oblasti nemocenského pojištění * Dávkový systém nemocenského pojištění * Způsob stanovení denního vyměřovacího základu * Rozhodné období * Výpočet nemocenského * Podpora při ošetřování člena rodi
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Obsah: Novela zákona o nemocenském pojištění: * Způsob stanovení dávek nemocenského pojištění v roce 2008 * Výpočet denního vyměřovacího základu * Nemocenské a karenční (čekací) doba * Výše nemocenského * Podpora při ošetřování člena rodiny Novela zákona
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Obsah: Novela zákona o nemocenském pojištění: * Způsob stanovení dávek nemocenského pojištění v roce 2008 * Výpočet denního vyměřovacího základu * Nemocenské a karenční (čekací) doba * Výše nemocenského * Podpora při ošetřování člena rodiny Novela zákona
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Obsah: Novela zákona o nemocenském pojištění: * Způsob stanovení dávek nemocenského pojištění v roce 2008 * Výpočet denního vyměřovacího základu * Nemocenské a karenční (čekací) doba * Výše nemocenského * Podpora při ošetřování člena rodiny Novela zákona
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Obsah: Novela zákona o nemocenském pojištění: * Způsob stanovení dávek nemocenského pojištění v roce 2008 * Výpočet denního vyměřovacího základu * Nemocenské a karenční (čekací) doba * Výše nemocenského * Podpora při ošetřování člena rodiny Novela zákona
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Obsah: Novela zákona o nemocenském pojištění: * Způsob stanovení dávek nemocenského pojištění v roce 2008 * Výpočet denního vyměřovacího základu * Nemocenské a karenční (čekací) doba * Výše nemocenského * Podpora při ošetřování člena rodiny Novela zákona
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

atraktivní cena*individuální přístup*interaktivní forma výuky* příjemné a klidné prostředí* daně ze
mzdy od začátku * velmi vhodné pro začínající mzdové účetní*program kurzu níže
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Daně

UMÍME ZAMĚSTNÁVAT BRIGÁDNÍKY? STUDENTY? NAUČÍME VÁS TO! PROBEREME NEJEN STÁVAJÍCÍ LEGISLATIVU, ALE
I ZÁSADNÍ NOVINKY A ZMĚNY OD 1.1.2009. ZAMĚSTNÁNÍ MALÉHO ROZSAHU A KRÁTKODOBÁ ZAMĚSTNÁNÍ,JAK VYUŽÍT NOVÉ ZMĚNY? DOHODY O PRACOVNÍ ČINNOSTI. INTE
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Daně

Obsah: Nový zákon o nemocenském pojištění: * Principy nového zákona * Výpočet denního vyměřovacího základu * Podmínky nároku na dávky * Nemocenské * Ošetřovné * Peněžitá pomoc v mateřství * Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství * Výše dávek Nov
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Zákon o nemocenském pojištění č. 187/2006 Sb., s účinností od 1.1.2009. Zákon o pojistném na sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti 589/1992 Sb., v platném znění od roku 2009.
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Nový zákon o úrazovém pojištění nahrazuje dosavadní úpravu odpovědnosti zaměstnavatele za škodu způsobenou nemocí z povolání nebo pracovním úrazem podle pracovněprávních předpisů. Úrazové pojištění se tak stane komplementární součástí sociálního zabezpeče
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Obsah: * Postup při výpočtu průměrného výdělku, hrubá mzda (co je mzdou či platem), odpracovaná doba, rozhodné období, změna při sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas dle novely ZP * Pravděpodobný výdělek * Průměrný výdělek (PV) čistý a hrubý, hod
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Obsah: * Postup při výpočtu průměrného výdělku, hrubá mzda (co je mzdou či platem), odpracovaná doba, rozhodné období * Pravděpodobný výdělek * Průměrný výdělek (PV) čistý a hrubý, hodinový a měsíční (změněný postup při výpočtu), zrušení PV denního * Zap
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Obsah: * Pojistné na sociální zabezpečení, včetně nově přijatých právních úprav v této oblasti * Vyměřovací základ organizace * Vyměřovací základ zaměstnance * Vyměřovací základ OSVČ * Odvod pojistného * Penále, pokuty, povolení splátek pojistného a pená
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Seminář je zaměřený především na praktické problémy, a proto je určený především pro ty, kteří se problematikou zabývají v každodenní praxi, tj. pro účetní, auditory, manažery, daňové poradce, právníky, podnikatele, atd. Obsah: * Podmínky pro poskytován
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Seminář je zaměřený především na praktické problémy, a proto je určený především pro ty, kteří se problematikou zabývají v každodenní praxi, tj. pro účetní, auditory, manažery, daňové poradce, právníky, podnikatele, atd. Obsah: * Podmínky pro poskytován
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Obsah: * Účastníci semináře budou seznámeni se změnami přijatými v oblasti důchodového pojištění v posledním období se zaměřením na denní praxi organizací (podkladová evidence, ELDP, součinnost při sepisování žádosti o důchod, zaměstnávání důchodců) * Př
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Obsah: * Právní úkony v pracovněprávních vztazích * Pracovněprávní vztahy a rozdíly mezi nimi * Právní úprava vzniku, změn a skončení pracovního poměru * Pracovní doba a doba odpočinku, překážky v práci * Princip odměňování za vykonanou práci a problemat
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Seminář bude aktualizován podle novely zákoníku práce. Obsah: * Právní úkony v pracovněprávních vztazích * Pracovněprávní vztahy a rozdíly mezi nimi * Právní úprava vzniku, změn a skončení pracovního poměru * Pracovní doba a doba odpočinku, překážky v pr
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

A. ZMĚNY ZÁKONA O DŮCHODOVÉM POJIŠTĚNÍ B. DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI C. POSKYTOVÁNÍ CESTOVNÍCH NÁHRAD D. ZMĚNY VE ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ E. NOVELA ZÁKONA O NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ a pojistném na sociální zabezpečení
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

A. DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ včetně změn přijatých v průběhu roku 2007 a od 1. 1. 2008 B. EVIDENČNÍ LISTY DŮCHODOVÉHO POJIŠTĚNÍ C. DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI D. ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ E. POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

71A. PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY PRO BĚŽNOU PRAXI 71B. VEDENÍ MZDOVÉ AGENDY 71C. POSKYTOVÁNÍ CESTOVNÍCH NÁHRAD 71D. DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ 71E. EVIDENČNÍ LISTY DŮCHODOVÉHO POJIŠTĚNÍ 71F. ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ 71G. NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

86A. VEDENÍ MZDOVÉ AGENDY pro začínající mzdové účetní Obsah: * Přehled základních předpisů vztahujících se k práci mzdové účetní * Agenda spojená s přijetím zaměstnance podle formy pracovněprávního vztahu * Povinnosti zaměstnavatele a povinnosti zaměst
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Obsah: * Přehled platných právních předpisů v oblasti odměňování * Mzdové výpočty v návaznosti na nový zákoník práce * Použití průměrného výdělku ve mzdě a při náhradách mzdy * Jak se zjišťuje průměrný výdělek * Co je pravděpodobný výdělek a kdy ho použí
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Velký rekvalifikační kurz o rozsahu 160 vyučovacích hodin je zaměřen na získání uceleného a univerzálně využitelného přehledu o účetnictví a dalších ekonomických agendách, vzhledem k maximální orientaci kurzu na praxi získá účastník i snadno využitelné „know-how“ pro svou další práci. Kurz je ukončen zkouškou.
Praktické účetnictví > DPH, Daně > Účetnictví obecně > Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

Obsah: Cílem semináře je získat základní přehled platné právní úpravy: * V oblasti důchodového pojištění (dávky důchodového pojištění, doby pojištění, náhradní doby pojištění, základní podmínky nároku na jednotlivé druhy dávek, možnost výdělečné činnosti
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

zdravotní pojištění od A do Z... pojištění cizinců a princip hrazení péče, evropský formulář E106..
více v programu kurzu
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

Obsah: Problémové případy ve mzdovém účetnictví v r. 2008 * Upozornění na nejčastější chyby při nástupu zaměstnance – vhodná potvrzení a prohlášení * Nejčastější chyby při skončení zaměstnance – zápočtový list * Nesprávné postupy zaměstnavatele při splat
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Obsah: * Novinky z reformního balíčku * Stanovení vyměřovacího základu zaměstnance – změny platné od 1. 1. 2008, odchylky ve stanovení vyměřovacího základu oproti sociálnímu zabezpečení * Stropování vyměřovacího základu zaměstnanců a technický postup * R
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Obsah: * Účastníci semináře budou seznámeni se všemi posledními změnami přijatými v oblasti důchodového pojištění v průběhu roku 2007 a od 1. 1. 2008 se zaměřením na denní praxi organizací (dávky důchodového pojištění v návaznosti na povinnosti organizac
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Obsah: * Účastníci semináře budou seznámeni se všemi posledními změnami přijatými v oblasti důchodového pojištění v průběhu roku 2007 a od 1. 1. 2008 se zaměřením na denní praxi organizací (dávky důchodového pojištění v návaznosti na povinnosti organizac
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví

Obsah: * Účastníci semináře budou seznámeni se všemi posledními změnami přijatými v oblasti důchodového pojištění v průběhu roku 2007 a od 1. 1. 2008 se zaměřením na denní praxi organizací (dávky důchodového pojištění v návaznosti na povinnosti organizac
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > Mzdové účetnictví