Rekvalifikační kurzy & školení | | |
JAK PŘEKONAT NESOUHLAS - trénink vyjednávání - 3 denní
Řízení projektů a týmů - rekvalifikační kurzy
A. JAK PŘEKONAT NESOUHLAS - trénink vyjednávání - 2 denní, Termín konání: 13. - 14. května
B. ZVLÁDÁNÍ NÁTLAKOVÝCH TAKTIK, EMOCÍ A MANIPULACE při vyjednávání, Termín konání: 27. května ...
Cena: ... bez DPH: 11.900 Kč/kurz
... včetně DPH: 14.161 Kč/kurz
Rekvalifikace : JAK PŘEKONAT NESOUHLAS - trénink vyjednávání - 3 denní
Obor: Řízení projektů a týmů - Rekvalifikační kurzy
Přednáší ...Mgr. Zita HENSELOVÁ, lektorka a konzultantka v oblasti manažerských dovedností Program (obsah kurzu/studia) ...20A. JAK PŘEKONAT NESOUHLAS trénink vyjednávání 2 denní
Určeno pro všechny, kteří chtějí
zdokonalit svou schopnost dosáhnout svých cílů, kteří chtějí umět překonat počáteční odpor svých
protějšků a vyjednat oboustranně výhodné řešení jakékoli situace z každodenní praxe.
Obsah: *
Styly a strategie jednání a vyjednávání Co v komunikaci brání spolupráci Jak pochopit stanovisko
druhého Komunikační dovednosti při vyjednávání: umění klást otázky a naslouchat odpovědím, umění
projevit pochopení pro jiný názor Soulad verbální a neverbální složky komunikace: jsou signály,
které při komunikaci vysíláme v souladu s tím, co chceme vyjádřit? Nejsme při argumentaci
agresivní, nebo naopak příliš ustupující? Jak účinně argumentovat: druhy argumentů, pravidla
argumentace Typy lidí podle způsobu komunikace s druhými a argumenty, které je nejspíše přesvědčí
* Jak a kdy ustupovat Technika průlomového vyjednávání pěti kroků
Metody výuky : Řízená diskuze s
účastníky, nácvik hraní rolí, testy, skupinové práce, videotrénink.
Termín konání: 13. 14.
května 20B.
Určeno pro ty, které zajímá, jak při jednání s druhými zvládnout negativní emoce, jak
si poradit ve chvíli, kdy jednání ustrnulo na mrtvém bodě, nebo když na Vás někdo uplatňuje falešné
argumenty či nátlakové taktiky. Obsahově navazuje na základní seminář o vyjednávání a rozšiřuje jej
o speciální postupy a techniky, které uplatníte, když jednání neprobíhá férovým způsobem.
Obsah: *
Co lze považovat za konfliktní jednání ve vyjednávacím procesu Proč dochází ke konfliktům ve
vyjednávání Jaké způsoby komunikace pomáhají v konfliktním vyjednávání Jak lze druhé ovlivnit
využitím neverbální komunikace Nátlakové taktiky a triky jak je rozpoznat a bránit se jim *
Falešné argumenty a odpovědi na ně Jak čelit manipulaci a citovému vydírání – techniky, které lze
použít v pracovním i osobním životě
Metody výuky : Moderovaná diskuze, modelové situace,
videotrénink.
Termín konání: 27. května Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...11 900 Kč (s DPH 14 161 Kč) v ceně studijní materiály, občerstvení, oběd Obsah kurzu/školení16A. JAK PŘEKONAT NESOUHLAS - trénink vyjednávání - 2 denní
Určeno pro
všechny, kteří chtějí zdokonalit svou schopnost dosáhnout svých cílů, kteří chtějí umět překonat počáteční odpor svých protějšků a vyjednat oboustranně výhodné řešení jakékoli situace z každodenní praxe.
Obsah:
* Styly a strategie jednání a vyjednávání
* Co v komunikaci brání spolupráci
* Jak pochopit stanovisko druhého
* Komunikační dovednosti při vyjednávání: umění klást otázky a naslouchat odpovědím, umění projevit pochopení pro jiný názor
* Soulad verbální a neverbální složky komunikace: jsou signály, které při komunikaci vysíláme v souladu s tím, co chceme vyjádřit?
* Nejsme při argumentaci agresivní, nebo naopak příliš ustupující?
* Jak účinně argumentovat: druhy argumentů, pravidla argumentace
* Typy lidí podle způsobu komunikace s druhými a argumenty, které je nejspíše přesvědčí
* Jak a kdy ustupovat
* Technika průlomového vyjednávání pěti kroků
Metody výuky:
Řízená diskuze s účastníky, nácvik - hraní rolí, testy, skupinové práce, videotrénink.
Termín konání: 13. - 14. května
16B. ZVLÁDÁNÍ NÁTLAKOVÝCH TAKTIK, EMOCÍ A MANIPULACE
při vyjednávání
Určeno pro
ty, které zajímá, jak při jednání s druhými zvládnout negativní emoce, jak si poradit ve chvíli, kdy jednání ustrnulo na mrtvém bodě, nebo když na Vás někdo uplatňuje falešné argumenty či nátlakové taktiky.
Obsahově navazuje na základní seminář o vyjednávání a rozšiřuje jej o speciální postupy a techniky, které uplatníte, když jednání neprobíhá férovým způsobem.
Obsah:
* Co lze považovat za konfliktní jednání ve vyjednávacím procesu
* Proč dochází ke konfliktům ve vyjednávání
* Jaké způsoby komunikace pomáhají v konfliktním vyjednávání
* Jak lze druhé ovlivnit využitím neverbální komunikace
* Nátlakové taktiky a triky - jak je rozpoznat a bránit se jim
* Falešné argumenty a odpovědi na ně
* Jak čelit manipulaci a citovému vydírání – techniky, které lze použít v pracovním i osobním životě
Metody výuky:
Moderovaná diskuze, modelové situace, videotrénink.
Termín konání: 27. května
Rekvalifikace : JAK PŘEKONAT NESOUHLAS - trénink vyjednávání - 3 denní
Seznam kurzů & termínů
Další rekvalifikační kurzy
Profesionální trénink otevřené komunikace - Say it straight! Stává se vám, že jste i v situaci, kdy jste opravdu chtěli říct NE nakonec řekli ANO? Měli jste
někdy pocit, že ač se snažíte být co nejsrozumitelnější, druzí vás „neslyší“ nebo
nerespektují vaše hranice? Chci se zdokonalit, chci lepší zaměstnání,
Profesionální trénink otevřené komunikace [pro malou firmu] Trénink otevřené komunikace je určen všem, kteří mají zájem o osobní i profesní růst, chtějí
na hlubší úrovni rozvíjet svoje komunikační dovednosti a zdokonalovat se v profesní komunikace.
Profesionální trénink otevřené komunikace [pro velkou firmu] Lepší týmová spolupráce nám přinese více zakázek, vyšší efektivita bez interních konfliktů, větší
šance se uplatnit ...
KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI, řeč těla, vyjednávání Manažerské kurzy pro využití v denní praxi. Analýza vlastního komunikačního stylu.Rozbor komunikačních kanálů ve společnosti.Jak funguje dezinfomace a informační šum.Efektivní komunikace, řeč těla, techniky vyjednávání a pozitivní kritiky.
PRAKTICKÉ MARKETINGOVÉ DOVEDNOSTI - 4 denní 1A. JAK VYTVÁŘET FUNKČNÍ REKLAMU - tipy a rady z výzkumů oční kamerou - 2 denní Určeno pro * Osoby tvořící reklamu: např. kreativní pracovníky, web grafiky/designéry, marketingové pracovníky * Osoby zadávající/zodpovídající za tvorbu reklamy: např. acco
JAK VYTVÁŘET FUNKČNÍ REKLAMU - tipy a rady z výzkumů oční kamerou - 2 denní Určeno pro * Osoby tvořící reklamu: např. kreativní pracovníky, web grafiky/designéry, marketingové pracovníky * Osoby zadávající/zodpovídající za tvorbu reklamy: např. account executive/manager/director, product manager/developer, ředitele menších spole
ZÁSADY PROFESIONÁLNÍHO KLIENTSKÉHO PŘÍSTUPU - 2 denní Určeno pro manažery a pracovníky starající se přímo či nepřímo o klienty, pracovníky oddělení služeb klientům z obchodního a výrobního sektoru a sektoru služeb. Cíl: Pochopení pojmu „péče o klienta“, seznámení s faktory ovlivňujícími spokojenost klient
UMĚNÍ VÉST OBCHODNÍ JEDNÁNÍ - trénink - 2 denní Určeno pro obchodníky, kteří již mají s jednáním s klienty zkušenosti a chtějí si doplnit své praktické znalosti a rozšířit poznatky o moderních metodách a přístupu k obchodování. Mohou se zúčastnit i manažeři, vedoucí obchodních oddělení a týmů, všichni
CENOVÉ VYJEDNÁVÁNÍ - 2 denní Určeno pro
manažery, obchodníky i nákupčí, kteří mají zájem seznámit se s účinným způsobem ovlivňování ceny.
Obsah:
* Tréninkový seminář se zaměřuje na jednotlivé kroky vyjednávacího procesu a na dovednosti, které potřebujete pro dosažení svých cenovýc
PSYCHOLOGIE PRODEJE - 2 denní Určeno pro obchodní a prodejní zástupce a manažery, regionální manažery a další kompetentní osoby odpovědné za odbyt a prodej, pro přímé účastníky prodeje. Cíl: * Seznámit účastníky s psychologií prodeje a marketingovými nástroji prodeje * Vybavit účas
MANAGEMENT A VEDENÍ LIDÍ pro nově a nedávno jmenované manažery - 3 denní Určeno pro všechny manažery nezávisle na oboru a oblasti působení, kteří teprve nedávno nastoupili na manažerskou pozici a pro ty, kteří se teprve nyní setkávají s určitými novými manažerskými úkoly a chtějí v této pozici uspět. Cíl: Na konci pracovníh
VEDENÍ, MOTIVACE A HODNOCENÍ PRACOVNÍKŮ - 3 denní Určeno pro
manažery, kteří vedou lidi.
Cíl:
* Seznámit se s metodami, které mi umožní efektivně řídit podřízené
* Naučit se správně motivovat, přidělovat úkoly, delegovat, řešit nízkou výkonnost podřízených, zvládat konflikty a nedorozumění
Obsah:
*
JEDNÁNÍ S PODŘÍZENÝMI A ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky - 3 denní 12A. JEDNÁNÍ S PODŘÍZENÝMI pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky - 2 denní Cíl: Naučit se techniky účinného jednání s lidmi. Obsah: 1. den * Role liniového manažera, mistra v moderní organizaci * Komunikační dovednost jako základn
JEDNÁNÍ S PODŘÍZENÝMI pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky - 2 denní Cíl: Naučit se techniky účinného jednání s lidmi. Obsah: 1. den * Role liniového manažera, mistra v moderní organizaci * Komunikační dovednost jako základní nástroj úspěchu v práci s lidmi (dotazník MBTI a jeho vyhodnocení) * Typy rozhovorů a jejich tr
VEDENÍ LIDÍ - jak získat a udržet autoritu - 2 denní Určeno pro manažery malých a středních firem, vedoucí pracovníky z velkých podniků a státních institucí. Cíl: Dvoudenní kurz je zaměřen na sebepoznání a sebereflexi vlastního stylu vedení lidí. Cílem je rozvoj sociálních a manažerských dovedností, kter
|
Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Řízení projektů a týmů:JAK PŘEKONAT NESOUHLAS - trénink vyjednávání - 3 denní
| Popis kurzu
| Termíny školení
Josef Mašín trvá na tom že jeho skupina před
svým útěkem z Československa v roce 1953
opravdu chystala útoky proti nejvyšším
komunistickým funkcionářům. Odmítá tak názory
zpochybňující tyto plány i kritiku ředitele
Ústavu pro studium totalitních režimů P
