Rekvalifikační kurzy & školeníManažerské kurzyKomunikační a prezentační dovednostiObchod a prodejní dovednosti, logistikaPersonalistika a osobnostní rozvojMarketingové kurzyÚčetní a daňové kurzy, mzdy a pojištěníFinanční kurzyVŠ studium, BBA, MBA programySystémy řízení a ISOPrávo a legislativaPočítačové a IT kurzyHP / COMPAQOracleKancelářský softwareProgramováníPočítačová grafikaPodnikové informační systémyPočítačové sítěZpracování datVirtualizaceTechnické kurzy, dopravaStavebnictví, nemovitosti, realityŠkolství, zdravotnictví a sociální oblastJazykové kurzySport, umění a ostatní kurzy | MOTIVACE A ODMĚŇOVÁNÍ jednotlivých kategorií zaměstnanců - 2denníGrafika - 2D - rekvalifikační kurzyStudio WUrčeno pro liniové i personální manažery a pro specialisty zabývající se konstrukcí a úpravami podnikových systémů motivace a odměňování. Seminář se zabývá hlavními způsoby úspěšné motivace zaměstnanců i hlavními nástroji a formami jejich finančního odměňování. K úspěšné motivaci zaměstnanců může sloužit řada nástrojů. Ne vždy jich však podniky dokáží plně využít. Patří k nim nejen způsob hodnocení, finančního odměňování či rozsah zaměstnaneckých výhod, ale i správný výběr zaměstnanců, způsob ...Cena: ... bez DPH: 8.600 Kč/kurz... včetně DPH: 10.234 Kč/kurz
Téma rekvalifikačního kurzu:
Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Typ kurzu: Kurz
REKVALIFIKACNI:INFO
Grafika - 2D:MOTIVACE A ODMĚŇOVÁNÍ
jednotlivých kategorií zaměstnanců - 2denní
| Popis kurzu
| Termíny školení
Rekvalifikace : MOTIVACE A ODMĚŇOVÁNÍ
jednotlivých kategorií zaměstnanců - 2denní
|
| Termín rekvalifikace Místo konání |
Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace Akreditace - Certifikát - Zkouška |
Cena [včetně DPH] [Přihláška] |
|---|---|---|
|
20.05.2009 - 21.05.2009 Praha 2 - kraj: Praha Grafika - 2D |
MOTIVACE A ODMĚŇOVÁNÍ
jednotlivých kategorií zaměstnanců - 2denní
9 - 17 h. Určeno pro liniové i personální manažery a pro specialisty zabývající se konstrukcí a úpravami podnikových systémů motivace a odměňování. Seminář se zabývá hlavními způsoby úspěšné motivace zaměstnanců i hlavními nástroji a formami jejich finančního odměňování. K úspěšné motivaci zaměstnanců může sloužit řada nástrojů. Ne vždy jich však podniky dokáží plně využít. Patří k nim nejen způsob hodnocení, finančního odměňování či rozsah zaměstnaneckých výhod, ale i správný výběr zaměstnanců, způsob |
10.234 Kč/kurz |
Grafika - 2D:MOTIVACE A ODMĚŇOVÁNÍ
jednotlivých kategorií zaměstnanců - 2denní
| Popis kurzu
| Termíny školení
Pracovní úrazy ve stavebnictví Ubývá jich ale jsou závažnější a předcházet jim lze opravdu různěvysoká Na každých sto zaměstnanců v českém
stavebnictví připadají tři pracovní úrazy
ročně. Zatímco ale počet úrazů zvolna klesá
jejich závažnost je stále vysoká –
v žádném jiném oboru se totiž nevyskytuje
taková kombinace rizik spojených s prací se
s2009-01-08 04:55:49 |
Běžný český politik je inženýr. Z řady vybočuje Čunekvzdělání V české politice se to hemží inženýry.
Jediným členem vlády Mirka Topolánka bez
vysokoškolského vzdělání je Jiří Čunek.2009-01-03 14:56:41 |
Bezplatné odborné semináře o novinkách a aktualitách v nabídce produktů topenářské a sanitární technikysemináře Ostrava - Restaurant U SLUNCE Nad Porubkou
259. <br >Seminář za účasti
firem CONCEPT VIEGA REGULUS KME.<br
> Součástí těchto bezplatných
seminářů je bohaté občerstvení a
oběd.<br > Dárky pro
účastníky.2009-01-07 18:08:10 |
MŠMT a IPPP ČR vyhlašují výběrové řízení na pozici ředitele ředitelky Center podpory inkluzivního vzdělávání CPIVvzdělávání 2009-01-04 11:55:55 |
Konec bytové horečky Ne tak rychlenemovitostí LevneBydleni.cz Poté co přišlo oznámení že
se po roce 2008 zvýší daň z výstavby
některých nových nemovitostí začali
desetitisíce Čechů nakupovat reality. Nyní se
ale zdá že zatím zbytečně. Evropská unie
totiž nechtěla prodloužit2009-01-08 21:45:44 |