pracovni pravo vzdelavani zamestnancu pravni a financn
logo rekvalifikacni.info

Hledat :






 






Rekvalifikační kurzy & školení


Manažerské kurzy

Komunikační a prezentační dovednosti

Obchod a prodejní dovednosti, logistika

Personalistika a osobnostní rozvoj

Marketingové kurzy

Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění

Finanční kurzy

VŠ studium, BBA, MBA programy

Systémy řízení a ISO

Právo a legislativa

Počítačové a IT kurzy

HP / COMPAQ

Oracle

Kancelářský software

Programování

Počítačová grafika

Podnikové informační systémy

Počítačové sítě

Zpracování dat

Virtualizace

Technické kurzy, doprava

Stavebnictví, nemovitosti, reality

Školství, zdravotnictví a sociální oblast

Jazykové kurzy

Sport, umění a ostatní kurzy

  
Rekvalifikační.info | Pracovní právo > VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ - právní a finanční aspekty od 1. 1. 2008 - Rekvalifikační kurzy

VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ - právní a finanční aspekty od 1. 1. 2008

Pracovní právo - rekvalifikační kurzy



Studio W

Obsah: * Formy péče o odborný rozvoj zaměstnanců podle nového zákoníku práce * Prohlubování kvalifikace, jeho znaky, financování, mzda při účasti na školení a studiu * Zvýšení kvalifikace, znaky, náhrada mzdy a rozsah pracovního volna dle nového ZP (změn ...

Cena:
    ... bez DPH: 2.300 Kč/kurz
    ... včetně DPH: 2.737 Kč/kurz

Téma rekvalifikačního kurzu:
Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře

Typ kurzu:
Kurz
 

Rekvalifikace : VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ - právní a finanční aspekty od 1. 1. 2008
Obor: Pracovní právo - Rekvalifikační kurzy


Přednáší ...

JUDr. Bořivoj ŠUBRT, předseda AKV Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů


Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

2 300 Kč (s DPH 2 737 Kč) v ceně studijní materiály, občerstvení


Obsah kurzu/školení

Obsah: * Formy péče o odborný rozvoj zaměstnanců podle nového zákoníku práce * Prohlubování kvalifikace, jeho znaky, financování, mzda při účasti na školení a studiu * Zvýšení kvalifikace, znaky, náhrada mzdy a rozsah pracovního volna dle nového ZP (změny podle novely ZP) * Rozlišení mezi prohlubováním a zvýšením kvalifikace, příklady, zvláštnosti u některých povolání (úředníci územních samosprávných celků, zdravotníci, stáže) * Další nároky zaměstnanců – cestovní náhrady event. jiné, smluvní řešení * Kvalifikační dohody (§ 234 a 235 ZP) * Zaškolení a zaučení, odborná praxe absolventů škol * Rekvalifikace zajišťovaná zaměstnavateli, dohody o rekvalifikaci podle zákona o zaměstnanosti * Kvalifikace jako hledisko při stanovení mzdy a platu (tarifní zařazení aj.) * Nesplňování kvalifikačních předpokladů a požadavků jako výpovědní důvod * Financování vzdělávání zaměstnanců z nákladů a ze zisku, daňové souvislosti, specifika tzv. rozpočtové sféry, změny od 1. 1. 2008 podle zákona o stabilizaci veřejných rozpočtů




Rekvalifikace : VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ - právní a finanční aspekty od 1. 1. 2008
Seznam kurzů & termínů


Termín rekvalifikace
Místo konání
Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška
Cena [včetně DPH]
[Přihláška]


Není vypsaný žádný termín, informujte se ...-> zaregistrovat poptávku na kurz

 

Další rekvalifikační kurzy



VEŘEJNÉ ZAKÁZKY V ROCE 2008   Zařazeno v akreditovaných vzdělávacích programech ČKAIT – 1 bod.SEMINÁŘ JE URČEN informovat účastníky o změnách v právní úpravě (již publikované i připravované změny

Právní minimum pro realitní makléře   Přednáška je určena pro správce nemovitostí, obchodníky s nemovitostmi, pracovníky stavebních a finančních úřadů a další zájemce o problematiku právních vztahů při obchodování s nemovitostmi

Motivace zaměstnanců   Popis   Proč si vybrat kurz Motivace zaměstnanců? • Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. • Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. • Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční prostředí. • Budete ve správný čas vhodně motivovat. • Získáte CERTIFIKÁT o absolvování kurzu. • Oběd a občerstvení v ceně kurzu! Obsah kurzu Motivace zaměstnanců: • Vnitřní a vnější motivace. • Komplexní motivační systém. • Tvorba a zavádění motivačníc

Systém firemního vzdělávání   Popis Cíle kurzu: Školení je určeno všem zájemcům o komplexní problematiku firemního vzdělávání. Téma je vedeno lektorem v kontextu na sebe navazujících činností vedoucích k vytvoření individuálního vzdělávacího projektu uvnitř vlastní společnosti. Po ukončení kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. • Oběd a občerstvení v ceně kurzu! Tematická struktura semináře: • Analýza vzdělávací potřeby zaměstnanců • Stanovení vzdělávací potřeby a cílů vzdělávání •&#

Začátky podnikání-ekonomické a právní minimum   • Chcete zakládat společnost nebo začít samostatně podnikat? • Potřebujete se ujistit, že začnete podnikat legálně? • Neopomněli jste si zjistit informace o svých povinnostech v podnikání? • Nevíte jak připravit projekt?

FINANČNÍ MINIMUM pro manažery   Ekonomické myšlení nás dnes provází na každém kroku, každá aktivita vyžaduje finanční zdroje - přímé i nepřímé. Naučte se vnímat manažerské činnosti i z pohledu ekonomického, z pohledu rentability. Seznamte se se základní terminologií pro lepší nadhled a spolupráci s dalšími odděleními ve firmě.

FINANČNÍ CONTROLLING v příkladech   Obsah: * Základní principy finančního řízení podniku * Časová hodnota peněz * Hodnocení investičních projektů * Nákladová kritéria * Čistá současná hodnota a vnitřní výnosové procento * Tradiční procento * Riziko a inflace v investičním rozhodování * Rozhodovací stromy * Volatilita investičních projektů * Analýza citlivosti * Financování investičních projektů * Výpočet leasingové ceny * Výpočet efektivnosti leasingového a úvěrového financování * Oceňování podniku * Výnosové metody * Metody tržn

FINANČNÍ ANALÝZA NA BÁZI ÚČETNÍCH VÝKAZŮ   Obsah: * Principy a uživatelé finanční analýzy * Metody finanční analýzy * Horizontální a vertikální analýza * Rozdílové a poměrové ukazatele – rentability, likvidity, aktivity, zadluženosti, kapitálového trhu * Bankovní a bonitní modely * Související př

MANAŽERSKÉ ÚČETNICTVÍ A FINANČNÍ PLÁNOVÁNÍ - 3 denní   Určeno pro manažery a řídící pracovníky s i bez ekonomického vzdělání. Cíl: Cílem semináře je naučit manažery chápat základní makro a mikroekonomické souvislosti podnikatelských aktivit podniku. * Rozumět podnikovým výkazům * Komunikovat s partnery z o

ZMĚNY V CELNÍCH PŘEDPISECH pro rok 2008   Pracovní seminář k problematice provádění zahraničního obchodu se zbožím se zaměřením na uplatňování celních předpisů po jejich změnách pro rok 2008. Obsah: * Základní pojmy, základní pravidla mimounijního obchodu (obchodu se třetími zeměmi) * Celní pře

INTRASTAT - vykazování vnitrounijního obchodu se zbožím v roce 2008 a jeho provázanost s uplatňováním DPH   Určeno pro subjekty obchodující s jinými členskými státy EU, celní deklaranty a ostatní osoby, které chtějí získat přehled o pravidlech statistického vykazování vnitrounijního obchodu jejich provázanosti na uplatňování DPH. Obsah: * Definice vnitrounij

SOFTWARE - právní aspekty tvorby, dodávek a užívání   Určeno pro pracovníky v oblasti informačních technologií ze soukromé i státní sféry a zadavatele zakázek v této oblasti. Obsah: * Software v českém právním řádu (počítačový program a další složky softwaru) * Autorství softwaru (autor a spoluautoři, aut

VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ PRACOVNÍKŮ - klíčový faktor výkonu organizace - 3 denní   Určeno pro manažery a specialisty personálních útvarů a útvarů vzdělávání. Metody výuky: Příklady z praxe, zkušenosti z různých firem. Seminář bude veden v kontextu požadavků norem řady ČSN EN ISO 9000:2001 na oblast řízení lidských zdrojů, resp. oblas

IDENTIFIKACE POTŘEB VZDĚLÁVÁNÍ PRACOVNÍKŮ   Určeno pro manažery a specialisty personálních útvarů a útvarů vzdělávání. Metody výuky: Příklady z praxe, zkušenosti z různých firem. Seminář bude veden v kontextu požadavků norem řady ČSN EN ISO 9000:2001 na oblast řízení lidských zdrojů, resp. oblast vzdělávání pracovníků. Obsah: * Strategický přístup ke vzdělávání * Fáze vzdělávacího cyklu a jejich vzájemné vazby * Obecné trendy a potřeby vzdělávání * Metody identifikace potřeb vzdělávání a jejich aplikace v praxi: analýzy informací o o

HODNOCENÍ ÚČINNOSTI VZDĚLÁVÁNÍ   Určeno pro manažery a specialisty personálních útvarů a útvarů vzdělávání. Metody výuky: Příklady z praxe, zkušenosti z různých firem. Seminář bude veden v kontextu požadavků norem řady ČSN EN ISO 9000:2001 na oblast řízení lidských zdrojů, resp. oblast vzdělávání pracovníků. Obsah: * Proč je nutné hodnotit účinnost vzdělávání * Bariéry hodnocení účinnosti vzdělávání * Úrovně hodnocení účinnosti vzdělávání - reakce účastníků, úroveň dosažených vědomostí a dovedností, změna pracovního chován

Poslední zprávy z oblasti vzdělávání & rekvalifikace

Mašín Atentát na Gottwalda jsme opravdu chystali. I únos Čepičky

studiumrekvalifikace Josef Mašín trvá na tom že jeho skupina před svým útěkem z Československa v roce 1953 opravdu chystala útoky proti nejvyšším komunistickým funkcionářům. Odmítá tak názory zpochybňující tyto plány i kritiku ředitele Ústavu pro studium totalitních režimů P
2009-01-09 13:19:49 

Běžný český politik je inženýr. Z řady vybočuje Čunek

vzdělánírekvalifikace V české politice se to hemží inženýry. Jediným členem vlády Mirka Topolánka bez vysokoškolského vzdělání je Jiří Čunek.
2009-01-03 14:56:41 

Šindelka.cz Microsoft Geneva

seminářrekvalifikace Ve středu 14. ledna večer máte v pražském sídle společnosti Microsoft možnost spolu se mnou vyslechnout seminář Michala "Altair" Valáška o novém produktu s kódovým názvem Geneva. Jedná se o další generaci nástrojů pro správu a federaci …
2009-01-09 15:45:11 

Ministr Liška jmenoval nového ředitele Centra pro zjišťování výsledků vzdělávání

vzdělávánírekvalifikace Praha 7. ledna 2009 – Ministr školství mládeže a tělovýchovy Ondřej Liška odvolal ředitele Centra  pro zjišťování výsledků vzdělávání Pavla Zeleného. Ocenil zároveň práci kterou bývalý ředitel Zelený odvedl na novém modelu státní maturity.
2009-01-07 21:46:40 

Informace k novele zákona o dani z nemovitostí 23.12.2008

nemovitostírekvalifikace Dne 1. ledna 2009 dochází k novelizaci zákona č. 338 1992 Sb. o dani z nemovitostí ve  znění pozdějších předpisů dále jen „zákon o dani z nemovitostí“   zákonem č. 1 2009 Sb. podle které se bude poprvé postupovat ve
2009-01-09 02:55:07 



 


REKVALIFIKACNI.INFO 2007 © Maník Radek | Kontakt | SKYPE: manik.radek | Tel.: 775 193 488
CZ 617 00 Brno, Potoční 8, eMail: info(at)rekvalifikacni.info | FAX: (+420) 533 312 404