rizeni podniku a strategicke planovani rizeni lidskych zdrojŮ – personalni rizeni zis
logo rekvalifikacni.info

Hledat :






 






Rekvalifikační kurzy & školení


Manažerské kurzy

Komunikační a prezentační dovednosti

Obchod a prodejní dovednosti, logistika

Personalistika a osobnostní rozvoj

Marketingové kurzy

Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění

Finanční kurzy

VŠ studium, BBA, MBA programy

Systémy řízení a ISO

Právo a legislativa

Počítačové a IT kurzy

HP / COMPAQ

Oracle

Kancelářský software

Programování

Počítačová grafika

Podnikové informační systémy

Počítačové sítě

Zpracování dat

Virtualizace

Technické kurzy, doprava

Stavebnictví, nemovitosti, reality

Školství, zdravotnictví a sociální oblast

Jazykové kurzy

Sport, umění a ostatní kurzy

  
Rekvalifikační.info | Řízení podniku a strategické plánování > ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ – PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ - získávání, výběr pracovníků, adaptace pracovníků a vzdělávání zaměstnanců - Rekvalifikační kurzy

ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ – PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ - získávání, výběr pracovníků, adaptace pracovníků a vzdělávání zaměstnanců

Řízení podniku a strategické plánování - rekvalifikační kurzy



TSM, spol. s r. o., vzdělávací agentura


Seznam termínů :
Kurz je určen pracovníkům zodpovědným za vedení personálních procesů, pracovníkům zodpovědným za výběr a adaptaci pracovníků z veřejné správy i soukromé sféry. Nejvýznamnějším zdrojem každé efektivně fungující organizace jsou lidské zdroje. Správná strategie získávání, výběru a jejich sociální a pracovní adaptace umožňuje co nejefektivnější využití v organizaci. Kurz napomůže ke zkvalitnění personálních procesů – získávání, výběr, personální pohovor, stanovení vhodného adaptačního a poadaptačn ...

akreditace Kurz má akreditaci
certifikat Účastník obdrží certifikát
Cena:
    ... bez DPH: 1.681 Kč/Kurz
    ... včetně DPH: 2.000 Kč/Kurz

Téma rekvalifikačního kurzu:
Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení

Typ kurzu:
Kurz
 

Rekvalifikace : ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ – PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ - získávání, výběr pracovníků, adaptace pracovníků a vzdělávání zaměstnanců
Obor: Řízení podniku a strategické plánování - Rekvalifikační kurzy


Přednáší ...

Mgr. Dušan ZOUHAR, specialista, lektor s letitou praxí


Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

Seminář je akreditován MV ČR, číslo akreditace: AK/PV-50/2008.


Obsah kurzu/školení

Kurz je určen pracovníkům zodpovědným za vedení personálních procesů, pracovníkům zodpovědným za výběr a adaptaci pracovníků z veřejné správy i soukromé sféry. Nejvýznamnějším zdrojem každé efektivně fungující organizace jsou lidské zdroje. Správná strategie získávání, výběru a jejich sociální a pracovní adaptace umožňuje co nejefektivnější využití v organizaci. Kurz napomůže ke zkvalitnění personálních procesů – získávání, výběr, personální pohovor, stanovení vhodného adaptačního a poadaptačního procesu. Obsah semináře: získávání pracovníků (proces získávání pracovníků), výběr pracovníků (kritéria výběru, proces výběru, předvýběr, samotný výběr), přijímání pracovníků – řízený rozhovor (struktura řízeného rozhovoru, proces řízeného rozhovoru, naslouchání, pozorování, vyhodnocování, verbální a neverbální komunikace, komunikační bariéry), pracovní a sociální adaptace – startovací program, formální i neformální vedení, vzdělávání pracovníků. Diskuse, dotazy.




Rekvalifikace : ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ – PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ - získávání, výběr pracovníků, adaptace pracovníků a vzdělávání zaměstnanců
Seznam kurzů & termínů


Termín rekvalifikace
Místo konání
Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška
Cena [včetně DPH]
[Přihláška]
13.01.2009


Brno - kraj: Jihomoravský

Řízení podniku a strategické plánování
ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ – PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ - získávání, výběr pracovníků, adaptace pracovníků a vzdělávání zaměstnanců
úterý 13. ledna 2009, zahájení v 9 hodin (9 – 15 h)

Kurz je určen pracovníkům zodpovědným za vedení personálních procesů, pracovníkům zodpovědným za výběr a adaptaci pracovníků z veřejné správy i soukromé sféry. Nejvýznamnějším zdrojem každé efektivně fungující organizace jsou lidské zdroje. Správná strategie získávání, výběru a jejich sociální a pracovní adaptace umožňuje co nejefektivnější využití v organizaci. Kurz napomůže ke zkvalitnění personálních procesů – získávání, výběr, personální pohovor, stanovení vhodného adaptačního a poadaptačn

Akreditace

BRNO, HOTEL SLOVAN, Lidická ulice 23, přednáškový sál


- Akreditace - - Certifikát -
2.000 Kč/Kurz




 

Další rekvalifikační kurzy



Konkurzní řízení v praxi   Jednodenní přednáška, která se zabývá konkurzy po stránce praktické. Základem přednášky jsou příklady z praxe, na kterých budou znázorněny některé postupy průběhu konkurzu

Motivace zaměstnanců   Popis   Proč si vybrat kurz Motivace zaměstnanců? • Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. • Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. • Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční prostředí. • Budete ve správný čas vhodně motivovat. • Získáte CERTIFIKÁT o absolvování kurzu. • Oběd a občerstvení v ceně kurzu! Obsah kurzu Motivace zaměstnanců: • Vnitřní a vnější motivace. • Komplexní motivační systém. • Tvorba a zavádění motivačníc

Systém firemního vzdělávání   Popis Cíle kurzu: Školení je určeno všem zájemcům o komplexní problematiku firemního vzdělávání. Téma je vedeno lektorem v kontextu na sebe navazujících činností vedoucích k vytvoření individuálního vzdělávacího projektu uvnitř vlastní společnosti. Po ukončení kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. • Oběd a občerstvení v ceně kurzu! Tematická struktura semináře: • Analýza vzdělávací potřeby zaměstnanců • Stanovení vzdělávací potřeby a cílů vzdělávání •&#

ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ - PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ   Nejvýznamnějším zdrojem každé efektivně fungující organizace jsou lidské zdroje. Správná strategie získávání, výběru a jejich sociální i pracovní adaptace umožňuje co nejefektivnější využití v organizaci. Kurz napomůže ke zkvalitnění personálních procesů – získávání, výběr, personální pohovor, stanovení vhodného adaptačního a poadaptačního procesu.

MOTIVACE PRACOVNÍKU, vedení k výkonu a spokojenosti   Manažerský kurz pro využití v denní praxi vedení lidí. Hodnotové systémy. Motivace jednotlivce a týmů. Nejčastější chyby. Demotivace a vyhoření. Motivační nástroje k využití. Příprava motivační knihovny.

INSOLVENČNÍ ZÁKON A ZÁKON O INSOLVENČNÍCH SPRÁVCÍCH INSOLVENČNÍ ŘÍZENÍ S EVROPSKÝM MEZINÁRODNÍM PRVKEM   pro všechny správce, právníky, kteří zastupují konkurzní věřitele pro pracovníky podniků a firem, jejichž firma se nachází v kritické situaci i ostatní zájemce, teoretiky i praktiky.

KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI, STRES MANAGEMENT A ŘÍZENÍ KONFLIKTŮ   Účastníci kurzu se naučí zachovat si i v konfliktech „hlavu nad vodou“. Nebýt ve vleku destruktivních emocí. Získají nadhled v prekérních komunikačních situacích, v nichž se dříve nedokázali orientovat.

ŘÍZENÍ STAVEBNÍCH ZAKÁZEK - ZÁMĚR STAVEBNÍKA, PROJEKTOVÁNÍ A ZADÁVÁNÍ STAVEB   Stavební zakázkování - příprava, zadávání, kontrola a řízení stavebních zakázek. Zařazeno v akreditovaných vzdělávacích programech ČKAIT A – 2 body.

ŘÍZENÍ STAVEBNÍCH ZAKÁZEK - REALIZACE A KONTROLA STAVEBNÍCH ZAKÁZEK   Stavební zakázkování - příprava, zadávání, kontrola a řízení stavebních zakázek. Zařazeno v akreditovaných vzdělávacích programech ČKAIT A – 2 body.

ŘÍZENÍ STAVEBNÍCH ZAKÁZEK - A/ ZÁMĚR STAVEBNÍKA, PROJEKTOVÁNÍ A ZADÁVÁNÍ STAVEB, B/ REALIZACEAKONTROLA STAVEBNÍCH ZAKÁZEK   Stavební zakázkování - příprava, zadávání, kontrola a řízení stavebních zakázek. Zařazeno v akreditovaných vzdělávacích programech ČKAIT A – 2 body.

SPISOVÁ SLUŽBA, SKARTAČNÍ ŘÍZENÍ A ARCHIVACE VE STÁTNÍ SPRÁVĚ, V PODNIKATELSKÉ A ŽIVNOSTENSKÉ SFÉŘEPODLE ZÁKONA č. 499/2004 Sb.   Řádné vedení spisové a archivní služby u nestátních institucí a podnikatelských subjektů vyžadují i evropské normy ISO.

MANAŽERSKÉ ŘÍZENÍ NA BÁZI CONTROLLINGU A JEHO INFORMAČNÍ PODPORA   Dvoudenní ekonomický seminář cyklu „NÁSTROJE EFEKTIVNÍHO PODNIKÁNÍ“

VEDENÍ, MOTIVACE A HODNOCENÍ PRACOVNÍKŮ - 3 denní   Určeno pro manažery, kteří vedou lidi. Cíl: * Seznámit se s metodami, které mi umožní efektivně řídit podřízené * Naučit se správně motivovat, přidělovat úkoly, delegovat, řešit nízkou výkonnost podřízených, zvládat konflikty a nedorozumění Obsah: *

STYLY ŘÍZENÍ PRACOVNÍKŮ aneb jak na „rychlé koně“ a „líné želvy“   Cíl: Seznámit účastníky s principy, jak skloubit různé styly řízení tak, aby firma dosáhla celosvětové konkurenceschopnosti. Obsah: * Rozdělení pracovníků na „rychlé koně“ a „líné želvy“ a diferencování metod jejich řízení * Výkonnost a štěstí pracovní

TYPOLOGIE OSOBNOSTI MBTI - nástroj pro výběr a vedení lidí   Cíl: * Naučit se pracovat s metodikou dotazníku MBTI * Naučit se využívat dotazníku v podnikové praxi * Sebepoznání Obsah: * Úvod do teorie osobnosti, ze které vychází metodika MBTI * Vyplnění a interpretace dotazníku MBTI * Vysvětlení preferenčních pá

Poslední zprávy z oblasti vzdělávání & rekvalifikace

Pracovní úrazy ve stavebnictví Ubývá jich ale jsou závažnější a předcházet jim lze opravdu různě

vysokárekvalifikace Na každých sto zaměstnanců v českém stavebnictví připadají tři pracovní úrazy ročně. Zatímco ale počet úrazů zvolna klesá jejich závažnost je stále vysoká – v žádném jiném oboru se totiž nevyskytuje taková kombinace rizik spojených s prací se s
2009-01-08 04:55:49 

Běžný český politik je inženýr. Z řady vybočuje Čunek

vzdělánírekvalifikace V české politice se to hemží inženýry. Jediným členem vlády Mirka Topolánka bez vysokoškolského vzdělání je Jiří Čunek.
2009-01-03 14:56:41 

Bezplatné odborné semináře o novinkách a aktualitách v nabídce produktů topenářské a sanitární techniky

seminářerekvalifikace Karlovy Vary - Hotel MARRTEL Lidická 12. <br >Seminář za účasti firem VIESSMANN STIEBEL ELTRON HAWLE HANSA WILO.<br > Součástí těchto bezplatných seminářů je bohaté občerstvení a oběd.<br > Dárky pro účast
2009-01-07 18:08:15 

MŠMT a IPPP ČR vyhlašují výběrové řízení na pozici ředitele ředitelky Center podpory inkluzivního vzdělávání CPIV

vzdělávánírekvalifikace
2009-01-04 11:55:55 

Je bydlení v Čechách opravdu příliš drahé

nemovitostírekvalifikace ČeskéNoviny.cz Ceny nemovitostí v České republice opět rostou rychlejším tempem než ve většině zbylých zemí Evropské unie. V absolutním srovnání jsou stále poměrně nízké ale například v Praze je poměr ceny bytu a mzdy téměř
2009-01-09 01:25:09 



 


REKVALIFIKACNI.INFO 2007 © Maník Radek | Kontakt | SKYPE: manik.radek | Tel.: 775 193 488
CZ 617 00 Brno, Potoční 8, eMail: info(at)rekvalifikacni.info | FAX: (+420) 533 312 404