vedeni planovani a rozhodovani organizace a vedeni tvŮrciho workshopu
logo rekvalifikacni.info

Hledat :






 






Rekvalifikační kurzy & školení


Manažerské kurzy

Komunikační a prezentační dovednosti

Obchod a prodejní dovednosti, logistika

Personalistika a osobnostní rozvoj

Marketingové kurzy

Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění

Finanční kurzy

VŠ studium, BBA, MBA programy

Systémy řízení a ISO

Právo a legislativa

Počítačové a IT kurzy

HP / COMPAQ

Oracle

Kancelářský software

Programování

Počítačová grafika

Podnikové informační systémy

Počítačové sítě

Zpracování dat

Virtualizace

Technické kurzy, doprava

Stavebnictví, nemovitosti, reality

Školství, zdravotnictví a sociální oblast

Jazykové kurzy

Sport, umění a ostatní kurzy

  
Rekvalifikační.info | Vedení, plánování a rozhodování > ORGANIZACE A VEDENÍ TVŮRČÍHO WORKSHOPU - Rekvalifikační kurzy

ORGANIZACE A VEDENÍ TVŮRČÍHO WORKSHOPU

Vedení, plánování a rozhodování - rekvalifikační kurzy



Studio W


Seznam termínů :
Určeno pro manažery, kteří vedou workshopy se svým týmem, pro externí facilitátory workshopů a pro všechny, kteří chtějí zdokonalit své schopnosti v práci se skupinou. Seminář je vhodný také pro vedoucí, kteří chtějí oživit a přinést kreativitu do pracovních porad. Cíl: * Naučit se sestavit program workshopu tak, aby vedl k žádaným výstupům * Obohatit svůj rejstřík o nové kreativní a aktivizující metody pro vedení workshopu a vyzkoušet si je * Naučit se přístupy zvládání nepříjemných situací ...

Cena:
    ... bez DPH: 4.300 Kč/kurz
    ... včetně DPH: 5.117 Kč/kurz

Téma rekvalifikačního kurzu:
Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení

Typ kurzu:
Kurz
 
REKVALIFIKACNI:INFO Vedení, plánování a rozhodování:ORGANIZACE A VEDENÍ TVŮRČÍHO WORKSHOPU | Popis kurzu | Termíny školení

Rekvalifikace : ORGANIZACE A VEDENÍ TVŮRČÍHO WORKSHOPU
Obor: Vedení, plánování a rozhodování - Rekvalifikační kurzy


Přednáší ...

Mgr. Petra KRUPIČKOVÁ, lektorka a konzultantka v oblasti manažerských dovedností


Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

4 300 Kč (s DPH 5 117 Kč) v ceně studijní materiály, občerstvení, oběd


Obsah kurzu/školení

Určeno pro manažery, kteří vedou workshopy se svým týmem, pro externí facilitátory workshopů a pro všechny, kteří chtějí zdokonalit své schopnosti v práci se skupinou. Seminář je vhodný také pro vedoucí, kteří chtějí oživit a přinést kreativitu do pracovních porad. Cíl: * Naučit se sestavit program workshopu tak, aby vedl k žádaným výstupům * Obohatit svůj rejstřík o nové kreativní a aktivizující metody pro vedení workshopu a vyzkoušet si je * Naučit se přístupy zvládání nepříjemných situací při workshopu * Seznámit se s teoretickými východisky práce se skupinou Obsah: * Co to je workshop, význam efektivních workshopů * Kdo je vlastníkem workshopu; vyjednávání s vlastníkem o výstupech, jak definovat výstupy workshopů * Jak vést workshop: role a dovednosti facilitátora * Struktura workshopu a jak se na něj připravit * Kreativní techniky pro hledání řešení a další metody vhodné pro workshopy * Jaké styly lze při vedení workshopu používat a kdy jsou užitečné * Dynamika skupiny a jak s ní pracovat, aktivizace skupiny * Několik konkrétních tipů jak zvládnout konflikty během workshopu * Moderování diskuze: jak stanovit pravidla komunikace, držení se tématu, jak řešit další nepříjemné situace (pasivita, nespolupráce, negativismus) Metody výuky: Seminář bude veden pomocí metod užitečných pro moderování workshopů. Účastníci budou intenzivně zapojeni po celou dobu. Budou mít možnost vyzkoušet si kreativní techniky i facilitaci skupiny přímo na semináři.



REKVALIFIKACNI:INFO Vedení, plánování a rozhodování:ORGANIZACE A VEDENÍ TVŮRČÍHO WORKSHOPU | Popis kurzu | Termíny školení

Rekvalifikace : ORGANIZACE A VEDENÍ TVŮRČÍHO WORKSHOPU
Seznam kurzů & termínů


Termín rekvalifikace
Místo konání
Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška
Cena [včetně DPH]
[Přihláška]
12.03.2009


Praha 2 - kraj: Praha

Vedení, plánování a rozhodování
ORGANIZACE A VEDENÍ TVŮRČÍHO WORKSHOPU
9 - 17 h.

Určeno pro manažery, kteří vedou workshopy se svým týmem, pro externí facilitátory workshopů a pro všechny, kteří chtějí zdokonalit své schopnosti v práci se skupinou. Seminář je vhodný také pro vedoucí, kteří chtějí oživit a přinést kreativitu do pracovních porad. Cíl: * Naučit se sestavit program workshopu tak, aby vedl k žádaným výstupům * Obohatit svůj rejstřík o nové kreativní a aktivizující metody pro vedení workshopu a vyzkoušet si je * Naučit se přístupy zvládání nepříjemných situací




5.117 Kč/kurz




 
REKVALIFIKACNI:INFO Vedení, plánování a rozhodování:ORGANIZACE A VEDENÍ TVŮRČÍHO WORKSHOPU | Popis kurzu | Termíny školení

Další rekvalifikační kurzy



RÉTORIKA I – UMĚNÍ MLUVIT A JEDNAT S LIDMI Prezentace firmy (podniku, organizace). Komunikacesmédii, potenciálními zákazníky a veřejností.   Kurz je určen pro všechny, kteří chtějí úspěšně vystupovat před laickým i odborným publikem.

Vedení obchodního jednání   Popis Proč si vybrat tento kurz?  • Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. • Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového jednání. • Každý obchodník a manažer by měl vědět, jak se chovat při obchodním kontaktu. • Po ukončení kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. • Oběd a občerstvení v ceně kurzu! Co vám kurz nabízí? • Komunikace v obchodním jednání. • Vlastnosti, které j

ÚČETNICTVÍ PRO ORGANIZAČNÍ SLOŽKY STÁTU, ÚZEMNÍ SAMOSPRÁVNÉ CELKY A PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACE   Změny legislativy od 1. 1. 2009. Předpokládané změny legislativy od 1. 1. 2010.

VEDENÍ lidí a týmů, situační vedení, motivace   Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Situační vedení, rozdíly v řízení a vedení. Analýza stávajícího stylu manažera. Základní chyby. Motivace a komunikace při vedení. Nácviky.

VEDENÍ PORAD a JEDNÁNÍ   Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Typy porad. Jak vést efektivní poradu. Příprava, průběh, řešení situací, zakončení porady. Časový harmonogram, práce s cíli porady. Typologie účastníků porad, řešení konfliktu. Řízení diskuze.

MOTIVACE PRACOVNÍKU, vedení k výkonu a spokojenosti   Manažerský kurz pro využití v denní praxi vedení lidí. Hodnotové systémy. Motivace jednotlivce a týmů. Nejčastější chyby. Demotivace a vyhoření. Motivační nástroje k využití. Příprava motivační knihovny.

POSTUPY VEDENÍ ROZHOVORU S RŮZNÝMI TYPY KLIENTŮ   Určeno pro všechny obchodníky, kteří mají zájem naučit se pracovat s různými typy klientů. Cíl: Uvědomit si různé typy klientů z hlediska jejich projevů v jednání s druhými lidmi, procvičit si varianty postupů vedení rozhovoru s klienty. Obsah: * Jak poznáváme druhé * Možnosti a meze využití typologií při jednání s klienty * Typy interpersonálního chování * Typy klientů a navazování kontaktu * Zvládání námitek a podpora rozhodování * Doporučení pro jednání s náročnějšími typy klientů Metod

MANAGEMENT A VEDENÍ LIDÍ pro nově a nedávno jmenované manažery - 3 denní   Určeno pro všechny manažery nezávisle na oboru a oblasti působení, kteří teprve nedávno nastoupili na manažerskou pozici a pro ty, kteří se teprve nyní setkávají s určitými novými manažerskými úkoly a chtějí v této pozici uspět. Cíl: Na konci pracovníh

VEDENÍ, MOTIVACE A HODNOCENÍ PRACOVNÍKŮ - 3 denní   Určeno pro manažery, kteří vedou lidi. Cíl: * Seznámit se s metodami, které mi umožní efektivně řídit podřízené * Naučit se správně motivovat, přidělovat úkoly, delegovat, řešit nízkou výkonnost podřízených, zvládat konflikty a nedorozumění Obsah: *

VEDENÍ LIDÍ - jak získat a udržet autoritu - 2 denní   Určeno pro manažery malých a středních firem, vedoucí pracovníky z velkých podniků a státních institucí. Cíl: Dvoudenní kurz je zaměřen na sebepoznání a sebereflexi vlastního stylu vedení lidí. Cílem je rozvoj sociálních a manažerských dovedností, kter

TRÉNINK POSKYTOVÁNÍ ZPĚTNÉ VAZBY - nástroj vedení lidí   Určeno pro všechny, kteří vedou další pracovníky. Cíl: Získat dovednosti pro efektivní využití zpětné vazby při vedení lidí. Obsah: * Zpětná vazba a ovlivňování, motivace * Komunikace podporující a autoritativní * Pozitivní a negativní zpětná vazba *

VEDENÍ LIDÍ A EMOČNÍ INTELIGENCE   Určeno pro manažery na všech úrovních řízení a pro další zájemce, kteří chtějí pracovat na své schopnosti zacházet dobře s emocemi v jednání s druhými lidmi. Cíl: * Pochopit principy efektivity vedení lidí v návaznosti na jeho emoční složku * Pochopit strukturu emoční inteligence a její význam pro každodenní praxi * Získat náměty pro rozvoj vlastního repertoáru práce s pocity ve vztahu k druhým Obsah: * Styly přístupů k lidem a jejich dlouhodobá efektivita * Vztahová a obsahová rovina veden

VEDENÍ PORAD, metody řešení úkolů a rozhodování v týmu   Určeno pro manažery, kteří chtějí zlepšit svůj přístup při vedení druhých, při efektivním vedení porad a společném řešení úkolů. Cíl: Seznámit účastníky se základními principy vedení porad a řešení úkolů v týmu tak, aby je dokázali v praxi efektivně po

TYPOLOGIE OSOBNOSTI MBTI - nástroj pro výběr a vedení lidí   Cíl: * Naučit se pracovat s metodikou dotazníku MBTI * Naučit se využívat dotazníku v podnikové praxi * Sebepoznání Obsah: * Úvod do teorie osobnosti, ze které vychází metodika MBTI * Vyplnění a interpretace dotazníku MBTI * Vysvětlení preferenčních pá

VEDENÍ PERSONÁLNÍ AGENDY   Určeno pro personální manažery a pracovníky personálních útvarů. Obsah: * Průřez povinnostmi zaměstnavatele od přijetí nového zaměstnance až do skončení pracovněprávního poměru * Povinnosti personalistů při vedení agendy, ve vztahu k zaměstnancům jakož i k vnějším orgánům * Osobní spis zaměstnance * Zaměstnávání na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr * Odpovědi na dotazy

Poslední zprávy z oblasti vzdělávání & rekvalifikace

Pracovní úrazy ve stavebnictví Ubývá jich ale jsou závažnější a předcházet jim lze opravdu různě

vysokárekvalifikace Na každých sto zaměstnanců v českém stavebnictví připadají tři pracovní úrazy ročně. Zatímco ale počet úrazů zvolna klesá jejich závažnost je stále vysoká – v žádném jiném oboru se totiž nevyskytuje taková kombinace rizik spojených s prací se s
2009-01-08 04:55:49 

Běžný český politik je inženýr. Z řady vybočuje Čunek

vzdělánírekvalifikace V české politice se to hemží inženýry. Jediným členem vlády Mirka Topolánka bez vysokoškolského vzdělání je Jiří Čunek.
2009-01-03 14:56:41 

Bezplatné odborné semináře o novinkách a aktualitách v nabídce produktů topenářské a sanitární techniky

seminářerekvalifikace Ostrava - Restaurant U SLUNCE Nad Porubkou 259. <br >Seminář za účasti firem CONCEPT VIEGA REGULUS KME.<br > Součástí těchto bezplatných seminářů je bohaté občerstvení a oběd.<br > Dárky pro účastníky.
2009-01-07 18:08:10 

MŠMT a IPPP ČR vyhlašují výběrové řízení na pozici ředitele ředitelky Center podpory inkluzivního vzdělávání CPIV

vzdělávánírekvalifikace
2009-01-04 11:55:55 

Central Group vydá akcie za miliardu korun a navýší kapitál

realitnírekvalifikace Realitní společnost Central Group Dušana Kunovského vydá v neveřejném úpisu nové akcie v emisní hodnotě jedné miliardy korun. Současně navýší základní kapitál firmy o 190 milionů korun na 1 9 miliardy korun. ČTK to zjistila z informací v obchodním rejstří
2009-01-08 17:15:12 



 


REKVALIFIKACNI.INFO 2007 © Maník Radek | Kontakt | SKYPE: manik.radek | Tel.: 775 193 488
CZ 617 00 Brno, Potoční 8, eMail: info(at)rekvalifikacni.info | FAX: (+420) 533 312 404