rizeni projektu a tymu efektivni delegovani ukolĹ® aneb jak ucinne prenase
logo rekvalifikacni.info

Hledat :






 






Rekvalifikační kurzy & školení


Manažerské kurzy

Komunikační a prezentační dovednosti

Obchod a prodejní dovednosti, logistika

Personalistika a osobnostní rozvoj

Marketingové kurzy

Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění

Finanční kurzy

VŠ studium, BBA, MBA programy

Systémy řízení a ISO

Právo a legislativa

Počítačové a IT kurzy

HP / COMPAQ

Oracle

Kancelářský software

Programování

Počítačová grafika

Podnikové informační systémy

Počítačové sítě

Zpracování dat

Virtualizace

Technické kurzy, doprava

Stavebnictví, nemovitosti, reality

Školství, zdravotnictví a sociální oblast

Jazykové kurzy

Sport, umění a ostatní kurzy

  
Rekvalifikační.info | Řízení projektů a týmů > EFEKTIVNÍ DELEGOVÁNÍ ÚKOLŮ aneb jak účinně přenášet úkoly a pravomoci na jinou osobu - Rekvalifikační kurzy

EFEKTIVNÍ DELEGOVÁNÍ ÚKOLŮ aneb jak účinně přenášet úkoly a pravomoci na jinou osobu

Řízení projektů a týmů - rekvalifikační kurzy



Studio W

Určeno pro manažery, podnikatele, vedoucí pracovních a projektových týmů a všechny, kteří vedou další zaměstnance. Cíl: * Seznámit se s možnostmi efektivního delegování úkolů * Dozvědět se, jaké znalosti a dovednosti jako vedoucí potřebuji * Procvičit ...

Cena:
    ... bez DPH: 4.300 Kč/kurz
    ... včetně DPH: 5.117 Kč/kurz

Téma rekvalifikačního kurzu:
Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení

Typ kurzu:
Kurz
 

Rekvalifikace : EFEKTIVNÍ DELEGOVÁNÍ ÚKOLŮ aneb jak účinně přenášet úkoly a pravomoci na jinou osobu
Obor: Řízení projektů a týmů - Rekvalifikační kurzy


Přednáší ...

Ing. Halka BALÁČKOVÁ, MBA, lektorka a konzultantka v oblasti manažerských dovedností, certifikovaná trenérka britské asociace Chartered Institute of Personnel and Development


Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

4 300 Kč (s DPH 5 117 Kč) v ceně studijní materiály, občerstvení, oběd


Obsah kurzu/školení

Určeno pro manažery, podnikatele, vedoucí pracovních a projektových týmů a všechny, kteří vedou další zaměstnance. Cíl: * Seznámit se s možnostmi efektivního delegování úkolů * Dozvědět se, jaké znalosti a dovednosti jako vedoucí potřebuji * Procvičit si delegování na reálných příkladech z praxe účastníků * Získat možnost výměny zkušeností z oblasti vedení lidí od svých kolegů z jiných podniků a organizací, zpětná vazba od lektora Obsah: * Co je delegování a proč se bez delegování jako vedoucí neobejdeme * Co delegovat – co ne, podle čeho se rozhodovat * Postup delegování – jak se na delegování připravit – hlavní části delegovacího rozhovoru – význam konstruktivních otázek v delegovacím rozhovoru * Styly delegování – jak motivovat lidi při zadávání a plnění úkolů za pomoci několika hlavních stylů – přikazování, přesvědčování, sdílení a delegování pravomocí * Řešení nepříjemných situací při delegování – jak se vypořádat s námitkami typu: „To nejde“, „Tak jsme to nikdy nedělali“, „A kde na to mám vzít čas?“, apod. Metody výuky: Zážitková forma semináře, teorie doprovázená diskuzí s účastníky a praktickými zážitkovými cvičeními. Velký důraz je kladen na práci s kamerou a nácvik reálných situací účastníků, skupinové hry, testy.




Rekvalifikace : EFEKTIVNÍ DELEGOVÁNÍ ÚKOLŮ aneb jak účinně přenášet úkoly a pravomoci na jinou osobu
Seznam kurzů & termínů


Termín rekvalifikace
Místo konání
Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška
Cena [včetně DPH]
[Přihláška]


Není vypsaný žádný termín, informujte se ...-> zaregistrovat poptávku na kurz

 

Další rekvalifikační kurzy



INTERNET MARKETING A OBCHODOVÁNÍ A/ Proč se nedá pořadí ve vyhledávání koupit aneb jak se dostat „zdarma“ na první stránku vyhledávání B/ Jak prověřit obchodního partnera s využitím moderních informačních technologií   CÍL SEMINÁŘŮA/ Semináře je zaměřen na problematiku marketingu na Internetu. Dnes už zdaleka neplatí, že stačí mít nějaké www stránky a pak si zaplatit pořadí v katalogu. To je naprosto ne

STYLY ŘÍZENÍ PRACOVNÍKŮ aneb jak na „rychlé koně“ a „líné želvy“   Cíl: Seznámit účastníky s principy, jak skloubit různé styly řízení tak, aby firma dosáhla celosvětové konkurenceschopnosti. Obsah: * Rozdělení pracovníků na „rychlé koně“ a „líné želvy“ a diferencování metod jejich řízení * Výkonnost a štěstí pracovní

EFEKTIVNÍ DELEGOVÁNÍ ÚKOLŮ aneb jak účinně přenášet úkoly a pravomoci na jinou osobu   Určeno pro manažery, podnikatele, vedoucí pracovních a projektových týmů a všechny, kteří vedou další zaměstnance. Cíl: * Seznámit se s možnostmi efektivního delegování úkolů * Dozvědět se, jaké znalosti a dovednosti jako vedoucí potřebuji * Procvičit

VEDENÍ PORAD, metody řešení úkolů a rozhodování v týmu   Určeno pro manažery, kteří chtějí zlepšit svůj přístup při vedení druhých, při efektivním vedení porad a společném řešení úkolů. Cíl: Seznámit účastníky se základními principy vedení porad a řešení úkolů v týmu tak, aby je dokázali v praxi efektivně po

TIME MANAGEMENT - efektivní využití času a zvládání stresu v pracovním procesu - 2 denní   Motto: „Čas nelze řídit, lze ho pouze lépe využívat“. Určeno pro všechny, které zajímá, jak lépe plánovat a využívat svůj čas tak, aby byli dlouhodobě spokojenější a vyhnuli se moderní epidemii workoholismu. Netradičně pojatý seminář zaměřený na obnovu

EFEKTIVNÍ TELEFONOVÁNÍ pro asistentky, sekretářky a recepční   Cíl: Seznámit účastníky se zásadami vedení telefonického rozhovoru, umění jasného a stručného vyjadřování. Obsah: * Zásady komunikace * Složky komunikace * Telefonický rozhovor – něco o etiketě a slušném chování * Jasná formulace myšlenky a obsahu sděl

TYPOLOGIE - účinné jednání s různými typy lidí pro asistentky, sekretářky a recepční   Cíl: Uvědomit si různé typy osobností a jejich vliv na jednání a pracovní styl. Identifikovat vliv temperamentu na spolupráci v rovině pracovní i osobní. Obsah: * Kdo jsem já? - sebepoznání, definice vlastního temperamentu * Různé typy osobností - jeji

EFEKTIVNÍ TRENÉR a MANAŽER - jak učit a trénovat ve společnosti   Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Rozdíl výuky a tréninku. Základní chyby v tréninku a nácviku dovedností. Tréninková křivka. Jak připravit trénink. Role trenéra. Jak řešit odpor proti změně. Modelové situace a nácviky.

KREATIVITA aneb "Pojďte, pane, budeme si hrát..."   Pojďte se spolu s námi vrátit do bezstarostného dětství. Máte možnost naučit se pomocí kreativních přístupů rozvíjet svůj kreativní potenciál.

EFEKTIVNÍ MEDIÁLNÍ KOMUNIKACE A PREZENTACE   CÍL KURZUKurz je primárně určen pro ty, kteří chtějí efektivně komunikovat se zástupci mediální sféry, ať již ve smyslu generování publicity společnosti, nebo aktivního řeš

STYLY ŘÍZENÍ PRACOVNÍKŮ aneb jak na „rychlé koně“ a „líné želvy“   Cíl: Seznámit účastníky s principy, jak skloubit různé styly řízení tak, aby firma dosáhla celosvětové konkurenceschopnosti. Obsah: * Rozdělení pracovníků na „rychlé koně“ a „líné želvy“ a diferencování metod jejich řízení * Výkonnost a štěstí pracovní

EFEKTIVNÍ DELEGOVÁNÍ ÚKOLŮ aneb jak účinně přenášet úkoly a pravomoci na jinou osobu   Určeno pro manažery, podnikatele, vedoucí pracovních a projektových týmů a všechny, kteří vedou další zaměstnance. Cíl: * Seznámit se s možnostmi efektivního delegování úkolů * Dozvědět se, jaké znalosti a dovednosti jako vedoucí potřebuji * Procvičit

NOVÉ PŘÍSTUPY K ŘEŠENÍ ÚKOLŮ a zvyšování osobního výkonu - 2 denní   Určeno pro manažery, vedoucí a další pracovníky, kteří si uvědomují, že se bez nových přístupů k informacím a ke komplexním úkolům v praxi v budoucnu neobejdou. Pro všechny, kdo chtějí zefektivnit svou práci v týmu i na osobních úkolech a udělat ji pro s

EFEKTIVNÍ PREZENTACE - 2 denní   Určeno pro pracovníky, kteří vystupují na veřejnosti, prezentují výsledky své práce, projekty či výrobky, které chtějí prodat. Cíl: Seminář je zaměřený zejména na praktický nácvik prezentačních dovedností, videotrénink. Obsah: * Prvky a etapy prezent

EFEKTIVNÍ TELEFONOVÁNÍ pro asistentky, sekretářky a recepční   Cíl: Seznámit účastníky se zásadami vedení telefonického rozhovoru, umění jasného a stručného vyjadřování. Obsah: * Zásady komunikace * Složky komunikace * Telefonický rozhovor – něco o etiketě a slušném chování * Jasná formulace myšlenky a obsahu sděl

Poslední zprávy z oblasti vzdělávání & rekvalifikace

Pracovní úrazy ve stavebnictví Ubývá jich ale jsou závažnější a předcházet jim lze opravdu různě

vysokárekvalifikace Na každých sto zaměstnanců v českém stavebnictví připadají tři pracovní úrazy ročně. Zatímco ale počet úrazů zvolna klesá jejich závažnost je stále vysoká – v žádném jiném oboru se totiž nevyskytuje taková kombinace rizik spojených s prací se stroji ve
2008-11-22 13:25:13 

Článek Jarní BEST kurzy

kurzyrekvalifikace Chcete poznat nový kout Evropy Chcete poznat nové přátele Chcete zlepšit svoji angličtinu Chcete zdokonalit své technické znalosti Chcete tohle všechno skoro zadarmo Pokud jste alespoň jednou odpověděli ANO pak jsou BEST kurzy tou pravou příležitost
2008-11-20 09:15:04 

Nás se to týká

seminářrekvalifikace Další jednodenní seminář projektu „Nás se to týká“ k problematice sexuálního zneužívání dětí se koná dne 18. listopadu od 13 30 do 17 45 hodin v zasedací místnosti ČRDM 2. patro Senovážné nám. 24 Pra
2008-11-21 11:55:51 

Diskuze k projektovým záměrům MŠMT OP VK

vzdělávánírekvalifikace MŠMT Vás dne 4. prosince 2008 zve na odbornou diskuzi k projektovému záměru "UNIV 2 KRAJE" který je připravován pro realizaci v programovém období 2007-2013 v rámci Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopno
2008-11-20 00:25:11 

Pražská burza obrátila vyrostla o 1 6 procenta iDnes.cz ekonomika

realitnírekvalifikace … si tak ze všech akcií nejhůře. Nedařilo se také titulům realitní ECM které přišly skoro o 4 procenta. Tuzemský trh se… . Pražská burza zmírnila včerejší téměř šestiprocentní propad. Obchodování dnes zahájila růstem o 0 7 procenta a nakonec si připsala
2008-11-22 00:15:20 



Průzkum dopravního chování Prosíme, odpovězte nám anonymně na pár otázek dotazník
 
REKVALIFIKACNI.INFO 2007 © Maník Radek | Kontakt | SKYPE: manik.radek | Tel.: 775 193 488
CZ 617 00 Brno, Potoční 8, eMail: info(at)rekvalifikacni.info | FAX: (+420) 533 312 404

SEO Citáty o lásce Skákací boty Kovový nábytek Výsledky live Kuchyně Doutníky Vydělávání Nábytek Hračky Svatební šaty