vedeni lidi
logo rekvalifikacni.info

Hledat :






 






Rekvalifikační kurzy & školení


Manažerské kurzy

Komunikační a prezentační dovednosti

Obchod a prodejní dovednosti, logistika

Personalistika a osobnostní rozvoj

Marketingové kurzy

Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění

Finanční kurzy

VŠ studium, BBA, MBA programy

Systémy řízení a ISO

Právo a legislativa

Počítačové a IT kurzy

HP / COMPAQ

Oracle

Kancelářský software

Programování

Počítačová grafika

Podnikové informační systémy

Počítačové sítě

Zpracování dat

Virtualizace

Technické kurzy, doprava

Stavebnictví, nemovitosti, reality

Školství, zdravotnictví a sociální oblast

Jazykové kurzy

Sport, umění a ostatní kurzy

  
Rekvalifikační.info > Vedení lidí - Rekvalifikační kurzy

Vedení lidí

- rekvalifikační kurzy


delete Tento kurz už byl smazán

Pro aktuální kurzy pokračujte na hlavní nabídce:
http://www.rekvalifikacni.info

Tutor, s.r.o.

• Každý manažer a vedoucí pracovník musí efektivně řídit a vést lidi. • Pro dosažení výsledků a kvalitní práci je nezbytné výborně motivovat. • Kvalitní vedení lidí spočívá ve volbě vhodné komunikační a motivační strategie. • Po ukončení kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. ...

certifikat Účastník obdrží certifikát
Cena:
    ... bez DPH: 5.669 Kč/kurz
    ... včetně DPH: 6.999 Kč/kurz

Téma rekvalifikačního kurzu:
Ostatní kurzy, semináře a školení

Typ kurzu:
 
REKVALIFIKACNI:INFO :Vedení lidí | Popis kurzu | Termíny školení

Rekvalifikace : Vedení lidí
Obor: - Rekvalifikační kurzy


Určeno pro ...

• vedoucí pracovníci • manažeři • vedoucí týmů • personalisté • všichni, kteří chtějí vhodně motivovat a vést svoje spolupracovníky


Program (obsah kurzu/studia) ...

• Zdokonalíte a získáte schopnosti vedoucího pracovníka. • Povedete lidi spolehlivým a efektivním způsobem. • Budete směřovat práci lidí k samostatnosti a splnění cílů. • Naučíte se vhodně a odborně motivovat podřízené. • Dosáhnete zlepšení svých pracovních výsledků. • Budete komunikovat jasným a přesným způsobem. • Podřízení budou s vaším vedením spokojeni.



REKVALIFIKACNI:INFO :Vedení lidí | Popis kurzu | Termíny školení

Rekvalifikace : Vedení lidí
Seznam kurzů & termínů


Termín rekvalifikace
Místo konání
Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška
Cena [včetně DPH]
[Přihláška]
21.01.2009 - 22.01.2009


Brno - kraj: Jihomoravský

Vedení, plánování a rozhodování
Vedení lidí
09:00 - 16:00

Popis Proč si zvolit kurz Vedení lidí? • Každý manažer a vedoucí pracovník musí efektivně řídit a vést lidi. • Pro dosažení výsledků a kvalitní práci je nezbytné výborně motivovat. • Kvalitní vedení lidí spočívá ve volbě vhodné komunikační a motivační strategie. • Po ukončení kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. • Oběd a občerstvení v ceně kurzu! Co vám kurz Vedení lidí nabízí? • Komunikační techniky a dovednosti, struktura komunikace. • Motivační proces zaměst

Ve dnech: St-Čt
Počet lekcí: 12
Kapacita: 5 - 12



6.544 Kč/Kurz


28.01.2009 - 29.01.2009


Praha 1 - kraj: Praha

Vedení, plánování a rozhodování
Vedení lidí
09:00 - 16:00

Popis Proč si zvolit kurz Vedení lidí? • Každý manažer a vedoucí pracovník musí efektivně řídit a vést lidi. • Pro dosažení výsledků a kvalitní práci je nezbytné výborně motivovat. • Kvalitní vedení lidí spočívá ve volbě vhodné komunikační a motivační strategie. • Po ukončení kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. • Oběd a občerstvení v ceně kurzu! Co vám kurz Vedení lidí nabízí? • Komunikační techniky a dovednosti, struktura komunikace. • Motivační proces zaměst

Ve dnech: St-Čt
Počet lekcí: 12
Kapacita: 5 - 12



7.139 Kč/Kurz


29.01.2009


Praha 4 - kraj: Praha

Vedení, plánování a rozhodování
VEDENÍ lidí a týmů, situační vedení, motivace
9,00

Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Situační vedení, rozdíly v řízení a vedení. Analýza stávajícího stylu manažera. Základní chyby. Motivace a komunikace při vedení. Nácviky.



- Certifikát -
3.808 Kč/kurz


02.02.2009 - 04.02.2009


Praha 2 - kraj: Praha

Řízení podniku a strategické plánování
MANAGEMENT A VEDENÍ LIDÍ pro nově a nedávno jmenované manažery - 3denní
9 - 17 h.

Určeno pro všechny manažery nezávisle na oboru a oblasti působení, kteří teprve nedávno nastoupili na manažerskou pozici, a pro ty, kteří se teprve nyní setkávají s určitými novými manažerskými úkoly a chtějí v této pozici uspět. Cíl: Na konci pracovního semináře budou mít účastníci jasný obraz o tom, jaké úkoly, nároky a překážky je čekají na manažerské pozici, a budou připraveni se s nimi hned na počátku své kariéry úspěšně vyrovnat. Obsah: * Manažer nebo vůdce, rozdíly v přístupu a v čin




14.756 Kč/kurz


25.02.2009 - 26.02.2009


Praha 2 - kraj: Praha

Grafika - 2D
VEDENÍ LIDÍ - jak získat a udržet autoritu - 2denní
9 - 17 h.

Určeno pro manažery malých a středních firem, vedoucí pracovníky z velkých podniků a státních institucí. Cíl: Seminář je zaměřen na sebepoznání a sebereflexi vlastního stylu vedení lidí. Cílem je rozvoj sociálních a manažerských dovedností, které přispívají k získání a udržení autority vedoucího pracovníka. Z hlediska účastníků jde dále o posílení sebedůvěry v roli manažera. Obsah: * Formální a neformální autorita * Volba a tvorba individuálního stylu vedení lidí * Situační management a jeh




10.234 Kč/kurz


03.03.2009


Praha 4 - kraj: Praha

Vedení, plánování a rozhodování
VEDENÍ lidí a týmů, situační vedení, motivace - Jak efektivně vést ...
9,00

Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Situační vedení, rozdíly v řízení a vedení. Analýza stávajícího stylu manažera. Základní chyby. Motivace a komunikace při vedení. Nácviky.

Kurz pro začínající i pokročilé manažery, základní techniky a postupy efektivního vedení.

- Certifikát -
3.808 Kč/kurz



Jak efektivně vést ...
09.04.2009


Praha 2 - kraj: Praha

Vedení, plánování a rozhodování
VEDENÍ LIDÍ A EMOČNÍ INTELIGENCE
9 - 17 h.

Určeno pro manažery na všech úrovních řízení a pro další zájemce, kteří chtějí pracovat na své schopnosti zacházet dobře s emocemi v jednání s druhými lidmi. Cíl: * Pochopit principy efektivity vedení lidí v návaznosti na jeho emoční složku * Pochopit strukturu emoční inteligence a její význam pro každodenní praxi * Získat náměty pro rozvoj vlastního repertoáru práce s pocity ve vztahu k druhým Obsah: * Styly přístupů k lidem a jejich dlouhodobá efektivita * Vztahová a obsahová rovina veden




5.117 Kč/kurz


29.04.2009


Praha 2 - kraj: Praha

Vedení, plánování a rozhodování
TRÉNINK POSKYTOVÁNÍ ZPĚTNÉ VAZBY - nástroj vedení lidí
9 - 17 h.

Určeno pro všechny, kteří vedou další pracovníky. Cíl: Získat dovednosti pro efektivní využití zpětné vazby při vedení lidí. Obsah: * Zpětná vazba a ovlivňování, motivace * Komunikace podporující a autoritativní * Pozitivní a negativní zpětná vazba * Jak pracovníka pochválit * Jak sdělovat aktuální kritiku * Jak se vyhnout nedorozumění Metody výuky: Interaktivní výklad, skupinová diskuze, interaktivní cvičení, videotrénink a zpětná vazba.




5.117 Kč/kurz




 
REKVALIFIKACNI:INFO :Vedení lidí | Popis kurzu | Termíny školení

Další rekvalifikační kurzy



Vedení obchodního jednání   Popis Proč si vybrat tento kurz?  • Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. • Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového jednání. • Každý obchodník a manažer by měl vědět, jak se chovat při obchodním kontaktu. • Po ukončení kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. • Oběd a občerstvení v ceně kurzu! Co vám kurz nabízí? • Komunikace v obchodním jednání. • Vlastnosti, které j

VEDENÍ lidí a týmů, situační vedení, motivace   Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Situační vedení, rozdíly v řízení a vedení. Analýza stávajícího stylu manažera. Základní chyby. Motivace a komunikace při vedení. Nácviky.

VEDENÍ PORAD a JEDNÁNÍ   Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Typy porad. Jak vést efektivní poradu. Příprava, průběh, řešení situací, zakončení porady. Časový harmonogram, práce s cíli porady. Typologie účastníků porad, řešení konfliktu. Řízení diskuze.

MOTIVACE PRACOVNÍKU, vedení k výkonu a spokojenosti   Manažerský kurz pro využití v denní praxi vedení lidí. Hodnotové systémy. Motivace jednotlivce a týmů. Nejčastější chyby. Demotivace a vyhoření. Motivační nástroje k využití. Příprava motivační knihovny.

POSTUPY VEDENÍ ROZHOVORU S RŮZNÝMI TYPY KLIENTŮ   Určeno pro všechny obchodníky, kteří mají zájem naučit se pracovat s různými typy klientů. Cíl: Uvědomit si různé typy klientů z hlediska jejich projevů v jednání s druhými lidmi, procvičit si varianty postupů vedení rozhovoru s klienty. Obsah: * Jak poznáváme druhé * Možnosti a meze využití typologií při jednání s klienty * Typy interpersonálního chování * Typy klientů a navazování kontaktu * Zvládání námitek a podpora rozhodování * Doporučení pro jednání s náročnějšími typy klientů Metod

MANAGEMENT A VEDENÍ LIDÍ pro nově a nedávno jmenované manažery - 3 denní   Určeno pro všechny manažery nezávisle na oboru a oblasti působení, kteří teprve nedávno nastoupili na manažerskou pozici a pro ty, kteří se teprve nyní setkávají s určitými novými manažerskými úkoly a chtějí v této pozici uspět. Cíl: Na konci pracovníh

VEDENÍ, MOTIVACE A HODNOCENÍ PRACOVNÍKŮ - 3 denní   Určeno pro manažery, kteří vedou lidi. Cíl: * Seznámit se s metodami, které mi umožní efektivně řídit podřízené * Naučit se správně motivovat, přidělovat úkoly, delegovat, řešit nízkou výkonnost podřízených, zvládat konflikty a nedorozumění Obsah: *

VEDENÍ LIDÍ - jak získat a udržet autoritu - 2 denní   Určeno pro manažery malých a středních firem, vedoucí pracovníky z velkých podniků a státních institucí. Cíl: Dvoudenní kurz je zaměřen na sebepoznání a sebereflexi vlastního stylu vedení lidí. Cílem je rozvoj sociálních a manažerských dovedností, kter

TRÉNINK POSKYTOVÁNÍ ZPĚTNÉ VAZBY - nástroj vedení lidí   Určeno pro všechny, kteří vedou další pracovníky. Cíl: Získat dovednosti pro efektivní využití zpětné vazby při vedení lidí. Obsah: * Zpětná vazba a ovlivňování, motivace * Komunikace podporující a autoritativní * Pozitivní a negativní zpětná vazba *

VEDENÍ LIDÍ A EMOČNÍ INTELIGENCE   Určeno pro manažery na všech úrovních řízení a pro další zájemce, kteří chtějí pracovat na své schopnosti zacházet dobře s emocemi v jednání s druhými lidmi. Cíl: * Pochopit principy efektivity vedení lidí v návaznosti na jeho emoční složku * Pochopit strukturu emoční inteligence a její význam pro každodenní praxi * Získat náměty pro rozvoj vlastního repertoáru práce s pocity ve vztahu k druhým Obsah: * Styly přístupů k lidem a jejich dlouhodobá efektivita * Vztahová a obsahová rovina veden

VEDENÍ PORAD, metody řešení úkolů a rozhodování v týmu   Určeno pro manažery, kteří chtějí zlepšit svůj přístup při vedení druhých, při efektivním vedení porad a společném řešení úkolů. Cíl: Seznámit účastníky se základními principy vedení porad a řešení úkolů v týmu tak, aby je dokázali v praxi efektivně po

TYPOLOGIE OSOBNOSTI MBTI - nástroj pro výběr a vedení lidí   Cíl: * Naučit se pracovat s metodikou dotazníku MBTI * Naučit se využívat dotazníku v podnikové praxi * Sebepoznání Obsah: * Úvod do teorie osobnosti, ze které vychází metodika MBTI * Vyplnění a interpretace dotazníku MBTI * Vysvětlení preferenčních pá

TYPOLOGIE - účinné jednání s různými typy lidí pro asistentky, sekretářky a recepční   Cíl: Uvědomit si různé typy osobností a jejich vliv na jednání a pracovní styl. Identifikovat vliv temperamentu na spolupráci v rovině pracovní i osobní. Obsah: * Kdo jsem já? - sebepoznání, definice vlastního temperamentu * Různé typy osobností - jeji

VEDENÍ PERSONÁLNÍ AGENDY   Určeno pro personální manažery a pracovníky personálních útvarů. Obsah: * Průřez povinnostmi zaměstnavatele od přijetí nového zaměstnance až do skončení pracovněprávního poměru * Povinnosti personalistů při vedení agendy, ve vztahu k zaměstnancům jakož i k vnějším orgánům * Osobní spis zaměstnance * Zaměstnávání na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr * Odpovědi na dotazy

VEDENÍ MZDOVÉ AGENDY pro začínající mzdové účetní   Obsah: * Přehled právních předpisů vztahujících se k práci mzdové účetní * Agenda spojená s přijetím zaměstnance podle formy pracovněprávního vztahu * Agenda spojená s ukončením pracovněprávního vztahu * Harmonogram prací souvisejících s měsíčním zúčtováním mezd * Výpočet měsíční mzdy, poměrná část měsíční mzdy, hodinová mzda * Práce přesčas, práce ve svátek * Odměna za pracovní pohotovost * Další příplatkové mzdy – za noc, za sobotu a neděli, za práci ve ztíženém prac. prostředí * Výpočet prům

Poslední zprávy z oblasti vzdělávání & rekvalifikace

Mašín Atentát na Gottwalda jsme opravdu chystali. I únos Čepičky

studiumrekvalifikace Josef Mašín trvá na tom že jeho skupina před svým útěkem z Československa v roce 1953 opravdu chystala útoky proti nejvyšším komunistickým funkcionářům. Odmítá tak názory zpochybňující tyto plány i kritiku ředitele Ústavu pro studium totalitních režimů P
2009-01-09 13:19:49 

Běžný český politik je inženýr. Z řady vybočuje Čunek

vzdělánírekvalifikace V české politice se to hemží inženýry. Jediným členem vlády Mirka Topolánka bez vysokoškolského vzdělání je Jiří Čunek.
2009-01-03 14:56:41 

Šindelka.cz Microsoft Geneva

seminářrekvalifikace Ve středu 14. ledna večer máte v pražském sídle společnosti Microsoft možnost spolu se mnou vyslechnout seminář Michala "Altair" Valáška o novém produktu s kódovým názvem Geneva. Jedná se o další generaci nástrojů pro správu a federaci …
2009-01-09 15:45:11 

Ministr Liška jmenoval nového ředitele Centra pro zjišťování výsledků vzdělávání

vzdělávánírekvalifikace Praha 7. ledna 2009 – Ministr školství mládeže a tělovýchovy Ondřej Liška odvolal ředitele Centra  pro zjišťování výsledků vzdělávání Pavla Zeleného. Ocenil zároveň práci kterou bývalý ředitel Zelený odvedl na novém modelu státní maturity.
2009-01-07 21:46:40 

Informační leták MF - Změny v dani z nemovitostí od 1.1.2009 5.1.2009

nemovitostírekvalifikace Tímto letákem se zároveň doplňují Pokyny k vyplnění přiznání k dani z nemovitostí od zdaňovacího období roku 2009 tiskopis MF č. 25 5450 1 vzor 13  které vzhledem k datu vydání poslední novely zákona o dani z nemovitostí některé z ní
2009-01-09 02:55:05 



 


REKVALIFIKACNI.INFO 2007 © Maník Radek | Kontakt | SKYPE: manik.radek | Tel.: 775 193 488
CZ 617 00 Brno, Potoční 8, eMail: info(at)rekvalifikacni.info | FAX: (+420) 533 312 404