1) Komunikace horizontální a vertikální  [br] [br] 2) Osoba manažera, komunikační techniky manažera [br] [br] 3) Techniky zpětné vazby (pozitivní usměrňování, pochvala, pokárání) [

1) Komunikace horizontální a vertikální [br] [br] 2) Osoba manažera, komunikační techniky manažera [br] [br] 3) Techniky zpětné vazby (pozitivní usměrňování, pochvala, pokárání) [br] [br] 4) Systém v or

Praha - Cílem kurzu je, aby účastníci hlouběji pochopili filozofii metodiky PRINCE2, aby se naučili aplikovat PRINCE2 na řízení projektu v prostředí podporujícím tuto metodiku, aby se připravili na absolvování mezinárodní zkoušky PRINCE2 Practitioner a na závěr

Získáte náměty na vyšší účinnost vlastní práce a najdete vlastní rezervy. Vyzkoušíte si, co na lidi (ne)působí. Hlavním cílem je však ukázat rozdíl mezi psychologickým (běžně nabízeným) a manažerským pojetím řízení. Kurz patří do rubriky Management a niko

Tento kurz provádí účastníka procesem identifikace nutnosti projektu přes jeho začlenění do organizační struktury společnosti, vyhodnocení očekávané efektivity, realizace až po ukončení a vyhodnocení skutečné efektivity.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou

Seminář zaměřený na kvalitní přípravu a realizaci pracovní porady, která v důsledku přináší pro všechny zúčastněné strany (vedoucí pracovníci i účastníci) potřebné informace a efektivní zpětné vazby. Realizace porady tak, aby to pro zúčastněné strany neby

Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ [br] [br] * Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům?[br] * Vlastníte úspěšnou síť vlastních provozoven a hledáte

Uvědomíte si jaké typy konfliktních situací existují a jak v nich jednat. Posílíte své sebejistoty. Naučíte se zvládat komunikační techniky zvládání konfliktu. Naučíte se ovládat emoce své i druhých. Analýza konfliktů • konflikty věcné a vztahové • Vaše

Petr Drucker: „Nikdo nemůže řídit změny. Člověk může být jen před nimi.“ Ať už je milujete jako vlastní nebo berete jako nutné zlo seshora, změny vyvolávají intenzivní pohyb v myšlení lidí. Vždy jsou ale pro Vás změny šancí měnit věci k lepšímu.

„SLOGAN“\r\nZ Kroniky tak řečeného Dalimila (z první kapitoly předmluvy) \r\nMoudří milují pověsti, \r\nčasto však na jejich škodu \r\nnezdají se jim býti hodné cti \r\nlegendy o

<br /><br /> <br /><br /><br /><br /> <p><strong>&#8222;SLOGAN&#8220;</strong><br /> <em>Z Kroniky tak řečen&#233;ho Dalimila (z prvn&#237; kapitoly pře

Občanskoprávní x obchodněprávní vztahy. Zajištění závazků. Valná hromada obchodní společnosti - co je třeba vědět. Povinnosti statutárních a dozorčích orgánů obchodních společností. Nekalá soutěž. Reklama (možnosti a meze). Směnky. Náhrada škody. Volba vh

Jak na úspěšné projekty? 11.3. - 12.3.2010 - Cíle kurzu: Razantně zvýšit pravděpodobnost úspěchu projektů realizovaných účastníky. Osvojit si znalosti a dovednosti, které jsou nezbytné pro úspěšné projekty. Kurz je součástí vzdělávacího programu „Aplikace projektu, programu a portfolia do praxe -

Určeno pro manažery, personalisty, zaměstnance. Cíl: * Naučit se používat dvě základní typologie * Naučit se používat typologie v praxi výběru a vedení zaměstnanců * Sebepoznání Obsah: Typologie MBTI: * Základní východiska typologie (psychologie typů

Seminář je určen: Seminář je určen pro top manažery, vedoucí útvarů, projektové manažery a další firemní odborníky zabývající se optimalizací procesů, kteří se chtějí dozvědět více o možnostech zvyšování výkonnosti firmy a jedno

Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc

Vznik, změny a skončení pracovních poměrů * Povinnosti zaměstnanců a povinnosti vedoucích zaměstnanců * Porušování povinností („Pracovní kázně“), neomluvené zameškání práce, alkohol a návykové látky na pracovišti – postihy a řešení

Proč si vybrat kurz HLADKÝ START - PC dovednosti pro nové zaměstnance?[br] [br] * Tento exkluzivní typ kurzu Vám nabízí sjednocení vstupní úrovně nově přijatých zaměstnanců v jejich PC znalostech a dovednostech. [br] * Rozvoj počítačových

Cíl: Připravit účastníky kurzu na to, jak generovat nápady a dovést je do podoby projektů. Pomoci jim objasnit, čím je projekt charakterizován, jak vybírat členy projektového týmu. Jak vést schůzky týmu , motivovat jednotlivé členy. Seznámit účastníky s

Úspěšnost činnosti organizace (v podnikatelské i nepodnikatelské oblasti) je v nejvyšší míře závislá na rozhodování uskutečňovaném na strategické úrovni řízení. Jenže – co když ani ta nejlepší strategická rozhodnutí sama o sobě nestačí? Kámenem úrazu i tě

V celém kurzu je kladen důraz na samostatnost účastníka a na poznání své vlastní osobnosti. Absolventi jsou vedeni k uvědomění si své role a potřebných kompetencí vedoucího pracovníka v několika úhlech pohledu. V jednotlivých pasážích odhalí své silné a s

Kurz navazuje na „Marketingové plánování“ a věnuje se definování reálných cílů firmy pro určení správných strategií v krátkodobém či dlouhodobém horizontu. Strategický marketing je nejnáročnější činností marketingového plánování a kurz je určen manažerům

Občanskoprávní x obchodněprávní vztahy. Zajištění závazků. Valná hromada obchodní společnosti - co je třeba vědět. Povinnosti statutárních a dozorčích orgánů obchodních společností. Nekalá soutěž. Reklama (možnosti a meze). Směnky. Náhrada škody. Volba vh

Cíl: Vysvětlit rozdíl mezi opravou (daňově uznatelný náklad) a technickým zhodnocením (odpis v rámci investičního majetku za určitých podmínek). Obsah: * Opravy (skryté investice) majetku v evidenci společnosti * Opravy majetku pronajatého, majetek pron

Naše úspěšnost je určena výsledky, kterých dosahujeme. Abychom byli úspěšní, je třeba dělat „věci“, které k výsledkům vedou. Abychom dělali „správné věci“, je třeba „správně rozhodovat“. Využijte jednoduchých nástrojů a postupů ve svém životě pro úspěch.

Účastníci se naučí konfigurovat Systems Insight Manager, HP Service Essentials Remote Support Pack/RSP, konfiguraci SW na správu (SIM, RSP), a to včetně výhod HP SIM oproti jiným řešením jiných výrobců.Technický seminář Hands On.Seminář bude realizován př

Tento kurz se svou praktičností komplexně věnuje lidské i technické stránce implementace procesního řízení a nejmode ějším manažerským technikám, které musejí firmy zavést, chtějí-li dosáhnout špičkové konkurenceschopnosti. Manažeři a podnikatelé zde zí

Bratislava, 465 Eur - Cílem školení je poskytnout účastníkům základní znalosti a dovednosti nezbytné pro úspěšné řízení projektů v souladu s metodikou Project Management Institute (PMI) PMBOK Guide, která je jedním z vedoucích globálních standardů projektového managementu.

Praha - Cílem školení je poskytnout účastníkům základní znalosti a dovednosti nezbytné pro úspěšné řízení projektů v souladu s metodikou Project Management Institute (PMI) PMBOK Guide, která je jedním z vedoucích globálních standardů projektového managementu.

Kurz je určený pro všechny zaměstnance, kteří přicházejí do styku s klienty a to zejména při osobním jednání (prodavači, prodavačky, recepční, obchodní zástupci). Klade si za úkol zlepšit komunikaci s klienty na všech úrovních, zlepšení vyjednávacích scho

Motto: „Čas nelze řídit, lze ho pouze lépe využívat.“ Určeno pro všechny, které zajímá, jak lépe plánovat a využívat svůj čas tak, aby byli dlouhodobě spokojenější a vyhnuli se moderní epidemii workoholismu. Netradičně pojatý seminář zaměřený na obnovu

Kurz určený manažerům všech úrovní, kteří vytvářejí programy pro klíčové zákazníky. Má za cíl seznámit účastníky s principy managementu klíčových zákazníků, základními pilíři sestavování, prezentace, realizace a vyhodnocování projektů pro klíčové zákazník

Kurz má za úkol rozvoj dovedností pro práci se zákazníkem: zlepšit organizaci práce, zlepšit „obchodnické uvažování“, zefektivnit proces prodeje, zlepšit vyjednávací schopnosti, zlepšit prezentaci firmy či produktu, motivovat k lepšímu výkonu, umožnit pln

Obsah: * Působnost inspekce práce v kontrole dodržování pracovněprávních předpisů, včetně předpisů o BOZP u zaměstnavatelů * Skutkové podstaty přestupků a správních deliktů – za co lze a za co nelze uložit pokutu * Výklad ustanovení ZP a zákona o BOZP, z

Vymezení a členění majetku dle právních předpisů o reprodukci majetku (investiční a neinvestiční majetek, hmotný a nehmotný majetek, nemovitosti a movité věci, stavební a technologické části, ocenitelná práva). Technické zhodnocení (pojmy: technické zhod

První pomoc Základy ošetřovatelství Základy komunikace Nácvik komunikace Zákon o sociálních službách Základy obecné psychologie Základy sociální psychologie Psychologické potřeby osob se zdravotním postižením Odstraňování bariér, kompenzační a rehabilitač

Jak efektivně vést pravidelné hodnocení zaměstnanců

* Vznik a vývoj stresu. [br] * Identifikace stresu a jeho faktorů. * Mapa stresorů obecně[br] * Mapa stresorů v&#160;asistentské praxi o&#160;&#160;&#160;&#160; Špatná komunikace s manažerem o&#160;&#160

Cíle semináře „Antistresový trénink“:  Pochopit, co je to stres, význam působení stresu. Zmapovat kumulované důsledky stresů. Zjistit individuální zdroje, projevy a důsledky stresu. Získat na sebe náhled. Naučit se je

Náplní akce bude předvedení nástroje HP ProLiant Essentials Virtual Machine Management Packu v 3.5 a jeho použití společně s produkty VmWare VI3 a Citrix XenServer.Technický seminář s demo ukázkami. Náplní akce bude předvedení nástroje HP ProLiant Essenti

Kurz seznámí účastníky se systémem VMware ESX Server a jeho instalací, konfigurací, administrací, obsluhou, zabezpečením, zálohováním a vzdálenou správou. Kurz je určen pro správce sítí a systémů, kteří mají za úkol integrovat a spravovat tento systém. Ku

Bratislava, 465 Eur - Školení je určeno účastníkům, kteří mají zájem získat základní odborné znalosti z oblasti projektového řízení, formalizovat a systematizovat své stávající znalosti v této oblasti a/ nebo připravit se na absolvování certifikace odborníka na projektový ma

Praha - Školení je určeno účastníkům, kteří mají zájem získat základní odborné znalosti z oblasti projektového řízení, formalizovat a systematizovat své stávající znalosti v této oblasti a/ nebo připravit se na absolvování certifikace odborníka na projektový ma

Kurz seznámí posluchače s problematikou zálohování dat jako nejvýznamnějším prostředkem pro jejich ochranu. Poskytuje široký přehled o této problematice na platformách Windows, Linux a Netvare. Je určen pro pracovníky řešící zálohování dat, správce sítí i

Tento workshop je určen uživatelům, pohybujících se v projektově orientovaných oblastech – především obchodníci a ekonomové. Tento workshop je určen uživatelům, pohybujících se v projektově orientovaných oblastech – především obchodníci a ekonomové.Úvodní

Kurz je určen administrátorům k základnímu seznámení se zálohovacím systémem IBM Tivoli Storage Manager. Kurz seznámí účastníky s implementací a následnou základní administrací TSM serveru a klienta. Dále si studenti osvojí základními principy a možnosti

Manažerské techniky pro denní praxi - Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Zákonitosti změn. Brzdné a hnací síly. Jak překonat odpor ke změně. Příprava, průběh a upevnění změny. Komunikace v průběhu změn. Modelové příklady.

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

2007 - naprosto individuální rozvoj - Individuální kariérní koučing je ideální přípravou úspěšné kariéry začínajícího manažera. Vedle dnes již téměř automaticky předpokládaného odborného vzdělání nastupují rozhodující roli ve výsledcích a úspěchu manažera tzv.

Online školení, Individuálně dohodou - Získáte praktické znalosti, doporučení, tipy a dobré praktiky, jak úspěšně začít školit online a pořádat webináře

bez kreativity není inovací, bez inovací není budoucnost firmy... 5.-6.5. 2008 - Trénink zvládání umění asertivní komunikace a jednání. Cílem je zvyšování úrovně rychlé a efektivní komunikační schopnosti, dosažení svých cílů při současném udržení dlouhodobých uspokojivých mezilidských vztahů s partnery.

Cyklus 10 webinářů - Jste nezávislý profesionál, vlastník malé firmy nebo živnostník? Chystáte se rozjet vlastní podnikání, nebo se váš business nevyvíjí tak, jak byste si představovali? Říkáte si, že by to „chtělo nějaký marketing“, ale nevíte, jak do toho? Investovali jst

Manažerský barmanský kurz pro všechny, kteří chtějí pracovat ve výkonné pozici. Frekventant tohoto kurzu pronikne do základů marketingu a barového managementu.

Projekt dalšího vzdělávání obchodních, administrativních pracovníků, asistentek ředitelů v oblasti jazykové vybavenosti a počítačové gramotnosti. ZDOKONALTE SAMI SEBE!

Klasické tetování pro zdravotnické pracovníky. V kurzu se účastník naučí technologie tetování. Termíny rekvalifikací: nepřetržitě celý rok, výuka PO-PÁ od 9:30–15:30, nebo individuálně.

Permanentní Make-Up pro zdravotnické pracovníky. V kurzu se účastník naučí tetovat – oční linky, obočí, rty a motiv.Podmínkou kurzu je mít zdravotní vzdělání.Termíny rekvalifikací: nepřetržitě celý rok, výuka PO-PÁ od 9:30–15:30, nebo individuálně.

výklad k problematice zákoníku práce - Zákoník práce v praxi - nejnižší ceny školení !!

Pro Kosmetičky – Klasické tetování pro nezdravotnické pracovníky. V kurzu se účastník naučí technologie tetování. Termíny rekvalifikací: nepřetržitě celý rok, výuka PO-PÁ od 9:30–15:30, nebo individuálně.

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR . V průběhu kurzu vás naučíme orientovat se v odbo é dokumentaci, smontovat nebo opravit vodovodní potrubí a odpady, správně zvolit a osadit sanitá í techniku a armatury, osadit a zprovoznit otopná tělesa včetně

říjen až prosinec 2008 - seminář ke změnám zákoníku práce od 1.1.2009

Cílem tohoto kurzu je seznámení zaměstnance s nejdůležitěnjšími zásadami v bezpečnosti práce. Je určen pro nástupní i opakované školení povinné ze zákona.

Jak vybudovat efektivní tým ... - Spoluprácující tým je základem úspěchu. Objevte rezervy a možnosti v týmu. Tým nekomunikuje nebo nepodává potřebný výkon - co s tím? Firemní workshop/ kurz - ušitý na míru vašim potřebám.

personalistika a personalisté - Personalistika v praxi pro všechny personalisty a účetní podnikatelských subjektů !

kdykoliv - Cílem tohoto kurzu je seznámení zaměstnance s nejdůležitěnjšími zásadami v bezpečnosti práce. Je určen pro nástupní i opakované školení povinné ze zákona.

duben až červen 2009 - Cílem tohoto kurzu je seznámení zaměstnance s nejdůležitěnjšími zásadami v bezpečnosti práce. Je určen pro nástupní i opakované školení povinné ze zákona.

Osobní koučink jako nejefektivnější forma rozvoje a stabilizace pracovníka a manažera. Ideální kombinace individuálního poradenství, osobní zpětné vazby a prakticky orientovaného tréninku.

kdykoliv - Cílem tohoto kurzu je seznámení zaměstnance s nejdůležitěnjšími zásadami v bezpečnosti práce. Je určen pro nástupní i opakované školení povinné ze zákona.

MS Excel - databázeÚroveň: Znalost MS Excel v rozsahu začátečnického kurzu Určeno pro uživatele, kteří si chtějí prohloubit své znalosti tabulkového procesoru Microsoft Excel v oblasti práce s tabulkou jako s databází. Po absolvování kurzu budou uživate

Práce s digitální technikou - videokameryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: digitální f

Práce s digitální technikou - fotoaparáty, skeneryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: di

Cílem školení je seznamení vedoucích zaměstnanců s nejdůležitějšími zásadami bezpečnosti práce. Školeni je určeno pro nástupní i opakované školení povinné ze zákona.

Cílem tohoto kurzu je seznámení vedoucího zaměstnace s nejdůležitějšími zásadami požární ochrany a je určen pro nástupní i opakované školení povinné ze zákona. Školení je platné 3 roky.

duben až červen 2009 - Kurs je určen pro pracovníky kteří používají křovinořezy při údržbě parků, sadů, pozemků a pozemních komunikací, v obvodu dráhy, břehových porostů, pěstební práce, ošetřování stromů apod. Školení je určeno pro zaměstnance, kteří při své práci používají

Cílem tohoto kurzu je seznámení vedoucí zaměstnance s nejdůležitějšími zásadami bezpečnosti práce. Je určeno pro nástupní i opakované školení povinné ze zákona.

Kurs je určen pro pracovníky kteří používají křovinořezy při údržbě parků, sadů, pozemků a pozemních komunikací, v obvodu dráhy, břehových porostů, pěstební práce, ošetřování stromů apod. Cílem kursu je především seznámit tyto pracovníky s hlavními zása

duben 2009 - Cílem tohoto školení je seznámení zaměstnanců s nejdůležitějšími zásadami bezpečnosti práce. Školení je určeno pro nástupní i opakované školení povinné ze zákona.

Cílem školení je seznamení vedoucích zaměstnanců s nejdůležitějšími zásadami bezpečnosti práce. Školeni je určeno pro nástupní i opakované školení povinné ze zákona.

Rekvalifikační kurz akreditovaný MPSV ČR

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

9. 9. 2009 - Chcete správně vést Vaši firemní pokladnu? Náš jednodenní seminář dává jasný, srozumitelný a jednoduchý návod včetně praktických příkladů z praxe, postupů inventarizace či stanovování ” hmotné odpovědnosti ” .

rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

MS Project server - uživatelský kurz pro vedoucí projektůÚroveň: Znalost MS Project v rozsahu základního kurzu Tento kurz navazuje na základní školení MS Project a je zaměřen na týmovou práci v prostředí MS Project – server (sdílené projekty a úkoly, sp

Tento kurz je určen zájemcům, kteří se chtějí naučit efektivněji využívat pro své potřeby textový editor spolu s dalšími souvisejícími programy. Účastníci budou seznámeni s možnostmi a praktickými způsoby využití editoru MS Word pro účely hromadných rep

MS Excel pro manažery a ekonomyÚroveň: Znalost MS Excel v rozsahu začátečnického kurzu Tento kurz je určen účetním, ekonomům a dalším zájemcům, kteří se chtějí naučit efektivněji využívat pro své potřeby tabulkový procesor. Účastníci budou seznámeni s m

MS Project - základní kurzÚroveň: Znalost základů ovládání PC Kurz naučí posluchače ovládat tento manažerský program na řízení projektů na uživatelské úrovni s důrazem na praktickou tvorbu jednotlivých projektů. Posluchači pochopí podstatu programu a da

Tento kurz je určen zájemcům, kteří se chtějí naučit efektivněji využívat pro své potřeby textový editor spolu s dalšími souvisejícími programy. Účastníci budou seznámeni s možnostmi a praktickými způsoby využití editoru MS Word pro účely hromadných rep

Co brání inteligentním lidem v efektivní týmové spolupráci? Skupinu pracovníků změníte v sehraný tým teprve poté, co nastolíte pocit bezpečí a důvěry. Přestože ve Vašem týmu mohou být samí schopní lidé, ještě to neznamená, že se tým bude rozvíjet

Co musíte udělat pro úspěch - Řídíte tým a rádi byste zlepšili své manažerské dovednosti? Začínáte právě na vedoucí pozici? Zřejmě se vám hlavou honí spousta otázek: Jakým stylem vedení dosáhnete největšího úspěchu? Jak plnit stanovené cíle a správně vést podřízené spolupracovníky?

Stolování všeho druhu? Každý si pod tím představí něco jiného. Někdo pracovní snídani, někdo koktejl, jiný velkou večeři o osmi chodech, někdo........ Recept: cvik a znalost = šaramantní vystupování s jistotou

Controllingový reporting[br] - úvod do manažerského reportingu[br] - manažerský reporting jako součást controllingového procesu[br] - manažerský reporting Best Practices[br] - manažerský reporting a IS/IT[br] - zavádění technologie pro Manažersk

Seznámení s pojetím finančních instrumentů a derivátů podle IAS/IFRS. Poskytnout úvod do často užívaných technik ekonomického zajištění finančních rizik a jeho zobrazení v IFRS účetnictví, zejména s důrazem na podstatu metod zajišťovacího účetnictví. Pozo

Proč si zvolit kurz Základy personalistiky ? [br][ul] [li]Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. [li]Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista. [li]Obohace

Určeno pro personální manažery, personalisty i specialisty na vnitropodnikovou komunikaci zabývající se plánováním, prováděním a vyhodnocováním dotazníkových průzkumů mezi zaměstnanci. Cíl: Úspěšné řízení lidských zdrojů se neobejde bez pravidelného zjiš

Účastníci se seznámí s novými postupy, formami a metodami práce při zavádění kulturně společenských aktivit v terénu a institucích pro seniory. - Psychická aktivizace seniorů: Aktivní život – hlavní program pro starší generaci. Charta upravující práva st

Seznámit s metodami finanční analýzy jako nástroje, který zkoumá firmu zevnitř, a který pomáhá odhalit slabé a silné stránky společnosti, tzv. finanční zdraví, a zároveň umožňujícího na základě zjištěných skutečností navrhnout nejlepší možný směr firmy do

Přehled právních předpisů souvisejících s dotacemi z veřejných rozpočtů ČR • jak sestavit rozpočet projektu v návaznosti na předpisy k účetnictví nevýdělečných organizací, výklad některých ustanovení v návaznosti na vyhlášku č. 504/2002 Sb., ve znění poz

<br /><br /> Přehled právních předpisů souvisejících s dotacemi z veřejných rozpočtů ČR • jak sestavit rozpočet projektu v návaznosti na předpisy k účetnictví nevýdělečných organizací, výklad některých ustanovení v návaznosti na vyhlášku č.

Základy ekonomiky netradičně[br] - * Jak vypadá koloběh peněz v naší firmě*[br] - * Základní terminologie ekonomů[br] - * Peníze investované do firemních aktiv: hmotná a nehmotná aktiva[br] - * Přítok peněz od zákazníků: co nás stojí a co k nám přiná

Seznámit posluchače s možnostmi, jak mohou postupovat, dostanou-li se do úpadku nebo potřebují-li uplatnit, jako věřitel, pohledávku v insolvenčním řízení. Postup dlužníka či věřitele při podání insolvenčního návrhu • způsoby řešení úpadku dlužníka • upl

Seminář je určen: Seminář je určen finančním manažerům, specialistům a&#160;podnikatelům, kteří chtějí získat know-how, jak oceňovat společnosti v&#160;praxi. Všem, kteří v&#160;podnikové, finanční oblasti již působí, potřebují vša

CÍL SEMINÁŘE Seznámit účastníky s podstatou i aktuální právní úpravou rozhodčího řízení v ČR i v zahraničí, s činností rozhodčích soudů a s postaven&#

<br /><br /> <br /><br /><br /><br /> <h2>C&#205;L SEMIN&#193;ŘE </h2><p>Sezn&#225;mit &#250;častn&#237;ky s podstatou i aktu&#225;ln&#237; pr&#225;v

Proč si vybrat kurz Základní dovednosti pro Office managery/-ky?    [br][ul] [li]Kurz vznikl propojením několika základních oblastí, které úzce souvisí s prací Office managera/-ky. [li]Váš pracovní styl bude harmoni

Proč si vybrat kurz Komplexní dovednosti pro Office managery/-ky?   [li]Kurz vznikl propojením několika zásadních oblastí, které úzce souvisí s prací office managera/-ky. [li]Získáte specifické dovednosti, které den

Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: &#160; [br][ul] [li]Získáte doporučení, rozbor a konzultace zkušených odborníků k&#160;Vašim časopisům. [li]Zdokonalíte se v&#160;tvorbě firemního časopisu (koncepce, obsah,

Bratislava, 195 Eur - Cílem kurzu je vysvětlení rozdílů mezi verzemi PRINCE2 z roku 2005 a 2009.

Motto: „Lidé si myslí, že člověk je myslící bytost, která má občas emoce. Ve skutečnosti je však člověk emoční bytostí, která občas myslí.“ (F. Koukolík) Určeno pro každého, kdo se setkává s manipulací a nátlakem ze strany zákazníků, kolegů, nadřízených

Cílem kurzu je objasnit účastnicím příčiny nejčastějších komunikačních „zádrhelů“, ukázat a natrénovat techniky asertivního řešení vypjatých situací a dokázat komunikovat profesionálně a v klidu i v situacích, kdy obvykle mají tendence ztrácet nadhled. P

Vymezení a členění majetku dle právních předpisů o reprodukci majetku (investiční a neinvestiční majetek, hmotný a nehmotný majetek, nemovitosti a movité věci, stavební a technologické části, ocenitelná práva). Technické zhodnocení (pojmy:

Proč si zvolit kurz Úspěšná adaptace nových zaměstnanců? [br] [br] * Najít a vybrat kvalitního zaměstnance je v dnešní době krize složitý a finančně náročný proces. Proto se vyplatí jít cestou kvalitního řízení zapracování nového zaměstnance

Seminář je součástí certifikovaného cyklu.&#160; V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tematicky oddělené kurzy. K tomuto kurzu bychom vám rádi doporučili i kurz - &#160; Profesionální systémy odměňování v praxi – vyvážený mix fi

Proč si zvolit Interkultu í trénink?   [br][ul] [li]Protože práce v interkultu ích týmech, se zahraničními partnery a práce v multikultu ím prostředí vyžaduje specifické dovednosti, znalosti a přístup, aby se co nejef

Práce s digitální technikou - fotoaparáty, skeneryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: di

Práce s digitální technikou - videokameryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: digitální f

Trénink je určen: &#160; [br][ul] [li]Tento trénink je určen všem, kteří si chtějí osvojit efektivní psaní firemních textů. [/ul][br] &#160; Přidaná hodnota tohoto tréninku pro Vás: &#160; [br][ul]

Asistentky a sekretářky musí uplatňovat ve své práci znalosti a dovednosti z více oblastí a profesí. Jde o povolání s mimořádným rozpětím kvalifikačních nároků a požadavků na osobnostní vlastnosti. Spojujícím článkem všech různorodých činností jsou prak

Proč si vybrat kurz Praktické dovednosti Office managera/-ky?&#160; &#160; o&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Vyhnete se chybám, které souvisejí s různorodostí práce Office managera/-ky. o&#160;&#160;&

Určeno pro manažery, kteří se chtějí inspirovat nejnovějšími trendy a zefektivnit svůj manažerský přístup. Cíl: V průběhu semináře se seznámíte s nejnovějšími trendy v managementu, získáte praktické manažerské nástroje pro vedení lidí a sebeřízení. Obsa

Přidaná hodnota tohoto tréninku pro Vás:   [br][ul] [li]Získáte kompaktní know-how pro úspěšný nástup na vedoucí pozici. [li]Dozvíte se jak překonat změnu rolí: z kolegů se stanou podřízení. [li]Budete moci pro

Jde o interaktivní seminář, kde se účastníci budou aktivně zapojovat do jeho programu. Obsah semináře: Kritéria: smlouvy o poskytování služby. Individuální plánování průběhu sociální služby. Dokumentace o poskytování sociální služby. Stížnosti na kvalitu

CÍL KURZU Kurz je určen pro všechny, kteří chtějí úspěšně vystupovat před laickým i odborným publikem: pro pracovníky státní správy a regionální samosprávy, lek

CÍL KURZU Kurz je určen pro všechny, kteří chtějí úspěšně vystupovat před laickým i odborným publikem: pro pracovníky státní správy a regionální samosprávy,

Úspěšní lidé se umí přizpůsobit v jednání druhým lidem a vytvářet s nimi „dobré“ vztahy založené na důvěře a respektu. Schopnost jednat s lidmi je často důležitějších než odborné znalosti. Bez „dobrých“ vztahů máte menší šanci uspět. Jak tyto vzta

V kurzu se budeme formou interaktivních her, testů zabývat následujícími tématy: tzv percepční klíče – jak, kdy, proč a nakolik nás mate naše intuice? Jedenáct kognitivních (poznávacích a sebepoznávacích) OMYLŮ – jak se vidíme (my sami), jak vidíme (druh

Osvojení komunikačních a prodejních technik.

Systém ukazatelů výkonnosti podniku na operativní a strategické úrovni[br] - Controllingové procesy na příkladech z praxe[br] - Jak cíleně vést management k pochopení přínosů controllingu a aktivní spolupráci[br] - Postup úspěšného zavedení control

Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“?   [br][ul] [li]Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. [li]Naučíte se organizovat vlastní práci a vykoná

Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? &#160; [li]Naučíte se navazovat kontakt s&#160;komunikačními partnery. [li]Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. [

V tomto kurzu získáte další teoretické znalosti a praktické dovednosti z oblasti tvorby a práce s videozáznamem. S Pinnacle Studio plus se naučíte vhodným způsobem použít videoefekty pro vylepšení obrazu a zvuku. Kurz Vám umožní zvládnout editory titulk

Kurz je vhodný především pro vedoucí projektů v oblasti internetového marketingu, pracovníků internetových oddělení a pracovníků, jejichž náplní práce je propagace společnosti na internetu. Kurz pro budování zpětných odkazů přijde vhod každé firmě, která

Prakticky zaměřený kurz zkušeného fyzioterapeuta. Seznámíte se s technikami a zvládnete: Nácvik uvolnění dýchacích svalů-bránice a mezižeberního svalstva. Dechovou gymnastiku vedoucí k aktivizaci parasympatiku. Jacobsenovu techniku relaxace, Shultzův auto

Cílem je prohloubit znalosti a dovednosti specifické skupiny manažerů v oblasti komunikace, prezentace, asertivního sebepoznávání, umění argumentovat a přesvědčovat. Důraz je kladen zejména na zvládnutí všech činností spojených s moderními trendy řízení

Manažerská násobilka pro využití v denní praxi. Příprava, průběh, zakončení prezentace. Pohyb v prostoru, řeč těla a gesta. Práce s hlasem. Efektivní triky. Problémoví posluchači a co s nimi. Jak se zbavit stresu. Nácvik před kamerou.

19.3 - Cílem programu je zvládnout přípravu výběrového pohovoru včetně sestavení kritérií, vést pohovor zaměřený na získání relevantních informací o schopnostech a zkušenostech vyhodnotit výstupy z pohovoru a zpracovat hodnocení účastníka Hlavní témata progra

CÍL SEMINÁŘE\r\nSeminář je zaměřen na problematiku zajišťováním spisové služby především v obchodních společnostech podle „novely archivního zákona“ platného

<br /><br /> <br /><br /><br /><br /> <h2>C&#205;L SEMIN&#193;ŘE</h2> <p>Semin&#225;ř je zaměřen na problematiku zaji&#353;ťov&#225;n&#237;m spisov&#233

Kurz je především určený pro zaměstnance, kteří se ve firmě starají o reklamu, získávání nových zákazníků pomocí internetu a zvyšování efektivity prodeje a služeb. Kurz je vhodný i pro začínající webmastery a vedoucí pracovníky, kteří rozhodují o internet

Obsah: * Pracovní poměr versus smlouva o dílo * Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr * Smluvní ujednání při vzniku pracovního poměru * Flexibilní úpravy pracovní doby a práce přesčas * Pružná pracovní doba a konto pracovní doby * Řešení práce na

Připravované změny v zákoně o pedagogických pracovnících, nový katalog prací, změny v nařízení vlády č. 75/2005 Sb., v platném znění. Diskuse, dotazy.PoznámkaJe podána žádost na MŠMT pro DVPP o akreditaci tohoto vzdělávacího programu. - Aktuálně naleznete

Cíl: * Účetní a daňové doklady dle zákona o účetnictví, novelizovaného zákona o DPH a obchodního zákoníku * Legalizace účetních operací s vazbou na účetní a daňové doklady * Příklady externích a interních dokladů, využití v účetnictví a daních * Prokazat

Asistentky a sekretářky musí uplatňovat ve své práci znalosti a dovednosti z více oblastí a profesí. Jde o povolání s mimořádným rozpětím kvalifikačních nároků a požadavků na osobnostní vlastnosti. Spojujícím článkem všech různorodých činností jsou prak

Víkendový kurz - Provozovatel tělovýchovných a sportovních zařízení připravuje vedoucí pracovníky ve sportovních zařízeních.

MS Project server - uživatelský kurz pro vedoucí projektůÚroveň: Znalost MS Project v rozsahu základního kurzu Tento kurz navazuje na základní školení MS Project a je zaměřen na týmovou práci v prostředí MS Project – server (sdílené projekty a úkoly, sp

víkendový kurz - Instruktor aktivit volného času pro specializaci - Výtva é práce - Cílem studia je připravit kvalifikované odbo íky pro oblast volného času na úrovni animátorské, realizační, organizátorské a administrativní.

Každý z nás je jedinečná osobnost. Máme své silné a slabé stránky. To jak se známe nám určuje život. Naše každodenní návyky a činnosti určují náš charakter a to, co si o nás myslí druzí. Někteří jsou i v dnešní době přesvědčení o tom, že jejich život utvá

Bratislava, 1050 Eur - Kurz PRINCE2 Foundation pokrýva základy metodiky PRINCE2. Jeho cielom je objasniť účastníkom filozofiu, na ktorej je postavená a pripraviť ich na medzinárodnú skúšku PRINCE2 Foundation.

+ Foundation, Bratislava, 1575 EUR - Cílem kurzu je, aby účastníci hlouběji pochopili filozofii metodiky PRINCE2, aby se naučili aplikovat PRINCE2 na řízení projektu v prostředí podporujícím tuto metodiku, aby se připravili na absolvování mezinárodní zkoušky PRINCE2 Practitioner a na závěr

+ Practitioner, Bratislava, 1575 EUR - Kurz PRINCE2 Foundation pokrýva základy metodiky PRINCE2. Jeho cielom je objasniť účastníkom filozofiu, na ktorej je postavená a pripraviť ich na medzinárodnú skúšku PRINCE2 Foundation.

Účastníci se naučí konfigurovat Systems Insight Manager, HP Service Essentials Remote Support Pack/RSP, konfiguraci SW na správu (SIM, RSP), a to včetně výhod HP SIM oproti jiným řešením jiných výrobců.Technický seminář Hands On.Seminář bude realizován př

Kurz vychází z poznání, že ve Vašich lidech dřímá motivovaný, odpovědný a kompetentní pracovník. Víra ve vnitřní zdroje člověka, partnerský přístup a vzájemná důvěra dělají z koučinku účinnou metodu, která Vám pomůže objevovat a rozvíjet tyto mnohdy nepo

Kurz je určený pro všechny zaměstnance, kteří přicházejí do styku s klienty a to zejména při osobním jednání (prodavači, prodavačky, recepční, obchodní zástupci). Klade si za úkol zlepšit komunikaci s klienty na všech úrovních, zlepšení vyjednávacích scho

Kurz je určen účastníkům, kteří už mají zkušenosti s prezentováním a chtěli by své prezentační dovednosti dostat na vyšší úroveň, zdokonalit a především pořádně natrénovat. Tento kurz je celý zaměřen především na trénink, trénink a zase trénink, což je vž

Setkáváte se v osobních i pracovních vztazích s lidmi, se kterými je ne vždy lehké vyjít? Jaké jsou motivy lidí, kteří Vám „dělají potíže“ při jednání? Jak podat negativní zpětnou vazbu obtížnému partnerovi a žádat změnu jeho chování? Jak se prosa

kurz 2+2 dny, první část 22.-23.3.2010, druhá část 27.-28.4.2010 - Druhá část kurzu bude 29+30.4.2009 Start nového nebo nově jmenovaného manažera je vždy náročný. Abeceda manažerských dovedností poskytuje začínajícím manažerům ucelený přehled a propojení všech nezbytných prvních kroků ve funkci, rizika nového vedení a

Prodejní tipy a triky * O otci spisovatele Oty Pavla se vypráví, že coby obchodní cestující dokázal prodat vysavač i v obcích, kde nebyl zaveden elektrický proud. Dnešní obchodníci se u svých zákazníků setkávají s daleko méně vážnými námitkami, než je ne

Kurz určený manažerům všech úrovní, kteří vytvářejí programy pro klíčové zákazníky. Má za cíl seznámit účastníky s principy managementu klíčových zákazníků, základními pilíři sestavování, prezentace, realizace a vyhodnocování projektů pro klíčové zákazník

Kurz má za úkol rozvoj dovedností pro práci se zákazníkem: zlepšit organizaci práce, zlepšit „obchodnické uvažování“, zefektivnit proces prodeje, zlepšit vyjednávací schopnosti, zlepšit prezentaci firmy či produktu, motivovat k lepšímu výkonu, umožnit pln

Naučíte se aplikovat contollingový přístup na personálních oblastech. Význam a vymezení personálního controllingu: Proč personální controlling? • cíle, zaměření a přístupy personálního controllingu • operativní a strategický personální controlling • kva

* Legislativní aktuality ke dni konání semináře * Ustanovení týkající se skončení pracovního poměru v nálezu Ústavního soudu * Obecná informace o zákoníku práce pro rok 2010 * Druhy skončení pracovního poměru * Dohoda a výpově

Podstatná část financí z veřejného sektoru je distribuována na základě smluv uzavřených na základě zadávacího řízení dle zákona o veřejných zakázkách. Cílem tohoto semináře je přiblížit posluchačům povinnosti zadavatele při zadávaní veřejných zakázek, čas

Podstatná část financí z veřejného sektoru je distribuována na základě smluv uzavřených na základě zadávacího řízení dle zákona o veřejných zakázkách. Cílem tohoto semináře je přiblížit posluchačům povinnosti zadavatele při zadávaní veřejných zakázek, č

Kurz je určen pro všechny, kdo pracují s textem (webdesignéři, tvůrci propagačních materiálů atd.) a potřebují se dozvědět více informací o možnostech vytvoření profesionálního typografického designu. Účastníci se naučí využívat základní programy pro sazb

Psychologické aspekty nemocí - Nabízíme cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál se zaměřením na podporu a osobnostní rozvoj. Je možno objednat celý cyklus nebo si vybrat jednotlivé semináře. Jednotlivé semináře na sebe volně navazují. Absolvování většího počtu seminářů stej

Cílem je seznámit manažery s metodami předvídání budoucího ekonomického vývoje firmy, stanovení jeho rizik a předcházení krizovým situacím.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné požadavky. Kurz je určen pro finanční manažery a řídící praco

Určeno office manažerům/manažerkám, kteří vedou podřízené spolupracovníky. Cíl: * Zvýšení řídících schopností office manažerů/manažerek * Seznámit se s principy vedení a motivace podřízených * Naučit se, jak efektivně delegovat úkoly s cílem rozvíjet po

Náplní akce bude předvedení nástroje HP ProLiant Essentials Virtual Machine Management Packu v 3.5 a jeho použití společně s produkty VmWare VI3 a Citrix XenServer.Technický seminář s demo ukázkami. Náplní akce bude předvedení nástroje HP ProLiant Essenti

Kurz seznámí účastníky se systémem VMware ESX Server a jeho instalací, konfigurací, administrací, obsluhou, zabezpečením, zálohováním a vzdálenou správou. Kurz je určen pro správce sítí a systémů, kteří mají za úkol integrovat a spravovat tento systém. Ku

CílTematicky upravený obsah školení je určen účetním, ekonomům a dalším zájemcům, kteří se chtějí naučit efektivněji využívat pro své potřeby tabulkový procesor a další související programy. Účastníci budou seznámeni s možnostmi a praktickými způsoby využ

Naučit se efektivněji využívat možnosti MS Excel, jako jsou výpočty, pokročilé formátování a řízení tisku atd. Tvorba a formátování grafů • vzhled stránky, náhled, tisk • pokročilé formátování buněk • práce se sešity a listy • vytváření vzorců.

Kurz seznámí posluchače s problematikou zálohování dat jako nejvýznamnějším prostředkem pro jejich ochranu. Poskytuje široký přehled o této problematice na platformách Windows, Linux a Netvare. Je určen pro pracovníky řešící zálohování dat, správce sítí i

Tento workshop je určen uživatelům, pohybujících se v projektově orientovaných oblastech – především obchodníci a ekonomové. Tento workshop je určen uživatelům, pohybujících se v projektově orientovaných oblastech – především obchodníci a ekonomové.Úvodní

Školení bude koncipováno formou praktického workshopu s využitím potřebného moderního HW vybavení. Po jeho absolvování budete schopni zprovoznit středně velkou pobočku, včetně jejího napojení do VTS. Školení bude koncipováno formou praktického workshopu s

Nenechejte sebou manipulovat a prosaďte se! - Asertivita je klíčovou komunikační dovedností potřebnou nejen v pracovním, ale také v našem soukromém životě. Asertivní lidé jsou efektivnější při práci a lépe zvládají to, co může být považováno za obtížné situace. Asertivní chování vede ke zvýšené seb

Přehled právních předpisů a změn, ke kterým došlo s účinností od 1. 1. 2010 nejen v zákoníku práce, ale i v předpisech souvisejících (např. v zákoně o zaměstnanosti) a jejich možný vliv na obsah pracovněprávních písemností. Jednání a podepisování za zaměs

V průběhu výkladu budou předloženy všechny důležité praktické změny a problémy vyplývající jednak z platné právní úpravy a jednak z praxe podniků a organizací. Zásady a principy pro poskytování náhrad cestovních výdajů. Rozdílné poskytování cestovních náh

Cílem vzdělávací akce je získat přehled o motivačních technikách a faktorech. Zdokonalit se ve schopnostech používání účinných forem motivace v konkrétních podmínkách a u konkrétních lidí. Naučit se lépe rozpoznat potřeby pracovníků, jejich individuální o

Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc

23.3 - Cílem modulu je seznámit účastníky se základními funkcemi řízení lidských zdrojů, úvod do systémů motivace a hodnocení zaměstnanců, přínos řízení lidských zdrojů pro celkové výsledky společnosti. Hlavní témata programu: * Proč HR – význam řízení

Cílem je seznámit manažery s metodami řízení nákladů. Identifikace nositelů nákladů a zaměření se na efektivitu interních pracovních postupů a procesů.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné požadavky. Kurz je určen pro finanční manažery a

Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás:   [br][ul] [li]Dozvíte se, jak nastavit a zavést do firemní praxe systém efektivního řízení cash-flow [li]Získáte přehled o současných trendech a metodách cash managementu [l

Souvislý příklad pracovního týdne asistentky formou řešení modelových situací – členění a plánovanání jednotlivých aktivit, stanovování priorit, umění řešit kolizní programové situace, dělení aktivit na samostatné a závislé na pokynech a přítomnosti manaž

Obecně: * základní formy činnosti správních orgánů * definice správních orgánů * působnost správního řádu * zásady činnosti správních orgánů Fáze správního řízení: I. Řízení před orgánem prvního st

Seminář je zaměřen na stavební zákon č. 183/2006 Sb., a to část stavebního řádu, která upravuje postupy stavebních úřadů a stavebníků při povolování realizace staveb, ohlašování staveb, kolaudace a odstraňování staveb. Tato část právní úpravy navazuje na

1) Self-identification in the role of a manager[br] [br] 2) Styles of management[br] [br] 3) Personal strategy and development of a manager [br][ul] [li]Presentation skills [li]Communication skills [li]Chairing

1) Cílový management jako zásadní součást časového managementu&#160;[br] [br] 2) Úvod do hospodaření s časem, časový management&#160;[br] [br] 3) Metody plánování času, time management čtvrté generace&#160;[br] [br] 4

:   Případová studie: Chronologie aktivit manažera pro klíčové zákazníky při identifikaci, získání a rozvoji vztahu u vybraného zákazníka   [br][ul] [li]Co je cílem KAM? [li]Identifikace vhodného subjektu [li]Nut

Nejen v rámci pravidelných hodnotících rozhovorů se dostáváte často jako vedoucí do situací, kdy chcete a musíte poskytnout efektivní zpětnou vazbu. [br] Víte jak ji „správně“ poskytnout? Umíte s její pomocí motivovat své podřízené? [br] Nac

Cílem je zvládat pozitivní komunikaci, asertivní sebepoznávání, umění efektivně argumentovat a přesvědčovat a úspěšně řešit konfliktní situace.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné požadavky. Určeno prov šechny zájemce, kteří se chtějí zd

Obchodní vyjednávání * Všichni dnes ve svých oborech nabízejí zhruba totéž za zhruba stejné ceny. Nenamlouvejte si, že zboží nebo služby, které prodáváte zrovna vy, jsou jedinečné a nikdo na trhu vám nemůže konkurovat. Neveřte tomu, že právě vaše ceny a o

V kurzu se budeme formou interaktivních her, testů zabývat následujícími tématy: tzv percepční klíče – jak, kdy, proč a nakolik nás mate naše intuice? Jedenáct kognitivních (poznávacích a sebepoznávacích) OMYLŮ – jak se vidíme (my sami), jak vidíme (druh

Změny v ZP - výklad a aplikace změn schválených v závěru roku 2009. Přehled důležitých změn 2010. Antidiskriminační zákon – v pracovně právním vztahu, další změněná legislativa pro rok 2010. Zákoník práce a pracovněprávní agenda 2010 po změnách. Postup př

Určeno pro personální manažery a specialisty i liniové manažery, zabývající se zvyšováním kvality podnikového managementu i dalších kategorií zaměstnanců, identifikací talentů či personálních záloh na klíčové pozice, zvyšováním účinnosti personálního říze

Seminář poskytne v systematicky uspořádané, srozumitelné formě přehled základních ustanovení zákoníku práce s důrazem na takové části právní úpravy pracovního práva, které jsou v roce 2010 nejaktuálnější. Do takto vymezeného okruhu otázek patří zejména do

Seminář poskytne v systematicky uspořádané, srozumitelné formě přehled základních ustanovení zákoníku práce s důrazem na takové části právní úpravy pracovního práva, které jsou v roce 2010 nejaktuálnější. Do takto vymezeného okruhu otázek patří zejména

Cílem modulu je přiblížit účastníkům systém popisů pracovních míst, trendy v tvorbě organizační struktury, přesah pracovních náplní do systémů odměňování. Hlavní témata programu: * Popis pracovních míst * Katalog pracovních míst * Popis činností * Profi

Určeno pro manažery, kteří se chtějí naučit, jak zvládat krizi pracovních výkonů u svých podřízených. Pro ty, kteří chtějí získat konkrétní nástroje k zajištění výkonu svých lidí a naučit se předcházet opakovaným selháním. Cíl: * Naučit se, jak pracovat

Seminář je určen: &#160; Tento&#160;seminář je určen všem, kteří mají ve společnosti na starosti vzdělávání a&#160;rozvoj zaměstnanců a&#160;chtějí si doplnit své znalosti, načerpat nové poznatky a&#160;inspirovat se od z

08:15-08:50 registrace 09.00-09.45 Rady Štěpánky Duchkové: Vystupování profesionální asistentky v&#160;kostce Desatero na zapamatování - tipy pro profesionální život asistentky[br] [br] Štěpánka Duchková, moderátorka, lektorka med

Stress! Dnešní frekventované slovo. Co dělat v přetížení - proč vzniká stres a co s ním mohu dělat. Do jaké míry je pro mě povzbuzením?

Bratislava, 1050 Eur - Cílem kurzu je, aby účastníci hlouběji pochopili filozofii metodiky PRINCE2, aby se naučili aplikovat PRINCE2 na řízení projektu v prostředí podporujícím tuto metodiku, aby se připravili na absolvování mezinárodní zkoušky PRINCE2 Practitioner a na závěr

1) Oblasti lidského života [br] a) Role a možnosti self managementu [br] b) Hierarchie lidských potřeb [br] c) Základní životní orientace [br] d) Uvědomění si vlastního prožívání&#160;[br] [br] 2) Syndrom vyhoření a jeho symp

Koučování je jeden ze stylů vedení lidí, který vede koučovaného k určitému cíli. Koučování umožňuje dívat se na problémy jinak, než byl koučovaný dosud zvyklý – tak, že může objevit nové příležitosti a nová řešení problémů. Koučování umo

V kurzu se budeme formou interaktivních her, testů zabývat následujícími tématy: tzv percepční klíče – jak, kdy, proč a nakolik nás mate naše intuice? Jedenáct kognitivních (poznávacích a sebepoznávacích) OMYLŮ – jak se vidíme (my sami), jak vidíme (druh

Vycvičit účastníky k vedení vyjednávací komunikace – negociace. Vysvětlit, popsat, zdokonalit a prakticky vyzkoušet vyjednávací taktiky. Naučit se rozeznávat „slabé stránky protistrany“ a skrývat svoje „silné stránky“ Efektivní metoda BATNA (best alternat

Fima se stává firmou ” pro sebe ” tehdy, když dospěje ke své identifikaci, když nalézá svou subjektivitu ” osobnost ” , svou kulturu. Podniková identita je komplexem vlastních názorů, hodnot, norem, norem chování a jednání, zp

* Pojetí podnikatele v obchodním zákoníku * Obchodní firma a její ochrana * Sídlo a místo podnikání * Podnik, organizační složka a provozovna * Vybrané otázky právního jednání podnikatele * Obchodní tajemství a jeho ochr

* Vymezení jednotlivých druhů dlouhodobého majetku. * Vliv nových právních předpisů tj. výklad novely zákona č. 304/2008 Sb. o účetnictví a nové prováděcí vyhlášky platných od 1. 1. 2010 a jejich vliv na dlouhodobý majetek. * Informace

V průběhu výkladu budou předloženy všechny důležité praktické změny a problémy vyplývající jednak z platné právní úpravy a jednak z praxe podniků a organizací. Zásady a principy pro poskytování náhrad cestovních výdajů. Rozdílné poskytování cestovních náh

Seminář je zaměřen na praktické a problémové aspekty v oblasti vytváření předmětů duševního vlastnictví v pracovněprávních vztazích, ať už by šlo o autorská díla (včetně software a databází) či vynálezy, užitné a průmyslové vzory a z toho vyplývající vzáj

Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc

Obsah: * Právní úprava dlouhodobého majetku * Dlouhodobý hmotný majetek * Dlouhodobý nehmotný majetek * Drobný dlouhodobý hmotný a nehmotný majetek * Pořízení dlouhodobého majetku * Ocenění dlouhodobého majetku * Opravy vs. technické zhodnocení dlouhodob

Hlavní teze semináře: * zásady exekučního řízení * změny v exekučním řízení z pohledu oprávněného, povinného i třetích osob, * změny ve vztahu soudů a soudních exekutorů a jejich kompetence, * exekuční judikatura Nejvyšš

V tomto kurzu získáte další teoretické znalosti a praktické dovednosti z oblasti tvorby a práce s videozáznamem. S Pinnacle Studio plus se naučíte vhodným způsobem použít videoefekty pro vylepšení obrazu a zvuku. Kurz Vám umožní zvládnout editory titulk

Kurz je vhodný především pro vedoucí projektů v oblasti internetového marketingu, pracovníků internetových oddělení a pracovníků, jejichž náplní práce je propagace společnosti na internetu. Kurz pro budování zpětných odkazů přijde vhod každé firmě, která

Prakticky zaměřený kurz zkušeného fyzioterapeuta. Seznámíte se s technikami a zvládnete: Nácvik uvolnění dýchacích svalů-bránice a mezižeberního svalstva. Dechovou gymnastiku vedoucí k aktivizaci parasympatiku. Jacobsenovu techniku relaxace, Shultzův auto

Obsah: * Vymezení základních ustanovení týkajících se pracovních cest tuzemských a zahraničních podle zákoníku práce č. 262/2006 Sb. * Určení osob, kterým přísluší cestovní náhrady * Vymezení základních pojmů – pracovní cesta, pravidelné pracoviště, rodi

Cílem vzdělávací akce je získat přehled o motivačních technikách a faktorech. Zdokonalit se ve schopnostech používání účinných forem motivace v konkrétních podmínkách a u konkrétních lidí. Naučit se lépe rozpoznat potřeby pracovníků, jejich individuální o

Víkendový kurz - Provozovatel tělovýchovných a sportovních zařízení připravuje vedoucí pracovníky ve sportovních zařízeních.

Vzdělávání dospělých jako proces řízení lidských zdrojů. Vstupní vzdělávání – součást adaptačního procesu. Plán adaptace a plán vzdělávání. Průběžné a další vzdělávání zaměstnanců jako nedílná součást řízení lidských zdrojů. Formy a metody vzdělávání. Vzd

víkendový kurz - Instruktor aktivit volného času pro specializaci - Výtva é práce - Cílem studia je připravit kvalifikované odbo íky pro oblast volného času na úrovni animátorské, realizační, organizátorské a administrativní.

V celém kurzu je kladen důraz na samostatnost účastníka a na poznání své vlastní osobnosti. Absolventi jsou vedeni k uvědomění si své role a potřebných kompetencí vedoucího pracovníka v několika úhlech pohledu. V jednotlivých pasážích odhalí své silné a s

Účastníci se naučí konfigurovat Systems Insight Manager, HP Service Essentials Remote Support Pack/RSP, konfiguraci SW na správu (SIM, RSP), a to včetně výhod HP SIM oproti jiným řešením jiných výrobců.Technický seminář Hands On.Seminář bude realizován př

Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Typy porad. Jak vést efektivní poradu. Příprava, průběh, řešení situací, zakončení porady. Časový harmonogram, práce s cíli porady. Typologie účastníků porad, řešení konfliktu. Řízení diskuze.

Kurz je určený pro všechny zaměstnance, kteří přicházejí do styku s klienty a to zejména při osobním jednání (prodavači, prodavačky, recepční, obchodní zástupci). Klade si za úkol zlepšit komunikaci s klienty na všech úrovních, zlepšení vyjednávacích scho

Kurz je vhodný pro všechny firmy, které do své internetové marketingové kampaně ještě propagaci na sociální sítí Facebook nezahrnuli, ale plánují tak učinit v blízké době. Facebook představuje obrovský potenciál pro internetovou reklamu hlavně kvůli počtu

Ukážeme Vám, jak systematicky pracovat s vlastními silnými i slabými stránkami pro dosažení efektivního pracovního výkonu. Zjistíte, že ne vždy jsou slabé stránky slabinou. Různé techniky vlastního rozvoje si prakticky vyzkoušíte pod vedením zkušeného

Určeno pro každého, kdo potřebuje účinně zvládat náročné situace v komunikaci, dokázat obhájit svá práva, přitom si však zachovat věcnost a nezpůsobit zbytečné konflikty. Ideální pro manažery, obchodníky, pracovníky vyřizující reklamace a stížnosti, zaměs

Určeno pro každého, kdo potřebuje účinně zvládat náročné situace v komunikaci, dokázat obhájit svá práva, přitom si však zachovat věcnost a nezpůsobit zbytečné konflikty. Ideální pro manažery, obchodníky, pracovníky vyřizující reklamace a stížnosti, zaměs

29.3 - 30.3 - Cílem programu je osvojit si schopnost asertivně jednat a komunikovat, efektivně řešit konfliktní a problémové situace, asertivním chováním získat jistotu, pohodu a emoční svobodu. Hlavní témata programu: * Asertivita, pasivita, agresivita a mani

Kurz určený manažerům všech úrovní, kteří vytvářejí programy pro klíčové zákazníky. Má za cíl seznámit účastníky s principy managementu klíčových zákazníků, základními pilíři sestavování, prezentace, realizace a vyhodnocování projektů pro klíčové zákazník

Kurz má za úkol rozvoj dovedností pro práci se zákazníkem: zlepšit organizaci práce, zlepšit „obchodnické uvažování“, zefektivnit proces prodeje, zlepšit vyjednávací schopnosti, zlepšit prezentaci firmy či produktu, motivovat k lepšímu výkonu, umožnit pln

* Procesní úkony účastníků v řízení * Co by měl účastník vědět o nové úpravě doručování * Jednání za právnickou osobu v řízení před soudem * Zastupování účastníků * Možnosti elektronické formy úkonů účastníků, komunikace se so

Ovládnutí profesionální koncentrace, motivace, stimulace – jak vykonávat jakoukoliv cílevědomou činnost rychleji, přesněji, s menším počtem chyb, s menší únavou. Jak dotahovat náročnější pracovní a studijní projekty do úspěšného konce – jak neztroskotat v

@font-face { font-family: Wingdings; } @font-face { font-family: Verdana; } @page Section1 {margin: 70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; } P.MsoNormal { FONT-SIZE: 10pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; FONT-FAMILY: Arial } LI.Mso

Kurz je veden interaktivní formou, teorie střídají praktické tréninky.

Kurz seznámí účastníky se systémem VMware ESX Server a jeho instalací, konfigurací, administrací, obsluhou, zabezpečením, zálohováním a vzdálenou správou. Kurz je určen pro správce sítí a systémů, kteří mají za úkol integrovat a spravovat tento systém. Ku

Kurz seznámí posluchače s problematikou zálohování dat jako nejvýznamnějším prostředkem pro jejich ochranu. Poskytuje široký přehled o této problematice na platformách Windows, Linux a Netvare. Je určen pro pracovníky řešící zálohování dat, správce sítí i

Tento workshop je určen uživatelům, pohybujících se v projektově orientovaných oblastech – především obchodníci a ekonomové. Tento workshop je určen uživatelům, pohybujících se v projektově orientovaných oblastech – především obchodníci a ekonomové.Úvodní

Školení bude koncipováno formou praktického workshopu s využitím potřebného moderního HW vybavení. Po jeho absolvování budete schopni zprovoznit středně velkou pobočku, včetně jejího napojení do VTS. Školení bude koncipováno formou praktického workshopu s

Tato konzultace (workshop) je zaměřena na praktické know-how pokročilé správy, konfigurace a managementu sítí a serverů HP Unix. Volně rozšiřuje školení HPUX2 a zaměřuje se hlavně na reálný provoz serverů s použitím clusterů, řešení dostupnosti, monitorov

Tento dvoudenní kurz poodhalí tajemství skutečného vnitřního leadershipu vedoucího k efektivnímu vedení lidí a k vyšším výkonům s minimálním výdejem energie. Cílem je pomoci účastníkům odstranit vnitřní bloky a nefungující přesvědčení, probudit svůj vni

Proč si vybrat kurz „Řízení malé a střední firmy?“[br] [br] * Rozjeli jste podnikání a máte problémy se strategií a směřováním firmy?[br] * Máte problémy s ekonomickou stabilizací svého podniku?[br] * Trápí vás vysoká fluktuace zaměstn

Merchandising * Nesete na své pracovní pozici zodpovědnost za vizuální prezentaci zboží? Jste vedoucí nebo dokonce majitel obchodu a záleží vám na tom, aby zákazníci neminuli žádný z produktů, jehož prodej vám přináší největší zisky. Pak přijďte na kurz

Seminář je určen: Seminář je určen jednatelům, generálním, finančním ředitelům a manažerům, jejichž společnosti procházejí zásadními změnami při zefektivňování a zeštíhlování.  Manažerům, kteří musí řídit společnos

Přehled právních předpisů a změn, ke kterým došlo s účinností od 1.1.2010 nejen v zákoníku práce, ale i v předpisech souvisejících (např. v zákoně o zaměstnanosti) a jejich možný vliv na obsah pracovněprávních písemností. Jednání a podepisování za zaměstn

Účastníci budou trénovat žádoucí a konstruktivní reakce v zátěžových situacích, které dosud nezvládají plně ke své spokojenosti. Dále protrénují dovednosti "udržet" si hlavu nad vodou a zachovat glanc" i v situacích konfliktních. Asertivní techniky • pře

1) Základy společenského chování&#160;[br] [br] 2) Základní principy etikety, etiky a image manažera&#160;[br] [br] 3) Pravidla odívání&#160;[br] [br] 4) Pravidla zdvořilosti v osobním jednání se zákazníky&#160;[b

* vymezení zaměstnaneckých výhod, které u zaměstnance nejsou předmětem daně nebo se jedná o příjmy od daně osvobozené, * slevy z ceny jako příjem u zaměstnance, * oceňování nepeněžních plnění (prodej bytu zaměstnanci za cenu nižší, n

Cíle kurzu „Vedení zaměstnanců k&#160;vyšším výkonům“:&#160;[br] [br] - Dozvědět se, jak fungují skupiny - týmy, jaké jsou v nich pozice, role atd. [br] - Zjistit své postavení ve skupině jako člověk a jako manažer, získat na sebe

Koučování lidí jako dnešní moderní trend vedení. V čem je jeho kouzlo a výsledky? Mohu být také koučem?

Osobní rozvoj sekretářky. Etiketa v praxi sekretářky – základ úspěšnosti profese. Umění správné komunikace v problémových situacích a využití asertivity při jednání s lidmi. Time management – umět zvládnout svůj čas a čas šéfa. Diskuse.PoznámkaVýuka probí

Cílem semináře je rozbor právní úpravy správního řízení a především institutu správního rozhodnutí. Obsahem semináře je charakteristika a důkladný rozbor správního řízení, včetně jeho zásad. Největší pozornost proto bude věnována cíli a účelu správního ří

Cíle kurzu:[br] [br] [br][ul] [li]Školení je určeno všem zájemcům o komplexní problematiku firemního vzdělávání. [li]Téma je vedeno lektorem v kontextu na sebe navazujících činností vedoucích k&#160;vytvoření individuá

Určeno pro manažery, kteří vedou workshopy se svým týmem, pro externí facilitátory workshopů a pro všechny, kteří chtějí zdokonalit své schopnosti práce se skupinou. Seminář je vhodný také pro vedoucí, kteří chtějí oživit a přinést kreativitu do pracovníc

Seminář&#160;je určen: &#160; Cyklus je určen všem, kteří mají ve firmě na starosti oblast interní komunikace a&#160;firemní kultury a&#160;chtějí si doplnit své znalosti nebo se inspirovat od zkušených odborníků. Především j

[br] Doporučená literatura [br] Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: &#160; [br][u

Obsah: * Výklad pojmů a základních informací * Vstupní operace * Dovozní operace - Běžný postup - Zjednodušený postup - Režim volný oběh, režimy s hospodářským účinkem * Vysvětlení problematiky na

* Vznik a vývoj stresu. [br] * Identifikace stresu a jeho faktorů. * Mapa stresorů obecně[br] * Mapa stresorů v&#160;asistentské praxi o&#160;&#160;&#160;&#160; Špatná komunikace s manažerem o&#160;&#160

Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? • Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. • Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima. • Naučíte se získat zpě

Právní úprava zařazování zaměstnanců do platových tříd (zákoník práce; nařízení vlády, kterým se stanoví katalog prací ve veřejných službách a správě; nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě). Nový katalog prací a je

Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru?[br] [br] * Lidský zdroj je základem podniků i firem. [br] * Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. [br] * Nastavíte a zkontrolujete proces výbě

Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru?[br] [br] * Lidský zdroj je základem podniků i firem. [br] * Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. [br] * Nastavíte a zkontrolujete proces výbě

MS Excel - databázeÚroveň: Znalost MS Excel v rozsahu začátečnického kurzu Určeno pro uživatele, kteří si chtějí prohloubit své znalosti tabulkového procesoru Microsoft Excel v oblasti práce s tabulkou jako s databází. Po absolvování kurzu budou uživate

Simulace konkrétních postupů od prověření obchodního partnera přes uzavření smlouvy až po vymáhání pohledávky. Posluchačům bude poskytnut návod, jak v konkrétních případech postupovat, přičemž workshop bude zaměřen zejména na praktická a efektivní řešení

Simulace konkrétních postupů od prověření obchodního partnera přes uzavření smlouvy až po vymáhání pohledávky. Posluchačům bude poskytnut návod, jak v konkrétních případech postupovat, přičemž workshop bude zaměřen zejména na praktická a efektivní řešen

Za každým úspěšným mužem - prý - stojí jeho žena. Pokud bychom tento bonmot lehce parafrázovali, mohli bychom říci, že za každým úspěšným manažerem stojí jeho asistentka. Ta, která k němu nepustí fňukaly a mluvky, potřebuje-li se manažer připravit na pora

Workshop – příprava na certifikaci podle IPMA - 1.4. - 2.4.2010 - Připravit se k certifikační zkoušce podle IPMA. Kurz je součástí vzdělávacího programu „Aplikace projektu, programu a portfolia do praxe - A4P“ akreditovaného Společností pro projektové řízení o.s. jako prvek přípravy na mezinárodní certifikaci podle IP

Cílem je naučit posluchače používat všech složek komunikace, sdělovat vlastní myšlenky, pocity a naslouchat názorům druhých. Posluchači si osvojí také dovednosti prezentace sebe sama.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné požadavky. Určeno

Přidaná hodnota tohoto tréninku pro Vás:[br] &#160; [br][ul] [li]Osvojíte si kooperativní model řešení sporů – nejvhodnější pro udržení dlouhodobých vztahů s&#160;kolegy, zákazníky, podřízenými i nadřízenými. [li]Naučít

Obsah semináře: * Nařízení EP a Rady 2007 (ES) č. 1907/2006 – REACH, účinná v plném rozsahu od 1. 6. 2008. * Další předpisy EU platné pro chemické látky a směsi. * Evropská agentura pro chemické látky v Helsinkách a její působ

Určeno pro asistentky, sekretářky a recepční, které musí každodenně sdílet a předávat informace. Cíl: * Naučit se nastavit systém, jak efektivně předávat informace * Zjistit, kde vznikají nedorozumění a problémy v komunikaci Obsah: * Komunikační kanál

A. EFEKTIVNÍ SDÍLENÍ A PŘEDÁVÁNÍ INFORMACÍ pro asistentky, sekretářky a recepční Určeno pro asistentky, sekretářky a recepční, které musí každodenně sdílet a předávat informace. Cíl: * Naučit se nastavit systém, jak efektivně předávat informace * Zjist

REKVALIFIKAČNÍ kurz - REKVALIFIKAČNÍ kurz je určen úplným začátečníkům nebo těm, kdo si chtějí mzdové účetnictví zopakovat a obdržet Osvědčení o rekvalifikaci. Absolvent je schopen pracovat jako profesionální mzdový účetní. Počet vyučovacích hodin splňuje požadavky akreditac

MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ: Kurz je určen úplným začátečníkům nebo těm, kdo si chtějí mzdové účetnictví zopakovat - Informace z oblasti mezd, personalistiky, účetnictví, mzdové evidence, sociálního, zdravotního pojištění a daňové problematiky související se mzdo

Všem, kteří chtějí vědět jak začít podnikat nebo již podnikají a rádi by se orientovali v účetní a ekonomické části a chtějí získat bohaté znalosti z účetnictví, marketingu, seznámit se se zákonnými podmínkami pro rozjezd vlastní podnikatelské činnosti

Všem, kteří chtějí vědět jak začít podnikat nebo již podnikají a rádi by se orientovali v účetní a ekonomické části a chtějí získat bohaté znalosti z účetnictví, marketingu, seznámit se se zákonnými podmínkami pro rozjezd vlastní podnikatelské činnosti

Time management * Čas je jedna z nejspravedlivějších věcí na světě a rovněž jedna z nejcennějších. Proto budoucnost každého člověka závisí především na tom, jak efektivně dokáže zacházet se svým vlastním časem. Vzdělávací kurz Timemanagement umožní každé

Určeno pro manažery na všech řídících úrovních, personální manažery, ekonomy práce a mezd, vlastníky firem, členy statutárních orgánů, právníky a odboráře. Cíl: Seznámit účastníky s možnostmi, jak reagovat v oblasti personální politiky a odměňování v obd

Rozšíření a prohloubení znalosti odborné terminologie. Schopnost porozumění finančním dokumentům a odborným textům v dané sféře. Orientovat se v současných problémech ve financích a účetnictví jako například v neetickém chování finančních subjektů při ses

Cíl: Získání přehledu a dovedností v oblasti ekonomie firmy. Obsah: * Stručné seznámení s platnou legislativou v oblasti účetnictví a daní * Náležitosti účetních, daňových a ostatních dokladů firmy * Vedení pokladní hotovosti, cenin * Základy fakturace

Kurz je určen pro informatiky a správce sítí, kteří budou spravovat aktivní prvky v sítích LAN/WAN, zejména pak routery firmy 3COM. Kromě praktického zvládnutí základního managementu těchto zařízení se studenti seznámí s obecnou problematikou IP sítí a sí

Účastníci se naučí konfigurovat Systems Insight Manager, HP Service Essentials Remote Support Pack/RSP, konfiguraci SW na správu (SIM, RSP), a to včetně výhod HP SIM oproti jiným řešením jiných výrobců.Technický seminář Hands On.Seminář bude realizován př

Kurz je určený pro všechny zaměstnance, kteří přicházejí do styku s klienty a to zejména při osobním jednání (prodavači, prodavačky, recepční, obchodní zástupci). Klade si za úkol zlepšit komunikaci s klienty na všech úrovních, zlepšení vyjednávacích scho

Kurz určený manažerům všech úrovní, kteří vytvářejí programy pro klíčové zákazníky. Má za cíl seznámit účastníky s principy managementu klíčových zákazníků, základními pilíři sestavování, prezentace, realizace a vyhodnocování projektů pro klíčové zákazník

Kurz má za úkol rozvoj dovedností pro práci se zákazníkem: zlepšit organizaci práce, zlepšit „obchodnické uvažování“, zefektivnit proces prodeje, zlepšit vyjednávací schopnosti, zlepšit prezentaci firmy či produktu, motivovat k lepšímu výkonu, umožnit pln

Kurz seznámí účastníky se systémem VMware ESX Server a jeho instalací, konfigurací, administrací, obsluhou, zabezpečením, zálohováním a vzdálenou správou. Kurz je určen pro správce sítí a systémů, kteří mají za úkol integrovat a spravovat tento systém. Ku

Kurz seznámí posluchače s problematikou zálohování dat jako nejvýznamnějším prostředkem pro jejich ochranu. Poskytuje široký přehled o této problematice na platformách Windows, Linux a Netvare. Je určen pro pracovníky řešící zálohování dat, správce sítí i

Tento workshop je určen uživatelům, pohybujících se v projektově orientovaných oblastech – především obchodníci a ekonomové. Tento workshop je určen uživatelům, pohybujících se v projektově orientovaných oblastech – především obchodníci a ekonomové.Úvodní

Školení bude koncipováno formou praktického workshopu s využitím potřebného moderního HW vybavení. Po jeho absolvování budete schopni zprovoznit středně velkou pobočku, včetně jejího napojení do VTS. Školení bude koncipováno formou praktického workshopu s

Tato konzultace (workshop) je zaměřena na praktické know-how pokročilé správy, konfigurace a managementu sítí a serverů HP Unix. Volně rozšiřuje školení HPUX2 a zaměřuje se hlavně na reálný provoz serverů s použitím clusterů, řešení dostupnosti, monitorov

1. Sebeidentifikace v roli manažera [br] [br] 2. Styly vedení [br] [br] 3. Osobnostní strategie a rozvoj vedoucího [br] a) Prezentační dovednosti [br] b) Komunikační dovednosti [br] c) Vedení porad [br] [br]

1. Úvod do problematiky řízení rizik[br] [br] Vývoj Risk Managementu do polohy strategického procesu[br] Risk management &amp; vymezení pojmů[br] Business risk management[br] Celo-firemní risk management (EWRM)[br] Cesta rozv

Určeno pro manažery na střední úrovni řízení a každého, kdo chce zvládat společenské situace s jistotou a přehledem. Cíl: * Seznámit se s pravidly společenské etikety * Naučit se řešit společenské situace Obsah: * Společenské přednosti, společenská vý

Cílem je osvojení si dovedností v oblasti komunikace, budování a vedení týmu, organizace práce, asertivním prosazování a umění přesvědčovat.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné požadavky. Určeno pro manažery, vedoucí týmů a další řídící

Absolvent kurzu získává takové znalosti a dovednosti, že je schopen vykonávat práci mzdové účetní a navazujících činností (např. personalistika, pracovní právo atd.) na profesionální úrovni. Může být zaměstnán jako samostatný mzdový/á účetní nebo může vés

Absolvent kurzu získává takové znalosti a dovednosti, že je schopen vykonávat práci mzdové účetní a navazujících činností (např. personalistika, pracovní právo atd.) na profesionální úrovni. Může být zaměstnán jako samostatný mzdový/á účetní nebo může vés

Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc

Kurz volně navazuje na ZÁKLADY PERSONALISTIKY pro manažery I. Rozšiřující informace, nácvik situací.

Určeno pro personální manažery a specialisty zabývající se řízením a organizací jazykového vzdělávání zaměstnanců. Seminář se zabývá nejčastějšími praktickými příčinami nízké efektivnosti jazykového vzdělávání a hlavními pravidly, jak účinnost jazykového

Je výklad a aplikace základních metod stanovení hodnoty firmy a jejich použití při oceňování podniku. Důraz je kladen nejen na správné použití metody, ale také na adekvátnost výběru metody v souladu se stavem a očekávaným vývojem oceňované společnosti a s

Naučit se vytvářet jednoduché tabulky a grafy. Zvládnout jednoduché výpočty a vzorce. Principy práce s tabulkovým procesorem MS Excel • zápis do buněk • formátování buněk • výpočty v buňkách • seřazování a filtrování dat • tisk.

MS Excel pro manažery a ekonomyÚroveň: Znalost MS Excel v rozsahu začátečnického kurzu Tento kurz je určen účetním, ekonomům a dalším zájemcům, kteří se chtějí naučit efektivněji využívat pro své potřeby tabulkový procesor. Účastníci budou seznámeni s m

Prostřednictvím tréninkových metod jsou frekventanti vedeni k získání potřebných komunikačních a asertivních dovedností. Účastníci budou vedeni k rozvíjení komunikace jako klíčového faktoru chování a jednání. Osvojí si asertivní způsob zvládání konfliktní

Nahlédneme do konfliktu v různých úrovní, pochopíte, jak konflikt vzniká a jaké jsou jeho fáze. Naučíte se jednotlivé fáze eskalace konfliktu rozpoznat a konfliktní situaci a Vaši roli v ní zanalyzovat. Zjistíte, proč a kde konflikt většinou vzniká, jaká

A. OBCHODNÍ DOVEDNOSTI PRO NÁKUPČÍ - 2denní Cíl: Seznámit se se základními principy práce nákupčího, poznat zákonitosti obchodního vyjednávání s dodavateli s cílem dosáhnout maximálního prospěchu ze vzájemné spolupráce. Obsah: * Funkce nákupu ve firmě,

Určeno pro vedoucí pracovníky skladů výrobních a obchodních podniků. Cíl: Aktualizace a rozšíření kvalifikace pro výkon funkce vedoucího skladu. Obsah: * Základní odborné znalosti a předpoklady nezbytné pro řízení práce skladu * Stavebně technické a pr

Účetní a daňové souvislosti přeměn, zejména dle aktuální úpravy v zákoně o daních z příjmů a v účetních předpisech • vymezení a specifika přeměn dle jednotlivých typů podle zákona o přeměnách • volba rozhodného dne • sestavení konečné účetní závěrky (oce

Cíl: Seznámit se se základními principy práce nákupčího, poznat zákonitosti obchodního vyjednávání s dodavateli s cílem dosáhnout maximálního prospěchu ze vzájemné spolupráce. Obsah: * Funkce nákupu ve firmě, role nákupčího * Dodavatel: soupeř, oběť neb

Kurz určený zejména pro ” neúčetní pracovníky ” , kteří by rádi porozuměli na prvním pohled nepřehledným účetním výkazům. Kurz vyloží obsahovou náplň nejvýznamnějších položek Rozvahy a Výkazu zisku a ztráty a navrhne jednoduché, ale překvapivě informačn

Proč si vybrat kurz Efektivní výběr zaměstnanců? • Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. • Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěc

Cíle kurzu:[br] [br] [br][ul] [li]Zájemci získají portfolio teoretických znalostí a praktických zkušeností a získají představu o svých šancích a možnostech v&#160;oblasti projektového managementu evropských fondů.&#160;

Motivace v projektovém řízení - 8.4. - 9.4.2010 - Rozdíl mezi motivovaným, lhostejným a znechuceným pracovníkem se projevuje navenek: v procesu dosahování cíle i v dosaženém výsledku. Účelem kurzu je dodat účastníkům znalosti, které jim umožní podstatně lépe motivovat lidi a tak dosahovat projektových

Kurz účastníkům pomůže lépe identifikované priority uchopit řízení IT systémovým způsobem tak, aby v případě dalšího růstu mohli plynule navázat v dalších IT procesech, ketré nebylo nutné doposud implementovat. Kurz je zaměřen také na seznámení se s mož

Jde o interaktivní seminář, kde účastníci se budou aktivně zapojovat do jeho programu. Obsah: I. část: Standardy kvality sociálních služeb u pečovatelské služby. Kritéria: cíle a způsoby poskytování sociálních služeb. Ochrana práv osob. Jednání se zájemce

09.00-10.15 Diskusia na najzávažnejšie ekonomicko-podnikateľské témy Výhľad ekonomiky na 2010-2011 a dopad na business sféru[br] Plánované reformy, dane, pobádania, podnikateľské prostredie, [br] vládne x

Naučit se určovat priority úkolů a efektivně řídit svůj čas. Provést analýzu současného využívání času a identifikaci ztrátových faktorů. Pochopit příčiny stresu a zabránit jeho vzniku. Rozvinout schopnosti potřebné ke zvládání stresu a stresových situací

Určeno pro všechny zájemce, kteří se chtějí rozvíjet na základě sebepoznání a autoregulace, sebepoznání a sebetestování účastníku s cílem rozvinutí vlastního potenciálu osobnosti v oblasti seberegulace a osobnostních dispozic.Úroveň: Pro účast v kurzu n

1. Marketingový výzkum a analýza&#160;[br] 1.1. Kvantitativní výzkum [br] 1.2. Kvalitativní výzkum [br] 1.3. Monitoring konkurence&#160;[br] [br] 2. Marketingová strategie a plánování&#160;[br] 2.1.&#160;Stanovení

[br] Doporučená literatura [br] Trénink je určen: &#160; T

Obsah: * Koncepce zákoníku práce – co je závislá práce, zásada „co není zakázáno, je dovoleno“ – kdy se lze od zákona odchýlit, vazba na občanský zákoník (změny podle Nálezu Ústavního soudu) * Základní zásady pracovněprávních vztahů a jejich význam, nový

Zefektivnit vedení hodnotícího rozhovoru a prakticky se zdokonalit se v používání všech souvisejících znalostí a dovedností. Cíle a poslání hodnocení ve firmě (proč) • předpoklady efektivního hodnocení zaměstnanců • role účastníků hodnocení • oblasti hod

Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc

Seznámit se základními přístupy k interpretaci hodnot ukazatelů finanční analýzy. S metodami finanční analýzy, které odhalí místo firmy mezi ostatními v oboru či odvětví, které mohou detailněji popsat finanční situaci firmy ve srovnání s dalšími podniky,

Předejít prevence syndromu vyhoření. Nabídnout rozmanité relaxační techniky a jejich vyzkoušení si na sobě samém. Napomoci k pocitu duševní harmonie, vyrovnanosti a životní spokojenosti i při náročných životních situacích. Zbavit se nepříjemných či n

Cílem programu je kvalifikovaně poskytnout (především úředníkům územních samosprávných celků) komplexní, výběrově hlubší a aktuální informace vztahující se k základní (obecné) právní regulaci rozhodování o právech a povinnostech při výkonu veřejné správy.

MS Project - základní kurzÚroveň: Znalost základů ovládání PC Kurz naučí posluchače ovládat tento manažerský program na řízení projektů na uživatelské úrovni s důrazem na praktickou tvorbu jednotlivých projektů. Posluchači pochopí podstatu programu a da

Seminář je určen asistentkám, sekretářkám, které se chtějí zdokonalit v činnostech vztahujících se k výkonu jejich povolání. - S lektorem z oblasti psychologie, komunikace a gastronomie se seznámí se základními principy komunikačních dovedností, zdokonal

Vedení personální a mzdově právní agendy v roce 2010 musí reagovat na nové předpisy z oblasti pracovněprávních (včetně mzdových) vztahů. Účelem semináře je seznámit zaměstnance zabývající se touto agendou s právy a povinnostmi, které mají na tomto úseku

Vyjasnění, procvičení a zdokonalení základní znalostní a dovednostní výbavy profesionální asistentky. Asistentky a sekretářky jsou v organizaci klíčovými pracovnicemi, na něž se všichni se vším obracejí. Dnešní moderní asistentka je všestrannou osobností

Společnost Google nabízí obrovské možnosti pro propagaci firmy anebo její produkty či služby a na druhé straně nezanedbává ani stránky pouze s informační hodnotou, čímž dává možnost vydělat peníze. Jestliže už patříte do jedné a nebo druhé skupiny, toto š

Vzdělávání dospělých jako proces řízení lidských zdrojů. Vstupní vzdělávání – součást adaptačního procesu. Plán adaptace a plán vzdělávání. Průběžné a další vzdělávání zaměstnanců jako nedílná součást řízení lidských zdrojů. Formy a metody vzdělávání. Vzd

[li]Co je stres a co ho provází [li]Zátěž a její působení na organismus [li]Reakce na změnu [li]Úrovně stresu – vnější a vnitřní vlivy [li]Typy stresu [li]Příčiny stresu (stresové faktory), protistresová

Cílem je prohloubit znalosti a dovednosti účastníků potřebné k úspěšnému zvládnutí všech činností spojených s vedením lidí. Důraz je kladen zejména na zvládnutí všech činností spojených s předcházením a řešením konfliktních situací a efektivním motivová

Účastníci se naučí konfigurovat Systems Insight Manager, HP Service Essentials Remote Support Pack/RSP, konfiguraci SW na správu (SIM, RSP), a to včetně výhod HP SIM oproti jiným řešením jiných výrobců.Technický seminář Hands On.Seminář bude realizován př

Cílová skupina: RH401 je zaměřen na senior administrátory Red Hat Enterprise Linux a další IT specialisty, kteří pracují v daném prostředí.Úroveň: 0 RH401 Red Hat Enterprise Deployment, Virtualization a Systems Management je 4 denní praktický kurz, zaměř

Kurz je určený pro všechny zaměstnance, kteří přicházejí do styku s klienty a to zejména při osobním jednání (prodavači, prodavačky, recepční, obchodní zástupci). Klade si za úkol zlepšit komunikaci s klienty na všech úrovních, zlepšení vyjednávacích scho

Kurz určený manažerům všech úrovní, kteří vytvářejí programy pro klíčové zákazníky. Má za cíl seznámit účastníky s principy managementu klíčových zákazníků, základními pilíři sestavování, prezentace, realizace a vyhodnocování projektů pro klíčové zákazník

Kurz má za úkol rozvoj dovedností pro práci se zákazníkem: zlepšit organizaci práce, zlepšit „obchodnické uvažování“, zefektivnit proces prodeje, zlepšit vyjednávací schopnosti, zlepšit prezentaci firmy či produktu, motivovat k lepšímu výkonu, umožnit pln

Určeno pro vedoucí zaměstnance, zaměstnance personálních útvarů a účetní. Obsah: Dovolená * Právo na dovolenou * Druhy dovolené * Podmínky vzniku práva na dovolenou * Stanovení délky dovolené * Čerpání dovolené včetně přerušení * Krácení dovolené * Náhr

Vymezení a členění majetku dle právních předpisů o reprodukci majetku (investiční a neinvestiční majetek, hmotný a nehmotný majetek, nemovitosti a movité věci, stavební a technologické části, ocenitelná práva). Technické zhodnocení (pojmy:

* Obecná působnost zaměstnavatele - Aplikace zásady „co není zakázáno, je dovoleno“ v personální praxi - Použití ustanovení občanského zákoníku v personální praxi (pojem zaměstnavatele, zastupování, platnost a neplatnost právních úkon

Seminář se zaměřuje na stanovení střednědobých personálních cílů podniku odpovídajících jeho podnikatelské strategii a určení nástrojů vedoucích k jejich dosažení. K hlavním tématům školení bude patřit: Dlouhodobá personální vize podniku, jeho hodnoty a

Dovednosti personalisty * Vedení výběrového pohovoru * V ČR je bezmála čtvrt milionu nezaměstnaných, ale obsadit řadu kvalifikovanách míst je přitom problém. Ne že by nebylo dost zájemců, ale jejich předpoklady pro výkon dané profese jsou velmi rozdílné.

Cíle semináře „Antistresový trénink“:  Pochopit, co je to stres, význam působení stresu. Zmapovat kumulované důsledky stresů. Zjistit individuální zdroje, projevy a důsledky stresu. Získat na sebe náhled. Naučit se je

Určeno pro všechny, kteří vedou další pracovníky. Cíl: Jak se svými podřízenými jednat, abychom dosahovali nejlepších pracovních výsledků? Jak z nich „dostat maximum“? Cílem semináře je poukázat na možnosti úspěšného vedení lidí, jejich motivování a na z

Jiný druh inteligence - Co bude mít nadřízený z toho, když bude ke svým zaměstnancům vstřícnější a pečlivě zváží každé slovo, které pronese? Tento přístup se pozitivně odrazí ve střednědobém horizontu v úspěchu firmy a bude trvale udržitelný. Neschopnost vedoucího pracovníka v

Osvojení klíčových dovedností pro vedení školení. Cíl kurzu: Osvojit si klíčové dovednosti pro úspěšné vedení tréninků a školení. Pochopit rozdíly mezi výukou a tréninkem. Vysvětlit tréninkovou křivku a její zákonitosti. Naučit se tréninkové postupy. Pr

Seminář bude zaměřen zejména na problematiku využití údajů účetní závěrky a účetnictví pro analýzu finanční a ekonomické situace podnikatelského subjektu, která je nezbytná pro kvalitní řízení i včasné rozpoznání negativních trendů. Součástí bude i výklad

Kurz seznámí účastníky se systémem VMware ESX Server a jeho instalací, konfigurací, administrací, obsluhou, zabezpečením, zálohováním a vzdálenou správou. Kurz je určen pro správce sítí a systémů, kteří mají za úkol integrovat a spravovat tento systém. Ku

Kurz seznámí posluchače s problematikou zálohování dat jako nejvýznamnějším prostředkem pro jejich ochranu. Poskytuje široký přehled o této problematice na platformách Windows, Linux a Netvare. Je určen pro pracovníky řešící zálohování dat, správce sítí i

Tento workshop je určen uživatelům, pohybujících se v projektově orientovaných oblastech – především obchodníci a ekonomové. Tento workshop je určen uživatelům, pohybujících se v projektově orientovaných oblastech – především obchodníci a ekonomové.Úvodní

1. Sebeidentifikace v roli manažera [br] [br] 2. Styly vedení [br] [br] 3. Osobnostní strategie a rozvoj vedoucího [br] a) Prezentační dovednosti [br] b) Komunikační dovednosti [br] c) Vedení porad [br] [br]

[li]Úvod do key account managementu[br] a) Popis modelu key account managementu (KAM)[br] b) Key account manager - hlavní funkce, popis práce[br] c) Efektivní řízení vztahů s klíčovými zákazníky[br] d) Marketing

Seminář&#160;je určen: Seminář je určen finančním a&#160;treasury manažerům zodpovědným na řízení pohledávek. Všem, kteří chtějí optimalizovat podnikový systém řízení pohledávek a&#160;hledají inspirace od ostatních kolegů z&#1

JAK funguje stres – na jakých principech (psychologické, fyziologické). - Jak konkrétně každého z vás ovlivňuje? – Test náchylnosti ke stresu, určení vašeho stresového profilu. Identifikace vašich stresových faktorů. - CO můžeme dělat, jak proti stresu b

Seznámení účastníků s novinkami v pojetí uplatnění některých položek v nákladech v roce 2010 (daňových a nedaňových) vlivem nových možností souvisejících s přijetím zákoníku. Ochrana a bezpečnost práce • nápoje na pracovišti • stravování zaměstnanců • no

Zmapujeme různorodé součásti pozice office manažera a význam této funkce ve struktuře firmy. Seznámíme se s jednotlivými činnostmi, pravomocemi a odpovědnostmi z ní vyplývajícími. Naučíme se efektivně komunikovat, organizovat a koordinovat plánované akce,

Seminář se zaměřuje na nejčastější formy zaměstnaneckých výhod, jejich výhody i nedostatky. Věnuje se přitom především možnosti zvýšit efektivitu v poskytování i účinnosti zaměstnaneckých benefitů. Úlohy zaměstnaneckých výhod v odměňování zaměstnanců • n

Cílem je naučit účastníky analyzovat svůj pracovní styl a najít rezervy a možnosti jak efektivněji pracovat v čase. A zároveň se naučit  efektivně řídit porady jako jednoho z možných „časožroutů“.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné poža

Obsah: * Vymezení pojmů materiál a zboží * Oceňování * Zpřísňující podmínky pro účtování o zásobách způsobem B * Účtování o nákupu a prodeji zásob * Oceňování přírůstků i úbytků (metoda FIFO, vážený aritmetický průměr, rozklad pořizovací ceny, kontrola k

Účastníci semináře získají globální přehled ve finančním řízení a rozhodování podniku. Podrobně budou seznámeni se strukturou účetních výkazů, s jejich zpracováním, s metodikou hodnocení finanční situace společnosti, s krátkodobým finančním plánováním a s

Cílem programu je kvalifikovaně poskytnout (především úředníkům územních samosprávných celků) komplexní, výběrově hlubší a aktuální informace vztahující se k základní (obecné) právní regulaci rozhodování o právech a povinnostech při výkonu veřejné správy.

Seminář je zaměřen na stavební zákon č. 183/2006 Sb., a to část stavebního řádu, která upravuje postupy stavebních úřadů a stavebníků při povolování realizace staveb, ohlašování staveb, kolaudace a odstraňování staveb. Tato část právní úpravy navazuje na

* I. Makra jako základ automatizace:[br] - naučíte se prohlížet, krokovat a upravovat makra[br] - získáte návod, jak sledovat činnost makra po jednotlivých krocích[br] - vytvoříte složitější makra, která dokáží více než jen pouhé formátování nebo ko

13.4 - Výchova mistrů v Čechách

[li]Co je stres a co ho provází [li]Zátěž a její působení na organismus [li]Reakce na změnu [li]Úrovně stresu – vnější a vnitřní vlivy [li]Typy stresu [li]Příčiny stresu (stresové faktory), protistresová

Kurz vychází z poznání, že ve vašich lidech dřímá motivovaný, odpovědný a kompetentní pracovník. Víra ve vnitřní zdroje člověka, partnerský přístup a vzájemná důvěra dělají z koučinku účinnou metodu, která vám pomůže objevovat a rozvíjet tyto mnohdy nepoz

14.4 - Cílem programu je seznámit vedoucí pracovníky se zásadami efektivní komunikace, osvojit si techniky vedení manažerských pohovorů, naučit se řešit konfliktní a problémové situace. Program je veden v souladu s metodikou TWI. Hlavní témata programu:

14.4 - Program je určen pro méně zkušené obchodníky, má za cíl připravit je na složitá obchodní jednání, seznámit účastníky s různými technikami používanými v prodeji. Zároveň je cílem tohoto programu naučit obchodníky, jak zaujmout a prezentovat společnost i

Cílem je zejména naučit účastníky umět prezentovat před skupinou. Posílit sebejistotu při veřejných projevech a zvládat techniky práce se stresem.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné požadavky. Kurz je určen manažerům, obchodníkům, vedou

Určeno pro manažery firem, personalisty, ekonomy, vedoucí provozní pracovníky, pracovníky mzdových útvarů, mzdové účetní, techniky BOZP, odborové funkcionáře, pracovníky inspekce práce a úřadů práce, advokáty a další zájemce. Obsah: * Komplexní výklad p

Etiketa znamená nejen významnou společenskou událost, černý oblek, noblesní držení sklenice a vytříbenou konverzaci, ale také soubor pravidel a zvyklostí pro vzájemný kontakt lidí i v běžném životě, třeba v zaměstnání, tramvaji, doma nebo na ulici. Společ

Proč si zvolit kurz Základy personalistiky ? [br][ul] [li]Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. [li]Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista. [li]Obohace

Určeno pro manažery, podnikatele, vedoucí pracovních a projektových týmů a všechny, kteří vedou další zaměstnance. Cíl: * Seznámit se s možnostmi efektivního delegování úkolů * Dozvědět se, jaké znalosti a dovednosti jako vedoucí potřebuji * Procvičit s

Práce s digitální technikou - fotoaparáty, skeneryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: di

Práce s digitální technikou - videokameryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: digitální f

Úkoly cash managera[br] - Optimalizace cash-flow[br] - Cash pooling - efektivní nástroj cash managementu[br] - Centralizace finančních služeb[br] - Šroubujte (zintenzivněte) tlak na pracovní kapitál[br] - Zkuste svázat řízení cash-flow s argum

Základy strategického managementu a controllingu[br] - Stanovení cílů a řídící veličiny strategického controllingu[br] - Proces strategického rozvoje[br] - Analýza konkurence v rámci okolí a odvětví[br] - Nástroje strategické analýzy podniku - an

Kurz skutečně vychází z pojmu efektivnost. Efektivní asistentka je ta, která pracuje „SMART“ a nikoli „HARD“, je orientovaná na výsledky, resp. jejich přínosy, umí si práci zorganizovat tak, aby „lehce a v pohodě“ těchto přínosů dosáhla. Management: Poje

V rámci tohoto semináře se zaměstnanci seznámí se způsoby, jak poznat své hranice ve fyzickém i přeneseném slova smyslu a jak s těmito informacemi zacházet způsobem respektujícím sebe i své okolí. Součástí semináře bude i cvičení na jemný a vědomý pohyb s

Seznámíme se se základním principem, který určuje náš přístup ke spolupracovníkům. Procvičíme si komunikační styly pro vedení. Sestavíme principy pro přímou komunikaci s výsledkem. Nadefinujeme znaky pro rozpoznání rolí spolupracovníků ve skupině a sestav

Proč si vybrat kurz „Koučink“? [br] [br] * Efektivní výkon je základem úspěšné činnosti. [br] * Koučování je celosvětový a mode í trend. [br] * Proniknete do specifik koučování a odhalíte skryté možnosti při dosahování kvalitních

* Tři základní kurzy v jednom – Manažerské dovednosti, Vedení lidí, Time management&#160;[br] [br] 1) Manažerské dovednosti [br] a) Sebeidentifikace v roli manažera [br] b) Styly vedení [br] c) Osobnostní strategie a rozvoj vedo

Seznámíme se se základním principem, který určuje náš přístup ke spolupracovníkům. Procvičíme si komunikační styly pro vedení. Sestavíme principy pro přímou komunikaci s výsledkem. Nadefinujeme znaky pro rozpoznání rolí spolupracovníků ve skupině a sestav

Seznámíme se se základním principem, který určuje náš přístup ke spolupracovníkům. Procvičíme si komunikační styly pro vedení. Sestavíme principy pro přímou komunikaci s výsledkem. Nadefinujeme znaky pro rozpoznání rolí spolupracovníků ve skupině a sestav

Tento kurz provádí účastníka procesem identifikace nutnosti projektu přes jeho začlenění do organizační struktury společnosti, vyhodnocení očekávané efektivity, realizace až po ukončení a vyhodnocení skutečné efektivity.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou

Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás:   [br][ul] [li]Ujasníte si kroky, které Vás čekají při akvizici [li]Načerpáte insipirace z konkrétních příkladů z praxe [li]Získáte přehled o kritických bodech akvi

Seznámíme se se základním principem, který určuje náš přístup ke spolupracovníkům. Procvičíme si komunikační styly pro vedení. Sestavíme principy pro přímou komunikaci s výsledkem. Nadefinujeme znaky pro rozpoznání rolí spolupracovníků ve skupině a sestav

Školení PPC je určené jak majitelům webů stejně jako osobám zodpovědným za internetovou propagaci firmy a prodeje. Placené kontextové reklamy by měly být součástí každé internetové marketingové strategie, hlavně kvůli jejich vysoké účinnosti a lehké meřit

Seminář je určen všem, kdo chtějí dobře a efektivně rozhodovat, kvalitně řídit pracovní tým. Obsahem semináře je oblast sebepoznání jako východisko rozhodování, rozhodování pod tlakem (času, skupiny, …). Principy rozhodování, hodnoty, vlivy charakteru oso

Prostřednictvím tréninkových metod jsou účastníci vedeni k získání potřebných komunikačních dovedností. Účasníci budou vedeni k rozvíjení komunikace jako klíčového faktoru chování a jednání. Signály řeči těla • úspěšná sebeprezentace a řeč těla • komunik

Chcete lépe pochopit sám sebe, &#160;umět řídit své vztahy, efektivně jednat a&#160;účinně se prosazovat v&#160;jednání s&#160;lidmi? [br] Asertivní komunikační styl nás vede k&#160;tomu, abychom se dovedli bez velkých probl

CÍL SEMINÁŘE Účastníci se seznámí s příslušnými obecně závaznými právními předpisy: Zákonem č. 499/2004 Sb. ve znění zákona č. 190/2009 Sb. a s předpisy p

<br /><br /> <br /><br /><br /><br /> <h2>C&#205;L SEMIN&#193;ŘE</h2> <p>&#218;častn&#237;ci se sezn&#225;m&#237; s př&#237;slu&#353;n&#253;mi o

Srážky ze mzdy na základě zákona, uzavřených dohod a nařízených exekucí * Předpoklady a průběh exekuce srážkami ze mzdy

Seminář je určen asistentkám, sekretářkám, které se chtějí zdokonalit v činnostech vztahujících se k výkonu jejich povolání. - S lektorem z oblasti psychologie, komunikace a gastronomie se seznámí se základními principy komunikačních dovedností, zdokonal

[br] Seminář&#160;je určen: &#160; Seminář je určen všem nákupčím, managerům a&#160;vedoucím nákupních oddělení, kteří zodpovídají za vyhledávání a&#160;péči o&#160;dodavatele a&#160;chtějí načerpat zkušenosti od

Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc

Obsah: * Přehled právních předpisů vztahujících se k práci mzdové účetní * Agenda spojená s přijetím zaměstnance podle formy pracovněprávního vztahu * Agenda spojená s ukončením pracovněprávního vztahu * Výpočet měsíční mzdy, poměrná část měsíční mzdy, h

1. den[br] - [br] - Téma 1: Řízení firmy a náklady:[br] - vztah mezi nákladovým controllingem, operativním a strategickým řízením[br] - Téma 2: Spotřeba zdrojů, náklady a jejich obraz v účetnictví:[br] - rozdílný pohled na spotřebu zdrojů v zakázce a

Odborný program semináře : Rozsah působnosti správního řádu a jeho systematika * správní orgány * správní řízení, vč. exekuce * jiné úkony správních orgánů (vyjádření, osvědčení, sdělení) * veřejnoprávní smlouv

Kontrolní prohlídka stavby (výsledek prohlídky) a upozornění veřejnosti jako podnět pro zahájení řízení z úřední moci o přestupku nebo správním deliktu (§ 178, § 180 stavebního zákona). Rozdíl mezi přestupkem a správním deliktem obecně. Skutková podstata

Trénink je určen: &#160; &#160; Dozví se jak efektivně zkrátit čas jednání a&#160;jak definovat úkoly, seznámí se s technikami generování idejí a&#160;jak docílit jasnějších výstupů jednání, naučí se jak zvýšit spok

Hlavním přínosem kurzu je seznámení se se základními principy, postupy a pravidly projektového managementu. Účastník kurzu získá jasnou představu o logice projektového řízení a její aplikovatelnosti na různé nejen pracovní, ale také životní situace. Kurz

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

2007 - naprosto individuální rozvoj - Individuální kariérní koučing je ideální přípravou úspěšné kariéry začínajícího manažera. Vedle dnes již téměř automaticky předpokládaného odborného vzdělání nastupují rozhodující roli ve výsledcích a úspěchu manažera tzv.

Manažerské techniky pro denní praxi - Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Zákonitosti změn. Brzdné a hnací síly. Jak překonat odpor ke změně. Příprava, průběh a upevnění změny. Komunikace v průběhu změn. Modelové příklady.

Online školení, Individuálně dohodou - Získáte praktické znalosti, doporučení, tipy a dobré praktiky, jak úspěšně začít školit online a pořádat webináře

bez kreativity není inovací, bez inovací není budoucnost firmy... 5.-6.5. 2008 - Trénink zvládání umění asertivní komunikace a jednání. Cílem je zvyšování úrovně rychlé a efektivní komunikační schopnosti, dosažení svých cílů při současném udržení dlouhodobých uspokojivých mezilidských vztahů s partnery.

Cyklus 10 webinářů - Jste nezávislý profesionál, vlastník malé firmy nebo živnostník? Chystáte se rozjet vlastní podnikání, nebo se váš business nevyvíjí tak, jak byste si představovali? Říkáte si, že by to „chtělo nějaký marketing“, ale nevíte, jak do toho? Investovali jst

Manažerský barmanský kurz pro všechny, kteří chtějí pracovat ve výkonné pozici. Frekventant tohoto kurzu pronikne do základů marketingu a barového managementu.

Projekt dalšího vzdělávání obchodních, administrativních pracovníků, asistentek ředitelů v oblasti jazykové vybavenosti a počítačové gramotnosti. ZDOKONALTE SAMI SEBE!

výklad k problematice zákoníku práce - Zákoník práce v praxi - nejnižší ceny školení !!

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR . V průběhu kurzu vás naučíme orientovat se v odbo é dokumentaci, smontovat nebo opravit vodovodní potrubí a odpady, správně zvolit a osadit sanitá í techniku a armatury, osadit a zprovoznit otopná tělesa včetně

Rekvalifikační kurz - Krejčovské práce ( dámská krejčová )

Rekvalifikační kurz - Krejčovské práce ( dámská krejčová )

personalistika a personalisté - Personalistika v praxi pro všechny personalisty a účetní podnikatelských subjektů !

Jak vybudovat efektivní tým ... - Spoluprácující tým je základem úspěchu. Objevte rezervy a možnosti v týmu. Tým nekomunikuje nebo nepodává potřebný výkon - co s tím? Firemní workshop/ kurz - ušitý na míru vašim potřebám.

Osobní koučink jako nejefektivnější forma rozvoje a stabilizace pracovníka a manažera. Ideální kombinace individuálního poradenství, osobní zpětné vazby a prakticky orientovaného tréninku.

10/2008 - seminář ke změnám zákoníku práce od 1.1.2009

MS Excel - databázeÚroveň: Znalost MS Excel v rozsahu začátečnického kurzu Určeno pro uživatele, kteří si chtějí prohloubit své znalosti tabulkového procesoru Microsoft Excel v oblasti práce s tabulkou jako s databází. Po absolvování kurzu budou uživate

Práce s digitální technikou - fotoaparáty, skeneryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: di

Práce s digitální technikou - videokameryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: digitální f

Rekvalifikační kurz akreditovaný MPSV ČR

Supervize- dle individuálních potřeb - Nabízíme cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál se zaměřením na podporu a osobnostní rozvoj. Je možno objednat celý cyklus nebo si vybrat jednotlivé semináře. Jednotlivé semináře na sebe volně navazují. Absolvování většího počtu seminářů stej

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

9. 9. 2009 - Chcete správně vést Vaši firemní pokladnu? Náš jednodenní seminář dává jasný, srozumitelný a jednoduchý návod včetně praktických příkladů z praxe, postupů inventarizace či stanovování ” hmotné odpovědnosti ” .

rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

MS Project server - uživatelský kurz pro vedoucí projektůÚroveň: Znalost MS Project v rozsahu základního kurzu Tento kurz navazuje na základní školení MS Project a je zaměřen na týmovou práci v prostředí MS Project – server (sdílené projekty a úkoly, sp

MS Excel pro manažery a ekonomyÚroveň: Znalost MS Excel v rozsahu začátečnického kurzu Tento kurz je určen účetním, ekonomům a dalším zájemcům, kteří se chtějí naučit efektivněji využívat pro své potřeby tabulkový procesor. Účastníci budou seznámeni s m

MS Project - základní kurzÚroveň: Znalost základů ovládání PC Kurz naučí posluchače ovládat tento manažerský program na řízení projektů na uživatelské úrovni s důrazem na praktickou tvorbu jednotlivých projektů. Posluchači pochopí podstatu programu a da

Tento kurz je určen zájemcům, kteří se chtějí naučit efektivněji využívat pro své potřeby textový editor spolu s dalšími souvisejícími programy. Účastníci budou seznámeni s možnostmi a praktickými způsoby využití editoru MS Word pro účely hromadných rep

Tento kurz je určen zájemcům, kteří se chtějí naučit efektivněji využívat pro své potřeby textový editor spolu s dalšími souvisejícími programy. Účastníci budou seznámeni s možnostmi a praktickými způsoby využití editoru MS Word pro účely hromadných rep

Prakticky zaměřený kurz zkušeného fyzioterapeuta. Seznámíte se s technikami a zvládnete: Nácvik uvolnění dýchacích svalů-bránice a mezižeberního svalstva. Dechovou gymnastiku vedoucí k aktivizaci parasympatiku. Jacobsenovu techniku relaxace, Shultzův auto

Cílová skupina: Zaměřen na senior administrátory Red Hat Enterprise Linux a další IT specialisty, kteří pracují v daném prostředí. Zkouška je určena absolventům kurzu RH401.Úroveň: 1 RH Deployment, Virtualization and Systems Management Endorsement Exam je

„Stres“, který všichni v dnešní době pociťujeme, je mnohem větší, než kdykoliv před tím. Nevyhýbá se žádné společenské vrstvě, ani skupině...... Seminář je určen pro klienty, kteří stres prožívají, nebo se s ním setkávají ve svém okolí. Jak stres vzniká?

Cílem kurzu je připravit začínající řečníky na první promluvy a pokročilým umožnit další rozvoj již získaných dovedností. V kurzu jsou probrány techniky, jak vyjít jako vítěz z těžkých situací a zároveň nepoškodit druhého, jak se nenechat zaskočit nebo ve

Cílem kurzu je připravit začínající řečníky na první promluvy a pokročilým umožnit další rozvoj již získaných dovedností. V kurzu jsou probrány techniky, jak vyjít jako vítěz z těžkých situací a zároveň nepoškodit druhého, jak se nenechat zaskočit nebo

Obsah: * Oceňování a účtování účetních operací vyjádřených v cizí měně * Účtování o pohledávkách, závazcích, devizových účtech, hotovosti a šecích v cizí měně * Vyjádření kurzových rozdílů v průběhu účetního období a k rozvahovému dni * Cestovní náhrady

Víkendový kurz - Provozovatel tělovýchovných a sportovních zařízení připravuje vedoucí pracovníky ve sportovních zařízeních.

MS Project server - uživatelský kurz pro vedoucí projektůÚroveň: Znalost MS Project v rozsahu základního kurzu Tento kurz navazuje na základní školení MS Project a je zaměřen na týmovou práci v prostředí MS Project – server (sdílené projekty a úkoly, sp

víkendový kurz - Instruktor aktivit volného času pro specializaci - Výtva é práce - Cílem studia je připravit kvalifikované odbo íky pro oblast volného času na úrovni animátorské, realizační, organizátorské a administrativní.

Tento kurz se svou praktičností komplexně věnuje lidské i technické stránce implementace procesního řízení a nejmode ějším manažerským technikám, které musejí firmy zavést, chtějí-li dosáhnout špičkové konkurenceschopnosti. Manažeři a podnikatelé zde zí

Bratislava - Kurz PRINCE2 Foundation pokrýva základy metodiky PRINCE2. Jeho cielom je objasniť účastníkom filozofiu, na ktorej je postavená a pripraviť ich na medzinárodnú skúšku PRINCE2 Foundation.

+ Practitioner, Bratislava, 1575 Eur - Kurz PRINCE2 Foundation pokrýva základy metodiky PRINCE2. Jeho cielom je objasniť účastníkom filozofiu, na ktorej je postavená a pripraviť ich na medzinárodnú skúšku PRINCE2 Foundation.

+ Foundation, Bratislava, 1575 EUR - Cílem kurzu je, aby účastníci hlouběji pochopili filozofii metodiky PRINCE2, aby se naučili aplikovat PRINCE2 na řízení projektu v prostředí podporujícím tuto metodiku, aby se připravili na absolvování mezinárodní zkoušky PRINCE2 Practitioner a na závěr

Účastníci se naučí konfigurovat Systems Insight Manager, HP Service Essentials Remote Support Pack/RSP, konfiguraci SW na správu (SIM, RSP), a to včetně výhod HP SIM oproti jiným řešením jiných výrobců.Technický seminář Hands On.Seminář bude realizován př

Dozvíte se, jaké druhy konfliktů existují a jak vznikají. Poznáte důsledky neřešených konfliktů. Osvojíte si schopnost rozpoznat typy konfliktů. Popíšeme si základní faktory, které se na vzniku konfliktu podílejí. Naučíte se, jaké jsou vhodné a účinné str

Seminář vhodný pro nové i pokročilé obchodníky. Naučte se pochopit potřeby klientů, efektivně komunikovat a tím zvýšit prodejní výsledky!

Kurz je určený pro všechny zaměstnance, kteří přicházejí do styku s klienty a to zejména při osobním jednání (prodavači, prodavačky, recepční, obchodní zástupci). Klade si za úkol zlepšit komunikaci s klienty na všech úrovních, zlepšení vyjednávacích scho

Posluchači se naučí efektivnímu vedení civilních i profesionálních telefonických hovorů. Procvičí si nejen rétorické, ale i obchodní dovednosti jednání se zákazníkem a budou pod odborným vedením procvičovat nejběžnější krizové situace, které se vyskytují

Zlepšete komunikace mezi lidmi, v práci, doma, v kolektivu. Pochopte proč se lidé chovají, tak jak se chovají, proč Vám jejich chování a komunikace vadí, dráždí Vás a provokuje. Jak to máte vy? Kde se komunikačně a lidsky vzájemně míjíte, a kde si naopak

Umíme se správně slovně vyjadřovat? Umíme to,co jsme dojednali při telefonické komunikaci nebo při jednání s partnery či kolegy, také výstižně, pravopisně, stylisticky a v předepsané úpravě zapsat? Čím se liší verbální projev mluvený a psaný? Čím se liší

Kurz určený manažerům všech úrovní, kteří vytvářejí programy pro klíčové zákazníky. Má za cíl seznámit účastníky s principy managementu klíčových zákazníků, základními pilíři sestavování, prezentace, realizace a vyhodnocování projektů pro klíčové zákazník

Kurz má za úkol rozvoj dovedností pro práci se zákazníkem: zlepšit organizaci práce, zlepšit „obchodnické uvažování“, zefektivnit proces prodeje, zlepšit vyjednávací schopnosti, zlepšit prezentaci firmy či produktu, motivovat k lepšímu výkonu, umožnit pln

1. Význam a vymezení personálního controllingu[br] - * Proč personální controlling*[br] - * Cíle a přínosy personálního controllingu[br] - * Organizace personálního controllingu[br] - * Operativní a strategický personální controlling[br] - * Kvantita

Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? &#160; [br][ul] [li]Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. [li]Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další z

Získat a vyměnit si informace o nástrojích pro zvýšení prestiže HRM v rámci strategického řízení firmy. Strategický význam HRM v aktuálním ekonomickém prostředí – priority v HRM.Role HR útvaru, dilemata s nimiž se musí HR útvar vyrovnávat.Jak zlepšovat o

Určeno pro manažery, vedoucí a další pracovníky, kteří si uvědomují, že se bez nových přístupů k informacím a ke komplexním úkolům v praxi v budoucnu neobejdou. Pro všechny, kteří chtějí zefektivnit svou práci v týmu i na osobních úkolech a udělat ji pro

Komplexní příprava k certifikaci podle IPMA - 19.4. - 23.4.2010 - Cíle kurzu: Získat komplexní a ucelený přehled v projektovém řízení podle standardu IPMA, připravit se na úspěšnou certifikaci stupňů D, C a B. Kurz je součástí vzdělávacího programu „Aplikace projektu, programu a portfolia do praxe - A4P“ akreditovanéh

Seznámení účastníků s hlavními požadavky EU na podniky, jejichž cenné papíry jsou veřejně obchodovány, přijatými v rámci Financial Services Action Plan:[br] - budování evropského kapitálového trhu - FSAP v letech 2001-2006, výhled na roky 2007-2010 [br]

Chcete se vyhnout nepříjemným problémům při mylně uzavřené smlouvě? Odborný seminář Vás provede zásadami uzavírání nejčastěji používaných smluv – kupní smlouva, smlouva o dílo a nájemní smlouva. - Obsah semináře: účastníci smluv, zákonná a další omezení

Kurz seznámí posluchače s problematikou zálohování dat jako nejvýznamnějším prostředkem pro jejich ochranu. Poskytuje široký přehled o této problematice na platformách Windows, Linux a Netvare. Je určen pro pracovníky řešící zálohování dat, správce sítí i

Kurz otevírá nové pohledy do Vaší osobnosti. Poznání vlastní osobnosti je důležitým předpokladem pro vypracování Vaší optimální životní (osobní i profesní) strategie. Kde jsem a kam chci jít. Než začnete jednat je dobré znát kladné i záporné stránky své o

Lektorské minimum: Je vaším úkolem proškolit své kolegy v práci s novou technologií či produktem? Vedete nebo máte vést interní tréninky? Pořádáte instruktážní semináře pro své zákazníky? Pak potřebujete alespoň základní znalosti z oblasti andragogiky -

Zevrubné poučení o stylizaci kondolence a přípravě i provedení smuteční řeči dá pevné základy výkonům, které jsou jinak často formovány pouze intuicí a zběžně odpozorovanou praxí. Stylistická příprava smuteční řeči a kondolence • doporučené postupy • man

1) Komunikační dovednosti [br] * Komunikace a všechny její aspekty [br] * Prodejní rozhovor [br] * Vedení dialogu a diskuse [br] * Specifika komunikace se zákazníkem [br] * Naslouchání a kladení otázek [br] * Asertivní komun

Seminář je určen asistentkám, sekretářkám, které se chtějí zdokonalit v činnostech vztahujících se k výkonu jejich povolání. - S lektorem z oblasti psychologie, komunikace a gastronomie se seznámí se základními principy komunikačních dovedností, zdokonal

Přehled právních předpisů a nejdůležitějších změn, ke kterým došlo od 1. 1. 2010. Postup personalistů před vznikem pracovního poměru – shromažďování osobních údajů, osobní spis, atd. Náležitosti pracovní smlouvy nebo jmenování a jejich zm

Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc

Seminář&#160;je určen &#160; Seminář je určen finančním, treasury a&#160;risk manažerům, kteří jsou zodpovědni za řízení finančích rizik. Všem, kteří v&#160;této oblasti již pracují a&#160;hledají nové podněty pro nastav

Seminář je zaměřen na stavební zákon č. 183/2006 Sb., a to část stavebního řádu, která upravuje postupy stavebních úřadů a stavebníků při povolování realizace staveb, ohlašování staveb, kolaudace a odstraňování staveb. Tato část právní úpravy navazuje na

Proč si vybrat kurz „Koučink“? [br] [br] * Efektivní výkon je základem úspěšné činnosti. [br] * Koučování je celosvětový a mode í trend. [br] * Proniknete do specifik koučování a odhalíte skryté možnosti při dosahování kvalitních

* Tři základní kurzy v jednom – Manažerské dovednosti, Vedení lidí, Time management&#160;[br] [br] 1) Manažerské dovednosti [br] a) Sebeidentifikace v roli manažera [br] b) Styly vedení [br] c) Osobnostní strategie a rozvoj vedo

Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Vaše podnikatelská příležitost!“ [br] [br] * První a jediný otevřený kurz FRANCHISING – Vaše podnikatelská příležitost![br] * Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším pod

V tomto semináři se dozvíme o svých silných a slabých stránkách, které mohou vyjednávání posouvat dobrým či špatným směrem. Naučíme se a procvičíme techniky nezbytné pro sdělení svých argumentů tak, abychom nepůsobili agresívně či panovačně. Procvičíme si

Získání nových poznatků o českém jazyce s důrazem na jejich praktické využití v profesním či soukromém životě. Nejčastější chyby v psaném projevu • jak správně napsat dopis nebo email • co nám textové editory opraví, byť je slovo správně napsáno • kde pí

CÍL SEMINÁŘE Seminář je zaměřen na problematiku zajišťováním spisové služby především v obchodních společnostech podle „novely archivního zákona“ platného od

<br /><br /> <br /><br /><br /><br /> <h2>C&#205;L SEMIN&#193;ŘE</h2> <p>Semin&#225;ř je zaměřen na problematiku zaji&#353;ťov&#225;n&#237;m spisov&#233

Účastníkům objasníme, jakým způsobem se pracuje se záznamem mluveného slova. Vysvětlíme rozdílnost individuální výkonnosti a možnosti rozvoje. Poradíme, jak pracovat s hlasem v konkrétní situaci a jak aktivně rozvíjet slovní zásobu. Způsob výběru a zprac

Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás:[br] [br] [br] [br][ul] [li]Odnesete si návod, jak motivovat pracovníky ve výrobě ke změnám a zlepšování. [li]Načerpáte zkušenosti s různými nástroji motivace - co v praxi nefunguje a

Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru?[br] [br] * Lidský zdroj je základem podniků i firem. [br] * Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. [br] * Nastavíte a zkontrolujete proces výbě

Seminář je zaměřen na etiketu v pracovním procesu. Poskytuje informace zaměstnavatelům i zaměstnancům - jak se správně zachovat v určitých situacích pracovního procesu. Tedy např. jak komunikovat, prezentovat se, oblékat, seznamovat se, loučit se, diploma

Certified Acquisition and Finance Manager - Úspěšné due diligence - funkce, průběh a rizikové faktory přípravy nákupu a prodeje[br] - * Optimální příprava - definice, cíle, první otázky, zkoumané oblasti a sestavení týmu[br] - * Identifikace možných narušitelů, rizik, argumentační techniky, varia

Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru?[br] [br] * Lidský zdroj je základem podniků i firem. [br] * Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. [br] * Nastavíte a zkontrolujete proces výbě

Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru?[br] [br] * Lidský zdroj je základem podniků i firem. [br] * Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. [br] * Nastavíte a zkontrolujete proces výbě

[li]Vazba mezi podnikovou strategií a strategií lidských zdrojů [li]Plánování lidských zdrojů [li]Kompetence, nábor a výběr zaměstnanců [li]Techniky náboru nových zaměstnanců [li]Assesment Centre (AC) - sestaven

1) Získat potřebný přehled nutný pro rozhodování o tom, jak si vytvořit řízení organizace na míru, s využitím soudobých manažerských nástrojů. 2) Získat aktuální, prakticky zaměřenou informaci o podmínkách, možnostech a přínosech jednotlivých soudobých ma

Základy ekonomiky netradičně[br] - * Jak vypadá koloběh peněz v naší firmě*[br] - * Základní terminologie ekonomů[br] - * Peníze investované do firemních aktiv: hmotná a nehmotná aktiva[br] - * Přítok peněz od zákazníků: co nás stojí a co k nám přiná

Seznámíme se se základním principem, který určuje náš přístup ke spolupracovníkům. Procvičíme si komunikační styly pro vedení. Sestavíme principy pro přímou komunikaci s výsledkem. Nadefinujeme znaky pro rozpoznání rolí spolupracovníků ve skupině a sestav

Seznámíme se se základním principem, který určuje náš přístup ke spolupracovníkům. Procvičíme si komunikační styly pro vedení. Sestavíme principy pro přímou komunikaci s výsledkem. Nadefinujeme znaky pro rozpoznání rolí spolupracovníků ve skupině a sestav

Seznámíme se se základním principem, který určuje náš přístup ke spolupracovníkům. Procvičíme si komunikační styly pro vedení. Sestavíme principy pro přímou komunikaci s výsledkem. Nadefinujeme znaky pro rozpoznání rolí spolupracovníků ve skupině a sestav

Trénink je určen: [br] Manažerkám ze všech oblastí, kteří chtějí posílit jistotu v&#160;zacházení s&#160;Vašimi podřízenými i&#160;nadřízenými a&#160;chtějí si osvojit poznatky pro svou efektivní komunikaci i&#160;v&

Bratislava - Cílem kurzu je, aby účastníci hlouběji pochopili filozofii metodiky PRINCE2, aby se naučili aplikovat PRINCE2 na řízení projektu v prostředí podporujícím tuto metodiku, aby se připravili na absolvování mezinárodní zkoušky PRINCE2 Practitioner a na závěr

Jde o interaktivní seminář, kde účastníci se budou aktivně zapojovat do jeho programu. Obsah semináře: Kritéria: smlouvy o poskytování služby. Individuální plánování průběhu sociální služby. Dokumentace o poskytování sociální služby. Stížnosti na kvalitu

Controllingová akademie - * Finanční, nákladové manažerské účetnictví a operativní evidence – jejich[br] - vzájemný vztah a význam pro řízení[br] - * Diagnóza současného účetnictví a strukturování nákladového modelu[br] - * Převedení nákladů z finančního účetnictví do controlli

TITO LEKTOŘI NABÍZÍ VÝJIMEČNOU KOMBINACI: Hlubokých teoretických znalostí – několikaletých osobních zkušeností z našeho současného korporátního světa – zkušenosti z budování vlastní obchodní sítě v českém prostředí. Jak sebejistě prezentovat: Od přípravy

Trénink je určen: Tento trénink je určen všem vedoucím, kteří se dostávají do situací pod tlakem a chtějí načerpat nové síly a zvýšit svou efektivitu pomocí sebeřízení a sebepoznání.   Přidaná hodnota tohoto trénink

Proč si vybrat kurz Efektivní výběr zaměstnanců? • Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. • Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěc

Seminář poskytne ucelený přehled sociálního šetření v terénu, příprava a realizaci sociálního šetření, práci s klientem, včetně práce s problémovým klientem. - Obsah: Sociální práce. Terénní práce. Etické zásady. Význam a realizace sociálního šetření v r

Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc

Etiologie poruch chování, projevy, možnosti a meze pozitivního výchovného působení. Poruchy chování s lepší a horší prognózou. Poruchy chování – etiologie, základní členění a některé jejich typické projevy v sociálním styku. Multifaktoriální poruchy oso

Seminář&#160;je určen: Seminář je určen finančním, investičním manažerům a&#160;podnikatelům, kteří uvažují o&#160;budoucích investicích či jsou již ve fázi řízení investic. Těm, kteří mají s&#160;finačním a&#160;projektový

Controllingová akademie - Manažerské účetnictví: cíl, obsah a struktura[br] - vztah manažerského účetnictví k finančnímu a daňovému[br] - struktura MÚ: nákladové účetnictví a účetnictví pro rozhodování[br] - vztah výkonového, odpovědnostního a procesního účetnictví[br] -

Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? [br]   [br][ul] [li]Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery [li]Překonáte komunikační bariéry [li]Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev

Seminář je zaměřen na stavební zákon č. 183/2006 Sb., a to část stavebního řádu, která upravuje postupy stavebních úřadů a stavebníků při povolování realizace staveb, ohlašování staveb, kolaudace a odstraňování staveb. Tato část právní úpravy navazuje na

Kurz seznámí účastníky se systémem VMware vSphere 4, ESX/ESXi 4 Server především z pohledu zálohování a obnovy dat a konfigurací. Půjde o zálohování host serverů, virtuálních počítačů, operačních systémů a aplikačních dat a jejich obnovu. Motto kurzu je „

Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Zákonitosti změn. Brzdné a hnací síly. Jak překonat odpor ke změně. Příprava, průběh a upevnění změny. Komunikace v průběhu změn. Modelové příklady.

Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Zákonitosti změn. Brzdné a hnací síly. Jak překonat odpor ke změně. Příprava, průběh a upevnění změny. Komunikace v průběhu změn. Modelové příklady.

Cílem je prohloubit znalosti a dovednosti specifické skupiny manažerů v oblasti komunikace, prezentace, asertivního sebepoznávání, umění argumentovat a přesvědčovat. Důraz je kladen zejména na zvládnutí všech činností spojených s moderními trendy řízení

Děláte vše pro to, aby byl klid doma i v zaměstnání a nikdo to neocení? Máte problém odmítat nepříjemné žádosti? Cítíte se být podceňováni? Dělá Vám potíže prosadit vlastní názory? Máte pocit, že se stále snažíte někomu vyhovět? Máme pro vás řešení: Ase

Určeno pro manažery, vedoucí pracovníky a referenty ekonomických, investičních útvarů a účetní firem a ostatních subjektů. Cíl: Seznámení se statistickými klasifikacemi a jejich uplatněním v daňových zákonech, zejména při odpisování majetku, posuzování v

Víkendový kurz - Provozovatel tělovýchovných a sportovních zařízení připravuje vedoucí pracovníky ve sportovních zařízeních.

víkendový kurz - Instruktor aktivit volného času pro specializaci - Výtva é práce - Cílem studia je připravit kvalifikované odbo íky pro oblast volného času na úrovni animátorské, realizační, organizátorské a administrativní.

Bratislava, 1050 Eur - Kurz PRINCE2 Foundation pokrýva základy metodiky PRINCE2. Jeho cielom je objasniť účastníkom filozofiu, na ktorej je postavená a pripraviť ich na medzinárodnú skúšku PRINCE2 Foundation.

+ Practitioner, Praha - Kurz PRINCE2 Foundation pokrýva základy metodiky PRINCE2. Jeho cielom je objasniť účastníkom filozofiu, na ktorej je postavená a pripraviť ich na medzinárodnú skúšku PRINCE2 Foundation.

+ Foundation, Praha - Cílem kurzu je, aby účastníci hlouběji pochopili filozofii metodiky PRINCE2, aby se naučili aplikovat PRINCE2 na řízení projektu v prostředí podporujícím tuto metodiku, aby se připravili na absolvování mezinárodní zkoušky PRINCE2 Practitioner a na závěr

Účastníci se naučí konfigurovat Systems Insight Manager, HP Service Essentials Remote Support Pack/RSP, konfiguraci SW na správu (SIM, RSP), a to včetně výhod HP SIM oproti jiným řešením jiných výrobců.Technický seminář Hands On.Seminář bude realizován př

Kurz je zaměřen na získání, případně vylepšení schopnosti efektivně komunikovat. Je určen všem, kteří cítí, že komunikace je základním kamenem dosahování úspěchu. V tomto kurzu se budeme orientovat na pochopení a zvládnutí správných principů a zákonitostí

Cíl: * Prohloubení a intenzivní trénink vyjednávacích dovedností pro pokročilé nákupčí a absolventy kurzu „Obchodní dovednosti pro nákupčí“ * Nácvik vyjednávání ve složitějších situacích: pod tlakem, s dominantními a těžko nahraditelnými dodavateli, řeše

Kurz určený manažerům všech úrovní, kteří vytvářejí programy pro klíčové zákazníky. Má za cíl seznámit účastníky s principy managementu klíčových zákazníků, základními pilíři sestavování, prezentace, realizace a vyhodnocování projektů pro klíčové zákazník

Kurz má za úkol rozvoj dovedností pro práci se zákazníkem: zlepšit organizaci práce, zlepšit „obchodnické uvažování“, zefektivnit proces prodeje, zlepšit vyjednávací schopnosti, zlepšit prezentaci firmy či produktu, motivovat k lepšímu výkonu, umožnit pln

Cílem kurzu je naučit se aplikovat koncept řízení výkonu zaměstnanců či dosáhnout zlepšení jeho efektivity. Co je výkon a jak jej lze řídit • výkon organizace a výkon osob a jejich skupin • řízení individuálního výkonu • plánování a měření výkonu • dohod

09:00–12:00 • NOVÁ KOORDINAČNÍ NAŘÍZENÍ EU V OBLASTI SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ • JUDr. Ladislav ŠvecPopis současného stavu koordinace sociálního zabezpečení • informace o procesu legislativního vývoje posledních let • nařízení 883/2004 a jeho prováděcí naří

Obsah: * Postup při výpočtu průměrného výdělku, hrubá mzda (co je mzdou či platem), odpracovaná doba, rozhodné období * Postup při sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas a dopad do průměrného výdělku * Pravděpodobný výdělek * Průměrný výdělek (PV)

Odborný program semináře: * Stručný přehled základních změn přijatých v oblasti důchodového pojištění od 1. 1. 2010 * Povinnosti zaměstnavatelů - podkladová evidence, - vedení ELDP - vzorové příklady vyplnění tisko

Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Situační vedení, rozdíly v řízení a vedení. Analýza stávajícího stylu manažera. Základní chyby. Motivace a komunikace při vedení. Nácviky.

Jak na to, abychom „správně“ motivovali? - „Správně motivovat“ sebe sama i ostatní, aby dosahovali výkonů, které od nich společnost očekává, není jednoduchou záležitostí a je vyhledávanou předností u lidí na vedoucích pozicích. V praxi se nestačí spoléhat pouze na „zdravý rozum“ a „vlastní intui

Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc

Školení je určeno začátečníkům, kteří se potřebují rychle naučit pracovat s počítačem. Posluchači se seznámí základními pojmy v oblasti počítačů, naučí se pracovat s myší a klávesnicí, orientovat se v prostředí MS Windows, vytvářet, upravovat a tisknout d

Doprovázení umírajících a práce s lidmi chronicky nemocnými - Nabízíme cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál se zaměřením na podporu a osobnostní rozvoj. Je možno objednat celý cyklus nebo si vybrat jednotlivé semináře. Jednotlivé semináře na sebe volně navazují. Absolvování většího počtu seminářů stej

Cílem je seznámit manažery s metodami předvídání budoucího ekonomického vývoje firmy, stanovení jeho rizik a předcházení krizovým situacím.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné požadavky. Kurz je určen pro finanční manažery a řídící praco

Seminář je zaměřen na rozvoj kompetencí ředitelek a učitelek MŠ, vztahujících se k pochopení a uplatňování přístupů při vzdělávacích činnostech směřujících k individuálnímu rozvoji osobnosti dítěte. Obsahem jednotlivých částí semináře jsou: - 1. Požadavky

Kurz seznámí posluchače s problematikou zálohování dat jako nejvýznamnějším prostředkem pro jejich ochranu. Poskytuje široký přehled o této problematice na platformách Windows, Linux a Netvare. Je určen pro pracovníky řešící zálohování dat, správce sítí i

Tento seminář je věnován požadavkům na organizaci a vedení pokladny s praktickými ukázkami příkladů účtování pokladních operací. Podkladem budou problémy s vedením pokladny a chyby účtování, ke kterým v praxi dochází. - Směrnice pro činnost pokladny - or

1. Dvacet nejtypičtějších komunikačních triků, lstí, útoků, podraznických taktik. (Známe zhusta z politiky – ale nejen odtud, i z každodenní pracovní praxe: Mobbing, bossing, šikana apod.) Naučte se na každé takovéto protivenství optimální obranu – prot

[br] Doporučená literatura [br] Seminář je určen:[br]   Seminář je určen manažer

Co je asertivita – jaký má pro nás význam asertivní chování. Znalost vlastních práv – asertivní práva a asertivní povinnosti, asertivní komunikace. Význam pozitivního přístupu k životu – nutnost změny našeho myšlení (NLP), zvládání emocí EQ. Jak se brá

Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi?[br] [br] * Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. [br] * Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. [br] * Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje kompet

„SLOGAN“ Z Kroniky tak řečeného Dalimila (z první kapitoly předmluvy) Moudří milují pověsti, často však na jejich škodu nezdají se jim býti hodné cti legendy o vlastn

<br /><br /> <br /><br /><br /><br /> <p><strong>&#8222;SLOGAN&#8220;</strong><br /> <em>Z Kroniky tak řečen&#233;ho Dalimila (z prvn&#237; kapitoly pře

„Náš hlas je ve spojení s naším srdcem. A hlas v kontaktu se silou slova dokáže otevírat srdce druhých, dokáže otevírat další dveře našich možností a ryze nových pohledů na sebe sama.“

Základní zásady pracovněprávních vztahů • postup před vznikem pracovního poměru • obsahové náležitosti pracovní smlouvy • změny pracovního poměru • rozvázání a skončení pracovního poměru • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • právní úprava pra

Vhodné pro pokladní, vedoucí pracovníky, účetní účtující pokladní doklady (pro všechny typy organizací). Směrnice pro činnost pokladny. Organizační struktura účetní jednotky. Druhy pokladních dokladů. Oběh účetních dokladů. Podpisové vzory. Způsob vystavo

Přehled právních předpisů a nejdůležitějších změn, ke kterým došlo od 1. 1. 2010. Postup personalistů před vznikem pracovního poměru – shromažďování osobních údajů, osobní spis, atd. Náležitosti pracovní smlouvy nebo jmenování a jejich zm

Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc

27. 4. 2010; 09:00–16:00 (Út)Obecné předpoklady a principy finančního výkaznictví – předpoklad trvání účetní jednotky (going conce ) a aktuální báze.Rozvaha: Základní výkaz o finanční situaci účetní jednotky.Majetek podniku a jeho struktura: Druhy dlouho

Cílem je seznámit manažery s metodami řízení nákladů. Identifikace nositelů nákladů a zaměření se na efektivitu interních pracovních postupů a procesů.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné požadavky. Kurz je určen pro finanční manažery a

Odborný program semináře: * Právní rámec * Úpadek * Získání informací z účetnictví * Vymezení rozdílů v pojetí * Účetní jednotky versus subjekty dotčené insolvenčním zákonem * Systém oceňování * Účetní z

Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? &#160; [li]Naučíte se navazovat kontakt s&#160;komunikačními partnery. [li]Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. [

Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“?   [br][ul] [li]Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. [li]Naučíte se organizovat vlastní práci a vykoná

Určeno pro manažery, kteří potřebují umět správně zdůvodnit své požadavky na investice a chtějí být argumentačně rovnocenným partnerem pro finanční ředitele. Cíl: Osvojit si znalost základních metod finanční analýzy a kritérií pro hodnocení efektivnosti

Odborný program semináře: * přestupkové řízení (přestupkové řízení jako zvláštní správní řízení, poslední novelizace procesní části přestupkového zákona a správního řádu), * literatura, judikatura a metodika k přestupkovému řízení (c

1) Komunikace horizontální a vertikální&#160; [br] [br] 2) Osoba manažera, komunikační techniky manažera&#160;[br] [br] 3) Techniky zpětné vazby (pozitivní usměrňování, pochvala, pokárání)&#160;[

1) Komunikace horizontální a vertikální&#160;[br] [br] 2) Osoba manažera, komunikační techniky manažera&#160;[br] [br] 3) Techniky zpětné vazby (pozitivní usměrňování, pochvala, pokárání)&#160;[br] [br] 4) Systém v or

Cílem je zvládat pozitivní komunikaci, asertivní sebepoznávání, umění efektivně argumentovat a přesvědčovat a úspěšně řešit konfliktní situace.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné požadavky. Určeno prov šechny zájemce, kteří se chtějí zd

Určeno pro obchodníky, nákupčí, manažery. Cíl: Cílem semináře je naučit se efektivně vyjednávat prostřednictvím e-mailu či telefonu. Naučíte se připravit správnou strategii jednání a techniky k jeho dobrému zvládnutí. Obsah: * Základy vyjednávání obecn

„SLOGAN“ Z Kroniky tak řečeného Dalimila (z první kapitoly předmluvy) Moudří milují pověsti, často však na jejich škodu nezdají se jim býti hodné cti legendy o vlastn

<br /><br /> <br /><br /><br /><br /> <p><strong>&#8222;SLOGAN&#8220;</strong><br /> <em>Z Kroniky tak řečen&#233;ho Dalimila (z prvn&#237; kapitoly pře

1) Základy společenského chování&#160;[br] [br] 2) Základní principy etikety, etiky a image manažera&#160;[br] [br] 3) Pravidla odívání&#160;[br] [br] 4) Pravidla zdvořilosti v osobním jednání se zákazníky&#160;[b

Výklad principu podvojného účetnictví z pohledu praxe. Úloha a zásady účetnictví • zákon o účetnictví a české účetní standardy • vyhláška pro podnikatele • účetní metody • výklad aktiv a pasiv • účty rozvahové a výsledkové, výkazy • dlouhodobý majetek •

Výklad principu podvojného účetnictví z pohledu praxe. Úloha a zásady účetnictví • zákon o účetnictví a české účetní standardy • vyhláška pro podnikatele • účetní metody • výklad aktiv a pasiv • účty rozvahové a výsledkové, výkazy • dlouhodobý majetek

Cílem je seznámit personální manažery a specialisty na vzdělávání se strategickým přístupem k řízení procesu vzdělávání od definice vzdělávacích potřeb přes realizaci vzdělávání až po vyhodnocení vzdělávací akce. Základní nástroje pro definování vzděláva

Seznámit účastníky s tím, s jakými požadavky ze strany orgánů inspekce práce se zaměstnavatelé setkávají a na druhé straně upozornit na nejčastější porušení pracovněprávních předpisů z pohledu kontrolního orgánu. Právní úprava inspekce práce • kontrola p

MS Excel - databázeÚroveň: Znalost MS Excel v rozsahu začátečnického kurzu Určeno pro uživatele, kteří si chtějí prohloubit své znalosti tabulkového procesoru Microsoft Excel v oblasti práce s tabulkou jako s databází. Po absolvování kurzu budou uživate

Statistiky posledních let hovoří zhruba o zpětinásobení čtenářského výkonu během kurzu (podílí se na něm rovnoměrně zvýšená rychlost čtení, míra zapamatování, schopnost vyhmátnout podstatné). Získání citelné úlevy při zvládání každodenní záplavy e-mailů.

Statistiky posledních let hovoří zhruba o zpětinásobení čtenářského výkonu během kurzu (podílí se na něm rovnoměrně zvýšená rychlost čtení, míra zapamatování, schopnost vyhmátnout podstatné). Získání citelné úlevy při zvládání každodenní záplavy e-mailů

Školení popisuje a vysvětluje všechny významné požadavky IFRS for SME http://eifrs.iasb.org/eifrs/sme/en/IFRSforSMEs2009.pdf), a nabízí komplex rad, jak standard aplikovat. Přednáška tento úkol plní především pomocí příkladů, vycházejících ze skutečné pra

Seznámit se s praktickými postupy, spojenými s vypracováním studie proveditelnosti (feasibility study) projektu, a to na základě konkrétních studií z praxe. Účastníci kurzu by si tak měli odnést základní přehled o obsahu činností a způsobu jejich prováděn

Seznámit se s praktickými postupy, spojenými s vypracováním studie proveditelnosti (feasibility study) projektu, a to na základě konkrétních studií z praxe. Účastníci kurzu by si tak měli odnést základní přehled o obsahu činností a způsobu jejich provád

Odborný seminář - * Úloha controllera:[br] - účast na sestavení plánu (nebo různých scénářů)[br] - stanovení metrik a metodiky jejich sledování[br] - vytipování kritických cest, úzkých hrdel[br] - identifikace a analýza odchylek od plánu[br] - vyhodnocení celkový

Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? [br]   [br][ul] [li]Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery [li]Překonáte komunikační bariéry [li]Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev

Praha - Cílem kurzu je, aby účastníci hlouběji pochopili filozofii metodiky PRINCE2, aby se naučili aplikovat PRINCE2 na řízení projektu v prostředí podporujícím tuto metodiku, aby se připravili na absolvování mezinárodní zkoušky PRINCE2 Practitioner a na závěr

Činnost pokladny a její vazba na účetnictví. Pravidla pro vedení pokladní hotovosti. Vystavování a náležitosti pokladních dokladů, účtování pokladních dokladů, vedení pokladní knihy, inventarizace. Oceňování a účtování operací ve valutové a šekové pokladn

Seminář je určen všem, kdo chtějí dobře a efektivně organizovat svůj čas, kvalitně řídit pracovní tým. Času máme všichni stejně, jen ho musíme lépe využít. - Obsah: sebepoznání jako východisko time managementu. Výběr cílů a jak jich dosáhnout. Plánování

1) Kdy začít s vyjednáváním&#160;[br] [br] 2) Styly vyjednávání&#160;[br] [br] 3) Obtížné přístupy ve vyjednávání&#160;[br] [br] 4) Neverbální komunikace ve vyjednávání&#160;[br] [br] 5) Jak se chovat při vy

Osvětlit účastníkům mechanismy vzniku a průběhu stresu a vzájemnou souvislost psychofyziologických reakcí. Pomocí modelových situací si natrénují účinné reakce na stresové momenty a sebezkušenostní metodou si osvojí moderní autorelaxační techniky. Budou

Obsah: 1. den: * Daňové souvislosti mezinárodního pronájmu pracovní síly a vysílání zaměstnanců * Mezinárodní smlouvy o zamezení dvojímu zdanění a mezinárodní smlouvy o sociálním zabezpečení * Sociální zabezpečení osob migrujících v rámci EU, principy k

* Vznik a vývoj stresu. [br] * Identifikace stresu a jeho faktorů. * Mapa stresorů obecně[br] * Mapa stresorů v&#160;asistentské praxi o&#160;&#160;&#160;&#160; Špatná komunikace s manažerem o&#160;&#160

Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: &#160; [br][ul] [li]Dozvíte se nejaktuálnější změny v zákoníku práce. [li]K jednotlivým blokům bude proveden rozbor konkrétních náležitostí jednotlivých smluvních typů s&#160;při

Cíle semináře „Antistresový trénink“:  Pochopit, co je to stres, význam působení stresu. Zmapovat kumulované důsledky stresů. Zjistit individuální zdroje, projevy a důsledky stresu. Získat na sebe náhled. Naučit se je

Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc

Seminář je zaměřen na etiketu v pracovním procesu. Poskytuje informace zaměstnavatelům i zaměstnancům - jak se správně zachovat v určitých situacích pracovního procesu. Tedy např. jak komunikovat, prezentovat se, oblékat, seznamovat se, loučit se, diploma

Přidaná hodnota controllingu[br] - Systém integrovaného controllingu[br] - Strategický a operativní controlling[br] - úkoly[br] - nástroje[br] - Operativní controlling[br] - úkoly [br] - nástroje[br] - Hodnotový controlling[br] - Vývoj c

Seminář je určen územním samosprávným celkům (obcím a krajům), jimi zřízeným příspěvkovým organizacím, dobrovolným svazkům obcí, jimi zřízeným příspěvkovým organizacím a Regionálním radám regionů soudržnosti. - Seminář reaguje na poslední novelu zákona o

Prakticky zaměřený kurz zkušeného fyzioterapeuta. Seznámíte se s technikami a zvládnete: Nácvik uvolnění dýchacích svalů-bránice a mezižeberního svalstva. Dechovou gymnastiku vedoucí k aktivizaci parasympatiku. Jacobsenovu techniku relaxace, Shultzův auto

Manažerský kurz pro využití v denní praxi vedení lidí. Hodnotové systémy. Motivace jednotlivce a týmů. Nejčastější chyby. Demotivace a vyhoření. Motivační nástroje k využití. Příprava motivační knihovny.

Vymezení základních ustanovení týkajících se pracovních cest tuzemských a zahraničních po platnosti zákoníku práce č. 262/2006 Sb., upravujícího problematiku pracovních cest. Určení osob, kterým přísluší cestovní náhrady. Vymezení základních pojmů – prac

Obsah: * Směrnice pro pokladnu * Maximální hotovostní platby v souladu se zákonem č. 254/2004 Sb., o omezení plateb v hotovosti * Činnost pokladny a její vazba na účetnictví * Vystavování a náležitosti pokladních dokladů * Účtování pokladních dokladů * V

Jak v práci dosáhnout vynikajících výsledků - Neurolingvistické programování – NLP – je soubor hlavních zásad, postojů a technik o skutečném lidském chování a postojích. Neurolingvistické programování mění způsob, jak manažeři komunikují a pracují. NLP vám umožňuje pochopit a změnit to, jak myslíte

Praha - Kurz PRINCE2 Foundation pokrýva základy metodiky PRINCE2. Jeho cielom je objasniť účastníkom filozofiu, na ktorej je postavená a pripraviť ich na medzinárodnú skúšku PRINCE2 Foundation.

+ Practitioner, Praha - Kurz PRINCE2 Foundation pokrýva základy metodiky PRINCE2. Jeho cielom je objasniť účastníkom filozofiu, na ktorej je postavená a pripraviť ich na medzinárodnú skúšku PRINCE2 Foundation.

+ Foundation, Praha - Cílem kurzu je, aby účastníci hlouběji pochopili filozofii metodiky PRINCE2, aby se naučili aplikovat PRINCE2 na řízení projektu v prostředí podporujícím tuto metodiku, aby se připravili na absolvování mezinárodní zkoušky PRINCE2 Practitioner a na závěr

Účastníci se naučí konfigurovat Systems Insight Manager, HP Service Essentials Remote Support Pack/RSP, konfiguraci SW na správu (SIM, RSP), a to včetně výhod HP SIM oproti jiným řešením jiných výrobců.Technický seminář Hands On.Seminář bude realizován př

Cíl: Naučit se zásady péče o zákazníky, objevovat způsoby, jak udržet dobré zákazníky, učit se analyzovat firemní postupy ke zlepšení služeb klíčovým zákazníkům. Poznat marketingovou strategii ke kvalitnějším službám, vysvětlit si očekávání a motivace k

3.5 - Rozhovory po návratu z nemoci & Základy pracovního práva pro mistry a vedoucí pracovníky Hlavní témata programu: (proč, kde, kdy, jak): * Fáze vedení rozhovoru, stupně rozhovorů, jak efektivně využít vizuální management v rámci docházky

Praktický kurz je určen pro začínající a pověřené tiskové mluvčí, obsah práce tiskového mluvčího, jak se připravit a pracovat s operativou, jak vypracovat komunikační strategii. S kým mám tu čest – typologie osobnosti • proč mluvit s novináří a co chtějí

Kurz určený manažerům všech úrovní, kteří vytvářejí programy pro klíčové zákazníky. Má za cíl seznámit účastníky s principy managementu klíčových zákazníků, základními pilíři sestavování, prezentace, realizace a vyhodnocování projektů pro klíčové zákazník

Získané informace budete moci ihned využít pro růst Vaší firmy. Přímo v průběhu kurzu využijete získané informace k posílení svého byznysu. Formou společného brainstormingu budeme hledat možnosti implementace nových informací ve Vaší firmě. Kurz je postav

Určeno pro manažery (majitele, jednatele) firem v oblasti SME (malé a střední firmy), marketingové specialisty a manažery (všech firem bez rozdílu velikosti) a všechny, kteří hledají nové marketingové cesty k lepšímu uspokojení zákazníků a tím i k vytvoře

Kurz má za úkol rozvoj dovedností pro práci se zákazníkem: zlepšit organizaci práce, zlepšit „obchodnické uvažování“, zefektivnit proces prodeje, zlepšit vyjednávací schopnosti, zlepšit prezentaci firmy či produktu, motivovat k lepšímu výkonu, umožnit pln

Uveďte, prosíme, zda objednáváte celý cyklus nebo jednotlivé moduly. Určeno pro manažery a specialisty personálních útvarů a útvarů vzdělávání. Metody výuky: Příklady z praxe, zkušenosti z různých firem. Seminář bude veden v kontextu požadavků norem řady

Obsah: * Přístupy firmy k oblasti vzdělávání a rozvoje pracovníků * Strategický přístup ke vzdělávání a rozvoji pracovníků * Vzdělávání v systému personálních činností firmy * Tvorba systému vzdělávání a rozvoje pracovníků * Vzdělávací cyklus a jeho fáze

Seminář se zabývá tím, jak tým vzniká, jaké jsou druhy týmů, jaké jsou hlavní úkoly vedoucího týmu, co je předpokladem úspěšnosti týmu i jaká jsou omezení týmové práce. Co je tým • týmová autonomie • kdy je týmová práce vhodná • předpoklady týmové práce

Seznámit účastníky se základními principy přeměn obchodních společností, zejména fúzí, s průběhem fúze a základními doklady vyhotovovanými v rámci fúze a upozornit je na rizika, která s přeměnami souvisí. V rámci semináře budou dále objasněny i základní p

Kurz seznámí posluchače s problematikou zálohování dat jako nejvýznamnějším prostředkem pro jejich ochranu. Poskytuje široký přehled o této problematice na platformách Windows, Linux a Netvare. Je určen pro pracovníky řešící zálohování dat, správce sítí i

1) Cílový management jako zásadní součást časového managementu&#160;[br] [br] 2) Úvod do hospodaření s časem, časový management&#160;[br] [br] 3) Metody plánování času, time management čtvrté generace&#160;[br] [br] 4

Kurz určený pro všechny, kteří se v jakémkoli věku stali vedoucími pracovníky a mají řídit menší či větší pracovní tým a nemají s touto rolí ve středním managementu žádné zkušenosti. Naučíme Vás jak podřízené řídit, motivovat, delegovat, jak vést porady,

Manažerská násobilka pro využití v denní praxi. Příprava, průběh, zakončení prezentace. Pohyb v prostoru, řeč těla a gesta. Práce s hlasem. Efektivní triky. Problémoví posluchači a co s nimi. Jak se zbavit stresu. Nácvik před kamerou.

Umíte to, co jste anglicky projednali, také vyjádřit písemně? Víte, jaké jsou rozdíly mezi českou a anglickou písemnou komunikací? Existují odlišnosti mezi britskou a americkou korespondencí? Domníváte se, že vše se dá vyřešit doslovným překladem? Pokud

Obsah: * Strategický přístup ke vzdělávání * Fáze vzdělávacího cyklu a jejich vzájemné vazby * Obecné trendy a potřeby vzdělávání * Metody identifikace potřeb vzdělávání a jejich aplikace v praxi: analýzy informací o organizaci jako celku, analýzy pracov

A. EFEKTIVNÍ TELEFONOVÁNÍ A ŘEŠENÍ STÍŽNOSTÍ PO TELEFONU pro asistentky, sekretářky a recepční Cíl: Seznámit účastníky se zásadami vedení telefonického rozhovoru, umění jasného a stručného vyjadřování. Obsah: * Zásady komunikace * Složky komunikace * T

Cíl: Seznámit účastníky se zásadami vedení telefonického rozhovoru, umění jasného a stručného vyjadřování. Obsah: * Zásady komunikace * Složky komunikace * Telefonický rozhovor – něco o etiketě a slušném chování * Jasná formulace myšlenky a obsahu sděle

Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás:[br] [br] [br] [br][ul] [li]Načerpáte zkušenosti Vašich kolegů, které získali v procesu zavádění štíhlé výroby [li]Získáte cenné informace jak probíhal proces změny a s tím související

Cílem je naučit posluchače používat všech složek komunikace, sdělovat vlastní myšlenky, pocity a naslouchat názorům druhých. Posluchači si osvojí také dovednosti prezentace sebe sama.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné požadavky. Určeno

1. Marketingový výzkum a analýza&#160;[br] 1.1. Kvantitativní výzkum [br] 1.2. Kvalitativní výzkum [br] 1.3. Monitoring konkurence&#160;[br] [br] 2. Marketingová strategie a plánování&#160;[br] 2.1.&#160;Stanovení

REKVALIFIKAČNÍ KURZ LEKTOR - zaměřený na inte í a exte í firemní vzdělávání obsahuje také část věnovanou pedagogickému minimu. Kurz poskytne ucelené odbo é vzdělání zaměřené na prezentační a didaktické dovednosti. Kurz bude obsahovat 100 vyučovacích hod

Seminář se zaměřuje na zásady, metody a formy těchto auditů a na jejich využití v podnikové praxi. Personální a organizační audit jako východisko pro zdokonalování personální a organizační struktury organizace • personální (manažerský) audit, jeho cíle,

Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Žrouti času a současné špatné návyky. Práce s prioritami a cíli. Úkoly a dělení na podcíle. Postoj k času a jeho hodnotám. Technické pomůcky pro efektivní práci, delegování, jak plánovat

Obsah: * Strategický přístup k oblasti vzdělávání zaměstnanců * Cyklus vzdělávání zaměstnanců a jeho fáze * Příprava vzdělávacích projektů * Spolupráce se vzdělávacími institucemi při přípravě vzdělávacích projektů a jejich realizací

Seminář bude zaměřen na správné vyřešení všech souvislostí s pořízením hmotného majetku formou finančního leasingu a formou nákupu, který může být financován úvěrem. V souvislosti s finančním leasingem probereme délku trvání, způsoby ukončení či postoupe

Seznámení posluchačů s tím, co všechno musí zabezpečit pro ekonomickou stránku firmy a jak vše kontrolovat. Posluchači budou seznámeni s povinnostmi vyplývajícími z příslušných právních předpisů • výklad rozdílu mezi daňovou evidencí a účetnictvím včetně

ODBORNÝ GARANT: Ing. Jiří Strouhal, Ph.D. BLOK I. – FINANČNÍ ŘÍZENÍ5. – 7. 5. 2010 • BLOK Č. I. – FINANČNÍ ŘÍZENÍ5. 5. 2010 • FINANČNÍ RISK MANAGEMENT09:00–13:00 • PODNIKOVÝ MANAGEMENT • prof. Ing. František Kovář, CSc.Management – úvodní část • plánován

ODBORNÝ GARANT: Ing. Jiří Strouhal, Ph.D. BLOK I. – FINANČNÍ ŘÍZENÍ 5. – 7. 5. 2010 • BLOK Č. I. – FINANČNÍ ŘÍZENÍ 5. 5. 2010 • FINANČNÍ RISK MANAGEMENT 09:00–13:00 • PODNIKOVÝ MANAGEMENT • prof. Ing. František Kovář, CSc. Management – úvodní čás

Seznámit účastníky s problematikou uspořádání času. Diagnostikovat jejich slabá místa v hospodaření s časem, v plánování i odkládání. Základy Time managementu: Diagnostika individuálního vztahu k času • princip důležitého a naléhavého • určování priorit

Seznámit účastníky s problematikou uspořádání času a s principy stres managementu. Diagnostikovat jejich slabá místa v hospodaření s časem, v plánování i odkládání. Zaměřit se na prevenci v boji proti stresu a na nácvik relaxačních technik, upozornit a an

Motto: „Jen spokojená asistentka má perspektivu.“ Cíl: Cílem kurzu je pomoci najít zdroje stresu a potenciálního syndromu vyhoření, kterými jsou asistentky mimořádně ohroženy. Dlouhodobé vystavení stresu se špatnými nebo žádnými technikami jeho odbourává

MS Excel pro manažery a ekonomyÚroveň: Znalost MS Excel v rozsahu začátečnického kurzu Tento kurz je určen účetním, ekonomům a dalším zájemcům, kteří se chtějí naučit efektivněji využívat pro své potřeby tabulkový procesor. Účastníci budou seznámeni s m

MS Project - základní kurzÚroveň: Znalost základů ovládání PC Kurz naučí posluchače ovládat tento manažerský program na řízení projektů na uživatelské úrovni s důrazem na praktickou tvorbu jednotlivých projektů. Posluchači pochopí podstatu programu a da

[br] Doporučená literatura [br] Seminář&#160;je určen: Seminář je určen jednatelům, ředi

Seminář je určen:   Seminář je určen ředitelům závodů a údržby, a všem ostatním pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za řízení údržby ve výrobních podnicích či se podílejí na snížování nákladů na údržbu v době finanční kri

Praha - Cílem kurzu je, aby účastníci hlouběji pochopili filozofii metodiky PRINCE2, aby se naučili aplikovat PRINCE2 na řízení projektu v prostředí podporujícím tuto metodiku, aby se připravili na absolvování mezinárodní zkoušky PRINCE2 Practitioner a na závěr

Cíl: * Osvojit si pravidla společenské etikety v obchodním styku * Naučit se řešit společenské situace z praxe Obsah: * Společenské přednosti, společenská významnost – ve společnosti si nejsme všichni rovni * Etiketa nejen v obchodním styku – seznamová

Zdokonalit a rozvinout schopnosti a dovednosti vedoucích pracovníků vést lidi k vyšší výkonnosti a využití jejich potenciálu. Ukázat si, jak vést lidi ke spolehlivým, efektivním a samostatným výkonům pomocí různých stylů a přístupů. Naučit se a trénovat p

Jak na úspěšné projekty? - 6.5.2010 - 7.5.2010 - Cíle kurzu: Razantně zvýšit pravděpodobnost úspěchu projektů realizovaných účastníky. Osvojit si znalosti a dovednosti, které jsou nezbytné pro úspěšné projekty. Kurz je součástí vzdělávacího programu „Aplikace projektu, programu a portfolia do praxe -

Obsah: * Proč je nutné hodnotit účinnost vzdělávání * Bariéry hodnocení účinnosti vzdělávání * Úrovně hodnocení účinnosti vzdělávání - reakce účastníků, úroveň dosažených vědomostí a dovedností, změna pracovního chování a vliv vzdělávání na ukazatele pod

Evidence automobilů zahrnutých i nezahrnutých v obchodním majetku • automobily na leasing • vyřazování a prodej automobilů • spotřeba pohonných hmot • paušalizace náhrad • kniha jízd • automobil a DPH.

Obsah: * Norma ČSN 01 6910 pro úpravu písemností v aktuálním znění a změny ve srovnání s předchozí verzí * Typy písemností a jejich součásti * Rozdíly ve formě úřední a obchodní korespondence * Úprava obchodních a úředních dopisů * Specifikum firemní kor

Obsah: Technická i věcná novela nového zákoníku práce na základě dohody sociálních partnerů a MPSV a na základě nálezu Ústavního soudu. * Odstupné * Změna pracovní doby u mladistvých * Rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby * Konto pracovní do

Kurz se zabývá rozborem hlavních aspektů znaleckých posudků, se kterými se firmy v praxi často setkávají a jsou tedy předmětem zájmu managementu těchto firem, ale i ověření ze strany auditora. Důvodem pro potřebu znaleckého ocenění a jeho následné promít

[li]Úvod do key account managementu[br] a) Popis modelu key account managementu (KAM)[br] b) Key account manager - hlavní funkce, popis práce[br] c) Efektivní řízení vztahů s klíčovými zákazníky[br] d) Marketing

Trénink je určen: &#160; Tento trénink je určen všem, kteří se ve své praxi dostávají do styku s&#160;médii a&#160;chtěji získat suverenitu v&#160;komunikaci a&#160;vystupování nejen před kamerou.[br] [br] [br]

Pochopit chování svoje a druhých lidí, umět odhadnout reakci komunikačního partnera, přizpůsobit mu svoje jednání a získat ho na svoji stranu. Získat znalosti a dovednosti potřebné ke zvládnutí konfliktních situací, ke zefektivnění komunikace s lidmi. Poc

Cílem je osvojení si dovedností v oblasti komunikace, budování a vedení týmu, organizace práce, asertivním prosazování a umění přesvědčovat.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné požadavky. Určeno pro manažery, vedoucí týmů a další řídící

Kurz má za úkol rozvoj dovedností pro práci se zákazníkem: zlepšit organizaci práce, zlepšit „obchodnické uvažování“, zefektivnit proces prodeje, zlepšit vyjednávací schopnosti, zlepšit prezentaci firmy či produktu, motivovat k lepšímu výkonu, umožnit pln

Seminář se bude věnovat zejména informacím o připravovaných změnách zákoníku práce a dále aktuálním a problémovým otázkám daných tématických okruhů zákoníku práce. Výklad všech odborných bloků bude proveden se zaměřením na rozbor zkušeností s praktickou a

Ukázka praktických modelových situací propouštěcích pohovorů ve firmě. Poradíme Vám, jak, kdy, kde vést propouštěcí pohovor. Jak a zda můžeme propouštění předcházet? Dostanete odpovědi na časté otázky z hlediska pracovně právní oblasti. Naučíte se efektiv

Předmět úpravy zákoníku práce - zákona č. 262/2006 Sb. * předmět úpravy * pracovněprávní vztahy * účastníci pracovněprávních vztahů * diskriminace a antidiskriminační zákon * výklad pojmů "Obecná část" zá

Rozdělení dokladů pro plátce a neplátce • náležitosti dokladů • použití dokladů vztahujícich se k základním účetním operacím • vyplňování dokladů podle zadání • názorné příklady z praxe (došlé faktury, vydané faktury, bankovní výpisy, pokladní doklady, i

Nejen v rámci pravidelných hodnotících rozhovorů se dostáváte často jako vedoucí do situací, kdy chcete a musíte poskytnout efektivní zpětnou vazbu. [br] Víte jak ji „správně“ poskytnout? Umíte s její pomocí motivovat své podřízené? [br] Nac

Seminář je určen: &#160; Tento seminář je určen všem projektovým manažerům, kteří mají již zkušenosti s&#160;řízením projektů, a&#160;všem zkušenějším liniovým manažerům, před kterými je úkol řidit důležitý projekt. &#160

[br] Doporučená literatura [br] Trénink je určen: &#160; Trénink je určen vedoucím pra

Možné cesty regulace a harmonizace účetního výkaznictví, tvorba IFRS a jejich uplatnění v EU – aktuální informace – vztah k regulaci účetnictví v ČR, implementace IFRS v ČR.[br] - Konvergenční projekt IASB (IFRS) a FASB (US GAAP). Koncepční rámec IFRS

Naučíte se způsobu úpravy dokumentů a písemností, které Vám zjednoduší Vaši práci. Nejčastější pravopisné a stylistické chyby v obchodní korespondenci:Interpunkční znaménka • spojovník a pomlčka • zkratky • značky – způsob psaní • peněžní částky, čísla a

Seminář se bude věnovat zejména informacím o připravovaných změnách zákoníku práce a dále aktuálním a problémovým otázkám daných tématických okruhů zákoníku práce. Výklad všech odborných bloků bude proveden se zaměřením na rozbor zkušeností s praktickou a

@font-face { font-family: Wingdings; } @font-face { font-family: Verdana; } @page Section1 {margin: 70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; } P.MsoNormal { FONT-SIZE: 10pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; FONT-FAMILY: Arial } LI.Mso

Získáte základní představu o jazyce jako nástroji písemné komunikace. Naučíte se rozlišovat jeho funkci společenskou, poznávací, tvořivou, estetickou a uchovávací, vnímat stylistiku jako umění možného. Tvořivá práce se slovem • inspirace kontra téma • sl

Klíčovou součástí kurzu je kombinace teoretického vzdělávání a dovednostního workshopu. Hlavním cílem je objasnění pochopení formy a obsahu výstupů z účetnictví tj. ekonomických výkazů, jež představují základní informační zdroj o ekonomické situaci podnik

* Tři základní kurzy v jednom – Manažerské dovednosti, Vedení lidí, Time management&#160;[br] [br] 1) Manažerské dovednosti [br] a) Sebeidentifikace v roli manažera [br] b) Styly vedení [br] c) Osobnostní strategie a rozvoj vedo

Najdete vlastní slabiny z hlediska úspěchu v komunikaci a definujete si vlastní pravidla pro úspěch v komunikaci. Připravíte se na konkrétní jednání (osobu a situaci). Kurz je postaven na praktických zkušenostech, například v typologii partnera vyjednáván

Určeno pro všechny zájemce, kteří se chtějí rozvíjet na základě sebepoznání a autoregulace, sebepoznání a sebetestování účastníku s cílem rozvinutí vlastního potenciálu osobnosti v oblasti seberegulace a osobnostních dispozic.Úroveň: Pro účast v kurzu n

semináře[br] [br] *&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Nízká efektivnost vzdělávání – nejčastější praktické příčiny. *&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Co znamená contro

Práce s digitální technikou - fotoaparáty, skeneryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: di

Práce s digitální technikou - videokameryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: digitální f

Co Vám&#160;kurz Identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců nabízí:[br] [br] * Účastník získá a ověří si znalosti nutné pro provedení analýzy vzdělávací potřeby s&#160;ohledem na zájmy, cíle a strategie instituce.[br] *&#160

Seminář&#160;je určen: Seminář je určen nefinančním manažerům, kteří se ve své práci dostávají do styku s&#160;finančními výkazy, analýzami, dokumenty. Všem, kteří sice nejsou zodpovědni za řízení finančních procesů, ale potřebují se u

Praktické finance pro nefinanční manažery - Základy ekonomiky netradičně[br] - * Jak vypadá koloběh peněz v naší firmě*[br] - * Základní terminologie ekonomů[br] - * Peníze investované do firemních aktiv: hmotná a nehmotná aktiva[br] - * Přítok peněz od zákazníků: co nás stojí a co k nám přiná

Identifikace metod, které chrání jednotlivé managery před syndromem vyhoření. Udržte si nadšení z práce !

Proč si vybrat kurz Manažerské rozhovory?[br] [br] * Komplexní obsah – naučíte se všechny typy manažerských rozhovorů v jednom kurzu.[br] * Velký podíl nácviků rozhovorů, jejich analýzy a zpětné vazby.[br] * Trénink různých modelových

Pojmenujeme současnou „kulturu“ mých lidí. Sestavíme plán, jak ji nepřímo ovlivňovat a vytvářet požadovaným směrem. Vypracujeme seznam možností, jak můžeme „motivovat“ své spolupracovníky a jaký je jejich motivační rámec. Nadefinujeme a potvrdíme si zásad

Kurz účastníkům pomůže lépe identifikované priority uchopit řízení IT systémovým způsobem tak, aby v případě dalšího růstu mohli plynule navázat v dalších IT procesech, ketré nebylo nutné doposud implementovat. Kurz je zaměřen také na seznámení se s mož

Cílová skupina:   Tento seminář je určen všem manažerům, pracovníkům PR, HR, marketingu, kteří při své práci mají na starosti eventy – jak pro inte í, tak pro exte í klienty a chtějí se inspirovat zkušenostmi svých kolegů z jiných

Úvod: - správní orgán (orgány příslušné k projednávání přestupků) - oprávněné úřední osoby (komise k projednávání přestupků, zvláštní orgány) - vztah správního řádu k řízení o přestupcích - zásady činnosti správníc

Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás:[br] [br] Dozvíte se: [br] [br] [br][ul] [li]jak fungují modely flexibilní pracovní doby v praxi [li]jaké výhody a nevýhody modely flex. pracovní doby přinášejí [li]jak může

1. Zákoník práce [br] a) Orientace v zákoníku práce [br] b) Aplikace zákoníku práce v praxi [br] c)&#160;Co přinesla&#160;novelizaci 2008&#160;[br] [br] [br] 2. Vzdělávání zaměstnanců [br] a) Analýza vzdělávacích p

Kurz je prakticky orientován na současné problémy podniků, je doplněn řešením dílčích příkladů. Cílem je navázat na základní aspekty řízení podniků a rozvinout je. Reporting – nepostradatelná součást controllingu (hierarchie a návaznost motivačně účinnýc

Odborný seminář - Projekt jako nástroj efektivního řízení změny v podniku:[br] - Projektový controlling: systém, organizace[br] - Projektový trojúhelník: metriky[br] - Projektový controlling TMCZ: krok za krokem[br] - [br] - Předpoklady úspěšného projektu:[br] - Teor

Detailní objasnění průběhu likvidace obchodních společností, a to jak z právního, tak i z účetního a daňového pohledu. Důraz přitom bude kladen na společnosti kapitálové (společnost s ručením omezeným, akciová společnost). Seminář posluchače provede celý

Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás:[br] [br] Lektor Vám bude prezentovat osvědčené praktické postupy a návody, jak správně:[br] [br] [br][ul] [li]sestavit katalog služeb IT, [li]sestavit Service Level Agreement,

Proč si vybrat kurz Základní dovednosti pro Office managery/-ky?    [br][ul] [li]Kurz vznikl propojením několika základních oblastí, které úzce souvisí s prací Office managera/-ky. [li]Váš pracovní styl bude harmoni

13.5.2010 - Chcete zlepšit vedení svého realitního týmu? Přijďte na tento jednodenní seminář.

Cílem kurzu je poskytnout účastníkům znalosti upevněné prožitky a cvičením, aby dokázali předat informaci rychle, přesně, bezpečně a situaci přiměřeným způsobem. Absolvent kurzu je schopen cítit drobné rozdíly v možných formulacích vět, uvědomovat si při

Promítnout ustanovení zákona o daních z příjmů do účetnictví podnikatelských subjektů ve vybraných oblastech jako: Časové rozlišení nákladů a výnosů • odpisy majetku • daňové řešení pohledávek a jejich účetní evidence • pokyn D-300 v účetnictví podnikate

Vývoj mobilních sítí od GSM k 3G - Cíl školení>> Seznámení s mobilními sítěmi GSM, GPRS, UMTS. Zlepšení schopnosti komunikace s techniky.

MS Project server - uživatelský kurz pro vedoucí projektůÚroveň: Znalost MS Project v rozsahu základního kurzu Tento kurz navazuje na základní školení MS Project a je zaměřen na týmovou práci v prostředí MS Project – server (sdílené projekty a úkoly, sp

2007 - naprosto individuální rozvoj - Individuální kariérní koučing je ideální přípravou úspěšné kariéry začínajícího manažera. Vedle dnes již téměř automaticky předpokládaného odborného vzdělání nastupují rozhodující roli ve výsledcích a úspěchu manažera tzv.

Manažerské techniky pro denní praxi - Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Zákonitosti změn. Brzdné a hnací síly. Jak překonat odpor ke změně. Příprava, průběh a upevnění změny. Komunikace v průběhu změn. Modelové příklady.

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Online školení, Individuálně dohodou - Získáte praktické znalosti, doporučení, tipy a dobré praktiky, jak úspěšně začít školit online a pořádat webináře

bez kreativity není inovací, bez inovací není budoucnost firmy... 5.-6.5. 2008 - Trénink zvládání umění asertivní komunikace a jednání. Cílem je zvyšování úrovně rychlé a efektivní komunikační schopnosti, dosažení svých cílů při současném udržení dlouhodobých uspokojivých mezilidských vztahů s partnery.

Cyklus 10 webinářů - Jste nezávislý profesionál, vlastník malé firmy nebo živnostník? Chystáte se rozjet vlastní podnikání, nebo se váš business nevyvíjí tak, jak byste si představovali? Říkáte si, že by to „chtělo nějaký marketing“, ale nevíte, jak do toho? Investovali jst

Manažerský barmanský kurz pro všechny, kteří chtějí pracovat ve výkonné pozici. Frekventant tohoto kurzu pronikne do základů marketingu a barového managementu.

kdykoli po dohodě - Projekt dalšího vzdělávání obchodních, administrativních pracovníků, asistentek ředitelů v oblasti jazykové vybavenosti a počítačové gramotnosti. ZDOKONALTE SAMI SEBE!

REKVALIFIKAČNÍ kurz - REKVALIFIKAČNÍ kurz je určen úplným začátečníkům nebo těm, kdo si chtějí mzdové účetnictví zopakovat a obdržet Osvědčení o rekvalifikaci. Absolvent je schopen pracovat jako profesionální mzdový účetní. Počet vyučovacích hodin splňuje požadavky akreditac

výklad k problematice zákoníku práce - Zákoník práce v praxi - nejnižší ceny školení !!

MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ: Kurz je určen úplným začátečníkům nebo těm, kdo si chtějí mzdové účetnictví zopakovat - Informace z oblasti mezd, personalistiky, účetnictví, mzdové evidence, sociálního, zdravotního pojištění a daňové problematiky související se mzdo

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR . V průběhu kurzu vás naučíme orientovat se v odbo é dokumentaci, smontovat nebo opravit vodovodní potrubí a odpady, správně zvolit a osadit sanitá í techniku a armatury, osadit a zprovoznit otopná tělesa včetně

Rekvalifikační kurz - Krejčovské práce ( dámská krejčová )

Rekvalifikační kurz - Krejčovské práce ( dámská krejčová )

personalistika a personalisté - Personalistika v praxi pro všechny personalisty a účetní podnikatelských subjektů !

říjen až prosinec 2008 - seminář ke změnám zákoníku práce od 1.1.2009

Jak vybudovat efektivní tým ... - Spoluprácující tým je základem úspěchu. Objevte rezervy a možnosti v týmu. Tým nekomunikuje nebo nepodává potřebný výkon - co s tím? Firemní workshop/ kurz - ušitý na míru vašim potřebám.

Osobní koučink jako nejefektivnější forma rozvoje a stabilizace pracovníka a manažera. Ideální kombinace individuálního poradenství, osobní zpětné vazby a prakticky orientovaného tréninku.

MS Excel - databázeÚroveň: Znalost MS Excel v rozsahu začátečnického kurzu Určeno pro uživatele, kteří si chtějí prohloubit své znalosti tabulkového procesoru Microsoft Excel v oblasti práce s tabulkou jako s databází. Po absolvování kurzu budou uživate

Práce s digitální technikou - fotoaparáty, skeneryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: di

Práce s digitální technikou - videokameryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: digitální f

Rekvalifikační kurz akreditovaný MPSV ČR

Supervize- dle individuálních potřeb - Nabízíme cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál se zaměřením na podporu a osobnostní rozvoj. Je možno objednat celý cyklus nebo si vybrat jednotlivé semináře. Jednotlivé semináře na sebe volně navazují. Absolvování většího počtu seminářů stej

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Všem, kteří chtějí vědět jak začít podnikat nebo již podnikají a rádi by se orientovali v účetní a ekonomické části a chtějí získat bohaté znalosti z účetnictví, marketingu, seznámit se se zákonnými podmínkami pro rozjezd vlastní podnikatelské činnosti

Všem, kteří chtějí vědět jak začít podnikat nebo již podnikají a rádi by se orientovali v účetní a ekonomické části a chtějí získat bohaté znalosti z účetnictví, marketingu, seznámit se se zákonnými podmínkami pro rozjezd vlastní podnikatelské činnosti

9. 9. 2009 - Chcete správně vést Vaši firemní pokladnu? Náš jednodenní seminář dává jasný, srozumitelný a jednoduchý návod včetně praktických příkladů z praxe, postupů inventarizace či stanovování ” hmotné odpovědnosti ” .

rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

MS Project server - uživatelský kurz pro vedoucí projektůÚroveň: Znalost MS Project v rozsahu základního kurzu Tento kurz navazuje na základní školení MS Project a je zaměřen na týmovou práci v prostředí MS Project – server (sdílené projekty a úkoly, sp

Tento kurz je určen zájemcům, kteří se chtějí naučit efektivněji využívat pro své potřeby textový editor spolu s dalšími souvisejícími programy. Účastníci budou seznámeni s možnostmi a praktickými způsoby využití editoru MS Word pro účely hromadných rep

MS Project - základní kurzÚroveň: Znalost základů ovládání PC Kurz naučí posluchače ovládat tento manažerský program na řízení projektů na uživatelské úrovni s důrazem na praktickou tvorbu jednotlivých projektů. Posluchači pochopí podstatu programu a da

MS Excel pro manažery a ekonomyÚroveň: Znalost MS Excel v rozsahu začátečnického kurzu Tento kurz je určen účetním, ekonomům a dalším zájemcům, kteří se chtějí naučit efektivněji využívat pro své potřeby tabulkový procesor. Účastníci budou seznámeni s m

Naučíte se zvládat Time management v užším smyslu – plánovací systém, správná kombinace papírových a elektronických pomůcek, stanovování priorit, dotahování plánů do konce, obrana proti nenadálým zlodějům času i nervů… Ovládněte i Time management v širším

Cílem je prohloubit znalosti a dovednosti účastníků potřebné k úspěšnému zvládnutí všech činností spojených s vedením lidí. Důraz je kladen zejména na zvládnutí všech činností spojených s předcházením a řešením konfliktních situací a efektivním motivová

Získat informace a prodiskutovat možnosti organizace a řízení HR útvarů. Východiska volby modelu HR útvaru: Strategie organizace • strategie HRM, základní otázky strategie HRM • kaskáda cílů v oblasti HRM …Obecné pravomoci a odpovědnosti HR útvaru • zařa

Cílem kurzu je rozbor a nácvik komplikovaných úkolů a situací spojených s řízením lidí. Řídící problémy, kterým trénink věnuje pozornost, mají obecnou platnost a nezávisejí na oblasti nebo úrovni řízení, ve které manažeři působí. U všech sledovaných situa

Koučování lidí jako dnešní moderní trend vedení. V čem je jeho kouzlo a výsledky? Mohu být také koučem?

Naučit se vytvářet jednoduché tabulky a grafy. Zvládnout jednoduché výpočty a vzorce. Principy práce s tabulkovým procesorem MS Excel • zápis do buněk • formátování buněk • výpočty v buňkách • seřazování a filtrování dat • tisk.

Co brání inteligentním lidem v efektivní týmové spolupráci? Skupinu pracovníků změníte v sehraný tým teprve poté, co nastolíte pocit bezpečí a důvěry. Přestože ve Vašem týmu mohou být samí schopní lidé, ještě to neznamená, že se tým bude rozvíjet

Odborný seminář - * Začlenění analýzy návratnosti do procesu přípravy projektu[br] - * Proces přípravy analýzy návratnosti[br] - * Role controllera v procesu přípravy[br] - * Metody vyhodnocování návratnosti[br] - * Postup při kvantifikaci přínosů (budoucích výnosů

Cílem je naučit účastníky analyzovat svůj pracovní styl a najít rezervy a možnosti jak efektivněji pracovat v čase. A zároveň se naučit  efektivně řídit porady jako jednoho z možných „časožroutů“.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné poža

Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? • Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. • Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima. • Naučíte se získat zpě

Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? &#160; *&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Efektivní propojení hodnocení a motivace. *&#160;&#160;&#160;&

Aktuální informace o legislativních změnách v předpisech stavebního práva Problematika části čtvrté zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), ve znění pozdějších předpisů v rozsahu: * společné

1) Význam finančních toků ve finančním hospodaření firmy&#160;[br] [br] 2) Členění cash flow a metody zjišťování&#160;[br] [br] 3) Výkaz finančních toků&#160;[br] [br] 4) Hodnocení cash flow&#160;[br] [br] 5

18. 5. 2010; 09:00–16:00 • INSOLVENČNÍ ŘÍZENÍ V PRAXI – PRÁVNÍ PROBLEMATIKA • JUDr. Jolana MaršíkováJednotlivá stádia insolvenčního řízení a účinky s těmito stádii spojené • způsoby řešení úpadku • uplatňování pohledávek věřiteli v insolvenčním řízení •

Rozdělení je jeden ze způsobů přeměn obchodních společností, který se mezi podnikateli stává pro své výhody stále oblíbenější. Cílem semináře je detailně objasnit realizaci rozdělení obchodní společnosti, a to jak z právního, tak i z účetního a daňového p

Jednotlivá stádia insolvenčního řízení a účinky s těmito stádii spojené • způsoby řešení úpadku • uplatňování pohledávek věřiteli v insolvenčním řízení • problematika soupisu majetkové podstaty • odporovatelné právní úkony • konkurzní řízení (zpeněžování

Cash-flow a Treasury management - Systémy treasury managementu ve firemní praxi[br] - * Role a úkoly treasury managera[br] - * Organizační začlenění a kompetence treasury[br] - * Součinnost treasury s ostatními útvary[br] - [br] - Plánování a řízení likvidity = základ činností trea

Získáte jistotu v základních pravidlech společenského chování s praktickým využitím v profesním styku a osobním životě. Hierarchie vztahů • představování • první dojem • oslovení • pozdrav • kodex oblékání a vystupování • zaměstnanecká etiketa • trapné s

Cílem je zejména naučit účastníky umět prezentovat před skupinou. Posílit sebejistotu při veřejných projevech a zvládat techniky práce se stresem.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné požadavky. Kurz je určen manažerům, obchodníkům, vedou

Proč si zvolit kurz Základy personalistiky ? [br][ul] [li]Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. [li]Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista. [li]Obohace

: &#160; [br][ul] [li]Vazba mezi podnikovou strategií a&#160;strategií lidských zdrojů [li]Plánování lidských zdrojů [li]Kompetence, nábor a&#160;výběr zaměstnanců [li]Techniky náboru nových zaměstnanců

[li]co je to motivace [li]vnitřní a vnější motivace [li]firemní nástroje motivace [li]motivace optimálním stylem vedení [li]motivace koučováním [li]motivace delegováním [li]účinné využití motivační

Proč si zvolit Interkultu í trénink?   [br][ul] [li]Protože práce v interkultu ích týmech, se zahraničními partnery a práce v multikultu ím prostředí vyžaduje specifické dovednosti, znalosti a přístup, aby se co nejef

Odborný seminář - Deriváty v českých předpisech[br] - zákon o účetnictví[br] - vyhláška 501/2002 v aktuálním znění[br] - České účetní standardy pro finanční instituce[br] - Deriváty v mezinárodních účetních standardech[br] - IAS 32[br] - IAS 39[br] - IFRS 7[

Seznámit účastníky s principy stres managementu. Zaměřit se na prevenci v boji proti stresu a na nácvik relaxačních technik, upozornit a analyzovat ty komunikačně vypjaté situace, které účastníky uvádějí do stavu psychické zátěže. Stres management, kriz

&#160; Seminář je součástí certifikovaného cyklu.&#160; V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tematicky oddělené kurzy. K tomuto kurzu bychom vám rádi doporučili i kurz - &#160; Performance Management - motivace zaměstnanc

Praktické finance pro nefinanční manažery - V Business Simulation Game účastníci čelí základním podnikatelským a manažerským úkolům, implementují svá řídící rozhodnutí a ve fázi reflexe poznávají jejich komplexní účinky – plánované i neplánované.Vyzkoušejte si nanečisto řídit firmu po dobu 10 let

Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“?   [br][ul] [li]Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. [li]Naučíte se organizovat vlastní práci a vykoná

Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? &#160; [li]Naučíte se navazovat kontakt s&#160;komunikačními partnery. [li]Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. [

Vůdcovství - 20.5. - 21.5.2010 - Stroje a zařízení stačí být řízeny, lidi je potřeba vést. Naučte se to. Kurz je součástí vzdělávacího programu „Aplikace projektu, programu a portfolia do praxe - A4P“ akreditovaného Společností pro projektové řízení o.s. jako prvek přípravy na mezináro

1.&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; účel porad, různé typy porad 2.&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; požadavky&#160;kladené na roli, dovednosti a schopnosti vedoucího porady 3.&#160;&#160;&#1

Tento kurz provádí účastníka procesem identifikace nutnosti projektu přes jeho začlenění do organizační struktury společnosti, vyhodnocení očekávané efektivity, realizace až po ukončení a vyhodnocení skutečné efektivity.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou

[br] Doporučená literatura [br] Trénink je určen:  

Controllingová akademie - * Rozdělení úkolů a odpovědnosti při plánování: controller versus manažer[br] - * Horizontální a časová koordinace strategických a operativních plánů, rozpočtování a návaznost na finanční řízení[br] - * Dynamický model integrující plánování dat a analýz

Naučíte se reagovat duchapřítomně a zároveň pohotově, přehrát překvapení na protivníka a působit jako sebejistá osobnost. Přemýšlivý a ohleduplný člověk ve snaze být důsledně spravedlivý často mlčí, je nehoráznou drzostí zaskočen. Dozvíte se vše podstatné

Naučíte se reagovat duchapřítomně a zároveň pohotově, přehrát překvapení na protivníka a působit jako sebejistá osobnost. Přemýšlivý a ohleduplný člověk ve snaze být důsledně spravedlivý často mlčí, je nehoráznou drzostí zaskočen. Dozvíte se vše podstat

Petr Drucker: „Nikdo nemůže řídit změny. Člověk může být jen před nimi.“[br] [br] Ať už je milujete jako vlastní nebo berete jako nutné zlo seshora, změny vyvolávají intenzivní pohyb v myšlení lidí. Vždy jsou ale pro Vás změny šancí měnit vě

TITO LEKTOŘI NABÍZEJÍ VÝJIMEČNOU KOMBINACI: Hlubokých teoretických znalostí – několikaletých osobních zkušeností z našeho současného korporátního světa – zkušenosti z budování vlastní obchodní sítě v českém prostředí. Jak si poradit se stresem.Zvládání v

Kurz Vám pomůže ujasnit si rizika a faktory ovlivňující Vaši práci a výkonnost. Získáte přehled o tom, co je motivace, jaké jsou zdroje motivace. Zjistíte, jak funguje motivace u Vás a u jednotlivých typů lidí. Zanalyzujete vlastní motivační program, doví

Cíl: Připravit účastníky kurzu na to, jak generovat nápady a dovést je do podoby projektů. Pomoci jim objasnit, čím je projekt charakterizován, jak vybírat členy projektového týmu. Jak vést schůzky týmu , motivovat jednotlivé členy. Seznámit účastníky s

21.5 - Program je určen účastníkům zejména z oblasti služeb, kde zákaznický přístup a heslo „můj zákazník – můj pán“ je základním stavebním kamenem úspěchu. Účastníci získají dovednosti v komunikaci s klienty, zvládnou řešení nepříjemných situací (reklamace, s

Cílem kurzu je připravit začínající řečníky na první promluvy a pokročilým umožnit další rozvoj již získaných dovedností. V kurzu jsou probrány techniky, jak vyjít jako vítěz z těžkých situací a zároveň nepoškodit druhého, jak se nenechat zaskočit nebo ve

Cílem kurzu je připravit začínající řečníky na první promluvy a pokročilým umožnit další rozvoj již získaných dovedností. V kurzu jsou probrány techniky, jak vyjít jako vítěz z těžkých situací a zároveň nepoškodit druhého, jak se nenechat zaskočit nebo

1) Vztahový rámec [br] a) Ucelený projekt rozvoje a řízení firmy pomocí projektů [br] b) Pevné a pružné struktury [br] c) Význam týmů, strukturovaná práce týmů [br] d) Některé zkušenosti z restrukturalizace firem a řízení změn&#160

Tento kurz se svou praktičností komplexně věnuje lidské i technické stránce implementace procesního řízení a nejmode ějším manažerským technikám, které musejí firmy zavést, chtějí-li dosáhnout špičkové konkurenceschopnosti. Manažeři a podnikatelé zde zí

Bratislava, 1050 Eur - Kurz PRINCE2 Foundation pokrýva základy metodiky PRINCE2. Jeho cielom je objasniť účastníkom filozofiu, na ktorej je postavená a pripraviť ich na medzinárodnú skúšku PRINCE2 Foundation.

+ Practitioner, Bratislava, 1575 Eur - Kurz PRINCE2 Foundation pokrýva základy metodiky PRINCE2. Jeho cielom je objasniť účastníkom filozofiu, na ktorej je postavená a pripraviť ich na medzinárodnú skúšku PRINCE2 Foundation.

+ Foundation, Bratislava, 1575 EUR - Cílem kurzu je, aby účastníci hlouběji pochopili filozofii metodiky PRINCE2, aby se naučili aplikovat PRINCE2 na řízení projektu v prostředí podporujícím tuto metodiku, aby se připravili na absolvování mezinárodní zkoušky PRINCE2 Practitioner a na závěr

+ Foundation, Bratislava, 1575 EUR - Cílem kurzu je, aby účastníci hlouběji pochopili filozofii metodiky PRINCE2, aby se naučili aplikovat PRINCE2 na řízení projektu v prostředí podporujícím tuto metodiku, aby se připravili na absolvování mezinárodní zkoušky PRINCE2 Practitioner a na závěr

Kurz je určen všem, kteří vnímají komunikaci jako základní kámen vlastního úspěchu, ať už v profesním nebo osobním životě. Pro opravdově zvládnutou komunikaci – a tím myslíme mnohem víc než několik nacvičených modelových situací – je naprostým základem zd

Posílit sebedůvěru a profesionalitu – znalostí know-how, jak vyjednávat. Naučit se profesionálním způsobům chování při vyjednávání. Získat praktické rady a dovednosti pro vyjednávání. Naučit se rozpoznat manipulaci. Ujasnit si možnosti zisků a ztrát. Os

- kurz 2+2 dny, první část 24.-25.5.2010, druhá část 24.-25.6.2010 - Druhá část kurzu bude 29+30.4.2009 Start nového nebo nově jmenovaného manažera je vždy náročný. Abeceda manažerských dovedností poskytuje začínajícím manažerům ucelený přehled a propojení všech nezbytných prvních kroků ve funkci, rizika nového vedení a

Bez tohoto kurzu končí většina studujících coby věční začátečníci. Po tomto kurzu je toto nebezpečí minimalizováno – a při důsledném dodržování rad z kurzu zažehnáno. Kurz je zaměřen prioritně na angličtinu, ale mnoho užitečného se dovědí i studující jiný

Bez tohoto kurzu končí většina studujících coby věční začátečníci. Po tomto kurzu je toto nebezpečí minimalizováno – a při důsledném dodržování rad z kurzu zažehnáno. Kurz je zaměřen prioritně na angličtinu, ale mnoho užitečného se dovědí i studující ji

Tělo jako zdroj - Nabízíme cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál se zaměřením na podporu a osobnostní rozvoj. Je možno objednat celý cyklus nebo si vybrat jednotlivé semináře. Jednotlivé semináře na sebe volně navazují. Absolvování většího počtu seminářů stej

Cíl: Seminář přiblíží základní principy zdanění v ČR, a to v rozsahu, v jakém by tuto problematiku měli ovládat finanční účetní společnosti. Obsah: Bude probrána zejména následující problematika: * Přehled daní v České republice, vztah se správcem daně (

Seznámit širší odbornou veřejnost s aktuálními novinkami v oblasti insolvenčního a daňového práva. Poskytnout též odborný výklad těm skupinám posluchačů, kteří s uvedenou problematikou přicházejí každodenně do styku. 09:00–12:00 • DAŇOVÉ OTÁZKY • Bc. Pet

Naučit se využívat možnosti tohoto tabulkového procesoru pro zefektivnění své práce. Oblasti buněk • automatický formát tabulky • vytváření řad, seznamy, volba vložit jinak • tvorba 2D a 3D grafů • funkce logické • podmíněné fomátování • šablony • práce

Naučíte se zvládat Time management v užším smyslu – plánovací systém, správná kombinace papírových a elektronických pomůcek, stanovování priorit, dotahování plánů do konce, obrana proti nenadálým zlodějům času i nervů… Ovládněte i Time management v širším

Naučíte se zvládat Time management v užším smyslu – plánovací systém, správná kombinace papírových a elektronických pomůcek, stanovování priorit, dotahování plánů do konce, obrana proti nenadálým zlodějům času i nervů… Ovládněte i Time management v širš

Cílem tohoto semináře je zmapování všech nejožehavějších situací, které mohou při spolupráci manažera s asistentkou vzniknout a společné hledání jejich řešení. Seminář má rovněž působit jako zpětná vazba v návaznosti na vzdělávání asistentek, při němž lek

1. Zákoník práce [br] a) Orientace v zákoníku práce [br] b) Aplikace zákoníku práce v praxi [br] c)&#160;Co přinesla&#160;novelizaci 2008&#160;[br] [br] [br] 2. Vzdělávání zaměstnanců [br] a) Analýza vzdělávacích p

Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru?[br] [br] * Lidský zdroj je základem podniků i firem. [br] * Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. [br] * Nastavíte a zkontrolujete proces výbě

Diplomovaný controller - Manažerské účetnictví: cíl, obsah a struktura[br] - vztah manažerského účetnictví k finančnímu a daňovému[br] - struktura MÚ: nákladové účetnictví a účetnictví pro rozhodování[br] - vztah výkonového, odpovědnostního a procesního účetnictví[br] -

Odborný seminář - Modul CO v systému SAP, propojení s ostatními moduly (logistika, výroba, účetnictví)[br] - [br] - Organizační struktura modulu CO, varianty základního nastavení[br] - [br] - Účetnictví nákladových středisek, vnitropodnikových zakázek, projektů, profit

Praktické finance pro nefinanční manažery - Manažerský pohled na podnikání II.[br] - * Co očekává investor*[br] - * Životní cyklus investice, náklady a výnosy[br] - * Bilanční pravidla: vázané zdroje a jejich uplatnění[br] - * Target costing a přirozená pravidla odepisování[br] - * Časové hled

Cíle kurzu:[br] [br] [br][ul] [li]Školení je určeno všem zájemcům o komplexní problematiku firemního vzdělávání. [li]Téma je vedeno lektorem v kontextu na sebe navazujících činností vedoucích k&#160;vytvoření individuá

Poznání vlastní osobnosti nám pomůže odhalit naše silné a slabé stránky. Máte často strach a úzkost a nevíte odkud pochází? Pokud poznáte sami sebe, začnete si více rozumět a vrátíte se ke své vlastní přirozenosti, budeme si sami sebe více vážit. Získáním

Seminář je určen: Tento seminář je určen všem manažerům, kteří mají na starosti vývoj a&#160;péči o&#160;produkty, chtějí si osvojit celou šíři problematiky a&#160;chtějí načerpat a&#160;prodiskutovat své&#160; zkušenosti z

Prostřednictvím tréninkových metod jsou frekventanti vedeni k získání potřebných komunikačních a asertivních dovedností. Účastníci budou vedeni k rozvíjení komunikace jako klíčového faktoru chování a jednání. Osvojí si asertivní způsob zvládání konfliktní

Setkáváte se v osobních i pracovních vztazích s lidmi, se kterými je ne vždy lehké vyjít? Jaké jsou motivy lidí, kteří Vám „dělají potíže“ při jednání? Jak podat negativní zpětnou vazbu obtížnému partnerovi a žádat změnu jeho chování? Jak se prosa

1. Marketingový výzkum a analýza&#160;[br] 1.1. Kvantitativní výzkum [br] 1.2. Kvalitativní výzkum [br] 1.3. Monitoring konkurence&#160;[br] [br] 2. Marketingová strategie a plánování&#160;[br] 2.1.&#160;Stanovení

Seminář je určen:[br] [br] Tento seminář je určen všem, kteří mají ve společnosti na starosti vzdělávání a rozvoj zaměstnanců a chtějí si doplnit své znalosti, načerpat nové poznatky a inspirovat se od zkušených odborníků z praxe. Především

[li]co je to motivace [li]vnitřní a vnější motivace [li]firemní nástroje motivace [li]motivace optimálním stylem vedení [li]motivace koučováním [li]motivace delegováním [li]účinné využití motivační

MS Excel - databázeÚroveň: Znalost MS Excel v rozsahu začátečnického kurzu Určeno pro uživatele, kteří si chtějí prohloubit své znalosti tabulkového procesoru Microsoft Excel v oblasti práce s tabulkou jako s databází. Po absolvování kurzu budou uživate

(večerní forma semináře) - ZÁKLADY VEDENÍ ÚČETNICTVÍ NA PC - Cíl: poskytnout základní představu o možnostech účetních programů a o konkrétním postupu při účtování pomocí výpočetní techniky (upozorňujeme, že cílem semináře není naučit detailně obsluhovat účetní program)

Obsah semináře: * Koncepce moderního účetního výkaznictví, principy a zásady finančního účetnictví, regulace a harmonizace účetnictví, odlišnosti manažerského účetnictví. * Účetní závěrka (rozvaha, výsledovka, výkaz peněžních toků /cash-f

Umožní asistentkám zorientovat se a uspořádat si priority, povinnosti. Naučí se základům Time managementu, jak spolupracovat s manažerem, řídit jeho čas a řešit typické konflikty. Písemná korespondence • telefonování • komunikace s nadřízeným • plánování

Naučit se vytvářet prezentace s profesionálním vzhledem. Pracovní prostředí aplikace PowerPoint; způsoby vytváření nové prezentace • vytvoření snímku, změna typu a zrušení snímku • změna pořadí snímku • vkládání a úpravy grafických objektů ClipArt • prác

1) Komunikace horizontální a vertikální&#160; [br] [br] 2) Osoba manažera, komunikační techniky manažera&#160;[br] [br] 3) Techniky zpětné vazby (pozitivní usměrňování, pochvala, pokárání)&#160;[

Proč si zvolit kurz Change management? &#160; [li]Poznáte důležitost změn pro váš profesní i osobní život. [li]Seznámíte se se základními principy řízení změn. [li]Naučíte se pracovat s&#160;rezis

Proč si zvolit kurz Vedení lidí? • Každý manažer a vedoucí pracovník musí efektivně řídit a vést lidi. • Pro dosažení výsledků a kvalitní práci je nezbytné výborně motivovat. • Kvalitní vedení lidí spočívá ve volbě vhodné komunikační a motiva

Přidaná hodnota tohoto tréninku pro Vás:   [br][ul] [li]Získáte kompaktní know-how pro úspěšný nástup na vedoucí pozici. [li]Dozvíte se jak překonat změnu rolí: z kolegů se stanou podřízení. [li]Budete moci pro

Bratislava, 1050 Eur - Cílem kurzu je, aby účastníci hlouběji pochopili filozofii metodiky PRINCE2, aby se naučili aplikovat PRINCE2 na řízení projektu v prostředí podporujícím tuto metodiku, aby se připravili na absolvování mezinárodní zkoušky PRINCE2 Practitioner a na závěr

27.5 - Program navazuje na základní program prodejních dovedností. Je určen zkušeným obchodníkům a má za cíl připravit je na složitá obchodní jednání. Program již aktivně pracuje s námitkou, zasahuje do typologie zákazníka a představuje účastníkům taktiky poží

Seznámit správce hotovosti s povinnostmi z hlediska účetnictví a daní. Vedení pokladny a pokladní knihy • pokladní operace • práva a povinnosti pokladních pracovníků • vnitropodnikové směrnice vztahující se k této problematice • hmotná odpovědnost • účet

Jak na úspěšné projekty? 27.5. - 28.5.2010 - Cíle kurzu: Razantně zvýšit pravděpodobnost úspěchu projektů realizovaných účastníky. Osvojit si znalosti a dovednosti, které jsou nezbytné pro úspěšné projekty. Kurz je součástí vzdělávacího programu „Aplikace projektu, programu a portfolia do praxe -

Seminář&#160;je určen: Seminář je určen pro top manažery, vedoucí útvarů, projektové manažery a&#160;další firemní odborníky zabývající se optimalizací procesů, kteří se chtějí dozvědět více o&#160;možnostech zvyšování výkonnosti f

Vedete, delegujete a snažíte se své lidi motivovat k dosahování lepších výsledků? Cítíte, že máte ještě rezervy, a že můžete být ještě suverénnější a jistější ve vedení svých lidí? Zdokonalte své umění vést své lidi a buďte ještě úspěšnější manaže

Odborný seminář - Koncernová závěrka, reporting a konsolidace[br] - základy sestavení[br] - vazba reportingu, konsolidace a IFRS[br] - Rámcové právní podmínky[br] - obchodní zákoník, zákon o účetnictví, IAS/IFRS[br] - povinnost sestavení konsolidované účetní závěr

Odborný seminář - * Aktualizace datového skladu[br] - Import dat z excelovského souboru do datového skladu[br] - Ošetření chyby při neexistujícím souboru[br] - Vytvoření funkce otevření souboru s předávanými parametry[br] - Datové nečistoty - identifikace chybových

Cílem školení je seznámit účastníky s vhodnými a účinnými metodami, jak v rámci komunikace prosadit vlastní záměr. Naučí je volit postupy, jakými vést rozhovor a směřovat ho podle vlastních potřeb, stejně tak jako působit na komunikační partery ve svůj p

Cílem je prohloubit znalosti a dovednosti specifické skupiny manažerů v oblasti komunikace, prezentace, asertivního sebepoznávání, umění argumentovat a přesvědčovat. Důraz je kladen zejména na zvládnutí všech činností spojených s moderními trendy řízení

Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Typy porad. Jak vést efektivní poradu. Příprava, průběh, řešení situací, zakončení porady. Časový harmonogram, práce s cíli porady. Typologie účastníků porad, řešení konfliktu. Řízení diskuze.

Komunikace mezi lidmi patří mezi naše každodenní činnosti. Proč při nich vzniká tolik nedorozumění? Stalo se Vám, že jste si s někým povídali o konkrétní věci a přitom jste měli pocit, že se oba bavíte o něčem jiném? Nebo si "vykládáte" půl hodiny a stále

Pojem vůdcovství patří mezi největší otazníky soudobé manažerské teorie. Jednou z opomíjených kvalit či kompetencí vynikajících vůdců vždy bylo a stále zůstává komunikační mistrovství. Připomeneme Vám některé důležité rétorské zásady. Procvičíme Vaši scho

intenzivní kurz - Kurz pro vedoucí dětských táborů - Rekvalifikační kurz, akreditace Ministerstvem školství mládeže a tělovýchovy ČR

Facility Management je moderním oborem, který ve vyspělých zemích začíná významně vstupovat do systémů řízení středních a velkých společností. Předmětem Facility Managementu je řízení podpůrných procesů. Tento obor zajišťuje společnostem veškeré podpůrné

Naše působení na druhé vždy vychází z našeho projevu, z naší komunikace. Cesta k přirozené autoritě je cestou přirozeného a přesvědčivého projevu, kde jsme si vědomi sebe sama a dokážeme plně vnímat protější stranu a zároveň zcela spontánně a věrohodně

* uplatnění zásady co není zakázáno je dovoleno – charakteristika nároků, které mohou být sjednány v pracovním poměru, zařazení těchto výdajů do nákladů zaměstnavatele, * uplatnění občanského zákoníku - subsidiarita (podpůrnost) - výčet a cha

Školení je určeno začátečníkům, kteří se potřebují rychle naučit pracovat s počítačem. Posluchači se seznámí základními pojmy v oblasti počítačů, naučí se pracovat s myší a klávesnicí, orientovat se v prostředí MS Windows, vytvářet, upravovat a tisknout d

Cílem je seznámit manažery s metodami předvídání budoucího ekonomického vývoje firmy, stanovení jeho rizik a předcházení krizovým situacím.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné požadavky. Kurz je určen pro finanční manažery a řídící praco

Obchodní zákoník přiznává podnikatelům oprávnění zřídit si svou organizační složku; zahraniční osoby mohou v České republice podnikat mj. prostřednictvím organizační složky. Organizační složka podniku tak je v české obchodní praxi relativně rozšířeným je

Kurz je určen administrátorům Lotus Domino serverů, kteří se chtějí dozvědět jak naplánovat infrastrukturu Lotus Domino a nainstalovat a nakonfigurovat Lotus Domino servery. Kurz je určen administrátorům Lotus Domino serverů, kteří se chtějí dozvědět jak

Přidaná hodnota tohoto tréninku pro Vás:[br] [br] [br][ul] [li]Osvojíte si celý proces od plánování, přes realizaci po vyhodnocení vzdělávací akce. [li]Naučíte se aplikovat účinné metody sdílení a předávání informací. [l

1) Komunikace horizontální a vertikální&#160; [br] [br] 2) Osoba manažera, komunikační techniky manažera&#160;[br] [br] 3) Techniky zpětné vazby (pozitivní usměrňování, pochvala, pokárání)&#160;[

1) Komunikace horizontální a vertikální&#160;[br] [br] 2) Osoba manažera, komunikační techniky manažera&#160;[br] [br] 3) Techniky zpětné vazby (pozitivní usměrňování, pochvala, pokárání)&#160;[br] [br] 4) Systém v or

Seminář se zaměří zejména na následující otázky: * projekt přeměny, jeho právní povaha a změny * význam rozhodného dne, nejasnosti a časté chyby při přebírání složek vlastního kapitálu do rozvahy nástupnické společnosti * změny s

Seznámit účastníky se vztahem občanského zákoníku a zákoníku práce po nálezu Ústavního soudu, ukázat na praktických příkladech použití občansko-právních institutů v pracovních vztazích. Vztah občanského zákoníku a zákoníku práce po nálezu Ústavního soudu

Seznámit účastníky se vztahem občanského zákoníku a zákoníku práce po nálezu Ústavního soudu, ukázat na praktických příkladech použití občansko-právních institutů v pracovních vztazích. Vztah občanského zákoníku a zákoníku práce po nálezu Ústavního sou

Zaměření na správné sestavení vnitropodnikových směrnic, případně změn ve vnitřních předpisech účetní jednotky na základě příslušných předpisů platných pro rok 2010. Na tomto semináři budou posluchači podrobně seznámeni se značným počtem vnitropodnikovýc

Cílem je seznámit manažery s metodami řízení nákladů. Identifikace nositelů nákladů a zaměření se na efektivitu interních pracovních postupů a procesů.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné požadavky. Kurz je určen pro finanční manažery a

Odborný program semináře: * správní řízení (kdy je třeba rozhodovat dle části druhé a třetí správního řádu a jaký je vztah správního řádu k jiným procesním úpravám a k soudnímu řádu správnímu), * literatura, judikatura a metodika ke

Cíle kurzu:[br] [br] [br][ul] [li]Školení je určeno všem zájemcům o komplexní problematiku firemního vzdělávání. [li]Téma je vedeno lektorem v kontextu na sebe navazujících činností vedoucích k&#160;vytvoření individuá

1) Self-identification in the role of a manager[br] [br] 2) Styles of management[br] [br] 3) Personal strategy and development of a manager [br][ul] [li]Presentation skills [li]Communication skills [li]Chairing

Proč si vybrat kurz „Řízení malé a střední firmy?“[br] [br] * Rozjeli jste podnikání a máte problémy se strategií a směřováním firmy?[br] * Máte problémy s ekonomickou stabilizací svého podniku?[br] * Trápí vás vysoká fluktuace zaměstn

Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Zákonitosti změn. Brzdné a hnací síly. Jak překonat odpor ke změně. Příprava, průběh a upevnění změny. Komunikace v průběhu změn. Modelové příklady.

Seminář je určen:   Tento program je určen především pro nově příchozí vedoucí pracovníky do oblasti HR, nebo pro manažery a specialisty v oboru lidských zdrojů, kteří v této oblasti již nějakou dobu působí a ch

Cílem je zvládat pozitivní komunikaci, asertivní sebepoznávání, umění efektivně argumentovat a přesvědčovat a úspěšně řešit konfliktní situace.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné požadavky. Určeno prov šechny zájemce, kteří se chtějí zd

Umíme se správně slovně vyjadřovat? Umíme to, co jsme dojednali při telefonické komunikaci nebo při jednání s partnery či kolegy, také výstižně, pravopisně, stylisticky a v předepsané úpravě zapsat? Čím se liší verbální projev mluvený a psaný? Čím se liší

Vyskytujete se v situacích, na které je asertivita krátká? Máte pocit, že se buď musíte přizpůsobit nebo se pohádat? Vyčítají vám blízcí, že jim nerozumíte? Máte pocit, že mluvíte tak jasně a přesto vás ostatní neslyší? Připravili jsme pro vás výjezdový

Odborný program semináře: * Výklad ustanovení celních předpisů Společenství a České republiky upravujících uvádění údajů do celních prohlášení v návaznosti na výše uvedené změny v celních předpisech, a to zejména v těch oblastech, které v

Účastníci se seznámí s metodami práce v jednotlivých fázích výběru zaměstnance, od tvorby inzerátu, přes selekci životopisů, rozhovory až po Assessment Centre. Jak sestavit správně inzerát • selekce životopisů • jak vyhodnotit motivační dopis • rozhovor

Uchazeč získá základní orientaci ve výkaze cash flow, naučí se používat cash flow jako nástroj pro řízení, jako pomocník při sestavování finančních plánů a při plánování investic. Pozná základní vztahy mezi výkazy cash flow, rozvaha a výkazem zisku a zt

CílTematicky upravený obsah školení je určen účetním, ekonomům a dalším zájemcům, kteří se chtějí naučit efektivněji využívat pro své potřeby tabulkový procesor a další související programy. Účastníci budou seznámeni s možnostmi a praktickými způsoby využ

MS Excel pro manažery a ekonomyÚroveň: Znalost MS Excel v rozsahu začátečnického kurzu Tento kurz je určen účetním, ekonomům a dalším zájemcům, kteří se chtějí naučit efektivněji využívat pro své potřeby tabulkový procesor. Účastníci budou seznámeni s m

MS Project - základní kurzÚroveň: Znalost základů ovládání PC Kurz naučí posluchače ovládat tento manažerský program na řízení projektů na uživatelské úrovni s důrazem na praktickou tvorbu jednotlivých projektů. Posluchači pochopí podstatu programu a da

Praktický přístup k řízení projektového portfolia - 3.6. - 4.6.2010 - Cíle kurzu: Vyjasnit strategický význam projektového řízení jakožto subsystému integrovaného manažerského systému společnosti (např. na bázi platformy ISO 9000:2000). Získat znalosti a dovednosti k úspěšné implementaci a používání nástrojů a postupů mul

Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi?[br] [br] * Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. [br] * Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. [br] * Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje kompet

Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Situační vedení, rozdíly v řízení a vedení. Analýza stávajícího stylu manažera. Základní chyby. Motivace a komunikace při vedení. Nácviky.

Výkonnost jako výsledek kvalitní regenerace![br] To, co můžete očekávat, se zcela vymyká standardním seminářům a&#160;tréninkům klíčových dovedností. [br] Henry Ford: „Být připraven je nejdůležitější předpoklad úspěchu.“ [br]

Odborný program semináře: * Úplná aktualizace územně analytických podkladů (povinnost stanovená zákonem do 2 let od jejich pořízení) * Metodické výklady a aktuální informace k procesu pořizování a k obsahu ÚPD, zejména k pořizování ú

Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“   Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do Vašich úkolů Váš tým! Nejen, že

V celém kurzu je kladen důraz na samostatnost účastníka a na poznání své vlastní osobnosti. Absolventi jsou vedeni k uvědomění si své role a potřebných kompetencí vedoucího pracovníka v několika úhlech pohledu. V jednotlivých pasážích odhalí své silné a s

Srovnání základních právních vazeb ovlivňujících systém finančního hospodaření občanských sdružení a SVJ a s nimi související daňové vztahy • vymezení zdanitelných příjmů občanských sdružení a stanovení podmínek, za jakých je možno uplatňovat daňově účin

Merchandising * Nesete na své pracovní pozici zodpovědnost za vizuální prezentaci zboží? Jste vedoucí nebo dokonce majitel obchodu a záleží vám na tom, aby zákazníci neminuli žádný z produktů, jehož prodej vám přináší největší zisky. Pak přijďte na kurz

Profesionálem v každé situaci - Pracujete jako trenér? Personalista? Instruktor? Facilitátor? Nezáleží na tom, jaký druh tréninků či prezentací provádíte - zda se jedná o prodej, IT dovednosti, finanční plánování, odbo é vzdělávání či komunikační dovednost - vždy musíte být připraven

Seminář vhodný pro nové i pokročilé obchodníky. Naučte se pochopit potřeby klientů, efektivně komunikovat a tím zvýšit prodejní výsledky!

I. BLOK: 7. – 11. 6. 20107. 6. 2010 (Po); 09:00–17:00 • PRACOVNÍ PRÁVO V PRAXI A MZDOVÉ PŘEDPISY V PRAXI – 1. přednáška • JUDr. Bohuslav KahlePlatné pracovněprávní předpisy • způsoby vzniku pracovního poměru • jmenování a odvolání z funkce • druhy pracov

Platné pracovněprávní předpisy • způsoby vzniku pracovního poměru • jmenování a odvolání z funkce • druhy pracovního poměru • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • pracovní smlouva a její obsah • povinnosti zaměstnavatele a zaměstnanců • převed

Hledat řešení otázek: Jaké je postavení kritérií hodnotového řízení v komplexním systému měření výkonnosti firmy? Jakými nástroji řídit zisk a likviditu firmy? Jak účinně transformovat celopodniková hodnotová kritéria do soustavy vnitropodnikových výsledk

K Vaší případné inspiraci k zasílání námětů v příloze předkládáme možný odborný program semináře, připravený na základě poznatků přednášejících ze soudní praxe: * Procesní úkony účastníků obecně * Elektronická podání – náležitosti,

Kurz je určen všem, kteří vědí, že věci je vždycky možné dělat lépe a chtějí zjistit, jak to udělat v jejich konkrétním případě. V kurzu se budeme věnovat mnoha aspektům osobní výkonnosti, schopnosti dělat změny, být kreativní, umět víc než jen hospodařit

Time management * Čas je jedna z nejspravedlivějších věcí na světě a rovněž jedna z nejcennějších. Proto budoucnost každého člověka závisí především na tom, jak efektivně dokáže zacházet se svým vlastním časem. Vzdělávací kurz Timemanagement umožní každé

Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás:[br] [br] [br][ul] [li]Seznámíme Vás s aktuální právní úpravou uzavírání smluv. [li]Získáte přehled o nejobvyklejších smlouvách používaných v IT a o rozdílech vyplývajících z těchto smluv

Proč si vybrat kurz Efektivní výběr zaměstnanců? • Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. • Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěc

Osvojení klíčových dovedností pro vedení školení. Cíl kurzu: Osvojit si klíčové dovednosti pro úspěšné vedení tréninků a školení. Pochopit rozdíly mezi výukou a tréninkem. Vysvětlit tréninkovou křivku a její zákonitosti. Naučit se tréninkové postupy. Pr

Dokonale zvládnete základy etikety všedního dne a nezbytné minimum profesionálního image. Poskytneme Vám návod pro řešení standardních i méně obvyklých společenských situací na pracovišti i ve veřejném prostoru. Podpoříme u Vás pocit osobní sebejistoty a

Proč si vybrat kurz „Koučink“? [br] [br] * Efektivní výkon je základem úspěšné činnosti. [br] * Koučování je celosvětový a mode í trend. [br] * Proniknete do specifik koučování a odhalíte skryté možnosti při dosahování kvalitních

Cílem je naučit posluchače používat všech složek komunikace, sdělovat vlastní myšlenky, pocity a naslouchat názorům druhých. Posluchači si osvojí také dovednosti prezentace sebe sama.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné požadavky. Určeno

TITO LEKTOŘI NABÍZEJÍ VÝJIMEČNOU KOMBINACI: Hlubokých teoretických znalostí – několikaletých osobních zkušeností z našeho současného korporátního světa – zkušenosti z budování vlastní obchodní sítě v českém prostředí. Jak si poradit se stresem.Zvládání

1) Základy společenského chování&#160;[br] [br] 2) Základní principy etikety, etiky a image manažera&#160;[br] [br] 3) Pravidla odívání&#160;[br] [br] 4) Pravidla zdvořilosti v osobním jednání se zákazníky&#160;[b

Poskytnout podstatné informace a umožnit nácvik potřebných profesionálních dovedností, které mohou usnadnit práci náročnou na komunikaci, organizaci i přístup k rozdílným typům spolupracovníků. V průběhu kurzu jsou cíle stanoveny na: Řídící dovednosti, sc

Cílová skupina:[br] [br] Seminář je určen manažerům HR, vedoucím personalistiky a&#160;personálních oddělení a&#160;všem ostatním pracovníkům, kteří mají v&#160;současné době zodpovědnosti za optimalizaci HR proces

Práce s digitální technikou - fotoaparáty, skeneryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: di

Práce s digitální technikou - videokameryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: digitální f

Kurz Vám pomůže uvědomit si Vaše kompetence, zanalyzujete Vaše znalosti, schopnosti a postoje, se kterými budete dále pracovat. Vypracujete si self-assessment (sebehodnocení) ve vztahu k Vašemu profesnímu zaměření. Poznáte Vaše kvality a přednosti a naučí

Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ [br] [br] * Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům?[br] * Vlastníte úspěšnou síť vlastních provozoven a hledáte

Úspěšní lidé se umí přizpůsobit v jednání druhým lidem a vytvářet s nimi „dobré“ vztahy založené na důvěře a respektu. Schopnost jednat s lidmi je často důležitějších než odborné znalosti. Bez „dobrých“ vztahů máte menší šanci uspět. Jak tyto vzta

Manažerský kurz pro využití v denní praxi vedení lidí. Hodnotové systémy. Motivace jednotlivce a týmů. Nejčastější chyby. Demotivace a vyhoření. Motivační nástroje k využití. Příprava motivační knihovny.

Proč si vybrat kurz Základní dovednosti pro Office managery/-ky?    [br][ul] [li]Kurz vznikl propojením několika základních oblastí, které úzce souvisí s prací Office managera/-ky. [li]Váš pracovní styl bude harmoni

Proč si vybrat kurz Praktické dovednosti Office managera/-ky?&#160; &#160; o&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Vyhnete se chybám, které souvisejí s různorodostí práce Office managera/-ky. o&#160;&#160;&

Naučit se efektivněji využívat možností MS Word, jako jsou styly, šablony, osnova. Shrnutí základních znalostí • tabulátory a jednoduché tabulky • styly – zjištění, úprava a vytvoření, nadpisy • vytváření strukturovaných dokumentů pomocí osnovy • šablony

Seznámit zájemce s úpravou insolvenčního práva v ČR, jakož i s jednotlivými způsoby řešení úpadku dle insolvenčního zákona. V rámci semináře bude rovněž zaměřena pozornost na přihlašování pohledávek v insolvenčním řízení a na rizika s tím související. Se

MS Project server - uživatelský kurz pro vedoucí projektůÚroveň: Znalost MS Project v rozsahu základního kurzu Tento kurz navazuje na základní školení MS Project a je zaměřen na týmovou práci v prostředí MS Project – server (sdílené projekty a úkoly, sp

Tento kurz je určen lidem, kteří se během týdne doslova „nemůžou urvat z práce“ a přesto by rádi absolvovali komplexní trénink komunikačních dovedností. V rámci kurzu se budeme věnovat spoustě témat, které jsou pro většinu lidí v běžné praxi nepříjemné ne

Cílová skupina: RH401 je zaměřen na senior administrátory Red Hat Enterprise Linux a další IT specialisty, kteří pracují v daném prostředí.Úroveň: 0 RH401 Red Hat Enterprise Deployment, Virtualization a Systems Management je 4 denní praktický kurz, zaměř

Cílem je osvojení si dovedností v oblasti komunikace, budování a vedení týmu, organizace práce, asertivním prosazování a umění přesvědčovat.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné požadavky. Určeno pro manažery, vedoucí týmů a další řídící

Kurz se věnuje nejčastějším příčinám nízké efektivnosti školení a rozvoje zaměstnanců a hlavními cestami, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit. Navazující workshop se zabývá aplikací principů controllingu vzdělávání při plánování a přípravě konkrétn

* Vznik a vývoj stresu. [br] * Identifikace stresu a jeho faktorů. * Mapa stresorů obecně[br] * Mapa stresorů v&#160;asistentské praxi o&#160;&#160;&#160;&#160; Špatná komunikace s manažerem o&#160;&#160

K Vaší případné inspiraci k zasílání námětů předkládáme možný odborný program semináře, připravený na základě poznatků přednášejících ze soudní praxe: * Účastníci insolvenčního řízení * Úkony účastníků insolvenčního řízení a jejich

1. Sebeidentifikace v roli manažera [br] [br] 2. Styly vedení [br] [br] 3. Osobnostní strategie a rozvoj vedoucího [br] a) Prezentační dovednosti [br] b) Komunikační dovednosti [br] c) Vedení porad [br] [br]

1) Oblasti lidského života [br] a) Role a možnosti self managementu [br] b) Hierarchie lidských potřeb [br] c) Základní životní orientace [br] d) Uvědomění si vlastního prožívání&#160;[br] [br] 2) Syndrom vyhoření a jeho symp

Událost roku pro treasury manažery[br] [br] Treasury Management Forum je výročním setkáním českých a slovenských treasury manažerů a expertů z finanční sféry. Cílem fóra je výměna praktických zkušeností a názorů z oblasti treasury manage

Naučíme se zásadám účinné telefonické komunikace. Prostřednictvím rozboru jednotlivých etap z pozice volajícího i volaného si osvojíme správné návyky srozumitelného a pozitivního vyjadřování. Identifikací a eliminací vlastních komunikačních nedostatků dos

Odborný seminář - * Nejčastější praktické příčiny nízké efektivnosti vzdělávání[br] - * Controlling vzdělávání a jeho nástroje[br] - * Plánování vzdělávacích akcí[br] - * Jak vzdělávání zaměstnanců „prodat“ jejich nadřízeným[br] - * Styl učení a volba vzdělávacích meto

Cash-flow a Treasury management - Strategie treasury risk managementu - rizika spojená s finančními trhy[br] - * Identifikace a vyhodnocování rizik spojených s aktivitami na finančních trzích[br] - * Analýza budoucího vývoje aneb něco o křišťálových koulích obchodníků na finančních trzí

Školení je určeno začátečníkům, kteří se potřebují rychle naučit pracovat s počítačem. Posluchači se seznámí základními pojmy v oblasti počítačů, naučí se pracovat s myší a klávesnicí, orientovat se v prostředí MS Windows, vytvářet, upravovat a tisknout d

Diplomovaný controller - Investiční controlling[br] - Investice - kategorie projektů; průběh investičního procesu; formy financování[br] - Účetní informace - informační systémy; majetek, zdroje; náklady, výnosy,[br] - zisk; ocenění investičního majetku[br] - Metody hodnoc

Odborný seminář - Koncepty a aktuální modely správy a řízení podniků[br] - [br] - Firemní kultura a společenská odpovědnost[br] - [br] - Identifikace a řízení rizik ve správě společnosti (compliance, etické rozhodování, vnitřní kontrola) [br] - [br] - Vývoj corpora

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Manažerské techniky pro denní praxi - Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Zákonitosti změn. Brzdné a hnací síly. Jak překonat odpor ke změně. Příprava, průběh a upevnění změny. Komunikace v průběhu změn. Modelové příklady.

2007 - naprosto individuální rozvoj - Individuální kariérní koučing je ideální přípravou úspěšné kariéry začínajícího manažera. Vedle dnes již téměř automaticky předpokládaného odborného vzdělání nastupují rozhodující roli ve výsledcích a úspěchu manažera tzv.

bez kreativity není inovací, bez inovací není budoucnost firmy... 5.-6.5. 2008 - Trénink zvládání umění asertivní komunikace a jednání. Cílem je zvyšování úrovně rychlé a efektivní komunikační schopnosti, dosažení svých cílů při současném udržení dlouhodobých uspokojivých mezilidských vztahů s partnery.

Cyklus 10 webinářů - Jste nezávislý profesionál, vlastník malé firmy nebo živnostník? Chystáte se rozjet vlastní podnikání, nebo se váš business nevyvíjí tak, jak byste si představovali? Říkáte si, že by to „chtělo nějaký marketing“, ale nevíte, jak do toho? Investovali jst

Manažerský barmanský kurz pro všechny, kteří chtějí pracovat ve výkonné pozici. Frekventant tohoto kurzu pronikne do základů marketingu a barového managementu.

Projekt dalšího vzdělávání obchodních, administrativních pracovníků, asistentek ředitelů v oblasti jazykové vybavenosti a počítačové gramotnosti. ZDOKONALTE SAMI SEBE!

REKVALIFIKAČNÍ kurz - REKVALIFIKAČNÍ kurz je určen úplným začátečníkům nebo těm, kdo si chtějí mzdové účetnictví zopakovat a obdržet Osvědčení o rekvalifikaci. Absolvent je schopen pracovat jako profesionální mzdový účetní. Počet vyučovacích hodin splňuje požadavky akreditac

výklad k problematice zákoníku práce - Zákoník práce v praxi - nejnižší ceny školení !!

MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ: Kurz je určen úplným začátečníkům nebo těm, kdo si chtějí mzdové účetnictví zopakovat - Informace z oblasti mezd, personalistiky, účetnictví, mzdové evidence, sociálního, zdravotního pojištění a daňové problematiky související se mzdo

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR

Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR . V průběhu kurzu vás naučíme orientovat se v odbo é dokumentaci, smontovat nebo opravit vodovodní potrubí a odpady, správně zvolit a osadit sanitá í techniku a armatury, osadit a zprovoznit otopná tělesa včetně

Rekvalifikační kurz - Krejčovské práce ( dámská krejčová )

Rekvalifikační kurz - Krejčovské práce ( dámská krejčová )

personalistika a personalisté - Personalistika v praxi pro všechny personalisty a účetní podnikatelských subjektů !