Rekvalifikační kurzy | Rekvalifikační kurzy, semináře a školení: Výběr zaměstnancůRekvalifikační kurz Personalistika 2012-08-06 # Cílem rekvalifikačního kurzu je připravit posluchače na výkon činnosti samostatného personalisty. Kurz se zabývá „výkonnou“ personalistikou, absolvent kurzu se bude orientovat ve všech oblastech vymezených problematikou personalistiky – v základech pracovního práva, tvorbě pracovně právních dokumentů, v měření výkonnosti, v základech bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a dalších, okrajově se bude orientovat i ve mzdové problematice, zejm. odměňování. Kurz je akreditován MŠMT. ![]() Rekvalifikační kurz Personalistika 2012-08-06 # Všem, kteří již vykonávají činnost personalisty a chtějí si své znalosti zopakovat nebo utužit. Nebo každému, chce vykonávat činnost personalisty. Cílem rekvalifikačního kurzu je připravit posluchače na výkon činnosti samostatného personalisty. Kurz se zabývá „výkonnou“ personalistikou, absolvent kurzu se bude orientovat ve všech oblastech vymezených problematikou personalistiky – v základech pracovního práva, tvorbě pracovně právních dokumentů, v měření výkonnosti, v základech bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a dalších, okrajově se bude orientovat i ve mzdové problematice, zejména odměňování. ![]() Rekvalifikační kurz Mzdové účetnictví se základy personalistiky 2012-06-04 # Kurz Mzdové účetnictví se základy personalistiky je určen všem, kteří chtějí vykonávat činnost mzdové/ho účetní/ho, ale také těm, kteří již vykonávají činnost mzdové/ho účetní/ho a chtějí si své znalosti zopakovat nebo utužit. Cílem kurzu je připravit posluchače na výkon činnosti samostatné/ho mzdové/ho účetní/ho. Absolvent kurzu se bude orientovat ve všech oblastech vymezených problematikou mzdového účetnictví. ![]() Coaching (COA) 2012-08-13 # Používáním metody koučování se uvolňuje potenciál pracovníka a umožňuje se maximalizovat jeho výkon. Koučování pomáhá učit se. Koučovat lze jednotlivce i pracovní týmy. Koučování probíhá na pracovišti klienta. Nejčastěji se používá koučování vedení porad. * Používáním metody koučování se uvolňuje potenciál pracovníka a umožňuje se maximalizovat jeho výkon. Koučování pomáhá učit se. Koučovat lze jednotlivce i pracovní týmy. Koučování probíhá na pracovišti klienta. Nejčastěji se používá koučování vedení porad.Předpokládané znalosti: ![]()
Nalezeno celkem: 4 rekvalifikačních kurzů a/nebo školení, seminářů
|
Pedagogické studium pro studenty ČVUTstudium 2012-05-20 16:13:03 |
Novinky které zpestří zimní dnykurzy Bruno Banani Made For Woman - květinově-ovocná vůně Která stylová značka pochází z Německa Ano je to Bruno Banani a přichází na trh s tajnou a účinnou zbraní Vtipná drzá okouzlující a sexy – to je základní charakteristika této zbrusu nové vůn2012-05-19 16:13:26 |
5.6.2012 Zlín Jak na monitoring projektu a žádost o platbu v OPPIseminář odborný seminář2012-05-18 04:13:05 |
S Ondřejem Štefflem o výuce přes YouTube bezradných učitelích a misi nového ministra školstvívzdělávání Kde V Respektu č. 20 14. 5. 2012 . České školství má zásadní problém opakovaně to potvrzují mezinárodní průzkumy. Učitelé nedokážou reagovat na rychle se měnící svět a děti v současném způsobu výuky nevidí valný smysl. Vzdělávání proto stále více pro2012-05-16 19:13:03 |
Od 2014 bude platit daň z převodu nemovitosti kupujícínemovitosti Od roku 2014 by se nemovitosti mohly kupovat podle nových pravidel. Daň z jejich převodu má nově platit ten kdo si je pořídí. U některých typů nemovitostí také nebude nutné objednávat znalecké posudky. České televizi to dnes potvrdilo ministerstvo financ2012-05-14 18:13:55 |