REKVALIFIKACNI.INFO

podpora managementu asistenti sekretarky admin rozvoj kreativity pro manazery
logo rekvalifikacni.info

Hledat :






 






Rekvalifikační kurzy & školení


Manažerské kurzy

Komunikační a prezentační dovednosti

Obchod a prodejní dovednosti, logistika

Personalistika a osobnostní rozvoj

Marketingové kurzy

Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění

Finanční kurzy

VŠ studium, BBA, MBA programy

Systémy řízení a ISO

Právo a legislativa

Počítačové a IT kurzy

HP / COMPAQ

Oracle

Kancelářský software

Programování

Počítačová grafika

Podnikové informační systémy

Počítačové sítě

Zpracování dat

Virtualizace

Technické kurzy, doprava

Stavebnictví, nemovitosti, reality

Školství, zdravotnictví a sociální oblast

Jazykové kurzy

Sport, umění a ostatní kurzy

  
Rekvalifikační.info | Podpora managementu - asistenti, sekretářky, administrativa > Rozvoj kreativity pro manažery - Rekvalifikační kurzy

Rozvoj kreativity pro manažery

Podpora managementu - asistenti, sekretářky, administrativa - rekvalifikační kurzy



AHA PR Agency, s.r.o.

Bez kreativity není inovací, bez inovací není budoucnost firmy... ...

certifikat Účastník obdrží certifikát
Cena:
    ... bez DPH: 6.950 Kč/kurz
    ... včetně DPH: 8.271 Kč/kurz

Téma rekvalifikačního kurzu:
Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Ostatní kurzy, semináře a školení
Kurzy pro realitní makléře

Typ kurzu:
Kurz
Školení

 
REKVALIFIKACNI:INFO Podpora managementu - asistenti, sekretářky, administrativa:Rozvoj kreativity pro manažery | Popis kurzu | Termíny školení

Rekvalifikace : Rozvoj kreativity pro manažery
Obor: Podpora managementu - asistenti, sekretářky, administrativa - Rekvalifikační kurzy


Určeno pro ...

Kurz je určen zejména Top manažerům a středním manažerům firem


Přednáší ...

Bc. Karel Červený, MBA – lektor manažerských a komunikačních dovedností s vlastní manažerskou praxí (vč. HR)


Program (obsah kurzu/studia) ...

* Analýza současného trhu z hlediska inovací, co je způsobilo, čím si kreativní organizace získaly náskok Věci, které vás dostaly tam, kde jste, vás tam nemohou udržet. Budoucnost bude řadou diskontinuit, které pramení z tvořivosti druhého řádu Budoucnost není pokračováním minulosti ani přítomnosti. Bude úplně o něčem jiném Bariéry tvořivosti a jak je rozpustit Test osobní kreativity – pravdivý pohled do manažerského zrcadla Co s výsledky – sestavení akčního plánu rozvoje vlastní manažerské tvořivosti Trénink kreativních metod řešení problémů Audit podnikové kreativity Plán na vznik tvořivé inovativní firemní kultury Vznik inovativních týmů v podniku Průběžné měření kreativního potenciálu firmy, úprava plánu a parametrů podle aktuálních výsledků. Trénink kreativity – manažerské akční hry


Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

Interaktivní proces výuky, facilitace auditu tvořivosti podniku, práce ve skupinách, případové studie z praxe, trénink metod tvořivého řešení, práce jednotlivců, action learning



REKVALIFIKACNI:INFO Podpora managementu - asistenti, sekretářky, administrativa:Rozvoj kreativity pro manažery | Popis kurzu | Termíny školení

Rekvalifikace : Rozvoj kreativity pro manažery
Seznam kurzů & termínů


Termín rekvalifikace
Místo konání		 Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška 		Cena [včetně DPH]
[Přihláška]


Není vypsaný žádný termín, informujte se ...-> zaregistrovat poptávku na kurz

 
REKVALIFIKACNI:INFO Podpora managementu - asistenti, sekretářky, administrativa:Rozvoj kreativity pro manažery | Popis kurzu | Termíny školení

Další rekvalifikační kurzy



KOUČINK pro manažery individuální   Osobní koučink jako nejefektivnější forma rozvoje a stabilizace pracovníka a manažera. Ideální kombinace individuálního poradenství, osobní zpětné vazby a prakticky orientovaného tréninku.

FINANČNÍ MINIMUM pro manažery   Ekonomické myšlení nás dnes provází na každém kroku, každá aktivita vyžaduje finanční zdroje - přímé i nepřímé. Naučte se vnímat manažerské činnosti i z pohledu ekonomického, z pohledu rentability. Seznamte se se základní terminologií pro lepší nadhled a spolupráci s dalšími odděleními ve firmě.

MANAGEMENT A VEDENÍ LIDÍ pro nově a nedávno jmenované manažery - 3 denní   Určeno pro všechny manažery nezávisle na oboru a oblasti působení, kteří teprve nedávno nastoupili na manažerskou pozici a pro ty, kteří se teprve nyní setkávají s určitými novými manažerskými úkoly a chtějí v této pozici uspět. Cíl: Na konci pracovníh

KOMUNIKACE S MANAŽERY, OBCHODNÍMI PARTNERY A KOLEGY - trénink jednání a vystupování pro asistentky, sekretářky a recepční   Cíl: * Získat praktické nástroje pro oblast komunikačních dovedností * Ujasnit si možnosti, jaký způsob jednání mohu použít a jaký zisk mi tento způsob přinese * Posílit sebedůvěru a profesionalitu Obsah: Firma a já – role asistentky ve společnosti Způ

VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ PRACOVNÍKŮ - klíčový faktor výkonu organizace - 3 denní   Určeno pro manažery a specialisty personálních útvarů a útvarů vzdělávání. Metody výuky: Příklady z praxe, zkušenosti z různých firem. Seminář bude veden v kontextu požadavků norem řady ČSN EN ISO 9000:2001 na oblast řízení lidských zdrojů, resp. oblas

ZAČÍNAJÍCÍ MANAŽER 2+2 denní kurz pro nové a nově jmenované manažery, start kariéry bez   Druhá část kurzu bude 29+30.4.2009 Start nového nebo nově jmenovaného manažera je vždy náročný. Abeceda manažerských dovedností poskytuje začínajícím manažerům ucelený přehled a propojení všech nezbytných prvních kroků ve funkci, rizika nového vedení a reakcí podřízených.

MANAGEMENT A VEDENÍ LIDÍ pro nově a nedávno jmenované manažery - 5 den   Určeno pro všechny manažery a vedoucí projektů nezávisle na oboru působení, kteří teprve nedávno nastoupili na manažerskou pozici a chtějí si upevnit a rozšířit manažerské znalosti a dovednosti tak, aby mohli v této pozici co nejdříve uspět. Cíl: Na ko

PSYCHOLOGICKÉ ASPEKTY VEDENÍ LIDÍ pro manažery - 5 denní   Určeno pro manažery, kteří si chtějí osvěžit své dovednosti a získat přehled o nových přístupech ve vedení lidí, zajímají se o psychologickou stránku svého působení na pracovníky, chtějí mít možnost porovnat své zkušenosti v této oblasti s ostatními účas

KOMUNIKACE S MANAŽERY, OBCHODNÍMI PARTNERY A KOLEGY - trénink jednání a vystupování pro asistentky, sekretářky a recepční - 2 denní   Určeno pro asistentky, sekretářky, recepční, jejichž náplní práce je každodenní kontakt s partnery, kolegy, spolupracovníky, hosty v rozmanitých pracovních situacích. Cíl: * Získat praktické nástroje pro oblast komunikačních dovedností * Posílit sebedů

VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ PRACOVNÍKŮ - klíčový faktor výkonu organizace - 3 denní   A. IDENTIFIKACE POTŘEB VZDĚLÁVÁNÍ PRACOVNÍKŮ, Termín konání: 5. května B. TVORBA VZDĚLÁVACÍCH PROJEKTŮ, Termín konání: 6. května C. HODNOCENÍ ÚČINNOSTI VZDĚLÁVÁNÍ, Termín konání: 7. května

Rozvoj kreativity pro manažery   Bez kreativity není inovací, bez inovací není budoucnost firmy...

FINANČNÍ ANALÝZA, FINANČNÍ PLÁNOVÁNÍA INVESTIČNÍ ROZHODOVÁNÍ PRO MANAŽERY A EKONOMY - 2denní   Účastníci semináře získají globální přehled ve finančním řízení a rozhodování podniku. Podrobně budou seznámeni se strukturou účetních výkazů, s jejich zpracováním, s metodikou hodnocení finanční situace společnosti, s krátkodobým finančním plánováním a s

ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ - PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ (vybrané činnosti personálního řízení) - získávání, výběr zaměstnanců, přijímací pohovor, pracovní a sociální adaptace, vzdělávání zaměstnanců a rozvoj kariéry   Správný výběr zaměstnanců a jejich sociální i pracovní adaptace umožňuje jejich nejkvalitnější využití v organizaci. Kurz napomůže ke kvalitnímu řízení personálních procesů, výběru pracovníků, stanovení vhodného adaptačního a poadaptačního procesu, včetně

ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ - PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ (vybrané činnosti personálního řízení) - získávání, výběr zaměstnanců, přijímací pohovor, pracovní a sociální adaptace, vzdělávání zaměstnanců a rozvoj kariéry   Správný výběr zaměstnanců a jejich sociální i pracovní adaptace umožňuje jejich nejkvalitnější využití v organizaci. Kurz napomůže ke kvalitnímu řízení personálních procesů, výběru pracovníků, stanovení vhodného adaptačního a poadaptačního procesu, včetně

MS Outlook - Time Management nejen pro manažery (MSO1)   Kurz je vhodný pro všechny, kdo se chtějí zbavit frustrace z časového stresu a naučit se využívat nejmodernější počítačové techniky a poznatků z oblasti optimálního využívání času.Úvod - „využitý čas je naplněný život“, základy plánování časuNávrhy efektivního hospodaření s časem - stanovení cíle a priorit, stanovení životních rolí, plánování a kontrola činností, nepořádek versus perfekcionismus, identifikace zlodějů času, stres, odpočinek a volný časUcelené zacházení s časem - telefonování, vyu

Poslední zprávy z oblasti vzdělávání & rekvalifikace

Mašín Atentát na Gottwalda jsme opravdu chystali. I únos Čepičky

studiumrekvalifikace Josef Mašín trvá na tom že jeho skupina před svým útěkem z Československa v roce 1953 opravdu chystala útoky proti nejvyšším komunistickým funkcionářům. Odmítá tak názory zpochybňující tyto plány i kritiku ředitele Ústavu pro studium totalitních režimů P
2009-01-09 13:19:49 

Běžný český politik je inženýr. Z řady vybočuje Čunek

vzdělánírekvalifikace V české politice se to hemží inženýry. Jediným členem vlády Mirka Topolánka bez vysokoškolského vzdělání je Jiří Čunek.
2009-01-03 14:56:41 

Šindelka.cz Microsoft Geneva

seminářrekvalifikace Ve středu 14. ledna večer máte v pražském sídle společnosti Microsoft možnost spolu se mnou vyslechnout seminář Michala "Altair" Valáška o novém produktu s kódovým názvem Geneva. Jedná se o další generaci nástrojů pro správu a federaci …
2009-01-09 15:45:11 

Ministr Liška jmenoval nového ředitele Centra pro zjišťování výsledků vzdělávání

vzdělávánírekvalifikace Praha 7. ledna 2009 – Ministr školství mládeže a tělovýchovy Ondřej Liška odvolal ředitele Centra  pro zjišťování výsledků vzdělávání Pavla Zeleného. Ocenil zároveň práci kterou bývalý ředitel Zelený odvedl na novém modelu státní maturity.
2009-01-07 21:46:40 

Informace k novele zákona o dani z nemovitostí 23.12.2008

nemovitostírekvalifikace Dne 1. ledna 2009 dochází k novelizaci zákona č. 338 1992 Sb. o dani z nemovitostí ve  znění pozdějších předpisů dále jen „zákon o dani z nemovitostí“   zákonem č. 1 2009 Sb. podle které se bude poprvé postupovat ve
2009-01-09 02:55:07 



 


REKVALIFIKACNI.INFO 2007 © Maník Radek | Kontakt | SKYPE: manik.radek | Tel.: 775 193 488
CZ 617 00 Brno, Potoční 8, eMail: info(at)rekvalifikacni.info | FAX: (+420) 533 312 404