REKVALIFIKACNI.INFO

rizeni podniku a strategicke planovani personalni management pro manazery
logo rekvalifikacni.info

Hledat :






 






Rekvalifikační kurzy & školení


Manažerské kurzy

Komunikační a prezentační dovednosti

Obchod a prodejní dovednosti, logistika

Personalistika a osobnostní rozvoj

Marketingové kurzy

Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění

Finanční kurzy

VŠ studium, BBA, MBA programy

Systémy řízení a ISO

Právo a legislativa

Počítačové a IT kurzy

HP / COMPAQ

Oracle

Kancelářský software

Programování

Počítačová grafika

Podnikové informační systémy

Počítačové sítě

Zpracování dat

Virtualizace

Technické kurzy, doprava

Stavebnictví, nemovitosti, reality

Školství, zdravotnictví a sociální oblast

Jazykové kurzy

Sport, umění a ostatní kurzy

  
Rekvalifikační.info | Řízení podniku a strategické plánování > PERSONÁLNÍ MANAGEMENT PRO MANAŽERY - Rekvalifikační kurzy

PERSONÁLNÍ MANAGEMENT PRO MANAŽERY

Řízení podniku a strategické plánování - rekvalifikační kurzy



TSM, spol. s r. o., vzdělávací agentura

Cílem kurzu je seznámit účastníky a poskytnout jim poznatky a praktické dovednosti pro úspěšné řízení v rámci personálního managementu a řízení lidských zdrojů, a to z hlediska přijímání nových pracovníků, motivování pracovníků, rozvoj a kontrola podřízených pracovníků. Účastníci obdrží materiály v elektronické a tištěné podobě. Okruh účastníků: Zájemci z řad veřejnosti, manažeři a řídící pracovníci různých odvětví veřejné a soukromé sféry. Obsahová náplň kurzu: Personální práce a personální m ...

certifikat Účastník obdrží certifikát
Cena:
    ... bez DPH: 1.429 Kč/Kurz
    ... včetně DPH: 1.700 Kč/Kurz

Téma rekvalifikačního kurzu:
Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení

Typ kurzu:
Kurz
 
REKVALIFIKACNI:INFO Řízení podniku a strategické plánování: PERSONÁLNÍ MANAGEMENT PRO MANAŽERY | Popis kurzu | Termíny školení

Rekvalifikace : PERSONÁLNÍ MANAGEMENT PRO MANAŽERY
Obor: Řízení podniku a strategické plánování - Rekvalifikační kurzy


Přednáší ...

JUDr. Ing. Jaroslav HLOUŠEK, MSc., externí lektor, nezávislý finanční a právní poradce, vysokoškolský pedagog


Obsah kurzu/školení

Cílem kurzu je seznámit účastníky a poskytnout jim poznatky a praktické dovednosti pro úspěšné řízení v rámci personálního managementu a řízení lidských zdrojů, a to z hlediska přijímání nových pracovníků, motivování pracovníků, rozvoj a kontrola podřízených pracovníků. Účastníci obdrží materiály v elektronické a tištěné podobě. Okruh účastníků: Zájemci z řad veřejnosti, manažeři a řídící pracovníci různých odvětví veřejné a soukromé sféry. Obsahová náplň kurzu: Personální práce a personální management jako klíčová součást řízení. Strategie rozvoje lidských zdrojů a personální strategie. Firemní hodnoty, vize a kultura, image firmy. Personální řízení organizace – plánování, výběr a rozvoj. Zaměstnanecké vztahy a kvalita pracovního života. Hodnocení pracovníků, odměňování a zabezpečení pracovníků. Personální řízení jako prvek systému řízení jakosti podle norem řady ISO 9000. Právní úprava personální činnosti a řízení lidských zdrojů, otázky zaměstnanosti a kolektivní vyjednávání. Trendy a perspektivy v oblasti personálního řízení a personálního managementu. Případové studie a praktické ukázky personálního managementu a činnosti manažerů.



REKVALIFIKACNI:INFO Řízení podniku a strategické plánování: PERSONÁLNÍ MANAGEMENT PRO MANAŽERY | Popis kurzu | Termíny školení

Rekvalifikace : PERSONÁLNÍ MANAGEMENT PRO MANAŽERY
Seznam kurzů & termínů


Termín rekvalifikace
Místo konání		 Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška 		Cena [včetně DPH]
[Přihláška]


Není vypsaný žádný termín, informujte se ...-> zaregistrovat poptávku na kurz

 
REKVALIFIKACNI:INFO Řízení podniku a strategické plánování: PERSONÁLNÍ MANAGEMENT PRO MANAŽERY | Popis kurzu | Termíny školení

Další rekvalifikační kurzy



Time management   Popis Proč tento kurz? • Zlepšíte a zefektivníte svoji pracovní výkonnost. • Zkvalitníte organizaci práce. • Dobré hospodaření s časem je předpokladem úspěchu na každé pozici.  • Po ukončení kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. • Oběd a občerstvení v ceně kurzu! Co vám kurz Time management nabízí? • Poznání priorit během pracovní činnosti. • Analýza pracovních úkolů. • Struktura jednotlivých a dílčích cílů – její promítnutí do časového rozvržení činností

Key account management   Popis Proč si zvolit tento kurz? • Vztah s klíčovým zákazníkem je jedním z významných mezníků vedoucích k dlouhodobému obchodu. • Efektivní řízení vztahů s klíčovými zákazníky jako předpoklad pro úspěch na trhu. • Významná role key account manažera ve firmě.  • Po ukončení kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. • Oběd a občerstvení v ceně kurzu! Co vám kurz nabízí? • Strategie, která se zaměřuje na klíčové zákazníky. • Marketing - jeho role a základní

KOUČINK pro manažery individuální   Osobní koučink jako nejefektivnější forma rozvoje a stabilizace pracovníka a manažera. Ideální kombinace individuálního poradenství, osobní zpětné vazby a prakticky orientovaného tréninku.

ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ - PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ   Nejvýznamnějším zdrojem každé efektivně fungující organizace jsou lidské zdroje. Správná strategie získávání, výběru a jejich sociální i pracovní adaptace umožňuje co nejefektivnější využití v organizaci. Kurz napomůže ke zkvalitnění personálních procesů – získávání, výběr, personální pohovor, stanovení vhodného adaptačního a poadaptačního procesu.

CHANGE MANAGEMENT – jak připravovat změny ve firmě a oddělení   Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Zákonitosti změn. Brzdné a hnací síly. Jak překonat odpor ke změně. Příprava, průběh a upevnění změny. Komunikace v průběhu změn. Modelové příklady.

TIME MANAGEMENT 4.generace, práce s cíli a enegií   Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Žrouti času a současné špatné návyky. Práce s prioritami a cíli. Úkoly a dělení na podcíle. Postoj k času a jeho hodnotám. Technické pomůcky pro efektivní práci, delegování, jak plánovat

KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI, STRES MANAGEMENT A ŘÍZENÍ KONFLIKTŮ   Účastníci kurzu se naučí zachovat si i v konfliktech „hlavu nad vodou“. Nebýt ve vleku destruktivních emocí. Získají nadhled v prekérních komunikačních situacích, v nichž se dříve nedokázali orientovat.

FINANČNÍ MINIMUM pro manažery   Ekonomické myšlení nás dnes provází na každém kroku, každá aktivita vyžaduje finanční zdroje - přímé i nepřímé. Naučte se vnímat manažerské činnosti i z pohledu ekonomického, z pohledu rentability. Seznamte se se základní terminologií pro lepší nadhled a spolupráci s dalšími odděleními ve firmě.

MANAGEMENT A VEDENÍ LIDÍ pro nově a nedávno jmenované manažery - 3 denní   Určeno pro všechny manažery nezávisle na oboru a oblasti působení, kteří teprve nedávno nastoupili na manažerskou pozici a pro ty, kteří se teprve nyní setkávají s určitými novými manažerskými úkoly a chtějí v této pozici uspět. Cíl: Na konci pracovníh

JEDNÁNÍ S PODŘÍZENÝMI A ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky - 3 denní   12A. JEDNÁNÍ S PODŘÍZENÝMI pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky - 2 denní Cíl: Naučit se techniky účinného jednání s lidmi. Obsah: 1. den * Role liniového manažera, mistra v moderní organizaci * Komunikační dovednost jako základn

JEDNÁNÍ S PODŘÍZENÝMI pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky - 2 denní   Cíl: Naučit se techniky účinného jednání s lidmi. Obsah: 1. den * Role liniového manažera, mistra v moderní organizaci * Komunikační dovednost jako základní nástroj úspěchu v práci s lidmi (dotazník MBTI a jeho vyhodnocení) * Typy rozhovorů a jejich tr

ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ, KONFLIKTY V ŘÍDÍCÍ PRAXI pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky   Cíl: * Naučit se řešit konfliktní a emočně vypjaté situace v řídící praxi * Schopnost analyzovat konfliktní situace a zvolit nejlepší strategie * Schopnost rozpoznat konfliktní typy * Získání dovednosti vést obtížné rozhovory Obsah: * Typy konfliktů v

ŘÍZENÍ PODPŮRNÝCH PROCESŮ - Facility Management   Facility Management je moderním oborem, který ve vyspělých zemích začíná významně vstupovat do systémů řízení středních a velkých společností. Předmětem Facility Managementu je řízení podpůrných procesů. Tento obor zajišťuje společnostem veškeré podpůrné činnosti (noncore business), které jsou pro hlavní činnost (core business) bezpodmínečně nutné a vytvářejí prostředí pro lepší výkon pracovníků než při standardním zázemí. Určeno pro členy středního managementu, technické ředitele, ekonomické

FLEET MANAGEMENT - správa vozového parku   Řízení firemního vozového parku je na první pohled aktivita relativně jednoduchá a rutinní (pamatujeme „dispečery“ a další podobné pozice), avšak při hlubším poznání problematiky je zřejmé, že je to jedna ze strategicky významných činností firmy či organi

TIME MANAGEMENT - efektivní využití času a zvládání stresu v pracovním procesu - 2 denní   Motto: „Čas nelze řídit, lze ho pouze lépe využívat“. Určeno pro všechny, které zajímá, jak lépe plánovat a využívat svůj čas tak, aby byli dlouhodobě spokojenější a vyhnuli se moderní epidemii workoholismu. Netradičně pojatý seminář zaměřený na obnovu

Poslední zprávy z oblasti vzdělávání & rekvalifikace

Mašín Atentát na Gottwalda jsme opravdu chystali. I únos Čepičky

studiumrekvalifikace Josef Mašín trvá na tom že jeho skupina před svým útěkem z Československa v roce 1953 opravdu chystala útoky proti nejvyšším komunistickým funkcionářům. Odmítá tak názory zpochybňující tyto plány i kritiku ředitele Ústavu pro studium totalitních režimů P
2009-01-09 13:19:49 

Běžný český politik je inženýr. Z řady vybočuje Čunek

vzdělánírekvalifikace V české politice se to hemží inženýry. Jediným členem vlády Mirka Topolánka bez vysokoškolského vzdělání je Jiří Čunek.
2009-01-03 14:56:41 

Šindelka.cz Microsoft Geneva

seminářrekvalifikace Ve středu 14. ledna večer máte v pražském sídle společnosti Microsoft možnost spolu se mnou vyslechnout seminář Michala "Altair" Valáška o novém produktu s kódovým názvem Geneva. Jedná se o další generaci nástrojů pro správu a federaci …
2009-01-09 15:45:11 

Ministr Liška jmenoval nového ředitele Centra pro zjišťování výsledků vzdělávání

vzdělávánírekvalifikace Praha 7. ledna 2009 – Ministr školství mládeže a tělovýchovy Ondřej Liška odvolal ředitele Centra  pro zjišťování výsledků vzdělávání Pavla Zeleného. Ocenil zároveň práci kterou bývalý ředitel Zelený odvedl na novém modelu státní maturity.
2009-01-07 21:46:40 

Informační leták MF - Změny v dani z nemovitostí od 1.1.2009 5.1.2009

nemovitostírekvalifikace Tímto letákem se zároveň doplňují Pokyny k vyplnění přiznání k dani z nemovitostí od zdaňovacího období roku 2009 tiskopis MF č. 25 5450 1 vzor 13  které vzhledem k datu vydání poslední novely zákona o dani z nemovitostí některé z ní
2009-01-09 02:55:05 



 


REKVALIFIKACNI.INFO 2007 © Maník Radek | Kontakt | SKYPE: manik.radek | Tel.: 775 193 488
CZ 617 00 Brno, Potoční 8, eMail: info(at)rekvalifikacni.info | FAX: (+420) 533 312 404