skolstvi a pedagogika identifikace vzdelavacich potreb zamestnancu
logo rekvalifikacni.info

Hledat :






 






Rekvalifikační kurzy & školení


Manažerské kurzy

Komunikační a prezentační dovednosti

Obchod a prodejní dovednosti, logistika

Personalistika a osobnostní rozvoj

Marketingové kurzy

Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění

Finanční kurzy

VŠ studium, BBA, MBA programy

Systémy řízení a ISO

Právo a legislativa

Počítačové a IT kurzy

HP / COMPAQ

Oracle

Kancelářský software

Programování

Počítačová grafika

Podnikové informační systémy

Počítačové sítě

Zpracování dat

Virtualizace

Technické kurzy, doprava

Stavebnictví, nemovitosti, reality

Školství, zdravotnictví a sociální oblast

Jazykové kurzy

Sport, umění a ostatní kurzy

  
Rekvalifikační.info | Personalistika (HR manažer, pracovní právo) > Identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců - Rekvalifikační kurzy

Identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců

Personalistika (HR manažer, pracovní právo) - rekvalifikační kurzy



Tutor, s.r.o.


Seznam termínů :
Popis Co Vám kurz Identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců nabízí: • Účastník získá a ověří si znalosti nutné pro provedení analýzy vzdělávací potřeby s ohledem na zájmy, cíle a strategie instituce. • Účastníci si vyzkouší jednotlivé používané metody a získají představu o možnostech svých analytických činností. • Po ukončení kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. • Oběd a občerstvení v ceně kurzu!   Obsah kurzu Identifikace vzdělávacích potřeb zamě ...

Cena:
    ... bez DPH: 5.999 Kč/Kurz
    ... včetně DPH: 7.139 Kč/Kurz

Téma rekvalifikačního kurzu:
Rekvalifikační kurzy, semináře a školení

Typ kurzu:
Školení
 
REKVALIFIKACNI:INFO Personalistika (HR manažer, pracovní právo):Identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců | Popis kurzu | Termíny školení

Rekvalifikace : Identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců
Obor: Personalistika (HR manažer, pracovní právo) - Rekvalifikační kurzy


Určeno pro ...

Kurz je určen pokročilým zájemcům o metody analýzy vzdělávací potřeby. • Vzdělavatelé • Lektoři • Personalisté • Personální konzultanti • HR pracovníci


Program (obsah kurzu/studia) ...

• Příprava analýzy vzdělávací potřeby zaměstnanců. • Napojení analýzy na řídicí a personální struktury vlastní organizace. • Používané metody analýzy. • Kvantitativní metody analýzy vzd. potřeb. • Kvalitativní metody analýzy vzd. potřeb. • Další metody identifikace vzdělávací potřeby. • Outsourcing vzdělávací analýzy externími organizacemi.


Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

7138.81


Obsah kurzu/školení

Popis Co Vám kurz Identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců nabízí:

Účastník získá a ověří si znalosti nutné pro provedení analýzy vzdělávací potřeby s ohledem na zájmy, cíle a strategie instituce.
• Účastníci si vyzkouší jednotlivé používané metody a získají představu o možnostech svých analytických činností.
• Po ukončení kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování.
• Oběd a občerstvení v ceně kurzu!  

Obsah kurzu Identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců:

Příprava analýzy vzdělávací potřeby zaměstnanců.
• Napojení analýzy na řídicí a personální struktury vlastní organizace.
• Používané metody analýzy.
Kvantitativní metody analýzy vzdělávacích potřeb.
• Kvalitativní metody analýzy vzdělávacích potřeb.
• Další metody identifikace vzdělávací potřeby.
• Outsourcing vzdělávací analýzy externími organizacemi. 

Komu je kurz určen?

Kurz je určen pokročilým zájemcům o metody analýzy vzdělávací potřeby.  
Vzdělavatelé 
Lektoři 
Personalisté 
Personální konzultanti
HR pracovníci




REKVALIFIKACNI:INFO Personalistika (HR manažer, pracovní právo):Identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců | Popis kurzu | Termíny školení

Rekvalifikace : Identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců
Seznam kurzů & termínů


Termín rekvalifikace
Místo konání
Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška
Cena [včetně DPH]
[Přihláška]
14.01.2009 - 15.01.2009


Praha 1 - kraj: Praha

Personalistika (HR manažer, pracovní právo)
Identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců
09:00 - 16:00

Popis Co Vám kurz Identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců nabízí: • Účastník získá a ověří si znalosti nutné pro provedení analýzy vzdělávací potřeby s ohledem na zájmy, cíle a strategie instituce. • Účastníci si vyzkouší jednotlivé používané metody a získají představu o možnostech svých analytických činností. • Po ukončení kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. • Oběd a občerstvení v ceně kurzu!   Obsah kurzu Identifikace vzdělávacích potřeb zamě

Ve dnech: St-Čt
Počet lekcí: 12
Kapacita: 5 - 12



7.139 Kč/Kurz




 
REKVALIFIKACNI:INFO Personalistika (HR manažer, pracovní právo):Identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců | Popis kurzu | Termíny školení

Další rekvalifikační kurzy



Motivace zaměstnanců   Popis   Proč si vybrat kurz Motivace zaměstnanců? • Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. • Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. • Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční prostředí. • Budete ve správný čas vhodně motivovat. • Získáte CERTIFIKÁT o absolvování kurzu. • Oběd a občerstvení v ceně kurzu! Obsah kurzu Motivace zaměstnanců: • Vnitřní a vnější motivace. • Komplexní motivační systém. • Tvorba a zavádění motivačníc

IDENTIFIKACE POTŘEB VZDĚLÁVÁNÍ PRACOVNÍKŮ   Určeno pro manažery a specialisty personálních útvarů a útvarů vzdělávání. Metody výuky: Příklady z praxe, zkušenosti z různých firem. Seminář bude veden v kontextu požadavků norem řady ČSN EN ISO 9000:2001 na oblast řízení lidských zdrojů, resp. oblast vzdělávání pracovníků. Obsah: * Strategický přístup ke vzdělávání * Fáze vzdělávacího cyklu a jejich vzájemné vazby * Obecné trendy a potřeby vzdělávání * Metody identifikace potřeb vzdělávání a jejich aplikace v praxi: analýzy informací o o

TVORBA VZDĚLÁVACÍCH PROJEKTŮ   Určeno pro manažery a specialisty personálních útvarů a útvarů vzdělávání. Metody výuky: Příklady z praxe, zkušenosti z různých firem. Seminář bude veden v kontextu požadavků norem řady ČSN EN ISO 9000:2001 na oblast řízení lidských zdrojů, resp. oblast vzdělávání pracovníků. Obsah: * Strategický přístup k oblasti vzdělávání zaměstnanců * Cyklus vzdělávání zaměstnanců a jeho fáze * Příprava vzdělávacích projektů * Spolupráce se vzdělávacími institucemi při přípravě vzdělávacích projektů a j

VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ - právní a finanční aspekty od 1. 1. 2008   Obsah: * Formy péče o odborný rozvoj zaměstnanců podle nového zákoníku práce * Prohlubování kvalifikace, jeho znaky, financování, mzda při účasti na školení a studiu * Zvýšení kvalifikace, znaky, náhrada mzdy a rozsah pracovního volna dle nového ZP (změn

INTEGRACE A ADAPTACE ZAMĚSTNANCŮ   Určeno pro manažery na všech stupních řízení, majitele firem, personální manažery a specialisty. Cíl: Zvládnout zapracování nového zaměstnance. Obsah: * Co je to integrace nového zaměstnance a kdy začíná * Jaký je význam integrace pro nového zaměstna

POVINNOSTI A ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCŮ - OCHRANA ZAMĚSTNAVATELŮ podle zákoníku práce   (dříve pracovní kázeň, pracovní řád, odpovědnost zaměstnance za škodu) Obsah: * Co znamená opuštění pojmu „pracovní kázeň“ v novém ZP * Základní povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců, zvláštní povinnosti zaměstnanců státu a územních samosprávný

VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ - právní a finanční aspekty od 1. 1. 2008   Obsah: * Formy péče o odborný rozvoj zaměstnanců podle nového zákoníku práce * Prohlubování kvalifikace, jeho znaky, financování, mzda při účasti na školení a studiu * Zvýšení kvalifikace, znaky, náhrada mzdy a rozsah pracovního volna dle nového ZP (změn

KONTROLA (AUDIT SOULADU) ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ   Právní rámec úpravy odměňování - zákoník práce a prováděcí nařízení vlády. Platy v orgánech veřejné správy. Mzdy v příspěvkových organizacích, a. s. nebo s. r. o. založených obcí nebo krajem a u neziskové sféry - příjemců dotací. Výkazy ke kontrole/auditu

CESTOVNÍ NÁHRADY V ROCE 2008PRÁVNÍ ÚPRAVA POSKYTOVÁNÍ NÁHRAD CESTOVNÍCH VÝDAJŮ U ZAMĚSTNANCŮ A OSTATNÍCH OSOB DLE ZÁKONÍKU PRÁCE A SOUVISEJÍCÍCH PŘEDPISŮ   Cílem semináře je výklad aktuální právní úpravy cestovních náhrad ve světle zákoníku práce se zaměřením na správnou aplikaci v praxi. Obsah semináře je zaměřen na: Právní úpravu cestovních náhrad při tuzemských a zahraničních pracovních cestách, cestovní

KONTROLA (AUDIT SOULADU) ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ   Právní rámec úpravy odměňování - zákoník práce a prováděcí nařízení vlády. Platy v orgánech veřejné správy. Mzdy v příspěvkových organizacích, a. s. nebo s. r. o. založených obcí nebo krajem a u neziskové sféry - příjemců dotací. Výkazy ke kontrole/auditu

CESTOVNÍ NÁHRADY V ROCE 2008PRÁVNÍ ÚPRAVA POSKYTOVÁNÍ NÁHRAD CESTOVNÍCH VÝDAJŮ U ZAMĚSTNANCŮ A OSTATNÍCH OSOB DLE ZÁKONÍKU PRÁCE A SOUVISEJÍCÍCH PŘEDPISŮ   Cílem semináře je výklad aktuální právní úpravy cestovních náhrad ve světle zákoníku práce se zaměřením na správnou aplikaci v praxi. Obsah semináře je zaměřen na: Právní úpravu cestovních náhrad při tuzemských a zahraničních pracovních cestách, cestovní

CESTOVNÍ NÁHRADY PRÁVNÍ ÚPRAVA POSKYTOVÁNÍ NÁHRAD CESTOVNÍCH VÝDAJŮ U ZAMĚSTNANCŮ A OSTATNÍCH OSOB DLE ZÁKONÍKU PRÁCE A SOUVISEJÍCÍCH PŘEDPISŮ   Cílem semináře je výklad aktuální právní úpravy cestovních náhrad ve světle zákoníku práce se zaměřením na správnou aplikaci v praxi. Obsah semináře je zaměřen na: Právní úpravu cestovních náhrad při tuzemských a zahraničních pracovních cestách, cestovní

BENEFITY ZDAŇOVÁNÍ PENĚŽNÍCH A NEPENĚŽNÍCH VÝHOD ZAMĚSTNANCŮ   Zdaňování peněžních a nepeněžních výhod zaměstnanců - daňový režim. Pracovní oděvy, osobní ochranné pomůcky a ochranné nápoje. Náklady na zajištění dopravy do zaměstnání ve vztahu k zaměstnancům. Vozidlo poskytnuté pro soukromé účely. Stravování a nápoje

ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ - PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ (vybrané činnosti personálního řízení) - získávání, výběr zaměstnanců, přijímací pohovor, pracovní a sociální adaptace, vzdělávání zaměstnanců a rozvoj kariéry   Správný výběr zaměstnanců a jejich sociální i pracovní adaptace umožňuje jejich nejkvalitnější využití v organizaci. Kurz napomůže ke kvalitnímu řízení personálních procesů, výběru pracovníků, stanovení vhodného adaptačního a poadaptačního procesu, včetně

CESTOVNÍ NÁHRADY PRÁVNÍ ÚPRAVA POSKYTOVÁNÍ NÁHRAD CESTOVNÍCH VÝDAJŮ U ZAMĚSTNANCŮ A OSTATNÍCH OSOB DLE ZÁKONÍKU PRÁCE A SOUVISEJÍCÍCH PŘEDPISŮ   Cílem semináře je výklad aktuální právní úpravy cestovních náhrad ve světle zákoníku práce se zaměřením na správnou aplikaci v praxi. Obsah semináře je zaměřen na: Právní úpravu cestovních náhrad při tuzemských a zahraničních pracovních cestách, cestovní

Poslední zprávy z oblasti vzdělávání & rekvalifikace

Mašín Atentát na Gottwalda jsme opravdu chystali. I únos Čepičky

studiumrekvalifikace Josef Mašín trvá na tom že jeho skupina před svým útěkem z Československa v roce 1953 opravdu chystala útoky proti nejvyšším komunistickým funkcionářům. Odmítá tak názory zpochybňující tyto plány i kritiku ředitele Ústavu pro studium totalitních režimů P
2009-01-09 13:19:49 

Běžný český politik je inženýr. Z řady vybočuje Čunek

vzdělánírekvalifikace V české politice se to hemží inženýry. Jediným členem vlády Mirka Topolánka bez vysokoškolského vzdělání je Jiří Čunek.
2009-01-03 14:56:41 

Šindelka.cz Microsoft Geneva

seminářrekvalifikace Ve středu 14. ledna večer máte v pražském sídle společnosti Microsoft možnost spolu se mnou vyslechnout seminář Michala "Altair" Valáška o novém produktu s kódovým názvem Geneva. Jedná se o další generaci nástrojů pro správu a federaci …
2009-01-09 15:45:11 

Ministr Liška jmenoval nového ředitele Centra pro zjišťování výsledků vzdělávání

vzdělávánírekvalifikace Praha 7. ledna 2009 – Ministr školství mládeže a tělovýchovy Ondřej Liška odvolal ředitele Centra  pro zjišťování výsledků vzdělávání Pavla Zeleného. Ocenil zároveň práci kterou bývalý ředitel Zelený odvedl na novém modelu státní maturity.
2009-01-07 21:46:40 

Informační leták MF - Změny v dani z nemovitostí od 1.1.2009 5.1.2009

nemovitostírekvalifikace Tímto letákem se zároveň doplňují Pokyny k vyplnění přiznání k dani z nemovitostí od zdaňovacího období roku 2009 tiskopis MF č. 25 5450 1 vzor 13  které vzhledem k datu vydání poslední novely zákona o dani z nemovitostí některé z ní
2009-01-09 02:55:05 



 


REKVALIFIKACNI.INFO 2007 © Maník Radek | Kontakt | SKYPE: manik.radek | Tel.: 775 193 488
CZ 617 00 Brno, Potoční 8, eMail: info(at)rekvalifikacni.info | FAX: (+420) 533 312 404