REKVALIFIKACNI.INFO

mzdy socialni a zdravotni pojisteni pracovnepravni predpisy pro beznou praxi pro zaci
logo rekvalifikacni.info

Hledat :






 






Rekvalifikační kurzy & školení


Manažerské kurzy

Komunikační a prezentační dovednosti

Obchod a prodejní dovednosti, logistika

Personalistika a osobnostní rozvoj

Marketingové kurzy

Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění

Finanční kurzy

VŠ studium, BBA, MBA programy

Systémy řízení a ISO

Právo a legislativa

Počítačové a IT kurzy

HP / COMPAQ

Oracle

Kancelářský software

Programování

Počítačová grafika

Podnikové informační systémy

Počítačové sítě

Zpracování dat

Virtualizace

Technické kurzy, doprava

Stavebnictví, nemovitosti, reality

Školství, zdravotnictví a sociální oblast

Jazykové kurzy

Sport, umění a ostatní kurzy

  
Rekvalifikační.info | Mzdy, sociální a zdravotní pojištění > PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY PRO BĚŽNOU PRAXI pro začínající mzdové účetní - Rekvalifikační kurzy

PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY PRO BĚŽNOU PRAXI pro začínající mzdové účetní

Mzdy, sociální a zdravotní pojištění - rekvalifikační kurzy



Studio W

Seminář bude aktualizován podle novely zákoníku práce. Obsah: * Právní úkony v pracovněprávních vztazích * Pracovněprávní vztahy a rozdíly mezi nimi * Právní úprava vzniku, změn a skončení pracovního poměru * Pracovní doba a doba odpočinku, překážky v pr ...

Cena:
    ... bez DPH: 2.900 Kč/kurz
    ... včetně DPH: 3.451 Kč/kurz

Téma rekvalifikačního kurzu:
Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře

Typ kurzu:
Kurz
 
REKVALIFIKACNI:INFO Mzdy, sociální a zdravotní pojištění:PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY PRO BĚŽNOU PRAXI pro začínající mzdové účetní | Popis kurzu | Termíny školení

Rekvalifikace : PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY PRO BĚŽNOU PRAXI pro začínající mzdové účetní
Obor: Mzdy, sociální a zdravotní pojištění - Rekvalifikační kurzy


Přednáší ...

JUDr. Věra ŠTICHOVÁ, specialistka na pracovněprávní a personální agendu


Program (obsah kurzu/studia) ...

Seminář bude aktualizován podle novely zákoníku práce.
Obsah: Právní úkony v pracovněprávních vztazích Pracovněprávní vztahy a rozdíly mezi nimi Právní úprava vzniku, změn a skončení pracovního poměru Pracovní doba a doba odpočinku, překážky v práci Princip odměňování za vykonanou práci a problematika mzdových náhrad Dokumenty k ochraně práv zaměstnavatele Kontrola a postihy Ochrana majetku zaměstnavatele


Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

2 900 Kč (s DPH 3 451 Kč) v ceně studijní materiály, občerstvení, oběd



REKVALIFIKACNI:INFO Mzdy, sociální a zdravotní pojištění:PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY PRO BĚŽNOU PRAXI pro začínající mzdové účetní | Popis kurzu | Termíny školení

Rekvalifikace : PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY PRO BĚŽNOU PRAXI pro začínající mzdové účetní
Seznam kurzů & termínů


Termín rekvalifikace
Místo konání		 Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška 		Cena [včetně DPH]
[Přihláška]


Není vypsaný žádný termín, informujte se ...-> zaregistrovat poptávku na kurz

 
REKVALIFIKACNI:INFO Mzdy, sociální a zdravotní pojištění:PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY PRO BĚŽNOU PRAXI pro začínající mzdové účetní | Popis kurzu | Termíny školení

Další rekvalifikační kurzy



RÉTORIKA V PRAXI I a II JAK LÉPE A ÚSPĚŠNĚ MLUVIT   CÍL KURZŮ Kurzy jsou určeny pro všechny, kteří chtějí úspěšně vystupovat před laickým i odborným publikem. Pro pracovníky státní správy a regionální samosprá

Konkurzní řízení v praxi   Jednodenní přednáška, která se zabývá konkurzy po stránce praktické. Základem přednášky jsou příklady z praxe, na kterých budou znázorněny některé postupy průběhu konkurzu

Asertivita v pracovní praxi   V rámci kurzu se naučíte základní asertivní techniky. Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje kompetence a zjednodušit pracovní vzt

Personalistika v praxi   Personalistika v praxi pro všechny personalisty a účetní podnikatelských subjektů !

ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ, KONFLIKTY V ŘÍDÍCÍ PRAXI pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky   Cíl: * Naučit se řešit konfliktní a emočně vypjaté situace v řídící praxi * Schopnost analyzovat konfliktní situace a zvolit nejlepší strategie * Schopnost rozpoznat konfliktní typy * Získání dovednosti vést obtížné rozhovory Obsah: * Typy konfliktů v

PRÁVO PRO EKONOMY A ÚČETNÍ   Obsah: * Právní systém v České republice, působnost právních předpisů, jednotlivé právní obory * Jednotlivé druhy řízení (občanskoprávní, trestněprávní, správní a daňové řízení, přestupkové řízení) * Obchodní závazkové vztahy, předmět úpravy, právní úkony, některá ustanovení o uzavírání smluv, smlouva o smlouvě budoucí * Typy obchodních smluv * Kupní smlouva, smlouva o prodeji podniku, smlouva o nájmu podniku, smlouva o úvěru, smlouva o dílo, smlouva komisionářská, smlouva o zprostředkování, sm

VEŘEJNÉ ZAKÁZKY v praxi   Určeno pro dodavatele i zadavatele veřejných zakázek. Obsah: * Dosavadní zkušenosti s aplikací zákona * Technická novela a připravovaná věcná novela zákona a její dopady do zadávacího procesu * Zásadní nedostatky zadavatelů při zadávání veřejných zakáz

AKTUÁLNÍ PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY PRO ZAMĚSTNAVATELE v roce 2008   Obsah: Výklad novely zákoníku práce, příklady zavádění změn do praxe Zkušenosti a praktické příklady z uplatnění nového zákoníku práce v praxi, zejména: * Možnosti odchýlení se od zákoníku práce smlouvou nebo vnitřním předpisem * Druhé a další pracovní p

PRACOVNÍ PRÁVO V PRAXI - komplexní výklad - 2 denní   Obsah: * Koncepce zákona – co je závislá práce, zásada „co není zakázáno, je dovoleno“ – kdy se lze od zákona odchýlit, vazba na občanský zákoník, možnost využití tzv. nepojmenovaných smluv, včetně manažerských * Základní zásady pracovněprávních vztahů a

PRACOVNÍ DOBA a její mzdové souvislosti po novele zákoníku práce (z roku 2008)   Obsah: * Komplexní výklad právní úpravy a významné změny dle schválené novely ZP * Posuzování směnnosti * Délka pracovní doby (změna podle novely u mladistvých) * Rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby (změny) * Co umožňuje jiná úprava pracovn

VNITŘNÍ PRACOVNĚPRÁVNÍ A MZDOVÉ PŘEDPISY podle zákoníku práce   Určeno pro pracovníky oddělení PaM, mzdové účetní, personalisty, právníky, odborové funkcionáře. Obsah: * Co jsou vnitřní předpisy vydávané zaměstnavatelem * Pracovní řád * Prémiový řád * Vnitřní pracovněprávní předpis * Vnitřní mzdový předpis * Vnitřn

PRACOVNÍ DOBA a její mzdové souvislosti   Obsah: * Komplexní výklad právní úpravy a významné změny dle novely ZP * Změny v posuzování směnnosti a v délce pracovní doby * Rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby (změny) * Konta pracovní doby a mzda při nich * Pružná pracovní doba * Nová

OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ v pracovněprávní agendě   Obsah: * Omezení pro získávání osobních údajů zaměstnanců a zájemců o zaměstnání podle nového zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti * Používání rodného čísla podle zákona o rodných číslech, výkladové nejasnosti * Postup podle zákona č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů, co se v personální agendě nepovažuje za zpracování osobních dat podle zákona * Osobní dotazníky a jejich možný obsah, souvislosti se zákazem diskriminace * Osobní spis podle zákoníku práce, kopie dokladů * Údaje, k jejichž

SEMINÁŘ PRO ZAČÍNAJÍCÍ MZDOVÉ ÚČETNÍ - 9 denní   86A. VEDENÍ MZDOVÉ AGENDY pro začínající mzdové účetní Obsah: * Přehled základních předpisů vztahujících se k práci mzdové účetní * Agenda spojená s přijetím zaměstnance podle formy pracovněprávního vztahu * Povinnosti zaměstnavatele a povinnosti zaměst

VEDENÍ MZDOVÉ AGENDY pro začínající mzdové účetní   Obsah: * Přehled právních předpisů vztahujících se k práci mzdové účetní * Agenda spojená s přijetím zaměstnance podle formy pracovněprávního vztahu * Agenda spojená s ukončením pracovněprávního vztahu * Harmonogram prací souvisejících s měsíčním zúčtováním mezd * Výpočet měsíční mzdy, poměrná část měsíční mzdy, hodinová mzda * Práce přesčas, práce ve svátek * Odměna za pracovní pohotovost * Další příplatkové mzdy – za noc, za sobotu a neděli, za práci ve ztíženém prac. prostředí * Výpočet prům

Poslední zprávy z oblasti vzdělávání & rekvalifikace

Spolupráce Ministerstva financí a Vysoké školy ekonomické v Praze - v oblasti převodních cen 18.11.2008

vysokárekvalifikace Ministerstvo financí a Vysoká škola ekonomická v Praze katedra veřejných financí zahájily v tomto roce spolupráci v oblasti převodních cen. Užití převodních cen tedy ocenění transakcí mezi tzv. spojenými osobami v rámci nadnárodních podniků pro daňové
2008-12-01 17:55:06 

Informace k vydávání zápisových lístků

vzdělánírekvalifikace V přijímacím řízení na střední školy pro školní rok 2009 2010 se nově zavádí zápisový lístek který slouží k potvrzení úmyslu uchazeče stát se žákem příslušného oboru vzdělání a formy vzdělání na dané střední škole na kterou byl přijat.
2008-11-28 09:45:15 

Festival Týká se to také tebe již po třiatřicáté

seminářerekvalifikace V pátek 28. listopadu bude v Uherském Hradišti oficiálně zahájen 33. ročník mezinárodního festivalu filmů a videoprogramů Týká se to také tebe TSTTT . Jeho program nastartovalo ale už promítání filmů pro školy a semináře v Uherském Brodě a ve Zlíně již v
2008-11-28 17:15:50 

Seznam členů Akreditační komise MPSV pro oblast dalšího vzdělávání sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách

vzdělávánírekvalifikace Seznam členů Akreditační komise MPSV pro oblast dalšího vzdělávání sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách<br> <br> <br> Soubor ke stažení Seznam_clenu_AK.pdf velikost 85.5 KB poslední změn
2008-11-28 05:56:15 

Ušetřil městu padesát milionů. Za to že nikomu nestál za slovo Třebíčský deník Zprávy

nemovitostirekvalifikace … je to projednáno. Říkal jsem si zbytečný humbuk přes moje nemovitosti to zjevně nejde když je to se všemi projednáno. Ve… musíme se sejít protože my si od vás koupíme vaše nemovitosti protože tam povede obchvat. Moje první reakce byla – nemám zá
2008-11-30 07:45:59 



 


REKVALIFIKACNI.INFO 2007 © Maník Radek | Kontakt | SKYPE: manik.radek | Tel.: 775 193 488
CZ 617 00 Brno, Potoční 8, eMail: info(at)rekvalifikacni.info | FAX: (+420) 533 312 404