REKVALIFIKACNI.INFO

organizacni rad skoly
logo rekvalifikacni.info

Hledat :






 






Rekvalifikační kurzy & školení


Manažerské kurzy

Komunikační a prezentační dovednosti

Obchod a prodejní dovednosti, logistika

Personalistika a osobnostní rozvoj

Marketingové kurzy

Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění

Finanční kurzy

VŠ studium, BBA, MBA programy

Systémy řízení a ISO

Právo a legislativa

Počítačové a IT kurzy

HP / COMPAQ

Oracle

Kancelářský software

Programování

Počítačová grafika

Podnikové informační systémy

Počítačové sítě

Zpracování dat

Virtualizace

Technické kurzy, doprava

Stavebnictví, nemovitosti, reality

Školství, zdravotnictví a sociální oblast

Jazykové kurzy

Sport, umění a ostatní kurzy

  
Rekvalifikační.info > ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY - Rekvalifikační kurzy

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

- rekvalifikační kurzy



TSM, spol. s r. o., vzdělávací agentura

Směrnice ředitele školy jako součást řízení a kontroly. Změny ve směrnicích v souvislosti s novým zákoníkem práce po 1. 1. 2007. Organizační řád a jeho součásti - školní řád, spisový řád, platový předpis, kolektivní smlouva, ochrana majetku školy, evidence majetku a hospodaření s ním, inventarizace, směrnice pro poskytování OOPP, spolupráce školy s policií, řády odborných učeben, atd. Jak pomocí organizačního řádu školy delegovat pravomoci ředitele a přenášet odpovědn ...

akreditace Kurz má akreditaci
certifikat Účastník obdrží certifikát
Cena:
    ... bez DPH: 1.261 Kč/Kurz
    ... včetně DPH: 1.500 Kč/Kurz

Téma rekvalifikačního kurzu:
Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení

Typ kurzu:
Kurz
 
REKVALIFIKACNI:INFO : ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY | Popis kurzu | Termíny školení

Rekvalifikace : ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY
Obor: - Rekvalifikační kurzy


Přednáší ...

PaedDr. Jan MIKÁČ, lektor školského managementu


Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

Seminář je akreditován MŠMT pro DVPP, č. akreditace: 4725/2007-25-122.


Obsah kurzu/školení

Směrnice ředitele školy jako součást řízení a kontroly. Změny ve směrnicích v souvislosti s novým zákoníkem práce po 1. 1. 2007. Organizační řád a jeho součásti - školní řád, spisový řád, platový předpis, kolektivní smlouva, ochrana majetku školy, evidence majetku a hospodaření s ním, inventarizace, směrnice pro poskytování OOPP, spolupráce školy s policií, řády odborných učeben, atd. Jak pomocí organizačního řádu školy delegovat pravomoci ředitele a přenášet odpovědnost. Postup při vytváření, stav legislativy. Technická stránka zpracování, správní řád, prokazatelné seznamování zaměstnanců a žáků, změny jako reakce na posun v legislativě, požadavcích zřizovatele a společenské objednávce. Rozbor existujících směrnic škol, vyhledávání kritických míst, součinnost jednotlivých směrnic. Dotazy, diskuse.



REKVALIFIKACNI:INFO : ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY | Popis kurzu | Termíny školení

Rekvalifikace : ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY
Seznam kurzů & termínů


Termín rekvalifikace
Místo konání		 Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška 		Cena [včetně DPH]
[Přihláška]


Není vypsaný žádný termín, informujte se ...-> zaregistrovat poptávku na kurz

 
REKVALIFIKACNI:INFO : ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY | Popis kurzu | Termíny školení

Další rekvalifikační kurzy



ÚČETNICTVÍ PRO ORGANIZAČNÍ SLOŽKY STÁTU, ÚZEMNÍ SAMOSPRÁVNÉ CELKY A PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACE   Změny legislativy od 1. 1. 2009. Předpokládané změny legislativy od 1. 1. 2010.

DVANÁCT MĚSÍCŮ - ANEB ZMĚNY V PRÁVNÍCH PŘEDPISECH ZA POSLEDNÍ ROK A DOKUMENTACE ŠKOLY   Změny ve školských i obecných právních předpisech za posledních 12 měsíců. Jaké z nich vyplývají požadavky na změny v dokumentaci škol, např. personální, organizační, pracovněprávní, hospodářské. Co je nutné změnit ve směrnicích školy, smlouvách, formulářích. Kontrolní systém, co lze očekávat nového od kontrolních orgánů. Rozbor skutečných dokumentů ze škol, vzory správného řešení dokumentů a vnitřních předpisů škol. Diskuse.

DVANÁCT MĚSÍCŮ - ANEB ZMĚNY V PRÁVNÍCH PŘEDPISECH ZA POSLEDNÍ ROK A DOKUMENTACE ŠKOLY   Změny ve školských i obecných právních předpisech za posledních 12 měsíců. Jaké z nich vyplývají požadavky na změny v dokumentaci škol, např. personální, organizační, pracovněprávní, hospodářské. Co je nutné změnit ve směrnicích školy, smlouvách, formulář

DVANÁCT MĚSÍCŮ - ANEB ZMĚNY V PRÁVNÍCH PŘEDPISECH ZA POSLEDNÍ ROK A DOKUMENTACE ŠKOLY   Změny ve školských i obecných právních předpisech za posledních 12 měsíců. Jaké z nich vyplývají požadavky na změny v dokumentaci škol, např. personální, organizační, pracovněprávní, hospodářské. Co je nutné změnit ve směrnicích školy, smlouvách, formulář

PRACOVNÍ ŘÁD ŠKOLY   Pracovní řád vydaný ministerstvem formou vyhlášky a jeho rozbor. Vlastní pracovní řád školy. Jak do něj promítnout nový zákoník práce. Starý pracovní řád MŠMT pro zaměstnance škol a školských zařízení z roku 2001 a jak je přepracovat do podmínek nového zá

PRACOVNÍ ŘÁD ŠKOLY   Pracovní řád vydaný ministerstvem formou vyhlášky a jeho rozbor. Vlastní pracovní řád školy. Jak do něj promítnout nový zákoník práce. Starý pracovní řád MŠMT pro zaměstnance škol a školských zařízení z roku 2001 a jak je přepracovat do podmínek nového zá

DOKUMENTACE ŠKOLY   Dokumentace a právní problematika v práci vedoucích pracovníků škol. Změny v dokumentaci za poslední dva roky. Zdroje informací, členění práva, základní právní normy jednotlivých právních odvětví a jejich vliv na dokumentaci školy. Hierarchie právních

DOKUMENTACE ŠKOLY   Dokumentace a právní problematika v práci vedoucích pracovníků škol. Změny v dokumentaci za poslední dva roky. Zdroje informací, členění práva, základní právní normy jednotlivých právních odvětví a jejich vliv na dokumentaci školy. Hierarchie právních no

DOKUMENTACE ŠKOLY   Dokumentace a právní problematika v práci vedoucích pracovníků škol. Změny v dokumentaci za poslední dva roky. Zdroje informací, členění práva, základní právní normy jednotlivých právních odvětví a jejich vliv na dokumentaci školy. Hierarchie právních no

DOKUMENTACE ŠKOLY   Dokumentace a právní problematika v práci vedoucích pracovníků škol. Změny v dokumentaci za poslední dva roky. Zdroje informací, členění práva, základní právní normy jednotlivých právních odvětví a jejich vliv na dokumentaci školy. Hierarchie právních no

DVANÁCT MĚSÍCŮ – ANEB ZMĚNY V PRÁVNÍCH PŘEDPISECH ZA POSLEDNÍ ROK A DOKUMENTACE ŠKOLY   Změny ve školských i obecných právních předpisech za posledních 12 měsíců. Jaké z nich vyplývají požadavky na změny v dokumentaci škol, např. personální, organizační, pracovněprávní, hospodářské. Co je nutné změnit ve směrnicích školy, smlouvách, formulář

ÚČETNICTVÍ PRO ORGANIZAČNÍ SLOŽKY STÁTU, ÚZEMNÍ SAMOSPRÁVNÉ CELKY A PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACE   Platná legislativa pro r. 2008. Změny legislativy od 1.1.2009.Předpokládané změny legislativy od 1.1.2010.

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY   Směrnice ředitele školy jako součást řízení a kontroly. Změny ve směrnicích v souvislosti s novým zákoníkem práce po 1. 1. 2007. Organizační řád a jeho součásti - školní řád, spisový řád, platový předpis, kolektivní smlouva, ochrana majetku školy, evidence majetku a hospodaření s ním, inventarizace, směrnice pro poskytování OOPP, spolupráce školy s policií, řády odborných učeben, atd. Jak pomocí organizačního řádu školy delegovat pravomoci ředitele a přenášet odpovědn

ÚČETNÍ ZÁVĚRKA ROČNÍ ÚČETNÍ ZÁVĚRKA PRO ORGANIZAČNÍ SLOŽKY STÁTU, ÚZEMNÍ SAMOSPRÁVNÉ CELKY A JIMI ZŘIZOVANÉ PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACE ZA ROK 2008   Platný legislativní rámec. Definice roční účetní závěrky. Výkaz zisku a ztrát. Rozvaha. Kontrolní vazby výkazů. Příloha k roční účetní závěrce. Závěrkové operace. Účtování o hospodářské (doplňkové) činnosti, výpočty režií. Výsledky inventarizace a jejich zaúčtování. Opravné položky k DHM, zásobám a pohledávkám. Časové rozlišení nákladů a výnosů. Zjištění výsledku hospodaření před zdaněním. Výpočet daně z příjmů a její zaúčtování. Změny předpisů platné pro účetní závěrku r. 2008. Změny legislat

DVANÁCT MĚSÍCŮ – ANEB ZMĚNY V PRÁVNÍCH PŘEDPISECH ZA POSLEDNÍ ROK A DOKUMENTACE ŠKOLY   Změny ve školských i obecných právních předpisech za posledních 12 měsíců. Jaké z nich vyplývají požadavky na změny v dokumentaci škol, např. personální, organizační, pracovněprávní, hospodářské. Co je nutné změnit ve směrnicích školy, smlouvách, formulářích. Kontrolní systém, co lze očekávat nového od kontrolních orgánů. Rozbor skutečných dokumentů ze škol, vzory správného řešení dokumentů a vnitřních předpisů škol. Diskuse.

Poslední zprávy z oblasti vzdělávání & rekvalifikace

Pracovní úrazy ve stavebnictví Ubývá jich ale jsou závažnější a předcházet jim lze opravdu různě

vysokárekvalifikace Na každých sto zaměstnanců v českém stavebnictví připadají tři pracovní úrazy ročně. Zatímco ale počet úrazů zvolna klesá jejich závažnost je stále vysoká – v žádném jiném oboru se totiž nevyskytuje taková kombinace rizik spojených s prací se s
2009-01-06 04:46:10 

Běžný český politik je inženýr. Z řady vybočuje Čunek

vzdělánírekvalifikace V české politice se to hemží inženýry. Jediným členem vlády Mirka Topolánka bez vysokoškolského vzdělání je Jiří Čunek.
2009-01-03 14:56:41 

Bezplatné odborné semináře o novinkách a aktualitách v nabídce produktů topenářské a sanitární techniky

seminářerekvalifikace Karlovy Vary - Hotel MARRTEL Lidická 12. <br >Seminář za účasti firem GEBERIT KORADO COMAP JUNKERS AZ-POKORNÝ.<br > Součástí těchto bezplatných seminářů je bohaté občerstvení a oběd.<br > Dárky pro účastní
2009-01-07 17:59:58 

MŠMT a IPPP ČR vyhlašují výběrové řízení na pozici ředitele ředitelky Center podpory inkluzivního vzdělávání CPIV

vzdělávánírekvalifikace
2009-01-04 11:55:55 

Výstavba kanceláří letos klesne o polovinu iHNed.cz Stavitel

realitnírekvalifikace … Útlum který zasáhl český realitní trh se letos nejvíce projeví v sektoru logistických a průmyslových… další redukce " řekl HN Eduard Forejt vedoucí pronájmu kancelářských prostor realitní poradenské firmy Jones Lang LaSalle. Tuzemský kancel
2009-01-07 21:56:33 



 


REKVALIFIKACNI.INFO 2007 © Maník Radek | Kontakt | SKYPE: manik.radek | Tel.: 775 193 488
CZ 617 00 Brno, Potoční 8, eMail: info(at)rekvalifikacni.info | FAX: (+420) 533 312 404