ucetnictvi obecne nahrada mzdy v dobe pracovni neschopnosti
logo rekvalifikacni.info

Hledat :






 






Rekvalifikační kurzy & školení


Manažerské kurzy

Komunikační a prezentační dovednosti

Obchod a prodejní dovednosti, logistika

Personalistika a osobnostní rozvoj

Marketingové kurzy

Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění

Finanční kurzy

VŠ studium, BBA, MBA programy

Systémy řízení a ISO

Právo a legislativa

Počítačové a IT kurzy

HP / COMPAQ

Oracle

Kancelářský software

Programování

Počítačová grafika

Podnikové informační systémy

Počítačové sítě

Zpracování dat

Virtualizace

Technické kurzy, doprava

Stavebnictví, nemovitosti, reality

Školství, zdravotnictví a sociální oblast

Jazykové kurzy

Sport, umění a ostatní kurzy

  
Rekvalifikační.info | Účetnictví obecně > NÁHRADA MZDY v době pracovní neschopnosti a další úkoly zaměstnavatele - Rekvalifikační kurzy

NÁHRADA MZDY v době pracovní neschopnosti a další úkoly zaměstnavatele

Účetnictví obecně - rekvalifikační kurzy



Studio W


Seznam termínů :
Obsah: * Nová právní úprava poskytování náhrady mzdy zaměstnanci po dobu prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti, resp. karantény * Výpočet redukovaného průměrného výdělku a výše náhrady mzdy * Možnosti nadstandardního zvýšení náhrady mzdy, daňové souvislosti * Vztah k pracovní době a jejímu rozvrhu * Zvláštní postup u dohody o pracovní činnosti * Právo zaměstnavatele na kontrolu dodržování režimu dočasně práce neschopného zaměstnance, povinnost zaměstnance se podrobit kontrole, souvis ...

Cena:
    ... bez DPH: 1.900 Kč/kurz
    ... včetně DPH: 2.261 Kč/kurz

Téma rekvalifikačního kurzu:
Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře

Typ kurzu:
Kurz
 

Rekvalifikace : NÁHRADA MZDY v době pracovní neschopnosti a další úkoly zaměstnavatele
Obor: Účetnictví obecně - Rekvalifikační kurzy


Přednáší ...

JUDr. Bořivoj ŠUBRT, předseda AKV Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů


Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

1 900 Kč (s DPH 2 261 Kč) v ceně studijní materiály, občerstvení


Obsah kurzu/školení

Obsah: * Nová právní úprava poskytování náhrady mzdy zaměstnanci po dobu prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti, resp. karantény * Výpočet redukovaného průměrného výdělku a výše náhrady mzdy * Možnosti nadstandardního zvýšení náhrady mzdy, daňové souvislosti * Vztah k pracovní době a jejímu rozvrhu * Zvláštní postup u dohody o pracovní činnosti * Právo zaměstnavatele na kontrolu dodržování režimu dočasně práce neschopného zaměstnance, povinnost zaměstnance se podrobit kontrole, souvislost s ochranou soukromí, možnosti postihu zaměstnance * Právo zaměstnavatele na informace od ošetřujícího lékaře * Náhrada škody při pracovních úrazech a nemocech z povolání v uvedené době * Přechod do nemocenského * Zákaz zrušení pracovního poměru ve zkušební době v době prvních dvou týdnů nemoci




Rekvalifikace : NÁHRADA MZDY v době pracovní neschopnosti a další úkoly zaměstnavatele
Seznam kurzů & termínů


Termín rekvalifikace
Místo konání
Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška
Cena [včetně DPH]
[Přihláška]
31.03.2009


Praha 2 - kraj: Praha

Účetnictví obecně
NÁHRADA MZDY v době pracovní neschopnosti a další úkoly zaměstnavatele
9 - 15 h.

Obsah: * Nová právní úprava poskytování náhrady mzdy zaměstnanci po dobu prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti, resp. karantény * Výpočet redukovaného průměrného výdělku a výše náhrady mzdy * Možnosti nadstandardního zvýšení náhrady mzdy, daňové souvislosti * Vztah k pracovní době a jejímu rozvrhu * Zvláštní postup u dohody o pracovní činnosti * Právo zaměstnavatele na kontrolu dodržování režimu dočasně práce neschopného zaměstnance, povinnost zaměstnance se podrobit kontrole, souvis




2.261 Kč/kurz




 

Další rekvalifikační kurzy



Asertivita v pracovní praxi   Popis Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje kompetence a zjednodušit pracovní vztahy. • Osvojíte si umění naslouchat, ale také budete připraveni rozhovor vést, řídit a směřovat k určitému cíli. • Zvládnete základní asertivní techniky. • Po ukončení kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. • Oběd a obče

Zákoník práce a pracovní právo z pohledu personalisty ( celodenní seminář )   Zákoník práce v praxi - nejnižší ceny školení !!

JEDNÁNÍ S PODŘÍZENÝMI A ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky - 3 denní   12A. JEDNÁNÍ S PODŘÍZENÝMI pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky - 2 denní Cíl: Naučit se techniky účinného jednání s lidmi. Obsah: 1. den * Role liniového manažera, mistra v moderní organizaci * Komunikační dovednost jako základn

JEDNÁNÍ S PODŘÍZENÝMI pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky - 2 denní   Cíl: Naučit se techniky účinného jednání s lidmi. Obsah: 1. den * Role liniového manažera, mistra v moderní organizaci * Komunikační dovednost jako základní nástroj úspěchu v práci s lidmi (dotazník MBTI a jeho vyhodnocení) * Typy rozhovorů a jejich tr

ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ, KONFLIKTY V ŘÍDÍCÍ PRAXI pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky   Cíl: * Naučit se řešit konfliktní a emočně vypjaté situace v řídící praxi * Schopnost analyzovat konfliktní situace a zvolit nejlepší strategie * Schopnost rozpoznat konfliktní typy * Získání dovednosti vést obtížné rozhovory Obsah: * Typy konfliktů v

EFEKTIVNÍ DELEGOVÁNÍ ÚKOLŮ aneb jak účinně přenášet úkoly a pravomoci na jinou osobu   Určeno pro manažery, podnikatele, vedoucí pracovních a projektových týmů a všechny, kteří vedou další zaměstnance. Cíl: * Seznámit se s možnostmi efektivního delegování úkolů * Dozvědět se, jaké znalosti a dovednosti jako vedoucí potřebuji * Procvičit

NÁHRADA ŠKODY dle obchodního zákoníku   Určeno pro obchodní ředitele, podnikové právníky a dále všechny, kteří se při výkonu své profese s danou problematikou setkávají. Seminář je zaměřen svými metodami jak pro právnickou, tak pro neprávnickou veřejnost. Obsah: * Odpovědnost za škodu jako j

JAK ŘÍDIT PRACOVNÍ KARIÉRU ZAMĚSTNANCE VE FIRMĚ - tvorba kariérových plánů   Určeno pro manažery firem a organizací, personální manažery a specialisty, manažery vzdělávání. Cíl: * Seznámit se s možnými přístupy k problematice řízení pracovní kariéry * Získat přehled o možných východiscích řízení pracovní kariéry * Uvědomit si c

AKTUÁLNÍ PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY PRO ZAMĚSTNAVATELE v roce 2008   Obsah: Výklad novely zákoníku práce, příklady zavádění změn do praxe Zkušenosti a praktické příklady z uplatnění nového zákoníku práce v praxi, zejména: * Možnosti odchýlení se od zákoníku práce smlouvou nebo vnitřním předpisem * Druhé a další pracovní p

PRACOVNÍ PRÁVO V PRAXI - komplexní výklad - 2 denní   Obsah: * Koncepce zákona – co je závislá práce, zásada „co není zakázáno, je dovoleno“ – kdy se lze od zákona odchýlit, vazba na občanský zákoník, možnost využití tzv. nepojmenovaných smluv, včetně manažerských * Základní zásady pracovněprávních vztahů a

MZDY A PLATY podle zákoníku práce   Obsah: Seminář bude aktualizován podle novely zákoníku práce. * Obecná ustanovení nového ZP týkající se odměňování * Definice mzdy, definice platu, definice odměny z dohod, nemzdová plnění * Minimální mzda * Zaručená mzda * Způsoby sjednání či stanovení mzdy (platu) * Odměňování v podnikatelské sféře (mzdové systémy, mzdové formy, povinné a nepovinné příplatky, odměny) * Odměňování v rozpočtové sféře (platové třídy, platové stupně, příplatky k platu, povinná a nepovinná plnění) * Mzda (plat) př

PRACOVNÍ DOBA a její mzdové souvislosti po novele zákoníku práce (z roku 2008)   Obsah: * Komplexní výklad právní úpravy a významné změny dle schválené novely ZP * Posuzování směnnosti * Délka pracovní doby (změna podle novely u mladistvých) * Rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby (změny) * Co umožňuje jiná úprava pracovn

PRACOVNÍ POMĚR, DOHODY o pracích konaných mimo pracovní poměr, agenturní zaměstnávání   Obsah: * Rozdíly oproti dřívějšímu zákoníku práce, změny, které přinesly novely zákoníku práce v roce 2008 * Pracovní poměr a pracovní smlouva, forma a obsah, použitelnost nepojmenovaných smluv dle občanského zákoníku * Změny u zkušební doby * Informován

PRACOVNÍ DOBA a její mzdové souvislosti   Obsah: * Komplexní výklad právní úpravy a významné změny dle novely ZP * Změny v posuzování směnnosti a v délce pracovní doby * Rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby (změny) * Konta pracovní doby a mzda při nich * Pružná pracovní doba * Nová

STANOVENÍ PRŮMĚRNÉHO VÝDĚLKU A SRÁŽKY ZE MZDY   Obsah: * Přehled platných právních předpisů v oblasti odměňování * Mzdové výpočty v návaznosti na nový zákoník práce * Použití průměrného výdělku ve mzdě a při náhradách mzdy * Jak se zjišťuje průměrný výdělek * Co je pravděpodobný výdělek a kdy ho použí

Poslední zprávy z oblasti vzdělávání & rekvalifikace

Pracovní úrazy ve stavebnictví Ubývá jich ale jsou závažnější a předcházet jim lze opravdu různě

vysokárekvalifikace Na každých sto zaměstnanců v českém stavebnictví připadají tři pracovní úrazy ročně. Zatímco ale počet úrazů zvolna klesá jejich závažnost je stále vysoká – v žádném jiném oboru se totiž nevyskytuje taková kombinace rizik spojených s prací se s
2009-01-08 04:55:49 

Běžný český politik je inženýr. Z řady vybočuje Čunek

vzdělánírekvalifikace V české politice se to hemží inženýry. Jediným členem vlády Mirka Topolánka bez vysokoškolského vzdělání je Jiří Čunek.
2009-01-03 14:56:41 

Bezplatné odborné semináře o novinkách a aktualitách v nabídce produktů topenářské a sanitární techniky

seminářerekvalifikace Ostrava - Restaurant U SLUNCE Nad Porubkou 259. <br >Seminář za účasti firem CONCEPT VIEGA REGULUS KME.<br > Součástí těchto bezplatných seminářů je bohaté občerstvení a oběd.<br > Dárky pro účastníky.
2009-01-07 18:08:10 

MŠMT a IPPP ČR vyhlašují výběrové řízení na pozici ředitele ředitelky Center podpory inkluzivního vzdělávání CPIV

vzdělávánírekvalifikace
2009-01-04 11:55:55 

Central Group vydá akcie za miliardu korun a navýší kapitál

realitnírekvalifikace Realitní společnost Central Group Dušana Kunovského vydá v neveřejném úpisu nové akcie v emisní hodnotě jedné miliardy korun. Současně navýší základní kapitál firmy o 190 milionů korun na 1 9 miliardy korun. ČTK to zjistila z informací v obchodním rejstří
2009-01-08 17:15:12 



 


REKVALIFIKACNI.INFO 2007 © Maník Radek | Kontakt | SKYPE: manik.radek | Tel.: 775 193 488
CZ 617 00 Brno, Potoční 8, eMail: info(at)rekvalifikacni.info | FAX: (+420) 533 312 404