pracovni pravo povinnosti a odpovednost zamestnancu oc
logo rekvalifikacni.info

Hledat :






 






Rekvalifikační kurzy & školení


Manažerské kurzy

Komunikační a prezentační dovednosti

Obchod a prodejní dovednosti, logistika

Personalistika a osobnostní rozvoj

Marketingové kurzy

Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění

Finanční kurzy

VŠ studium, BBA, MBA programy

Systémy řízení a ISO

Právo a legislativa

Počítačové a IT kurzy

HP / COMPAQ

Oracle

Kancelářský software

Programování

Počítačová grafika

Podnikové informační systémy

Počítačové sítě

Zpracování dat

Virtualizace

Technické kurzy, doprava

Stavebnictví, nemovitosti, reality

Školství, zdravotnictví a sociální oblast

Jazykové kurzy

Sport, umění a ostatní kurzy

  
Rekvalifikační.info | Pracovní právo > POVINNOSTI A ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCŮ - OCHRANA ZAMĚSTNAVATELŮ podle zákoníku práce - Rekvalifikační kurzy

POVINNOSTI A ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCŮ - OCHRANA ZAMĚSTNAVATELŮ podle zákoníku práce

Pracovní právo - rekvalifikační kurzy



Studio W

(dříve pracovní kázeň, pracovní řád, odpovědnost zaměstnance za škodu) Obsah: * Co znamená opuštění pojmu „pracovní kázeň“ v novém ZP * Základní povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců, zvláštní povinnosti zaměstnanců státu a územních samosprávný ...

Cena:
    ... bez DPH: 2.300 Kč/kurz
    ... včetně DPH: 2.737 Kč/kurz

Téma rekvalifikačního kurzu:
Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře

Typ kurzu:
Kurz
 

Rekvalifikace : POVINNOSTI A ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCŮ - OCHRANA ZAMĚSTNAVATELŮ podle zákoníku práce
Obor: Pracovní právo - Rekvalifikační kurzy


Přednáší ...

JUDr. Bořivoj ŠUBRT, předseda AKV Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů


Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

2 300 Kč (s DPH 2 737 Kč) v ceně studijní materiály, občerstvení


Obsah kurzu/školení

(dříve pracovní kázeň, pracovní řád, odpovědnost zaměstnance za škodu) Obsah: * Co znamená opuštění pojmu „pracovní kázeň“ v novém ZP * Základní povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců, zvláštní povinnosti zaměstnanců státu a územních samosprávných celků – změny * Možnosti stanovení specifických povinností v podniku a ochrana jeho oprávněných zájmů, včetně důvěrnosti některých údajů, ochrana obchodního tajemství * Omezení jiné výdělečné činnosti * Možnosti sjednání konkurenční doložky pro dobu po skončení zaměstnání * Neomluvená absence, požívání alkoholu a jiných návykových látek, kouření na pracovišti * Co je zvlášť hrubé, závažné, méně závažné porušení povinností (pracovní kázně) – soudní judikatura * Sankce za porušení povinností (rozvázání pracovního poměru, možnosti mzdového postihu – judikatura soudů aj.), zákaz pokut a kaucí v pracovněprávních vztazích * Pracovní řád, jeho význam, závaznost, postup při vydávání, působnost odborů, obsah * Odpovědnost zaměstnanců za škodu způsobenou zaměstnavateli, vč. odpovědnosti za neodvrácení škody, ztrátu svěřených předmětů, za schodek (dohody o odpovědnosti) * Rozsah náhrady škody, postup při jejím uplatňování a vymáhání, promlčení * Zneužívání podnikových komunikačních prostředků, včetně internetu a možný postup zaměstnavatelů, právo zaměstnanců na ochranu soukromí, kamerové systémy




Rekvalifikace : POVINNOSTI A ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCŮ - OCHRANA ZAMĚSTNAVATELŮ podle zákoníku práce
Seznam kurzů & termínů


Termín rekvalifikace
Místo konání
Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška
Cena [včetně DPH]
[Přihláška]


Není vypsaný žádný termín, informujte se ...-> zaregistrovat poptávku na kurz

 

Další rekvalifikační kurzy



Motivace zaměstnanců   Popis   Proč si vybrat kurz Motivace zaměstnanců? • Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. • Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. • Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční prostředí. • Budete ve správný čas vhodně motivovat. • Získáte CERTIFIKÁT o absolvování kurzu. • Oběd a občerstvení v ceně kurzu! Obsah kurzu Motivace zaměstnanců: • Vnitřní a vnější motivace. • Komplexní motivační systém. • Tvorba a zavádění motivačníc

PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI - vystupování, práce s prostorem, hlasem a trémou   Manažerská násobilka pro využití v denní praxi. Příprava, průběh, zakončení prezentace. Pohyb v prostoru, řeč těla a gesta. Práce s hlasem. Efektivní triky. Problémoví posluchači a co s nimi. Jak se zbavit stresu. Nácvik před kamerou.

TIME MANAGEMENT 4.generace, práce s cíli a enegií   Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Žrouti času a současné špatné návyky. Práce s prioritami a cíli. Úkoly a dělení na podcíle. Postoj k času a jeho hodnotám. Technické pomůcky pro efektivní práci, delegování, jak plánovat

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a požární ochrana   Pro jednotlivce, podnikatele - fyzické a právnické osoby, pro celé firmy až do 1000 zaměstnanců.

Zákoník práce a pracovní právo z pohledu personalisty ( celodenní seminář )   Zákoník práce v praxi - nejnižší ceny školení !!

ZÁKLADY KRONIKÁŘSKÉ PRÁCE   Začínajícím kronikářům poskytne potřebné informace, pokročilým umožní výměnu zkušeností.

ÚPRAVA OBCHODNÍCH A ÚŘEDNÍCH PÍSEMNOSTÍ PODLE ČSN 01 6910   Účastník semináře získá znalosti v problematice úpravy písemností zpracovaných v textových editorech v souvislosti s novelizovanou normou týkající se úpravy písemností.

NORMOVÁNÍ PRÁCE, základy racionalizace práce a hospodaření s časem v průmyslových organizacích   Určeno pro všechny, kdo zpracovávají časová data pro potřeby řízení a organizace produkčních procesů, normování práce, vypracování nabídek a kalkulací, odměňování, plánování nákladů, mezd. Cíl: * Seznámit účastníky se zásadami procesního řízení zejména

NÁHRADA ŠKODY dle obchodního zákoníku   Určeno pro obchodní ředitele, podnikové právníky a dále všechny, kteří se při výkonu své profese s danou problematikou setkávají. Seminář je zaměřen svými metodami jak pro právnickou, tak pro neprávnickou veřejnost. Obsah: * Odpovědnost za škodu jako j

NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE 2008   Obsah: Obsah semináře bude stanoven podle konečného znění první významné novely nového zákoníku práce, jejíž účinnost lze očekávat v průběhu 1. čtvrtletí 2008. Zejména půjde o: * Objasnění věcných změn v oblasti pracovní doby, odměňování (vč. placení pře

NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE   Seminář bude aktualizován podle novely zákoníku práce. Obsah: Zkušenosti a praktické příklady z uplatnění nového zákoníku práce v praxi, zejména: * Možnosti odchýlení se od zákoníku práce smlouvou nebo vnitřním předpisem * Druhé a další pracovní poměry

MZDY A PLATY podle zákoníku práce   Obsah: Seminář bude aktualizován podle novely zákoníku práce. * Obecná ustanovení nového ZP týkající se odměňování * Definice mzdy, definice platu, definice odměny z dohod, nemzdová plnění * Minimální mzda * Zaručená mzda * Způsoby sjednání či stanovení mzdy (platu) * Odměňování v podnikatelské sféře (mzdové systémy, mzdové formy, povinné a nepovinné příplatky, odměny) * Odměňování v rozpočtové sféře (platové třídy, platové stupně, příplatky k platu, povinná a nepovinná plnění) * Mzda (plat) př

PRACOVNÍ DOBA a její mzdové souvislosti po novele zákoníku práce (z roku 2008)   Obsah: * Komplexní výklad právní úpravy a významné změny dle schválené novely ZP * Posuzování směnnosti * Délka pracovní doby (změna podle novely u mladistvých) * Rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby (změny) * Co umožňuje jiná úprava pracovn

VNITŘNÍ PRACOVNĚPRÁVNÍ A MZDOVÉ PŘEDPISY podle zákoníku práce   Určeno pro pracovníky oddělení PaM, mzdové účetní, personalisty, právníky, odborové funkcionáře. Obsah: * Co jsou vnitřní předpisy vydávané zaměstnavatelem * Pracovní řád * Prémiový řád * Vnitřní pracovněprávní předpis * Vnitřní mzdový předpis * Vnitřn

OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ v pracovněprávní agendě   Obsah: * Omezení pro získávání osobních údajů zaměstnanců a zájemců o zaměstnání podle nového zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti * Používání rodného čísla podle zákona o rodných číslech, výkladové nejasnosti * Postup podle zákona č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů, co se v personální agendě nepovažuje za zpracování osobních dat podle zákona * Osobní dotazníky a jejich možný obsah, souvislosti se zákazem diskriminace * Osobní spis podle zákoníku práce, kopie dokladů * Údaje, k jejichž

Poslední zprávy z oblasti vzdělávání & rekvalifikace

Mašín Atentát na Gottwalda jsme opravdu chystali. I únos Čepičky

studiumrekvalifikace Josef Mašín trvá na tom že jeho skupina před svým útěkem z Československa v roce 1953 opravdu chystala útoky proti nejvyšším komunistickým funkcionářům. Odmítá tak názory zpochybňující tyto plány i kritiku ředitele Ústavu pro studium totalitních režimů P
2009-01-09 13:19:49 

Běžný český politik je inženýr. Z řady vybočuje Čunek

vzdělánírekvalifikace V české politice se to hemží inženýry. Jediným členem vlády Mirka Topolánka bez vysokoškolského vzdělání je Jiří Čunek.
2009-01-03 14:56:41 

Šindelka.cz Microsoft Geneva

seminářrekvalifikace Ve středu 14. ledna večer máte v pražském sídle společnosti Microsoft možnost spolu se mnou vyslechnout seminář Michala "Altair" Valáška o novém produktu s kódovým názvem Geneva. Jedná se o další generaci nástrojů pro správu a federaci …
2009-01-09 15:45:11 

Ministr Liška jmenoval nového ředitele Centra pro zjišťování výsledků vzdělávání

vzdělávánírekvalifikace Praha 7. ledna 2009 – Ministr školství mládeže a tělovýchovy Ondřej Liška odvolal ředitele Centra  pro zjišťování výsledků vzdělávání Pavla Zeleného. Ocenil zároveň práci kterou bývalý ředitel Zelený odvedl na novém modelu státní maturity.
2009-01-07 21:46:40 

Informační leták MF - Změny v dani z nemovitostí od 1.1.2009 5.1.2009

nemovitostírekvalifikace Tímto letákem se zároveň doplňují Pokyny k vyplnění přiznání k dani z nemovitostí od zdaňovacího období roku 2009 tiskopis MF č. 25 5450 1 vzor 13  které vzhledem k datu vydání poslední novely zákona o dani z nemovitostí některé z ní
2009-01-09 02:55:05 



 


REKVALIFIKACNI.INFO 2007 © Maník Radek | Kontakt | SKYPE: manik.radek | Tel.: 775 193 488
CZ 617 00 Brno, Potoční 8, eMail: info(at)rekvalifikacni.info | FAX: (+420) 533 312 404