personalistika a osobnostni rozvoj
logo rekvalifikacni.info

Hledat :






 






Rekvalifikační kurzy & školení


Manažerské kurzy

Komunikační a prezentační dovednosti

Obchod a prodejní dovednosti, logistika

Personalistika a osobnostní rozvoj

Marketingové kurzy

Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění

Finanční kurzy

VŠ studium, BBA, MBA programy

Systémy řízení a ISO

Právo a legislativa

Počítačové a IT kurzy

HP / COMPAQ

Oracle

Kancelářský software

Programování

Počítačová grafika

Podnikové informační systémy

Počítačové sítě

Zpracování dat

Virtualizace

Technické kurzy, doprava

Stavebnictví, nemovitosti, reality

Školství, zdravotnictví a sociální oblast

Jazykové kurzy

Sport, umění a ostatní kurzy


Reklama:





  

Personalistika a osobnostní rozvoj



Jisté vedení a motivace při změnách - manažerská komunikace změn

Nejbližsí termín kurzu: 11.03.2010
Petr Drucker: „Nikdo nemůže řídit změny. Člověk může být jen před nimi.“ Ať už je milujete jako vlastní nebo berete jako nutné zlo seshora, změny vyvolávají intenzivní pohyb v myšlení lidí. Vždy jsou ale pro Vás změny šancí měnit věci k lepšímu.  > Jisté vedení a motivace při změnách - manažerská komunikace změn


Kroniky I. ZÁKLADY KRONIKÁŘSKÉ PRÁCE Začínajícím kronikářům poskytne potřebné informace, pokročilým umožní výměnu zkušeností.

Nejbližsí termín kurzu: 11.03.2010
„SLOGAN“\r\nZ Kroniky tak řečeného Dalimila (z první kapitoly předmluvy) \r\nMoudří milují pověsti, \r\nčasto však na jejich škodu \r\nnezdají se jim býti hodné cti \r\nlegendy o  > Kroniky I. 
ZÁKLADY KRONIKÁŘSKÉ PRÁCE
Začínajícím kronikářům poskytne potřebné informace, pokročilým umožní výměnu zkušeností.


Kroniky I. ZÁKLADY KRONIKÁŘSKÉ PRÁCE Začínajícím kronikářům poskytne potřebné informace, pokročilým umožní výměnu zkušeností.

Nejbližsí termín kurzu: 11.03.2010
<br /><br /> <br /><br /><br /><br /> <p><strong>&#8222;SLOGAN&#8220;</strong><br /> <em>Z Kroniky tak řečen&#233;ho Dalimila (z prvn&#237; kapitoly pře  > Kroniky I.   ZÁKLADY KRONIKÁŘSKÉ PRÁCE  Začínajícím kronikářům poskytne potřebné informace, pokročilým umožní výměnu zkušeností.


Jak na úspěšné projekty?

Nejbližsí termín kurzu: 11.03.2010
Jak na úspěšné projekty? 11.3. - 12.3.2010 - Cíle kurzu: Razantně zvýšit pravděpodobnost úspěchu projektů realizovaných účastníky. Osvojit si znalosti a dovednosti, které jsou nezbytné pro úspěšné projekty. Kurz je součástí vzdělávacího programu „Aplikace projektu, programu a portfolia do praxe -  > Jak na úspěšné projekty?


NÁSTROJE PRO VÝBĚR A VEDENÍ LIDÍ - typologie osobnosti MBTI, týmové role podle Belbina

Nejbližsí termín kurzu: 11.03.2010
Určeno pro manažery, personalisty, zaměstnance. Cíl: * Naučit se používat dvě základní typologie * Naučit se používat typologie v praxi výběru a vedení zaměstnanců * Sebepoznání Obsah: Typologie MBTI: * Základní východiska typologie (psychologie typů  > NÁSTROJE PRO VÝBĚR A VEDENÍ LIDÍ - typologie osobnosti MBTI, týmové role podle Belbina


Zlepšování návratnosti projektů a hodnocení projektů pro management

Nejbližsí termín kurzu: 11.03.2010
Seminář je určen: Seminář je určen pro top manažery, vedoucí útvarů, projektové manažery a další firemní odborníky zabývající se optimalizací procesů, kteří se chtějí dozvědět více o možnostech zvyšování výkonnosti firmy a jedno  > Zlepšování návratnosti projektů a hodnocení projektů pro management


IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT

Nejbližsí termín kurzu: 11.03.2010
Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc  > IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT


Zákoník práce v advokátní praxi

Nejbližsí termín kurzu: 11.03.2010
Vznik, změny a skončení pracovních poměrů * Povinnosti zaměstnanců a povinnosti vedoucích zaměstnanců * Porušování povinností („Pracovní kázně“), neomluvené zameškání práce, alkohol a návykové látky na pracovišti – postihy a řešení  > Zákoník práce v advokátní praxi


HLADKÝ START – PC dovednosti pro nové zaměstnance

Nejbližsí termín kurzu: 11.03.2010
Proč si vybrat kurz HLADKÝ START - PC dovednosti pro nové zaměstnance?[br] [br] * Tento exkluzivní typ kurzu Vám nabízí sjednocení vstupní úrovně nově přijatých zaměstnanců v jejich PC znalostech a dovednostech. [br] * Rozvoj počítačových  > HLADKÝ START – PC dovednosti pro nové zaměstnance


TECHNICKÉ ZHODNOCENÍ A OPRAVY MAJETKU

Nejbližsí termín kurzu: 12.03.2010
Cíl: Vysvětlit rozdíl mezi opravou (daňově uznatelný náklad) a technickým zhodnocením (odpis v rámci investičního majetku za určitých podmínek). Obsah: * Opravy (skryté investice) majetku v evidenci společnosti * Opravy majetku pronajatého, majetek pron  > TECHNICKÉ ZHODNOCENÍ A OPRAVY MAJETKU


TIME MANAGEMENT - efektivní využití času a zvládání stresu v pracovním procesu - 2denní

Nejbližsí termín kurzu: 15.03.2010
Motto: „Čas nelze řídit, lze ho pouze lépe využívat.“ Určeno pro všechny, které zajímá, jak lépe plánovat a využívat svůj čas tak, aby byli dlouhodobě spokojenější a vyhnuli se moderní epidemii workoholismu. Netradičně pojatý seminář zaměřený na obnovu  > TIME MANAGEMENT - efektivní využití času a zvládání stresu v pracovním procesu - 2denní


ZA CO HROZÍ ZAMĚSTNAVATELŮM POKUTY od inspekce práce, úřadu práce a dalších státních úřadů po novelách zákonů

Nejbližsí termín kurzu: 15.03.2010
Obsah: * Působnost inspekce práce v kontrole dodržování pracovněprávních předpisů, včetně předpisů o BOZP u zaměstnavatelů * Skutkové podstaty přestupků a správních deliktů – za co lze a za co nelze uložit pokutu * Výklad ustanovení ZP a zákona o BOZP, z  > ZA CO HROZÍ ZAMĚSTNAVATELŮM POKUTY od inspekce práce, úřadu práce a dalších státních úřadů po novelách zákonů


TECHNICKÉ ZHODNOCENÍ INVESTIČNÍHO MAJETKU - REPRODUKCE MAJETKU, TECHNICKÉ ZHODNOCENÍ A OPRAVY DLE ÚČETNÍCH A DAŇOVÝCH PŘEDPISŮ

Nejbližsí termín kurzu: 15.03.2010
Vymezení a členění majetku dle právních předpisů o reprodukci majetku (investiční a neinvestiční majetek, hmotný a nehmotný majetek, nemovitosti a movité věci, stavební a technologické části, ocenitelná práva). Technické zhodnocení (pojmy: technické zhod  > TECHNICKÉ ZHODNOCENÍ INVESTIČNÍHO MAJETKU  - REPRODUKCE MAJETKU, TECHNICKÉ ZHODNOCENÍ A OPRAVY DLE ÚČETNÍCH A DAŇOVÝCH PŘEDPISŮ


Pracovník v sociálních službách se zaměřením na přímou obslužnou péči (290 hod.)

Nejbližsí termín kurzu: 15.03.2010
První pomoc Základy ošetřovatelství Základy komunikace Nácvik komunikace Zákon o sociálních službách Základy obecné psychologie Základy sociální psychologie Psychologické potřeby osob se zdravotním postižením Odstraňování bariér, kompenzační a rehabilitač  > Pracovník v sociálních službách se zaměřením na přímou obslužnou péči (290 hod.)


HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ - PŘÍPRAVA A VEDENÍ HODNOTÍCÍCH POHOVORŮ - kurz ZDARMA

Nejbližsí termín kurzu: 15.03.2010
Jak efektivně vést pravidelné hodnocení zaměstnanců  > HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ - PŘÍPRAVA A VEDENÍ HODNOTÍCÍCH POHOVORŮ - kurz ZDARMA


Antistresový trénink pro asistenty/-ky

Nejbližsí termín kurzu: 15.03.2010
* Vznik a vývoj stresu. [br] * Identifikace stresu a jeho faktorů. * Mapa stresorů obecně[br] * Mapa stresorů v&#160;asistentské praxi o&#160;&#160;&#160;&#160; Špatná komunikace s manažerem o&#160;&#160  > Antistresový trénink pro asistenty/-ky


Antistresový trénink

Nejbližsí termín kurzu: 15.03.2010
Cíle semináře „Antistresový trénink“:  Pochopit, co je to stres, význam působení stresu. Zmapovat kumulované důsledky stresů. Zjistit individuální zdroje, projevy a důsledky stresu. Získat na sebe náhled. Naučit se je  > Antistresový trénink


Technik požární ochrany, odborně způsobilá osoba v požární ochraně

Nejbližsí termín kurzu: 15.03.2010
Kurz je určen těm zaměstnancům nebo samostatným osobám,jejichž úkolem bude naplňovat požadavky právních a ostatních předpisů v oblasti požární ochrany a její prevence. Je zároveň přípravou pro vykonání zkoušky pro výkon funkce Technik požární ochrany ne  > Technik požární ochrany, odborně způsobilá osoba v požární ochraně


Pětidenní intenzivní kurz PC a AJ pro administrativní pracovníky

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Projekt dalšího vzdělávání obchodních, administrativních pracovníků, asistentek ředitelů v oblasti jazykové vybavenosti a počítačové gramotnosti. ZDOKONALTE SAMI SEBE!  > Pětidenní intenzivní kurz PC a AJ pro administrativní pracovníky


Klasické tetování pro zdravotnické pracovníky

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Klasické tetování pro zdravotnické pracovníky. V kurzu se účastník naučí technologie tetování. Termíny rekvalifikací: nepřetržitě celý rok, výuka PO-PÁ od 9:30–15:30, nebo individuálně.  > Klasické tetování pro zdravotnické pracovníky


Permanentní Make-Up pro zdravotnické pracovníky

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Permanentní Make-Up pro zdravotnické pracovníky. V kurzu se účastník naučí tetovat – oční linky, obočí, rty a motiv.Podmínkou kurzu je mít zdravotní vzdělání.Termíny rekvalifikací: nepřetržitě celý rok, výuka PO-PÁ od 9:30–15:30, nebo individuálně.  > Permanentní Make-Up pro zdravotnické pracovníky


Zákoník práce a pracovní právo z pohledu personalisty ( celodenní seminář )

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
výklad k problematice zákoníku práce - Zákoník práce v praxi - nejnižší ceny školení !!  > Zákoník práce a pracovní právo z pohledu personalisty ( celodenní seminář )


Klasické tetování pro nezdravotnické pracovníky (Pro Kosmetičky)

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Pro Kosmetičky – Klasické tetování pro nezdravotnické pracovníky. V kurzu se účastník naučí technologie tetování. Termíny rekvalifikací: nepřetržitě celý rok, výuka PO-PÁ od 9:30–15:30, nebo individuálně.  > Klasické tetování pro nezdravotnické pracovníky (Pro Kosmetičky)


Pracovník provozu solárií

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Pracovník provozu solárií


Vodoinstalatérské a topenářské práce

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR . V průběhu kurzu vás naučíme orientovat se v odbo é dokumentaci, smontovat nebo opravit vodovodní potrubí a odpady, správně zvolit a osadit sanitá í techniku a armatury, osadit a zprovoznit otopná tělesa včetně  > Vodoinstalatérské a topenářské práce


seminář ke změnám zákoníku práce od 1.1.2009

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
říjen až prosinec 2008 - seminář ke změnám zákoníku práce od 1.1.2009  > seminář ke změnám zákoníku práce od 1.1.2009


Bezpečnost práce

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Cílem tohoto kurzu je seznámení zaměstnance s nejdůležitěnjšími zásadami v bezpečnosti práce. Je určen pro nástupní i opakované školení povinné ze zákona.  > Bezpečnost práce


TÝMOVÝ KOUČINK a WORKSHOPY

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Jak vybudovat efektivní tým ... - Spoluprácující tým je základem úspěchu. Objevte rezervy a možnosti v týmu. Tým nekomunikuje nebo nepodává potřebný výkon - co s tím? Firemní workshop/ kurz - ušitý na míru vašim potřebám.  > TÝMOVÝ KOUČINK a WORKSHOPY


Personalistika v praxi

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
personalistika a personalisté - Personalistika v praxi pro všechny personalisty a účetní podnikatelských subjektů !  > Personalistika v praxi


Bezpečnost práce

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
kdykoliv - Cílem tohoto kurzu je seznámení zaměstnance s nejdůležitěnjšími zásadami v bezpečnosti práce. Je určen pro nástupní i opakované školení povinné ze zákona.  > Bezpečnost práce


Bezpečnost práce

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
duben až červen 2009 - Cílem tohoto kurzu je seznámení zaměstnance s nejdůležitěnjšími zásadami v bezpečnosti práce. Je určen pro nástupní i opakované školení povinné ze zákona.  > Bezpečnost práce


KOUČINK - executive, osobní, kariérový pro manažery a zaměstnance firem

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Osobní koučink jako nejefektivnější forma rozvoje a stabilizace pracovníka a manažera. Ideální kombinace individuálního poradenství, osobní zpětné vazby a prakticky orientovaného tréninku.  > KOUČINK - executive, osobní, kariérový pro manažery a zaměstnance firem


Bezpečnost práce

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
kdykoliv - Cílem tohoto kurzu je seznámení zaměstnance s nejdůležitěnjšími zásadami v bezpečnosti práce. Je určen pro nástupní i opakované školení povinné ze zákona.  > Bezpečnost práce


MS Excel - práce s databází a KT

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
MS Excel - databázeÚroveň: Znalost MS Excel v rozsahu začátečnického kurzu Určeno pro uživatele, kteří si chtějí prohloubit své znalosti tabulkového procesoru Microsoft Excel v oblasti práce s tabulkou jako s databází. Po absolvování kurzu budou uživate  > MS Excel - práce s databází a KT


Práce s digitálním videem

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Práce s digitální technikou - videokameryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: digitální f  > Práce s digitálním videem


Práce s digitální fotografií

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Práce s digitální technikou - fotoaparáty, skeneryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: di  > Práce s digitální fotografií


Školení požární ochrany pro vedoucí zaměstnance

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Cílem školení je seznamení vedoucích zaměstnanců s nejdůležitějšími zásadami bezpečnosti práce. Školeni je určeno pro nástupní i opakované školení povinné ze zákona.  > Školení požární ochrany pro vedoucí zaměstnance


Školení požární ochrany pro vedoucí zaměstnance formou e-learningu

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Cílem tohoto kurzu je seznámení vedoucího zaměstnace s nejdůležitějšími zásadami požární ochrany a je určen pro nástupní i opakované školení povinné ze zákona. Školení je platné 3 roky.  > Školení požární ochrany pro vedoucí zaměstnance formou e-learningu


Školení práce s křovinořezy a motorovými pilami

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
duben až červen 2009 - Kurs je určen pro pracovníky kteří používají křovinořezy při údržbě parků, sadů, pozemků a pozemních komunikací, v obvodu dráhy, břehových porostů, pěstební práce, ošetřování stromů apod. Školení je určeno pro zaměstnance, kteří při své práci používají  > Školení práce s křovinořezy a motorovými pilami


Školení bezpečnosti práce pro vedoucí zaměstnance formou e-learningu

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Cílem tohoto kurzu je seznámení vedoucí zaměstnance s nejdůležitějšími zásadami bezpečnosti práce. Je určeno pro nástupní i opakované školení povinné ze zákona.  > Školení bezpečnosti práce pro vedoucí zaměstnance formou  e-learningu


Školení práce s křovinořezy

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Kurs je určen pro pracovníky kteří používají křovinořezy při údržbě parků, sadů, pozemků a pozemních komunikací, v obvodu dráhy, břehových porostů, pěstební práce, ošetřování stromů apod. Cílem kursu je především seznámit tyto pracovníky s hlavními zása  > Školení práce s křovinořezy


Školení bezpečnosti práce pro zaměstnance

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
duben 2009 - Cílem tohoto školení je seznámení zaměstnanců s nejdůležitějšími zásadami bezpečnosti práce. Školení je určeno pro nástupní i opakované školení povinné ze zákona.  > Školení bezpečnosti práce  pro zaměstnance


Školení bezpečnosti práce pro vedoucí zaměstnance

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Cílem školení je seznamení vedoucích zaměstnanců s nejdůležitějšími zásadami bezpečnosti práce. Školeni je určeno pro nástupní i opakované školení povinné ze zákona.  > Školení bezpečnosti práce pro vedoucí zaměstnance


Pracovník v sociálních službách

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MPSV ČR  > Pracovník v sociálních službách


Truhlářské práce

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Truhlářské práce


Zámečnické práce

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Zámečnické práce


Kovoobráběčské práce

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Kovoobráběčské práce


Zednické práce

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Zednické práce


Podlahářské práce

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Podlahářské práce


Tesařské práce

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Tesařské práce


Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a požární ochrana

Nejbližsí termín kurzu: Březen 2010
dle potřeb klienta - Pro jednotlivce, podnikatele - fyzické a právnické osoby, pro celé firmy až do 1000 zaměstnanců.  > Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a požární ochrana


Základy personalistiky

Nejbližsí termín kurzu: 16.03.2010
Proč si zvolit kurz Základy personalistiky ? [br][ul] [li]Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. [li]Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista. [li]Obohace  > Základy personalistiky


PRŮZKUMY SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ a metody jejich vyhodnocování

Nejbližsí termín kurzu: 16.03.2010
Určeno pro personální manažery, personalisty i specialisty na vnitropodnikovou komunikaci zabývající se plánováním, prováděním a vyhodnocováním dotazníkových průzkumů mezi zaměstnanci. Cíl: Úspěšné řízení lidských zdrojů se neobejde bez pravidelného zjiš  > PRŮZKUMY SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ a metody jejich vyhodnocování


AKTIVIZACE SENIORŮ - – METODY PRÁCE V INSTITUCIONÁLNÍ A TERÉNNÍ PÉČI

Nejbližsí termín kurzu: 16.03.2010
Účastníci se seznámí s novými postupy, formami a metodami práce při zavádění kulturně společenských aktivit v terénu a institucích pro seniory. - Psychická aktivizace seniorů: Aktivní život – hlavní program pro starší generaci. Charta upravující práva st  > AKTIVIZACE SENIORŮ - – METODY PRÁCE V INSTITUCIONÁLNÍ A TERÉNNÍ PÉČI


ZVLÁDÁNÍ NÁTLAKOVÝCH TAKTIK, EMOCÍ A MANIPULACE při vyjednávání - 2denní

Nejbližsí termín kurzu: 17.03.2010
Motto: „Lidé si myslí, že člověk je myslící bytost, která má občas emoce. Ve skutečnosti je však člověk emoční bytostí, která občas myslí.“ (F. Koukolík) Určeno pro každého, kdo se setkává s manipulací a nátlakem ze strany zákazníků, kolegů, nadřízených  > ZVLÁDÁNÍ NÁTLAKOVÝCH TAKTIK, EMOCÍ A MANIPULACE při vyjednávání - 2denní


TECHNICKÉ ZHODNOCENÍ INVESTIČNÍHO MAJETKU - REPRODUKCE MAJETKU, TECHNICKÉ ZHODNOCENÍ A OPRAVY DLE ÚČETNÍCH A DAŇOVÝCH PŘEDPISŮ

Nejbližsí termín kurzu: 17.03.2010
Vymezení a členění majetku dle právních předpisů o reprodukci majetku (investiční a neinvestiční majetek, hmotný a nehmotný majetek, nemovitosti a movité věci, stavební a technologické části, ocenitelná práva). Technické zhodnocení (pojmy:  > TECHNICKÉ ZHODNOCENÍ INVESTIČNÍHO MAJETKU  - REPRODUKCE MAJETKU, TECHNICKÉ ZHODNOCENÍ     A OPRAVY DLE ÚČETNÍCH A DAŇOVÝCH PŘEDPISŮ


Úspěšná adaptace nových zaměstnanců

Nejbližsí termín kurzu: 17.03.2010
Proč si zvolit kurz Úspěšná adaptace nových zaměstnanců? [br] [br] * Najít a vybrat kvalitního zaměstnance je v dnešní době krize složitý a finančně náročný proces. Proto se vyplatí jít cestou kvalitního řízení zapracování nového zaměstnance  > Úspěšná adaptace nových zaměstnanců


Performance Management - motivace zaměstnanců a řízení jejich výkonu prostřednictvím odměňování

Nejbližsí termín kurzu: 17.03.2010
Seminář je součástí certifikovaného cyklu.&#160; V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tematicky oddělené kurzy. K tomuto kurzu bychom vám rádi doporučili i kurz - &#160; Profesionální systémy odměňování v praxi – vyvážený mix fi  > Performance Management - motivace zaměstnanců a řízení jejich výkonu prostřednictvím odměňování


Interkulturní trénink

Nejbližsí termín kurzu: 17.03.2010
Proč si zvolit Interkultu í trénink?   [br][ul] [li]Protože práce v interkultu ích týmech, se zahraničními partnery a práce v multikultu ím prostředí vyžaduje specifické dovednosti, znalosti a přístup, aby se co nejef  > Interkulturní trénink


Práce s digitální fotografií

Nejbližsí termín kurzu: 17.03.2010
Práce s digitální technikou - fotoaparáty, skeneryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: di  > Práce s digitální fotografií


Práce s digitálním videem

Nejbližsí termín kurzu: 17.03.2010
Práce s digitální technikou - videokameryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: digitální f  > Práce s digitálním videem


Trénink kreativního psaní

Nejbližsí termín kurzu: 17.03.2010
Trénink je určen: &#160; [br][ul] [li]Tento trénink je určen všem, kteří si chtějí osvojit efektivní psaní firemních textů. [/ul][br] &#160; Přidaná hodnota tohoto tréninku pro Vás: &#160; [br][ul]  > Trénink kreativního psaní


Umění přesvědčit a získat druhé na svou stranu - trénink komunikace pro pokročilé

Nejbližsí termín kurzu: 18.03.2010
Úspěšní lidé se umí přizpůsobit v jednání druhým lidem a vytvářet s nimi „dobré“ vztahy založené na důvěře a respektu. Schopnost jednat s lidmi je často důležitějších než odborné znalosti. Bez „dobrých“ vztahů máte menší šanci uspět. Jak tyto vzta  > Umění přesvědčit a získat druhé na svou stranu - trénink komunikace pro pokročilé


KOMUNIKACE – NEMILÉ OMYLY, NEBEZPEČNÉ PASTI - ANEB JAKÝCH CHYB SE (PŘI HODNOCENÍ DRUHÝCH) DOPOUŠTÍME, ANIŽ O TOM (VŮBEC) VÍME?

Nejbližsí termín kurzu: 18.03.2010
V kurzu se budeme formou interaktivních her, testů zabývat následujícími tématy: tzv percepční klíče – jak, kdy, proč a nakolik nás mate naše intuice? Jedenáct kognitivních (poznávacích a sebepoznávacích) OMYLŮ – jak se vidíme (my sami), jak vidíme (druh  > KOMUNIKACE – NEMILÉ OMYLY, NEBEZPEČNÉ PASTI - ANEB JAKÝCH CHYB SE (PŘI HODNOCENÍ DRUHÝCH) DOPOUŠTÍME, ANIŽ O TOM (VŮBEC) VÍME?


EFEKTIVNÍ TELEFONICKÝ PRODEJ

Nejbližsí termín kurzu: 18.03.2010
Osvojení komunikačních a prodejních technik.  > EFEKTIVNÍ TELEFONICKÝ PRODEJ


PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI - jak vystoupit, mluvit, zaujmout, prodat

Nejbližsí termín kurzu: 19.03.2010
Manažerská násobilka pro využití v denní praxi. Příprava, průběh, zakončení prezentace. Pohyb v prostoru, řeč těla a gesta. Práce s hlasem. Efektivní triky. Problémoví posluchači a co s nimi. Jak se zbavit stresu. Nácvik před kamerou.  > PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI - jak vystoupit, mluvit, zaujmout, prodat


HR Akademie - Efektivní Nábor a Efektivní Pohovor

Nejbližsí termín kurzu: 19.03.2010
19.3 - Cílem programu je zvládnout přípravu výběrového pohovoru včetně sestavení kritérií, vést pohovor zaměřený na získání relevantních informací o schopnostech a zkušenostech vyhodnotit výstupy z pohovoru a zpracovat hodnocení účastníka Hlavní témata progra  > HR Akademie - Efektivní Nábor a Efektivní Pohovor


FLEXIBILNÍ FORMY ZAMĚSTNÁVÁNÍ - právní aspekty

Nejbližsí termín kurzu: 19.03.2010
Obsah: * Pracovní poměr versus smlouva o dílo * Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr * Smluvní ujednání při vzniku pracovního poměru * Flexibilní úpravy pracovní doby a práce přesčas * Pružná pracovní doba a konto pracovní doby * Řešení práce na  > FLEXIBILNÍ FORMY ZAMĚSTNÁVÁNÍ - právní aspekty


ZÁKON O PEDAGOGICKÝCH PRACOVNÍCÍCH A PLATOVÉ POMĚRY VE ŠKOLSTVÍ

Nejbližsí termín kurzu: 19.03.2010
Připravované změny v zákoně o pedagogických pracovnících, nový katalog prací, změny v nařízení vlády č. 75/2005 Sb., v platném znění. Diskuse, dotazy.PoznámkaJe podána žádost na MŠMT pro DVPP o akreditaci tohoto vzdělávacího programu. - Aktuálně naleznete  > ZÁKON O PEDAGOGICKÝCH PRACOVNÍCÍCH A PLATOVÉ POMĚRY VE ŠKOLSTVÍ


Praktický trénink prezentačních dovedností pro pokročilé

Nejbližsí termín kurzu: 22.03.2010
Kurz je určen účastníkům, kteří už mají zkušenosti s prezentováním a chtěli by své prezentační dovednosti dostat na vyšší úroveň, zdokonalit a především pořádně natrénovat. Tento kurz je celý zaměřen především na trénink, trénink a zase trénink, což je vž  > Praktický trénink prezentačních dovedností pro pokročilé


Trénink vyjednávání a komunikace s komplikovanými osobami

Nejbližsí termín kurzu: 22.03.2010
Setkáváte se v osobních i pracovních vztazích s lidmi, se kterými je ne vždy lehké vyjít? Jaké jsou motivy lidí, kteří Vám „dělají potíže“ při jednání? Jak podat negativní zpětnou vazbu obtížnému partnerovi a žádat změnu jeho chování? Jak se prosa  > Trénink vyjednávání a komunikace s komplikovanými osobami


Personální controlling I.

Nejbližsí termín kurzu: 22.03.2010
Naučíte se aplikovat contollingový přístup na personálních oblastech. Význam a vymezení personálního controllingu: Proč personální controlling? • cíle, zaměření a přístupy personálního controllingu • operativní a strategický personální controlling • kva  > Personální controlling I.


Skončení pracovního poměru se zaměřením na legislativní důsledky nových jevů v ekonomice

Nejbližsí termín kurzu: 22.03.2010
* Legislativní aktuality ke dni konání semináře * Ustanovení týkající se skončení pracovního poměru v nálezu Ústavního soudu * Obecná informace o zákoníku práce pro rok 2010 * Druhy skončení pracovního poměru * Dohoda a výpově  > Skončení pracovního poměru se zaměřením na legislativní důsledky nových jevů v ekonomice


ZADÁVÁNÍ VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK z hlediska dodavatele (obsah a podání nabídky, průběh řízení, hodnocení nabídek)

Nejbližsí termín kurzu: 22.03.2010
Podstatná část financí z veřejného sektoru je distribuována na základě smluv uzavřených na základě zadávacího řízení dle zákona o veřejných zakázkách. Cílem tohoto semináře je přiblížit posluchačům povinnosti zadavatele při zadávaní veřejných zakázek, čas  > ZADÁVÁNÍ VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK z hlediska dodavatele (obsah a podání nabídky, průběh řízení, hodnocení nabídek)


ZADÁVÁNÍ VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK z hlediska dodavatele (obsah a podání nabídky, průběh řízení, hodnocení nabídek)

Nejbližsí termín kurzu: 22.03.2010
Podstatná část financí z veřejného sektoru je distribuována na základě smluv uzavřených na základě zadávacího řízení dle zákona o veřejných zakázkách. Cílem tohoto semináře je přiblížit posluchačům povinnosti zadavatele při zadávaní veřejných zakázek, č  > ZADÁVÁNÍ VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK z hlediska dodavatele (obsah a podání nabídky, průběh řízení, hodnocení  nabídek)


Typografie pro každodenní praxi - pokročilá práce s textem (TPG)

Nejbližsí termín kurzu: 22.03.2010
Kurz je určen pro všechny, kdo pracují s textem (webdesignéři, tvůrci propagačních materiálů atd.) a potřebují se dozvědět více informací o možnostech vytvoření profesionálního typografického designu. Účastníci se naučí využívat základní programy pro sazb  > Typografie pro každodenní praxi - pokročilá práce s textem (TPG)


Cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál

Nejbližsí termín kurzu: 22.03.2010
Psychologické aspekty nemocí - Nabízíme cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál se zaměřením na podporu a osobnostní rozvoj. Je možno objednat celý cyklus nebo si vybrat jednotlivé semináře. Jednotlivé semináře na sebe volně navazují. Absolvování většího počtu seminářů stej  > Cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál


ZÁKONÍK PRÁCE - JAK SPRÁVNĚ NAPSAT PRACOVNÍ SMLOUVU A DALŠÍ PRACOVNĚPRÁVNÍ PÍSEMNOSTI V ROCE 2010

Nejbližsí termín kurzu: 23.03.2010
Přehled právních předpisů a změn, ke kterým došlo s účinností od 1. 1. 2010 nejen v zákoníku práce, ale i v předpisech souvisejících (např. v zákoně o zaměstnanosti) a jejich možný vliv na obsah pracovněprávních písemností. Jednání a podepisování za zaměs  > ZÁKONÍK PRÁCE - JAK SPRÁVNĚ NAPSAT PRACOVNÍ SMLOUVU A DALŠÍ PRACOVNĚPRÁVNÍ PÍSEMNOSTI V ROCE 2010


CESTOVNÍ NÁHRADY - PLATNÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA POSKYTOVÁNÍ CESTOVNÍCH NÁHRAD V ZÁKONÍKU PRÁCE (zákon č. 262/2006 Sb.) V ROCE 2010 včetně problémů souvisejících např. závodního stravování, silniční daně atd. v návaznosti na zákon o daních z příjmů, občanský

Nejbližsí termín kurzu: 23.03.2010
V průběhu výkladu budou předloženy všechny důležité praktické změny a problémy vyplývající jednak z platné právní úpravy a jednak z praxe podniků a organizací. Zásady a principy pro poskytování náhrad cestovních výdajů. Rozdílné poskytování cestovních náh  > CESTOVNÍ NÁHRADY - PLATNÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA POSKYTOVÁNÍ CESTOVNÍCH NÁHRAD V ZÁKONÍKU PRÁCE (zákon č. 262/2006 Sb.) V ROCE 2010  včetně problémů souvisejících např. závodního stravování, silniční daně atd. v návaznosti na zákon o daních z příjmů, občanský


MOTIVACE ZAMĚSTNANCŮ

Nejbližsí termín kurzu: 23.03.2010
Cílem vzdělávací akce je získat přehled o motivačních technikách a faktorech. Zdokonalit se ve schopnostech používání účinných forem motivace v konkrétních podmínkách a u konkrétních lidí. Naučit se lépe rozpoznat potřeby pracovníků, jejich individuální o  > MOTIVACE ZAMĚSTNANCŮ


IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT

Nejbližsí termín kurzu: 23.03.2010
Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc  > IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT


HR Akademie - Vstup do řízení lidských zdrojů

Nejbližsí termín kurzu: 23.03.2010
23.3 - Cílem modulu je seznámit účastníky se základními funkcemi řízení lidských zdrojů, úvod do systémů motivace a hodnocení zaměstnanců, přínos řízení lidských zdrojů pro celkové výsledky společnosti. Hlavní témata programu: * Proč HR – význam řízení  > HR Akademie - Vstup do řízení lidských zdrojů


E-learning fórum 2010: X. ročník setkání na téma e-learningu v současném vzdělávání

Nejbližsí termín kurzu: 23.03.2010
09:15–10:30 E–learning pro různé cílové skupiny – zkušenosti pro vzájemnou inspiraci a poučení11:00–12:30 Známé i neznámé technologie pro e-learning12:30–13:30 Pracovní oběd13:30–15:00 E–learning jako podpora celoživotního učení – možnosti využití e–lear  > E-learning fórum 2010: X. ročník setkání na téma e-learningu v současném vzdělávání


KOMUNIKACE – NEMILÉ OMYLY, NEBEZPEČNÉ PASTI - ANEB JAKÝCH CHYB SE (PŘI HODNOCENÍ DRUHÝCH) DOPOUŠTÍME, ANIŽ O TOM (VŮBEC) VÍME?

Nejbližsí termín kurzu: 24.03.2010
V kurzu se budeme formou interaktivních her, testů zabývat následujícími tématy: tzv percepční klíče – jak, kdy, proč a nakolik nás mate naše intuice? Jedenáct kognitivních (poznávacích a sebepoznávacích) OMYLŮ – jak se vidíme (my sami), jak vidíme (druh  > KOMUNIKACE – NEMILÉ OMYLY, NEBEZPEČNÉ PASTI - ANEB JAKÝCH CHYB SE (PŘI HODNOCENÍ DRUHÝCH) DOPOUŠTÍME, ANIŽ O TOM (VŮBEC) VÍME?


ZÁKONÍK PRÁCE v roce 2010 ANEB SETKÁNÍ S JUDr. HEJMALOU K AKTUÁLNÍ PROBLEMATICE PRACOVNÍHO PRÁVA

Nejbližsí termín kurzu: 24.03.2010
Změny v ZP - výklad a aplikace změn schválených v závěru roku 2009. Přehled důležitých změn 2010. Antidiskriminační zákon – v pracovně právním vztahu, další změněná legislativa pro rok 2010. Zákoník práce a pracovněprávní agenda 2010 po změnách. Postup př  > ZÁKONÍK PRÁCE v roce 2010 ANEB SETKÁNÍ S JUDr. HEJMALOU K AKTUÁLNÍ PROBLEMATICE PRACOVNÍHO PRÁVA


PERSONÁLNÍ A ORGANIZAČNÍ AUDITY PODNIKU - jejich cíle a význam

Nejbližsí termín kurzu: 24.03.2010
Určeno pro personální manažery a specialisty i liniové manažery, zabývající se zvyšováním kvality podnikového managementu i dalších kategorií zaměstnanců, identifikací talentů či personálních záloh na klíčové pozice, zvyšováním účinnosti personálního říze  > PERSONÁLNÍ A ORGANIZAČNÍ AUDITY PODNIKU - jejich cíle a význam


Přehled dosavadních NOVEL ZÁKONÍKU PRÁCE a aktuální otázky pracovněprávních vztahů v „krizovém“ roce 2010

Nejbližsí termín kurzu: 24.03.2010
Seminář poskytne v systematicky uspořádané, srozumitelné formě přehled základních ustanovení zákoníku práce s důrazem na takové části právní úpravy pracovního práva, které jsou v roce 2010 nejaktuálnější. Do takto vymezeného okruhu otázek patří zejména do  > Přehled dosavadních NOVEL ZÁKONÍKU PRÁCE a aktuální otázky pracovněprávních vztahů v „krizovém“ roce 2010


Přehled dosavadních NOVEL ZÁKONÍKU PRÁCE a aktuální otázky pracovněprávních vztahů v „krizovém“ roce 2010

Nejbližsí termín kurzu: 24.03.2010
Seminář poskytne v systematicky uspořádané, srozumitelné formě přehled základních ustanovení zákoníku práce s důrazem na takové části právní úpravy pracovního práva, které jsou v roce 2010 nejaktuálnější. Do takto vymezeného okruhu otázek patří zejména  > Přehled dosavadních NOVEL ZÁKONÍKU PRÁCE a aktuální otázky pracovněprávních vztahů v „krizovém“ roce  2010


HR Akademie - Pracovní pozice, náplň a hodnocení

Nejbližsí termín kurzu: 24.03.2010
Cílem modulu je přiblížit účastníkům systém popisů pracovních míst, trendy v tvorbě organizační struktury, přesah pracovních náplní do systémů odměňování. Hlavní témata programu: * Popis pracovních míst * Katalog pracovních míst * Popis činností * Profi  > HR Akademie - Pracovní pozice, náplň a hodnocení


KRIZE PRACOVNÍCH VÝKONŮ - 2denní

Nejbližsí termín kurzu: 24.03.2010
Určeno pro manažery, kteří se chtějí naučit, jak zvládat krizi pracovních výkonů u svých podřízených. Pro ty, kteří chtějí získat konkrétní nástroje k zajištění výkonu svých lidí a naučit se předcházet opakovaným selháním. Cíl: * Naučit se, jak pracovat  > KRIZE PRACOVNÍCH VÝKONŮ - 2denní


Strategie vzdělávání a rozvoje zaměstnanců

Nejbližsí termín kurzu: 24.03.2010
Seminář je určen: &#160; Tento&#160;seminář je určen všem, kteří mají ve společnosti na starosti vzdělávání a&#160;rozvoj zaměstnanců a&#160;chtějí si doplnit své znalosti, načerpat nové poznatky a&#160;inspirovat se od z  > Strategie vzdělávání a rozvoje zaměstnanců


KOMUNIKACE – NEMILÉ OMYLY, NEBEZPEČNÉ PASTI - ANEB JAKÝCH CHYB SE (PŘI HODNOCENÍ DRUHÝCH) DOPOUŠTÍME, ANIŽ O TOM (VŮBEC) VÍME?

Nejbližsí termín kurzu: 25.03.2010
V kurzu se budeme formou interaktivních her, testů zabývat následujícími tématy: tzv percepční klíče – jak, kdy, proč a nakolik nás mate naše intuice? Jedenáct kognitivních (poznávacích a sebepoznávacích) OMYLŮ – jak se vidíme (my sami), jak vidíme (druh  > KOMUNIKACE – NEMILÉ OMYLY, NEBEZPEČNÉ PASTI - ANEB JAKÝCH CHYB SE (PŘI HODNOCENÍ DRUHÝCH) DOPOUŠTÍME, ANIŽ O TOM (VŮBEC) VÍME?


Vyjednávání v obtížných situacích – nácvik vyjednávacích taktik – negociace, videotrénink

Nejbližsí termín kurzu: 25.03.2010
Vycvičit účastníky k vedení vyjednávací komunikace – negociace. Vysvětlit, popsat, zdokonalit a prakticky vyzkoušet vyjednávací taktiky. Naučit se rozeznávat „slabé stránky protistrany“ a skrývat svoje „silné stránky“ Efektivní metoda BATNA (best alternat  > Vyjednávání v obtížných situacích – nácvik vyjednávacích taktik – negociace, videotrénink


Dlouhodobý majetek a jeho třídění, účtování, odpisování, technické zhodnocení, opravy a údržba v metodice stanovené pro organizační složky státu, územní samosprávné celky a příspěvkové organizace

Nejbližsí termín kurzu: 25.03.2010
* Vymezení jednotlivých druhů dlouhodobého majetku. * Vliv nových právních předpisů tj. výklad novely zákona č. 304/2008 Sb. o účetnictví a nové prováděcí vyhlášky platných od 1. 1. 2010 a jejich vliv na dlouhodobý majetek. * Informace  > Dlouhodobý majetek a jeho třídění, účtování, odpisování, technické zhodnocení, opravy a údržba v metodice stanovené pro organizační složky státu, územní samosprávné celky a příspěvkové organizace


CESTOVNÍ NÁHRADY - PLATNÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA POSKYTOVÁNÍ CESTOVNÍCH NÁHRAD V ZÁKONÍKU PRÁCE (zákon č. 262/2006 Sb.) V ROCE 2010 včetně problémů souvisejících např. závodního stravování, silniční daně atd. v návaznosti na zákon o daních z příjmů, občanský

Nejbližsí termín kurzu: 25.03.2010
V průběhu výkladu budou předloženy všechny důležité praktické změny a problémy vyplývající jednak z platné právní úpravy a jednak z praxe podniků a organizací. Zásady a principy pro poskytování náhrad cestovních výdajů. Rozdílné poskytování cestovních náh  > CESTOVNÍ NÁHRADY - PLATNÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA POSKYTOVÁNÍ CESTOVNÍCH NÁHRAD V ZÁKONÍKU PRÁCE (zákon č. 262/2006 Sb.) V ROCE 2010  včetně problémů souvisejících např. závodního stravování, silniční daně atd. v návaznosti na zákon o daních z příjmů, občanský


Vytváření duševního vlastnictví v pracovněprávních vztazích a při externím zadávání

Nejbližsí termín kurzu: 25.03.2010
Seminář je zaměřen na praktické a problémové aspekty v oblasti vytváření předmětů duševního vlastnictví v pracovněprávních vztazích, ať už by šlo o autorská díla (včetně software a databází) či vynálezy, užitné a průmyslové vzory a z toho vyplývající vzáj  > Vytváření duševního vlastnictví v pracovněprávních vztazích a při externím zadávání


IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT

Nejbližsí termín kurzu: 25.03.2010
Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc  > IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT


JAK POSTUPOVAT V ÚČETNICTVÍ A DANÍCH při pracovních cestách

Nejbližsí termín kurzu: 26.03.2010
Obsah: * Vymezení základních ustanovení týkajících se pracovních cest tuzemských a zahraničních podle zákoníku práce č. 262/2006 Sb. * Určení osob, kterým přísluší cestovní náhrady * Vymezení základních pojmů – pracovní cesta, pravidelné pracoviště, rodi  > JAK POSTUPOVAT V ÚČETNICTVÍ A DANÍCH při pracovních cestách


MOTIVACE ZAMĚSTNANCŮ

Nejbližsí termín kurzu: 26.03.2010
Cílem vzdělávací akce je získat přehled o motivačních technikách a faktorech. Zdokonalit se ve schopnostech používání účinných forem motivace v konkrétních podmínkách a u konkrétních lidí. Naučit se lépe rozpoznat potřeby pracovníků, jejich individuální o  > MOTIVACE ZAMĚSTNANCŮ


ROZVOJ OSOBNOSTNÍHO A PRACOVNÍHO POTENCIÁLU-KURZ ZDARMA

Nejbližsí termín kurzu: 29.03.2010
Ukážeme Vám, jak systematicky pracovat s vlastními silnými i slabými stránkami pro dosažení efektivního pracovního výkonu. Zjistíte, že ne vždy jsou slabé stránky slabinou. Různé techniky vlastního rozvoje si prakticky vyzkoušíte pod vedením zkušeného  > ROZVOJ OSOBNOSTNÍHO A PRACOVNÍHO POTENCIÁLU-KURZ ZDARMA


TRÉNINK PROSAZENÍ SE POMOCÍ ASERTIVNÍCH TECHNIK - 2denní

Nejbližsí termín kurzu: 29.03.2010
Určeno pro každého, kdo potřebuje účinně zvládat náročné situace v komunikaci, dokázat obhájit svá práva, přitom si však zachovat věcnost a nezpůsobit zbytečné konflikty. Ideální pro manažery, obchodníky, pracovníky vyřizující reklamace a stížnosti, zaměs  > TRÉNINK PROSAZENÍ SE POMOCÍ ASERTIVNÍCH TECHNIK - 2denní


ASERTIVNÍ KOMUNIKACE - 2denní

Nejbližsí termín kurzu: 29.03.2010
Určeno pro každého, kdo potřebuje účinně zvládat náročné situace v komunikaci, dokázat obhájit svá práva, přitom si však zachovat věcnost a nezpůsobit zbytečné konflikty. Ideální pro manažery, obchodníky, pracovníky vyřizující reklamace a stížnosti, zaměs  > ASERTIVNÍ KOMUNIKACE - 2denní


Občanský soudní řád - vyhodnocení poznatků soudní praxe z posledních novelizací, AKTUÁLNÍ JUDIKATURA K TZV. ROZHODČÍM DOLOŽKÁM

Nejbližsí termín kurzu: 29.03.2010
* Procesní úkony účastníků v řízení * Co by měl účastník vědět o nové úpravě doručování * Jednání za právnickou osobu v řízení před soudem * Zastupování účastníků * Možnosti elektronické formy úkonů účastníků, komunikace se so  > Občanský soudní řád - vyhodnocení poznatků soudní praxe z posledních novelizací, AKTUÁLNÍ JUDIKATURA K TZV. ROZHODČÍM DOLOŽKÁM


Koncentrace, paměť, tvořivost, motivace – Farmulti® metoda, psychovzorce® – David Gruber Live

Nejbližsí termín kurzu: 29.03.2010
Ovládnutí profesionální koncentrace, motivace, stimulace – jak vykonávat jakoukoliv cílevědomou činnost rychleji, přesněji, s menším počtem chyb, s menší únavou. Jak dotahovat náročnější pracovní a studijní projekty do úspěšného konce – jak neztroskotat v  > Koncentrace, paměť, tvořivost, motivace – Farmulti® metoda, psychovzorce® – David Gruber Live


Emoční inteligence

Nejbližsí termín kurzu: 29.03.2010
@font-face { font-family: Wingdings; } @font-face { font-family: Verdana; } @page Section1 {margin: 70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; } P.MsoNormal { FONT-SIZE: 10pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; FONT-FAMILY: Arial } LI.Mso  > Emoční inteligence


JAK ÚSPĚŠNĚ KOMUNIKOVAT (S PRAKTICKÝMI TRÉNINKY)

Nejbližsí termín kurzu: 29.03.2010
Kurz je veden interaktivní formou, teorie střídají praktické tréninky.  > JAK ÚSPĚŠNĚ KOMUNIKOVAT (S PRAKTICKÝMI TRÉNINKY)


ZÁKONÍK PRÁCE - JAK SPRÁVNĚ NAPSAT PRACOVNÍ SMLOUVU A DALŠÍ PRACOVNĚPRÁVNÍ PÍSEMNOSTI V ROCE 2010

Nejbližsí termín kurzu: 30.03.2010
Přehled právních předpisů a změn, ke kterým došlo s účinností od 1.1.2010 nejen v zákoníku práce, ale i v předpisech souvisejících (např. v zákoně o zaměstnanosti) a jejich možný vliv na obsah pracovněprávních písemností. Jednání a podepisování za zaměstn  > ZÁKONÍK PRÁCE - JAK SPRÁVNĚ NAPSAT PRACOVNÍ SMLOUVU A DALŠÍ PRACOVNĚPRÁVNÍ PÍSEMNOSTI V ROCE 2010


Asertivní techniky v praxi – trénink komunikačních dovedností v konfliktních situacích

Nejbližsí termín kurzu: 30.03.2010
Účastníci budou trénovat žádoucí a konstruktivní reakce v zátěžových situacích, které dosud nezvládají plně ke své spokojenosti. Dále protrénují dovednosti "udržet" si hlavu nad vodou a zachovat glanc" i v situacích konfliktních. Asertivní techniky • pře  > Asertivní techniky v praxi – trénink komunikačních dovedností v konfliktních situacích


Etiketa v pracovní praxi

Nejbližsí termín kurzu: 30.03.2010
1) Základy společenského chování&#160;[br] [br] 2) Základní principy etikety, etiky a image manažera&#160;[br] [br] 3) Pravidla odívání&#160;[br] [br] 4) Pravidla zdvořilosti v osobním jednání se zákazníky&#160;[b  > Etiketa v pracovní praxi


Zaměstnanecké benefity z pohledu zákona o daních z příjmů u zaměstnance a u zaměstnavatele v roce 2010

Nejbližsí termín kurzu: 30.03.2010
* vymezení zaměstnaneckých výhod, které u zaměstnance nejsou předmětem daně nebo se jedná o příjmy od daně osvobozené, * slevy z ceny jako příjem u zaměstnance, * oceňování nepeněžních plnění (prodej bytu zaměstnanci za cenu nižší, n  > Zaměstnanecké benefity z pohledu zákona o daních z příjmů u zaměstnance a u zaměstnavatele v roce 2010


Vedení zaměstnanců k vyšším výkonům

Nejbližsí termín kurzu: 30.03.2010
Cíle kurzu „Vedení zaměstnanců k&#160;vyšším výkonům“:&#160;[br] [br] - Dozvědět se, jak fungují skupiny - týmy, jaké jsou v nich pozice, role atd. [br] - Zjistit své postavení ve skupině jako člověk a jako manažer, získat na sebe  > Vedení zaměstnanců k vyšším výkonům


Vedení obchodních týmů, motivace a odměňování

Nejbližsí termín kurzu: 31.03.2010
[br] Doporučená literatura [br] Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: &#160; [br][u  > Vedení obchodních týmů, motivace a odměňování


Antistresový trénink pro asistenty/-ky

Nejbližsí termín kurzu: 31.03.2010
* Vznik a vývoj stresu. [br] * Identifikace stresu a jeho faktorů. * Mapa stresorů obecně[br] * Mapa stresorů v&#160;asistentské praxi o&#160;&#160;&#160;&#160; Špatná komunikace s manažerem o&#160;&#160  > Antistresový trénink pro asistenty/-ky


Hodnocení zaměstnanců

Nejbližsí termín kurzu: 31.03.2010
Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? • Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. • Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima. • Naučíte se získat zpě  > Hodnocení zaměstnanců


ZAŘAZOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ DO PLATOVÝCH TŘÍD V ROCE 2010, NOVÝ KATALOG PRACÍ

Nejbližsí termín kurzu: 31.03.2010
Právní úprava zařazování zaměstnanců do platových tříd (zákoník práce; nařízení vlády, kterým se stanoví katalog prací ve veřejných službách a správě; nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě). Nový katalog prací a je  > ZAŘAZOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ DO PLATOVÝCH TŘÍD V ROCE 2010, NOVÝ KATALOG PRACÍ


Vedení výběrového pohovoru

Nejbližsí termín kurzu: 31.03.2010
Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru?[br] [br] * Lidský zdroj je základem podniků i firem. [br] * Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. [br] * Nastavíte a zkontrolujete proces výbě  > Vedení výběrového pohovoru


Vedení výběrového pohovoru

Nejbližsí termín kurzu: 31.03.2010
Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru?[br] [br] * Lidský zdroj je základem podniků i firem. [br] * Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. [br] * Nastavíte a zkontrolujete proces výbě  > Vedení výběrového pohovoru


MS Excel - práce s databází a KT

Nejbližsí termín kurzu: 31.03.2010
MS Excel - databázeÚroveň: Znalost MS Excel v rozsahu začátečnického kurzu Určeno pro uživatele, kteří si chtějí prohloubit své znalosti tabulkového procesoru Microsoft Excel v oblasti práce s tabulkou jako s databází. Po absolvování kurzu budou uživate  > MS Excel - práce s databází a KT


Mediační technika řízení konfliktů (nejen pro personalisty)

Nejbližsí termín kurzu: 01.04.2010
Přidaná hodnota tohoto tréninku pro Vás:[br] &#160; [br][ul] [li]Osvojíte si kooperativní model řešení sporů – nejvhodnější pro udržení dlouhodobých vztahů s&#160;kolegy, zákazníky, podřízenými i nadřízenými. [li]Naučít  > Mediační technika řízení konfliktů (nejen pro personalisty)


Zákon o chemických látkách po novele a přímo závazné Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1907/2006 o registraci, hodnocení, povolování a omezování chemických látek, o zřízení Evropské agentury pro chemické látky REACH včetně dalších evropsk

Nejbližsí termín kurzu: 01.04.2010
Obsah semináře: * Nařízení EP a Rady 2007 (ES) č. 1907/2006 – REACH, účinná v plném rozsahu od 1. 6. 2008. * Další předpisy EU platné pro chemické látky a směsi. * Evropská agentura pro chemické látky v Helsinkách a její působ  > Zákon o chemických látkách po novele a přímo závazné Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1907/2006 o registraci, hodnocení, povolování a omezování chemických látek, o zřízení Evropské agentury pro chemické látky REACH včetně dalších evropsk


Akreditovaný kurz MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ se základy personalistiky

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
REKVALIFIKAČNÍ kurz - REKVALIFIKAČNÍ kurz je určen úplným začátečníkům nebo těm, kdo si chtějí mzdové účetnictví zopakovat a obdržet Osvědčení o rekvalifikaci. Absolvent je schopen pracovat jako profesionální mzdový účetní. Počet vyučovacích hodin splňuje požadavky akreditac  > Akreditovaný kurz MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ se základy personalistiky


MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ: Kurz je určen úplným začátečníkům nebo těm, kdo si chtějí mzdové účetnictví zopakovat - Informace z oblasti mezd, personalistiky, účetnictví, mzdové evidence, sociálního, zdravotního pojištění a daňové problematiky související se mzdo  > MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ


JAK EFEKTIVNĚ ŘEŠIT DOPADY EKONOMICKÉ SITUACE v souladu se zákoníkem práce

Nejbližsí termín kurzu: 02.04.2010
Určeno pro manažery na všech řídících úrovních, personální manažery, ekonomy práce a mezd, vlastníky firem, členy statutárních orgánů, právníky a odboráře. Cíl: Seznámit účastníky s možnostmi, jak reagovat v oblasti personální politiky a odměňování v obd  > JAK EFEKTIVNĚ ŘEŠIT DOPADY EKONOMICKÉ SITUACE v souladu se zákoníkem práce


VYSTUPOVÁNÍ, OBLÉKÁNÍ A SPOLEČENSKÉ JEDNÁNÍ aneb etiketa pro manažery

Nejbližsí termín kurzu: 06.04.2010
Určeno pro manažery na střední úrovni řízení a každého, kdo chce zvládat společenské situace s jistotou a přehledem. Cíl: * Seznámit se s pravidly společenské etikety * Naučit se řešit společenské situace Obsah: * Společenské přednosti, společenská vý  > VYSTUPOVÁNÍ, OBLÉKÁNÍ A SPOLEČENSKÉ JEDNÁNÍ aneb etiketa pro manažery


Mzdový/á účetní – rekvalifikační kurz

Nejbližsí termín kurzu: 06.04.2010
Absolvent kurzu získává takové znalosti a dovednosti, že je schopen vykonávat práci mzdové účetní a navazujících činností (např. personalistika, pracovní právo atd.) na profesionální úrovni. Může být zaměstnán jako samostatný mzdový/á účetní nebo může vés  > Mzdový/á účetní – rekvalifikační kurz


Mzdový/á účetní – rekvalifikační kurz

Nejbližsí termín kurzu: 06.04.2010
Absolvent kurzu získává takové znalosti a dovednosti, že je schopen vykonávat práci mzdové účetní a navazujících činností (např. personalistika, pracovní právo atd.) na profesionální úrovni. Může být zaměstnán jako samostatný mzdový/á účetní nebo může vés  > Mzdový/á účetní – rekvalifikační kurz


IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT

Nejbližsí termín kurzu: 06.04.2010
Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc  > IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT


Personalistika II. - osobní rozvoj, vzdělávání, motivace

Nejbližsí termín kurzu: 06.04.2010
Kurz volně navazuje na ZÁKLADY PERSONALISTIKY pro manažery I. Rozšiřující informace, nácvik situací.  > Personalistika II. - osobní rozvoj, vzdělávání, motivace


JAK ORGANIZOVAT, PŘIPRAVOVAT A HODNOTIT jazykové vzdělávání zaměstnanců

Nejbližsí termín kurzu: 06.04.2010
Určeno pro personální manažery a specialisty zabývající se řízením a organizací jazykového vzdělávání zaměstnanců. Seminář se zabývá nejčastějšími praktickými příčinami nízké efektivnosti jazykového vzdělávání a hlavními pravidly, jak účinnost jazykového  > JAK ORGANIZOVAT, PŘIPRAVOVAT A HODNOTIT jazykové vzdělávání zaměstnanců


TRÉNINK OBCHODNÍHO JEDNÁNÍ A VYJEDNÁVÁNÍ PRO NÁKUPČÍ - 4denní

Nejbližsí termín kurzu: 07.04.2010
A. OBCHODNÍ DOVEDNOSTI PRO NÁKUPČÍ - 2denní Cíl: Seznámit se se základními principy práce nákupčího, poznat zákonitosti obchodního vyjednávání s dodavateli s cílem dosáhnout maximálního prospěchu ze vzájemné spolupráce. Obsah: * Funkce nákupu ve firmě,  > TRÉNINK OBCHODNÍHO JEDNÁNÍ A VYJEDNÁVÁNÍ PRO NÁKUPČÍ - 4denní


Analýza účetních výkazů pro neúčtaře a vedoucí pracovníky

Nejbližsí termín kurzu: 07.04.2010
Kurz určený zejména pro ” neúčetní pracovníky ” , kteří by rádi porozuměli na prvním pohled nepřehledným účetním výkazům. Kurz vyloží obsahovou náplň nejvýznamnějších položek Rozvahy a Výkazu zisku a ztráty a navrhne jednoduché, ale překvapivě informačn  > Analýza účetních výkazů pro neúčtaře a vedoucí pracovníky


Efektivní výběr zaměstnanců

Nejbližsí termín kurzu: 07.04.2010
Proč si vybrat kurz Efektivní výběr zaměstnanců? • Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. • Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěc  > Efektivní výběr zaměstnanců


Seberozvoj osobnosti a autoregulace

Nejbližsí termín kurzu: 08.04.2010
Určeno pro všechny zájemce, kteří se chtějí rozvíjet na základě sebepoznání a autoregulace, sebepoznání a sebetestování účastníku s cílem rozvinutí vlastního potenciálu osobnosti v oblasti seberegulace a osobnostních dispozic.Úroveň: Pro účast v kurzu n  > Seberozvoj osobnosti a autoregulace


PRACOVNÍ PRÁVO V PRAXI - komplexní výklad - 2denní

Nejbližsí termín kurzu: 08.04.2010
Obsah: * Koncepce zákoníku práce – co je závislá práce, zásada „co není zakázáno, je dovoleno“ – kdy se lze od zákona odchýlit, vazba na občanský zákoník (změny podle Nálezu Ústavního soudu) * Základní zásady pracovněprávních vztahů a jejich význam, nový  > PRACOVNÍ PRÁVO V PRAXI - komplexní výklad - 2denní


Řízení výkonu zaměstnanců II.

Nejbližsí termín kurzu: 08.04.2010
Zefektivnit vedení hodnotícího rozhovoru a prakticky se zdokonalit se v používání všech souvisejících znalostí a dovedností. Cíle a poslání hodnocení ve firmě (proč) • předpoklady efektivního hodnocení zaměstnanců • role účastníků hodnocení • oblasti hod  > Řízení výkonu zaměstnanců II.


IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT

Nejbližsí termín kurzu: 08.04.2010
Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc  > IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT


ÚSPĚŠNÁ SEKRETÁŘKA - se zaměřením na úspěšnou komunikaci, etiketu v zaměstnání a základy profesionálního servisu

Nejbližsí termín kurzu: 09.04.2010
Seminář je určen asistentkám, sekretářkám, které se chtějí zdokonalit v činnostech vztahujících se k výkonu jejich povolání. - S lektorem z oblasti psychologie, komunikace a gastronomie se seznámí se základními principy komunikačních dovedností, zdokonal  > ÚSPĚŠNÁ SEKRETÁŘKA - se zaměřením na úspěšnou komunikaci, etiketu v zaměstnání a základy profesionálního servisu


VEDENÍ PERSONÁLNÍ AGENDY - změny v roce 2010 a řešení praktických problémů

Nejbližsí termín kurzu: 09.04.2010
Vedení personální a mzdově právní agendy v roce 2010 musí reagovat na nové předpisy z oblasti pracovněprávních (včetně mzdových) vztahů. Účelem semináře je seznámit zaměstnance zabývající se touto agendou s právy a povinnostmi, které mají na tomto úseku  > VEDENÍ PERSONÁLNÍ AGENDY - změny v roce 2010 a řešení praktických problémů


DOVOLENÁ A PŘEKÁŽKY V PRÁCI

Nejbližsí termín kurzu: 12.04.2010
Určeno pro vedoucí zaměstnance, zaměstnance personálních útvarů a účetní. Obsah: Dovolená * Právo na dovolenou * Druhy dovolené * Podmínky vzniku práva na dovolenou * Stanovení délky dovolené * Čerpání dovolené včetně přerušení * Krácení dovolené * Náhr  > DOVOLENÁ A PŘEKÁŽKY V PRÁCI


TECHNICKÉ ZHODNOCENÍ INVESTIČNÍHO MAJETKU - REPRODUKCE MAJETKU, TECHNICKÉ ZHODNOCENÍ A OPRAVY DLE ÚČETNÍCH A DAŇOVÝCH PŘEDPISŮ

Nejbližsí termín kurzu: 12.04.2010
Vymezení a členění majetku dle právních předpisů o reprodukci majetku (investiční a neinvestiční majetek, hmotný a nehmotný majetek, nemovitosti a movité věci, stavební a technologické části, ocenitelná práva). Technické zhodnocení (pojmy:  > TECHNICKÉ ZHODNOCENÍ INVESTIČNÍHO MAJETKU  - REPRODUKCE MAJETKU, TECHNICKÉ ZHODNOCENÍ     A OPRAVY DLE ÚČETNÍCH A DAŇOVÝCH PŘEDPISŮ


Průvodce zákoníkem práce pro mzdové účetní

Nejbližsí termín kurzu: 12.04.2010
* Obecná působnost zaměstnavatele - Aplikace zásady „co není zakázáno, je dovoleno“ v personální praxi - Použití ustanovení občanského zákoníku v personální praxi (pojem zaměstnavatele, zastupování, platnost a neplatnost právních úkon  > Průvodce zákoníkem práce pro mzdové účetní


Tvorba personální strategie a personální plánování podniku

Nejbližsí termín kurzu: 12.04.2010
Seminář se zaměřuje na stanovení střednědobých personálních cílů podniku odpovídajících jeho podnikatelské strategii a určení nástrojů vedoucích k jejich dosažení. K hlavním tématům školení bude patřit: Dlouhodobá personální vize podniku, jeho hodnoty a  > Tvorba personální strategie a personální plánování podniku


Vedení výběrového pohovoru

Nejbližsí termín kurzu: 12.04.2010
Dovednosti personalisty * Vedení výběrového pohovoru * V ČR je bezmála čtvrt milionu nezaměstnaných, ale obsadit řadu kvalifikovanách míst je přitom problém. Ne že by nebylo dost zájemců, ale jejich předpoklady pro výkon dané profese jsou velmi rozdílné.  > Vedení výběrového pohovoru


Antistresový trénink

Nejbližsí termín kurzu: 12.04.2010
Cíle semináře „Antistresový trénink“:  Pochopit, co je to stres, význam působení stresu. Zmapovat kumulované důsledky stresů. Zjistit individuální zdroje, projevy a důsledky stresu. Získat na sebe náhled. Naučit se je  > Antistresový trénink


VEDENÍ, MOTIVACE A HODNOCENÍ PRACOVNÍKŮ - 2denní

Nejbližsí termín kurzu: 12.04.2010
Určeno pro všechny, kteří vedou další pracovníky. Cíl: Jak se svými podřízenými jednat, abychom dosahovali nejlepších pracovních výsledků? Jak z nich „dostat maximum“? Cílem semináře je poukázat na možnosti úspěšného vedení lidí, jejich motivování a na z  > VEDENÍ, MOTIVACE A HODNOCENÍ PRACOVNÍKŮ - 2denní


Emoční inteligence a vůdčí schopnosti

Nejbližsí termín kurzu: 12.04.2010
Jiný druh inteligence - Co bude mít nadřízený z toho, když bude ke svým zaměstnancům vstřícnější a pečlivě zváží každé slovo, které pronese? Tento přístup se pozitivně odrazí ve střednědobém horizontu v úspěchu firmy a bude trvale udržitelný. Neschopnost vedoucího pracovníka v  > Emoční inteligence a vůdčí schopnosti


TRAIN the TRAINERS - efektivní trenér a lektor, lektorské dovednosti

Nejbližsí termín kurzu: 12.04.2010
Osvojení klíčových dovedností pro vedení školení. Cíl kurzu: Osvojit si klíčové dovednosti pro úspěšné vedení tréninků a školení. Pochopit rozdíly mezi výukou a tréninkem. Vysvětlit tréninkovou křivku a její zákonitosti. Naučit se tréninkové postupy. Pr  > TRAIN the TRAINERS - efektivní trenér a lektor, lektorské dovednosti


Zákoník práce versus zákon o daních z příjmů

Nejbližsí termín kurzu: 13.04.2010
Seznámení účastníků s novinkami v pojetí uplatnění některých položek v nákladech v roce 2010 (daňových a nedaňových) vlivem nových možností souvisejících s přijetím zákoníku. Ochrana a bezpečnost práce • nápoje na pracovišti • stravování zaměstnanců • no  > Zákoník práce versus zákon o daních z příjmů


Office manažer – pilíř firemní struktury

Nejbližsí termín kurzu: 13.04.2010
Zmapujeme různorodé součásti pozice office manažera a význam této funkce ve struktuře firmy. Seznámíme se s jednotlivými činnostmi, pravomocemi a odpovědnostmi z ní vyplývajícími. Naučíme se efektivně komunikovat, organizovat a koordinovat plánované akce,  > Office manažer – pilíř firemní struktury


Zaměstnanecké benefity – cíle, formy, trendy, efektivita

Nejbližsí termín kurzu: 13.04.2010
Seminář se zaměřuje na nejčastější formy zaměstnaneckých výhod, jejich výhody i nedostatky. Věnuje se přitom především možnosti zvýšit efektivitu v poskytování i účinnosti zaměstnaneckých benefitů. Úlohy zaměstnaneckých výhod v odměňování zaměstnanců • n  > Zaměstnanecké benefity – cíle, formy, trendy, efektivita


Timemanagment

Nejbližsí termín kurzu: 13.04.2010
Cílem je naučit účastníky analyzovat svůj pracovní styl a najít rezervy a možnosti jak efektivněji pracovat v čase. A zároveň se naučit  efektivně řídit porady jako jednoho z možných „časožroutů“.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné poža  > Timemanagment


PRACOVNÍ DOBA a její mzdové souvislosti

Nejbližsí termín kurzu: 14.04.2010
Určeno pro manažery firem, personalisty, ekonomy, vedoucí provozní pracovníky, pracovníky mzdových útvarů, mzdové účetní, techniky BOZP, odborové funkcionáře, pracovníky inspekce práce a úřadů práce, advokáty a další zájemce. Obsah: * Komplexní výklad p  > PRACOVNÍ DOBA a její mzdové souvislosti


Společenské chování v praxi

Nejbližsí termín kurzu: 14.04.2010
Etiketa znamená nejen významnou společenskou událost, černý oblek, noblesní držení sklenice a vytříbenou konverzaci, ale také soubor pravidel a zvyklostí pro vzájemný kontakt lidí i v běžném životě, třeba v zaměstnání, tramvaji, doma nebo na ulici. Společ  > Společenské chování v praxi


Základy personalistiky

Nejbližsí termín kurzu: 14.04.2010
Proč si zvolit kurz Základy personalistiky ? [br][ul] [li]Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. [li]Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista. [li]Obohace  > Základy personalistiky


EFEKTIVNÍ DELEGOVÁNÍ ÚKOLŮ aneb jak účinně přenášet úkoly a pravomoci na jinou osobu

Nejbližsí termín kurzu: 14.04.2010
Určeno pro manažery, podnikatele, vedoucí pracovních a projektových týmů a všechny, kteří vedou další zaměstnance. Cíl: * Seznámit se s možnostmi efektivního delegování úkolů * Dozvědět se, jaké znalosti a dovednosti jako vedoucí potřebuji * Procvičit s  > EFEKTIVNÍ DELEGOVÁNÍ ÚKOLŮ aneb jak účinně přenášet úkoly a pravomoci na jinou osobu


Práce s digitální fotografií

Nejbližsí termín kurzu: 14.04.2010
Práce s digitální technikou - fotoaparáty, skeneryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: di  > Práce s digitální fotografií


Práce s digitálním videem

Nejbližsí termín kurzu: 14.04.2010
Práce s digitální technikou - videokameryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: digitální f  > Práce s digitálním videem


15. mezinárodní sympozium MOSTY 2010 konané pod záštitou ministra dopravy České republiky v rámci doprovodného programu 15. MEZINÁRODNÍHO STAVEBNÍHO VELETRHU IBF

Nejbližsí termín kurzu: 14.04.2010
Firemní prezentaceMostní dílo 2008Cílem 15. mezinárodního sympozia je seznámit tradiční formou širokou technickou veřejnost s nejnovějšími poznatky, souvisejícími  > 15. mezinárodní sympozium MOSTY 2010
konané pod záštitou 
ministra dopravy České republiky
v rámci doprovodného programu
15. MEZINÁRODNÍHO STAVEBNÍHO VELETRHU IBF


15. mezinárodní sympozium MOSTY 2010 konané pod záštitou ministra dopravy České republiky v rámci doprovodného programu 15. MEZINÁRODNÍHO STAVEBNÍHO VELETRHU IBF

Nejbližsí termín kurzu: 14.04.2010
<br /><br /> <br /><br /><br /><br /> <p align= ” right ” ><strong><a href= ” http://www.sekurkon.cz/index.php?&#38;desktop=clanky&#38;action=view&#38;id  > 15. mezinárodní sympozium MOSTY 2010  konané pod záštitou   ministra dopravy České republiky  v rámci doprovodného programu  15. MEZINÁRODNÍHO STAVEBNÍHO VELETRHU IBF


Exekuce na mzdu zaměstnance

Nejbližsí termín kurzu: 15.04.2010
Srážky ze mzdy na základě zákona, uzavřených dohod a nařízených exekucí * Předpoklady a průběh exekuce srážkami ze mzdy  > Exekuce na mzdu zaměstnance


ÚSPĚŠNÁ SEKRETÁŘKA - se zaměřením na úspěšnou komunikaci, etiketu v zaměstnání a základy profesionálního servisu

Nejbližsí termín kurzu: 15.04.2010
Seminář je určen asistentkám, sekretářkám, které se chtějí zdokonalit v činnostech vztahujících se k výkonu jejich povolání. - S lektorem z oblasti psychologie, komunikace a gastronomie se seznámí se základními principy komunikačních dovedností, zdokonal  > ÚSPĚŠNÁ SEKRETÁŘKA - se zaměřením na úspěšnou komunikaci, etiketu v zaměstnání a základy profesionálního servisu


Výběr, hodnocení a řízení vztahů s dodavateli

Nejbližsí termín kurzu: 15.04.2010
[br] Seminář&#160;je určen: &#160; Seminář je určen všem nákupčím, managerům a&#160;vedoucím nákupních oddělení, kteří zodpovídají za vyhledávání a&#160;péči o&#160;dodavatele a&#160;chtějí načerpat zkušenosti od  > Výběr, hodnocení a řízení vztahů s dodavateli


IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT

Nejbližsí termín kurzu: 15.04.2010
Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc  > IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT


Pětidenní intenzivní kurz PC a AJ pro administrativní pracovníky

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
Projekt dalšího vzdělávání obchodních, administrativních pracovníků, asistentek ředitelů v oblasti jazykové vybavenosti a počítačové gramotnosti. ZDOKONALTE SAMI SEBE!  > Pětidenní intenzivní kurz PC a AJ pro administrativní pracovníky


Zákoník práce a pracovní právo z pohledu personalisty ( celodenní seminář )

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
výklad k problematice zákoníku práce - Zákoník práce v praxi - nejnižší ceny školení !!  > Zákoník práce a pracovní právo z pohledu personalisty ( celodenní seminář )


Pracovník provozu solárií

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Pracovník provozu solárií


Vodoinstalatérské a topenářské práce

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR . V průběhu kurzu vás naučíme orientovat se v odbo é dokumentaci, smontovat nebo opravit vodovodní potrubí a odpady, správně zvolit a osadit sanitá í techniku a armatury, osadit a zprovoznit otopná tělesa včetně  > Vodoinstalatérské a topenářské práce


Kurz Krejčovské práce (dámská krejčová)

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
Rekvalifikační kurz - Krejčovské práce ( dámská krejčová )  > Kurz Krejčovské práce (dámská krejčová)


Krejčovské práce (dámská krejčová)

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
Rekvalifikační kurz - Krejčovské práce ( dámská krejčová )  > Krejčovské práce (dámská krejčová)


Personalistika v praxi

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
personalistika a personalisté - Personalistika v praxi pro všechny personalisty a účetní podnikatelských subjektů !  > Personalistika v praxi


TÝMOVÝ KOUČINK a WORKSHOPY

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
Jak vybudovat efektivní tým ... - Spoluprácující tým je základem úspěchu. Objevte rezervy a možnosti v týmu. Tým nekomunikuje nebo nepodává potřebný výkon - co s tím? Firemní workshop/ kurz - ušitý na míru vašim potřebám.  > TÝMOVÝ KOUČINK a WORKSHOPY


KOUČINK - executive, osobní, kariérový pro manažery a zaměstnance firem

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
Osobní koučink jako nejefektivnější forma rozvoje a stabilizace pracovníka a manažera. Ideální kombinace individuálního poradenství, osobní zpětné vazby a prakticky orientovaného tréninku.  > KOUČINK - executive, osobní, kariérový pro manažery a zaměstnance firem


seminář ke změnám zákoníku práce od 1.1.2009

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
10/2008 - seminář ke změnám zákoníku práce od 1.1.2009  > seminář ke změnám zákoníku práce od 1.1.2009


MS Excel - práce s databází a KT

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
MS Excel - databázeÚroveň: Znalost MS Excel v rozsahu začátečnického kurzu Určeno pro uživatele, kteří si chtějí prohloubit své znalosti tabulkového procesoru Microsoft Excel v oblasti práce s tabulkou jako s databází. Po absolvování kurzu budou uživate  > MS Excel - práce s databází a KT


Práce s digitální fotografií

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
Práce s digitální technikou - fotoaparáty, skeneryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: di  > Práce s digitální fotografií


Práce s digitálním videem

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
Práce s digitální technikou - videokameryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: digitální f  > Práce s digitálním videem


Pracovník v sociálních službách

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MPSV ČR  > Pracovník v sociálních službách


Cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
Supervize- dle individuálních potřeb - Nabízíme cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál se zaměřením na podporu a osobnostní rozvoj. Je možno objednat celý cyklus nebo si vybrat jednotlivé semináře. Jednotlivé semináře na sebe volně navazují. Absolvování většího počtu seminářů stej  > Cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál


Zámečnické práce

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Zámečnické práce


Podlahářské práce

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Podlahářské práce


Truhlářské práce

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Truhlářské práce


Kovoobráběčské práce

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Kovoobráběčské práce


Zednické práce

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Zednické práce


Tesařské práce

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Tesařské práce


Zkouška odborné způsobilosti

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
BOZP - zkouška odborné způsobilosti podle § 10 odst. 1 písm. a) a b) zákona č. 309/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů  > Zkouška odborné způsobilosti


Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a požární ochrana

Nejbližsí termín kurzu: Duben 2010
dle potřeb klienta - Pro jednotlivce, podnikatele - fyzické a právnické osoby, pro celé firmy až do 1000 zaměstnanců.  > Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a požární ochrana


ÚČTOVÁNÍ ZAHRANIČNÍCH OPERACÍ a vyúčtování zahraničních pracovních cest

Nejbližsí termín kurzu: 16.04.2010
Obsah: * Oceňování a účtování účetních operací vyjádřených v cizí měně * Účtování o pohledávkách, závazcích, devizových účtech, hotovosti a šecích v cizí měně * Vyjádření kurzových rozdílů v průběhu účetního období a k rozvahovému dni * Cestovní náhrady  > ÚČTOVÁNÍ ZAHRANIČNÍCH OPERACÍ a vyúčtování zahraničních pracovních cest


Typologie osobnosti v komunikaci

Nejbližsí termín kurzu: 19.04.2010
Zlepšete komunikace mezi lidmi, v práci, doma, v kolektivu. Pochopte proč se lidé chovají, tak jak se chovají, proč Vám jejich chování a komunikace vadí, dráždí Vás a provokuje. Jak to máte vy? Kde se komunikačně a lidsky vzájemně míjíte, a kde si naopak  > Typologie osobnosti v komunikaci


Personální controlling I - Klíč k efektivnímu personálnímu řízení

Nejbližsí termín kurzu: 19.04.2010
1. Význam a vymezení personálního controllingu[br] - * Proč personální controlling*[br] - * Cíle a přínosy personálního controllingu[br] - * Organizace personálního controllingu[br] - * Operativní a strategický personální controlling[br] - * Kvantita  > Personální controlling I -   Klíč k efektivnímu personálnímu řízení


Akademie pro personalisty II.

Nejbližsí termín kurzu: 19.04.2010
Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? &#160; [br][ul] [li]Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. [li]Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další z  > Akademie pro personalisty II.


Jak zvýšit prestiž HRM ve firmě?

Nejbližsí termín kurzu: 19.04.2010
Získat a vyměnit si informace o nástrojích pro zvýšení prestiže HRM v rámci strategického řízení firmy. Strategický význam HRM v aktuálním ekonomickém prostředí – priority v HRM.Role HR útvaru, dilemata s nimiž se musí HR útvar vyrovnávat.Jak zlepšovat o  > Jak zvýšit prestiž HRM ve firmě?


NOVÉ PŘÍSTUPY K ŘEŠENÍ ÚKOLŮ a zvyšování osobního výkonu - 2denní

Nejbližsí termín kurzu: 19.04.2010
Určeno pro manažery, vedoucí a další pracovníky, kteří si uvědomují, že se bez nových přístupů k informacím a ke komplexním úkolům v praxi v budoucnu neobejdou. Pro všechny, kteří chtějí zefektivnit svou práci v týmu i na osobních úkolech a udělat ji pro  > NOVÉ PŘÍSTUPY K ŘEŠENÍ ÚKOLŮ a zvyšování osobního výkonu - 2denní


ZÁKLADY ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI V PREVENCI RIZIK V OBLASTI BOZP

Nejbližsí termín kurzu: 19.04.2010
Kurz poskytuje základní znalosti a dovednosti pro vykonávání činností v oblasti BOZP. Je prvořadě určen osobám, které budou působit v BOZP s výhledem na zajišťování úkolů v prevenci rizik, avšak dosud nesplňují požadované kvalifikační předpoklady pro vý  > ZÁKLADY ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI V PREVENCI RIZIK V OBLASTI BOZP


ÚSPĚŠNÁ SEKRETÁŘKA - se zaměřením na úspěšnou komunikaci, etiketu v zaměstnání a základy profesionálního servisu

Nejbližsí termín kurzu: 20.04.2010
Seminář je určen asistentkám, sekretářkám, které se chtějí zdokonalit v činnostech vztahujících se k výkonu jejich povolání. - S lektorem z oblasti psychologie, komunikace a gastronomie se seznámí se základními principy komunikačních dovedností, zdokonal  > ÚSPĚŠNÁ SEKRETÁŘKA - se zaměřením na úspěšnou komunikaci, etiketu v zaměstnání a základy profesionálního servisu


ZÁKONÍK PRÁCE - JAK SPRÁVNĚ VÉST PERSONÁLNÍ AGENDU - A ODMĚŇOVÁNÍ PO ZMĚNÁCH V ROCE 2010

Nejbližsí termín kurzu: 20.04.2010
Přehled právních předpisů a nejdůležitějších změn, ke kterým došlo od 1. 1. 2010. Postup personalistů před vznikem pracovního poměru – shromažďování osobních údajů, osobní spis, atd. Náležitosti pracovní smlouvy nebo jmenování a jejich zm  > ZÁKONÍK PRÁCE - JAK SPRÁVNĚ VÉST PERSONÁLNÍ AGENDU  - A ODMĚŇOVÁNÍ PO ZMĚNÁCH V ROCE 2010


IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT

Nejbližsí termín kurzu: 20.04.2010
Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc  > IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT


KONFERENCE: Nový daňový řád Jaroslav Kobík Alena Kohoutková

Nejbližsí termín kurzu: 20.04.2010
NOVÝ DAŇOVÝ ŘÁD Zákon o správě daní a poplatků, který byl více jak padesátkrát novelizován, bude novým daňovým řádem. Ministerstvo financí ČR se vydalo správným směrem, dle evropského trendu. Nový daňový řád dostal novou strukturu, rozsah a členěn  > KONFERENCE: Nový daňový řád
Jaroslav
	Kobík
	Alena
	Kohoutková


Etiketa pracovní komunikace

Nejbližsí termín kurzu: 21.04.2010
Získání nových poznatků o českém jazyce s důrazem na jejich praktické využití v profesním či soukromém životě. Nejčastější chyby v psaném projevu • jak správně napsat dopis nebo email • co nám textové editory opraví, byť je slovo správně napsáno • kde pí  > Etiketa pracovní komunikace


Vedení lidí a pracovních týmů ve výrobě - pro mistry

Nejbližsí termín kurzu: 21.04.2010
Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás:[br] [br] [br] [br][ul] [li]Odnesete si návod, jak motivovat pracovníky ve výrobě ke změnám a zlepšování. [li]Načerpáte zkušenosti s různými nástroji motivace - co v praxi nefunguje a  > Vedení lidí a pracovních týmů ve výrobě - pro mistry


Vedení výběrového pohovoru

Nejbližsí termín kurzu: 21.04.2010
Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru?[br] [br] * Lidský zdroj je základem podniků i firem. [br] * Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. [br] * Nastavíte a zkontrolujete proces výbě  > Vedení výběrového pohovoru


ETIKETA V ZAMĚSTNÁNÍ

Nejbližsí termín kurzu: 21.04.2010
Seminář je zaměřen na etiketu v pracovním procesu. Poskytuje informace zaměstnavatelům i zaměstnancům - jak se správně zachovat v určitých situacích pracovního procesu. Tedy např. jak komunikovat, prezentovat se, oblékat, seznamovat se, loučit se, diploma  > ETIKETA V ZAMĚSTNÁNÍ


Proces due diligence a příprava poakviziční integrace - Role financí při eliminaci rizik a zhodnocení synergií

Nejbližsí termín kurzu: 21.04.2010
Certified Acquisition and Finance Manager - Úspěšné due diligence - funkce, průběh a rizikové faktory přípravy nákupu a prodeje[br] - * Optimální příprava - definice, cíle, první otázky, zkoumané oblasti a sestavení týmu[br] - * Identifikace možných narušitelů, rizik, argumentační techniky, varia  > Proces due diligence a příprava poakviziční integrace -   Role financí při eliminaci rizik a zhodnocení synergií


Vedení výběrového pohovoru

Nejbližsí termín kurzu: 21.04.2010
Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru?[br] [br] * Lidský zdroj je základem podniků i firem. [br] * Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. [br] * Nastavíte a zkontrolujete proces výbě  > Vedení výběrového pohovoru


Vedení výběrového pohovoru

Nejbližsí termín kurzu: 21.04.2010
Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru?[br] [br] * Lidský zdroj je základem podniků i firem. [br] * Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. [br] * Nastavíte a zkontrolujete proces výbě  > Vedení výběrového pohovoru


Vedení výběrového pohovoru a efektivní výběr zaměstnanců

Nejbližsí termín kurzu: 21.04.2010
[li]Vazba mezi podnikovou strategií a strategií lidských zdrojů [li]Plánování lidských zdrojů [li]Kompetence, nábor a výběr zaměstnanců [li]Techniky náboru nových zaměstnanců [li]Assesment Centre (AC) - sestaven  > Vedení výběrového pohovoru a efektivní výběr zaměstnanců


Manažer v zátěži: sebeřízení pro vedoucí pracovníky

Nejbližsí termín kurzu: 22.04.2010
Trénink je určen: Tento trénink je určen všem vedoucím, kteří se dostávají do situací pod tlakem a chtějí načerpat nové síly a zvýšit svou efektivitu pomocí sebeřízení a sebepoznání.   Přidaná hodnota tohoto trénink  > Manažer v zátěži: sebeřízení pro vedoucí pracovníky


Efektivní výběr zaměstnanců

Nejbližsí termín kurzu: 22.04.2010
Proč si vybrat kurz Efektivní výběr zaměstnanců? • Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. • Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěc  > Efektivní výběr zaměstnanců


SOCIÁLNÍ ŠETŘENÍ V PRAXI – TERÉNNÍ SOCIÁLNÍ PRÁCE

Nejbližsí termín kurzu: 22.04.2010
Seminář poskytne ucelený přehled sociálního šetření v terénu, příprava a realizaci sociálního šetření, práci s klientem, včetně práce s problémovým klientem. - Obsah: Sociální práce. Terénní práce. Etické zásady. Význam a realizace sociálního šetření v r  > SOCIÁLNÍ ŠETŘENÍ V PRAXI – TERÉNNÍ SOCIÁLNÍ PRÁCE


IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT

Nejbližsí termín kurzu: 22.04.2010
Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc  > IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT


ZÁKLADY PSYCHOPATOLOGIE - PORUCHY CHOVÁNÍ A PORUCHY OSOBNOSTI

Nejbližsí termín kurzu: 22.04.2010
Etiologie poruch chování, projevy, možnosti a meze pozitivního výchovného působení. Poruchy chování s lepší a horší prognózou. Poruchy chování – etiologie, základní členění a některé jejich typické projevy v sociálním styku. Multifaktoriální poruchy oso  > ZÁKLADY PSYCHOPATOLOGIE - PORUCHY CHOVÁNÍ A PORUCHY OSOBNOSTI


TRÉNINK VYJEDNÁVÁNÍ PRO NÁKUPČÍ - 2denní

Nejbližsí termín kurzu: 26.04.2010
Cíl: * Prohloubení a intenzivní trénink vyjednávacích dovedností pro pokročilé nákupčí a absolventy kurzu „Obchodní dovednosti pro nákupčí“ * Nácvik vyjednávání ve složitějších situacích: pod tlakem, s dominantními a těžko nahraditelnými dodavateli, řeše  > TRÉNINK VYJEDNÁVÁNÍ PRO NÁKUPČÍ - 2denní


Personální controlling II. – řízení, hodnocení a odměňování výkonu zaměstnanců

Nejbližsí termín kurzu: 26.04.2010
Cílem kurzu je naučit se aplikovat koncept řízení výkonu zaměstnanců či dosáhnout zlepšení jeho efektivity. Co je výkon a jak jej lze řídit • výkon organizace a výkon osob a jejich skupin • řízení individuálního výkonu • plánování a měření výkonu • dohod  > Personální controlling II. – řízení, hodnocení a odměňování výkonu zaměstnanců


Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí po legislativních změnách

Nejbližsí termín kurzu: 26.04.2010
09:00–12:00 • NOVÁ KOORDINAČNÍ NAŘÍZENÍ EU V OBLASTI SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ • JUDr. Ladislav ŠvecPopis současného stavu koordinace sociálního zabezpečení • informace o procesu legislativního vývoje posledních let • nařízení 883/2004 a jeho prováděcí naří  > Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí po legislativních změnách


OBSLUHA MZDY A PLATU v roce 2010 - průměrný výdělek, náhrada mzdy při pracovní neschopnosti, srážky ze mzdy, výplata mzdy

Nejbližsí termín kurzu: 26.04.2010
Obsah: * Postup při výpočtu průměrného výdělku, hrubá mzda (co je mzdou či platem), odpracovaná doba, rozhodné období * Postup při sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas a dopad do průměrného výdělku * Pravděpodobný výdělek * Průměrný výdělek (PV)  > OBSLUHA MZDY A PLATU v roce 2010 - průměrný výdělek, náhrada mzdy při pracovní neschopnosti, srážky ze mzdy, výplata mzdy


Úkoly zaměstnavatelů v důchodovém pojištění v roce 2010

Nejbližsí termín kurzu: 26.04.2010
Odborný program semináře: * Stručný přehled základních změn přijatých v oblasti důchodového pojištění od 1. 1. 2010 * Povinnosti zaměstnavatelů - podkladová evidence, - vedení ELDP - vzorové příklady vyplnění tisko  > Úkoly zaměstnavatelů v důchodovém pojištění v roce 2010


VEDENÍ LIDÍ a TÝMŮ - řídit nebo vést?

Nejbližsí termín kurzu: 26.04.2010
Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Situační vedení, rozdíly v řízení a vedení. Analýza stávajícího stylu manažera. Základní chyby. Motivace a komunikace při vedení. Nácviky.  > VEDENÍ LIDÍ a TÝMŮ - řídit nebo vést?


Motivace jako nástroj řízení

Nejbližsí termín kurzu: 26.04.2010
Jak na to, abychom „správně“ motivovali? - „Správně motivovat“ sebe sama i ostatní, aby dosahovali výkonů, které od nich společnost očekává, není jednoduchou záležitostí a je vyhledávanou předností u lidí na vedoucích pozicích. V praxi se nestačí spoléhat pouze na „zdravý rozum“ a „vlastní intui  > Motivace jako nástroj řízení


IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT

Nejbližsí termín kurzu: 26.04.2010
Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc  > IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT


Základy práce s počítačem

Nejbližsí termín kurzu: 26.04.2010
Školení je určeno začátečníkům, kteří se potřebují rychle naučit pracovat s počítačem. Posluchači se seznámí základními pojmy v oblasti počítačů, naučí se pracovat s myší a klávesnicí, orientovat se v prostředí MS Windows, vytvářet, upravovat a tisknout d  > Základy práce s počítačem


Cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál

Nejbližsí termín kurzu: 26.04.2010
Doprovázení umírajících a práce s lidmi chronicky nemocnými - Nabízíme cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál se zaměřením na podporu a osobnostní rozvoj. Je možno objednat celý cyklus nebo si vybrat jednotlivé semináře. Jednotlivé semináře na sebe volně navazují. Absolvování většího počtu seminářů stej  > Cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál


Intenzivní výkladový kurz BOZP

Nejbližsí termín kurzu: 26.04.2010
Kurz je určen především osobám, které splňují předpoklady odborné způsobilosti podle § 10 odst. 1 písm. a) a b) zákona č. 309/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů a chtějí si před zkouškou odborné způsobilosti udělat podrobnější „inventuru“ ve vybraný  > Intenzivní výkladový kurz BOZP


Asertivita v pracovní praxi

Nejbližsí termín kurzu: 27.04.2010
Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi?[br] [br] * Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. [br] * Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. [br] * Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje kompet  > Asertivita v pracovní praxi


Kroniky I. ZÁKLADY KRONIKÁŘSKÉ PRÁCE Začínajícím kronikářům poskytne potřebné informace, pokročilým umožní výměnu zkušeností.

Nejbližsí termín kurzu: 27.04.2010
„SLOGAN“ Z Kroniky tak řečeného Dalimila (z první kapitoly předmluvy) Moudří milují pověsti, často však na jejich škodu nezdají se jim býti hodné cti legendy o vlastn  > Kroniky I. 
ZÁKLADY KRONIKÁŘSKÉ PRÁCE
Začínajícím kronikářům poskytne potřebné informace, pokročilým umožní výměnu zkušeností.


Kroniky I. ZÁKLADY KRONIKÁŘSKÉ PRÁCE Začínajícím kronikářům poskytne potřebné informace, pokročilým umožní výměnu zkušeností.

Nejbližsí termín kurzu: 27.04.2010
<br /><br /> <br /><br /><br /><br /> <p><strong>&#8222;SLOGAN&#8220;</strong><br /> <em>Z Kroniky tak řečen&#233;ho Dalimila (z prvn&#237; kapitoly pře  > Kroniky I.   ZÁKLADY KRONIKÁŘSKÉ PRÁCE  Začínajícím kronikářům poskytne potřebné informace, pokročilým umožní výměnu zkušeností.


Nebojte se zákoníku práce aneb jak s ním pracovat

Nejbližsí termín kurzu: 27.04.2010
Základní zásady pracovněprávních vztahů • postup před vznikem pracovního poměru • obsahové náležitosti pracovní smlouvy • změny pracovního poměru • rozvázání a skončení pracovního poměru • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • právní úprava pra  > Nebojte se zákoníku práce aneb jak s ním pracovat


POKLADNA A POKLADNÍ DOKLADY

Nejbližsí termín kurzu: 27.04.2010
Vhodné pro pokladní, vedoucí pracovníky, účetní účtující pokladní doklady (pro všechny typy organizací). Směrnice pro činnost pokladny. Organizační struktura účetní jednotky. Druhy pokladních dokladů. Oběh účetních dokladů. Podpisové vzory. Způsob vystavo  > POKLADNA A POKLADNÍ DOKLADY


ZÁKONÍK PRÁCE - JAK SPRÁVNĚ VÉST PERSONÁLNÍ AGENDU A ODMĚŇOVÁNÍ PO ZMĚNÁCH V ROCE 2010

Nejbližsí termín kurzu: 27.04.2010
Přehled právních předpisů a nejdůležitějších změn, ke kterým došlo od 1. 1. 2010. Postup personalistů před vznikem pracovního poměru – shromažďování osobních údajů, osobní spis, atd. Náležitosti pracovní smlouvy nebo jmenování a jejich zm  > ZÁKONÍK PRÁCE - JAK SPRÁVNĚ VÉST PERSONÁLNÍ AGENDU A ODMĚŇOVÁNÍ PO ZMĚNÁCH V ROCE 2010


IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT

Nejbližsí termín kurzu: 27.04.2010
Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc  > IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT


SPECIFIKA TELEFONICKÉHO A E-MAILOVÉHO vyjednávání

Nejbližsí termín kurzu: 28.04.2010
Určeno pro obchodníky, nákupčí, manažery. Cíl: Cílem semináře je naučit se efektivně vyjednávat prostřednictvím e-mailu či telefonu. Naučíte se připravit správnou strategii jednání a techniky k jeho dobrému zvládnutí. Obsah: * Základy vyjednávání obecn  > SPECIFIKA TELEFONICKÉHO A E-MAILOVÉHO vyjednávání


Kroniky I. ZÁKLADY KRONIKÁŘSKÉ PRÁCE Začínajícím kronikářům poskytne potřebné informace, pokročilým umožní výměnu zkušeností.

Nejbližsí termín kurzu: 28.04.2010
„SLOGAN“ Z Kroniky tak řečeného Dalimila (z první kapitoly předmluvy) Moudří milují pověsti, často však na jejich škodu nezdají se jim býti hodné cti legendy o vlastn  > Kroniky I. 
ZÁKLADY KRONIKÁŘSKÉ PRÁCE
Začínajícím kronikářům poskytne potřebné informace, pokročilým umožní výměnu zkušeností.


Kroniky I. ZÁKLADY KRONIKÁŘSKÉ PRÁCE Začínajícím kronikářům poskytne potřebné informace, pokročilým umožní výměnu zkušeností.

Nejbližsí termín kurzu: 28.04.2010
<br /><br /> <br /><br /><br /><br /> <p><strong>&#8222;SLOGAN&#8220;</strong><br /> <em>Z Kroniky tak řečen&#233;ho Dalimila (z prvn&#237; kapitoly pře  > Kroniky I.   ZÁKLADY KRONIKÁŘSKÉ PRÁCE  Začínajícím kronikářům poskytne potřebné informace, pokročilým umožní výměnu zkušeností.


Etiketa v pracovní praxi

Nejbližsí termín kurzu: 28.04.2010
1) Základy společenského chování&#160;[br] [br] 2) Základní principy etikety, etiky a image manažera&#160;[br] [br] 3) Pravidla odívání&#160;[br] [br] 4) Pravidla zdvořilosti v osobním jednání se zákazníky&#160;[b  > Etiketa v pracovní praxi


ZÁKLADY PODVOJNÉHO ÚČETNICTVÍ pro začínající pracovníky účtáren (zejména pro absolventy škol) – praktický výklad

Nejbližsí termín kurzu: 28.04.2010
Výklad principu podvojného účetnictví z pohledu praxe. Úloha a zásady účetnictví • zákon o účetnictví a české účetní standardy • vyhláška pro podnikatele • účetní metody • výklad aktiv a pasiv • účty rozvahové a výsledkové, výkazy • dlouhodobý majetek •  > ZÁKLADY PODVOJNÉHO ÚČETNICTVÍ pro začínající pracovníky účtáren (zejména pro absolventy škol) – praktický výklad


ZÁKLADY PODVOJNÉHO ÚČETNICTVÍ pro začínající pracovníky účtáren (zejména pro absolventy škol) – praktický výklad

Nejbližsí termín kurzu: 28.04.2010
Výklad principu podvojného účetnictví z pohledu praxe. Úloha a zásady účetnictví • zákon o účetnictví a české účetní standardy • vyhláška pro podnikatele • účetní metody • výklad aktiv a pasiv • účty rozvahové a výsledkové, výkazy • dlouhodobý majetek  > ZÁKLADY PODVOJNÉHO ÚČETNICTVÍ pro začínající pracovníky účtáren (zejména pro absolventy škol) –  praktický výklad


Strategické řízení procesu vzdělávání

Nejbližsí termín kurzu: 28.04.2010
Cílem je seznámit personální manažery a specialisty na vzdělávání se strategickým přístupem k řízení procesu vzdělávání od definice vzdělávacích potřeb přes realizaci vzdělávání až po vyhodnocení vzdělávací akce. Základní nástroje pro definování vzděláva  > Strategické řízení procesu vzdělávání


Inspekce práce z hlediska kontrolního orgánu a zaměstnavatele

Nejbližsí termín kurzu: 28.04.2010
Seznámit účastníky s tím, s jakými požadavky ze strany orgánů inspekce práce se zaměstnavatelé setkávají a na druhé straně upozornit na nejčastější porušení pracovněprávních předpisů z pohledu kontrolního orgánu. Právní úprava inspekce práce • kontrola p  > Inspekce práce z hlediska kontrolního orgánu a zaměstnavatele


MS Excel - práce s databází a KT

Nejbližsí termín kurzu: 28.04.2010
MS Excel - databázeÚroveň: Znalost MS Excel v rozsahu začátečnického kurzu Určeno pro uživatele, kteří si chtějí prohloubit své znalosti tabulkového procesoru Microsoft Excel v oblasti práce s tabulkou jako s databází. Po absolvování kurzu budou uživate  > MS Excel - práce s databází a KT


Rychločtení®, racionální čtení®, text management, info management, techniky duševní práce – David Gruber Live – Gruber Original

Nejbližsí termín kurzu: 28.04.2010
Statistiky posledních let hovoří zhruba o zpětinásobení čtenářského výkonu během kurzu (podílí se na něm rovnoměrně zvýšená rychlost čtení, míra zapamatování, schopnost vyhmátnout podstatné). Získání citelné úlevy při zvládání každodenní záplavy e-mailů.  > Rychločtení®, racionální čtení®, text management, info management, techniky duševní práce – David Gruber Live – Gruber Original


Rychločtení®, racionální čtení®, text management, info management, techniky duševní práce – David Gruber Live – Gruber Original

Nejbližsí termín kurzu: 28.04.2010
Statistiky posledních let hovoří zhruba o zpětinásobení čtenářského výkonu během kurzu (podílí se na něm rovnoměrně zvýšená rychlost čtení, míra zapamatování, schopnost vyhmátnout podstatné). Získání citelné úlevy při zvládání každodenní záplavy e-mailů  > Rychločtení®, racionální čtení®, text management, info management, techniky duševní práce – David  Gruber Live – Gruber Original


ZAMĚSTNÁVÁNÍ občanů EU a třetích zemí v ČR a VYSÍLÁNÍ občanů ČR do EU a třetích zemí, ZAMĚSTNÁVÁNÍ studentů, starobních důchodců a osob se zdravotním postižením - 2denní

Nejbližsí termín kurzu: 29.04.2010
Obsah: 1. den: * Daňové souvislosti mezinárodního pronájmu pracovní síly a vysílání zaměstnanců * Mezinárodní smlouvy o zamezení dvojímu zdanění a mezinárodní smlouvy o sociálním zabezpečení * Sociální zabezpečení osob migrujících v rámci EU, principy k  > ZAMĚSTNÁVÁNÍ občanů EU a třetích zemí v ČR a VYSÍLÁNÍ občanů ČR do EU a třetích zemí, ZAMĚSTNÁVÁNÍ studentů, starobních důchodců a osob se zdravotním postižením - 2denní


Antistresový trénink pro asistenty/-ky

Nejbližsí termín kurzu: 29.04.2010
* Vznik a vývoj stresu. [br] * Identifikace stresu a jeho faktorů. * Mapa stresorů obecně[br] * Mapa stresorů v&#160;asistentské praxi o&#160;&#160;&#160;&#160; Špatná komunikace s manažerem o&#160;&#160  > Antistresový trénink pro asistenty/-ky


Aktuální použití zákoníku práce

Nejbližsí termín kurzu: 29.04.2010
Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: &#160; [br][ul] [li]Dozvíte se nejaktuálnější změny v zákoníku práce. [li]K jednotlivým blokům bude proveden rozbor konkrétních náležitostí jednotlivých smluvních typů s&#160;při  > Aktuální použití zákoníku práce


Antistresový trénink

Nejbližsí termín kurzu: 29.04.2010
Cíle semináře „Antistresový trénink“:  Pochopit, co je to stres, význam působení stresu. Zmapovat kumulované důsledky stresů. Zjistit individuální zdroje, projevy a důsledky stresu. Získat na sebe náhled. Naučit se je  > Antistresový trénink


IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT

Nejbližsí termín kurzu: 29.04.2010
Cílem semináře je zvýšení image zaměstnance. Úvod semináře je zaměřen na očekávání – co je od nás očekáváno, víme, tušíme? Dalším významným okamžikem je první dojem – přeceňovaný – nedoceněný, ale stále určující. Účastníci získají informace o společenskýc  > IMAGE ZAMĚSTNANCE ANEB JAK VÍCE ZÍSKAT


ETIKETA V ZAMĚSTNÁNÍ

Nejbližsí termín kurzu: 29.04.2010
Seminář je zaměřen na etiketu v pracovním procesu. Poskytuje informace zaměstnavatelům i zaměstnancům - jak se správně zachovat v určitých situacích pracovního procesu. Tedy např. jak komunikovat, prezentovat se, oblékat, seznamovat se, loučit se, diploma  > ETIKETA V ZAMĚSTNÁNÍ


MOTIVACE pracovníků aneb jak motivovat bez peněz

Nejbližsí termín kurzu: 30.04.2010
Manažerský kurz pro využití v denní praxi vedení lidí. Hodnotové systémy. Motivace jednotlivce a týmů. Nejčastější chyby. Demotivace a vyhoření. Motivační nástroje k využití. Příprava motivační knihovny.  > MOTIVACE pracovníků aneb jak motivovat bez peněz


CESTOVNÍ NÁHRADY - JAK POSTUPOVAT PŘI VYSÍLÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ NA PRACOVNÍ CESTY TUZEMSKÉ A ZAHRANIČNÍ

Nejbližsí termín kurzu: 30.04.2010
Vymezení základních ustanovení týkajících se pracovních cest tuzemských a zahraničních po platnosti zákoníku práce č. 262/2006 Sb., upravujícího problematiku pracovních cest. Určení osob, kterým přísluší cestovní náhrady. Vymezení základních pojmů – prac  > CESTOVNÍ NÁHRADY  - JAK POSTUPOVAT PŘI VYSÍLÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ NA PRACOVNÍ CESTY TUZEMSKÉ A ZAHRANIČNÍ


Výchova mistrů v čechách - Personalistika pro Mistry v Praxi (Zákoník práce)

Nejbližsí termín kurzu: 03.05.2010
3.5 - Rozhovory po návratu z nemoci & Základy pracovního práva pro mistry a vedoucí pracovníky Hlavní témata programu: (proč, kde, kdy, jak): * Fáze vedení rozhovoru, stupně rozhovorů, jak efektivně využít vizuální management v rámci docházky  > Výchova mistrů v čechách - Personalistika pro Mistry v Praxi (Zákoník práce)


VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ PRACOVNÍKŮ - klíčový faktor výkonu organizace - 4denní

Nejbližsí termín kurzu: 03.05.2010
Uveďte, prosíme, zda objednáváte celý cyklus nebo jednotlivé moduly. Určeno pro manažery a specialisty personálních útvarů a útvarů vzdělávání. Metody výuky: Příklady z praxe, zkušenosti z různých firem. Seminář bude veden v kontextu požadavků norem řady  > VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ PRACOVNÍKŮ - klíčový faktor výkonu organizace - 4denní


SYSTÉM VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJE PRACOVNÍKŮ

Nejbližsí termín kurzu: 03.05.2010
Obsah: * Přístupy firmy k oblasti vzdělávání a rozvoje pracovníků * Strategický přístup ke vzdělávání a rozvoji pracovníků * Vzdělávání v systému personálních činností firmy * Tvorba systému vzdělávání a rozvoje pracovníků * Vzdělávací cyklus a jeho fáze  > SYSTÉM VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJE PRACOVNÍKŮ


Tvorba a vedení týmů

Nejbližsí termín kurzu: 03.05.2010
Seminář se zabývá tím, jak tým vzniká, jaké jsou druhy týmů, jaké jsou hlavní úkoly vedoucího týmu, co je předpokladem úspěšnosti týmu i jaká jsou omezení týmové práce. Co je tým • týmová autonomie • kdy je týmová práce vhodná • předpoklady týmové práce  > Tvorba a vedení týmů


PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI - jak vystoupit, mluvit, zaujmout, prodat

Nejbližsí termín kurzu: 04.05.2010
Manažerská násobilka pro využití v denní praxi. Příprava, průběh, zakončení prezentace. Pohyb v prostoru, řeč těla a gesta. Práce s hlasem. Efektivní triky. Problémoví posluchači a co s nimi. Jak se zbavit stresu. Nácvik před kamerou.  > PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI - jak vystoupit, mluvit, zaujmout, prodat


IDENTIFIKACE POTŘEB VZDĚLÁVÁNÍ PRACOVNÍKŮ

Nejbližsí termín kurzu: 04.05.2010
Obsah: * Strategický přístup ke vzdělávání * Fáze vzdělávacího cyklu a jejich vzájemné vazby * Obecné trendy a potřeby vzdělávání * Metody identifikace potřeb vzdělávání a jejich aplikace v praxi: analýzy informací o organizaci jako celku, analýzy pracov  > IDENTIFIKACE POTŘEB VZDĚLÁVÁNÍ PRACOVNÍKŮ


Personální a organizační audity

Nejbližsí termín kurzu: 05.05.2010
Seminář se zaměřuje na zásady, metody a formy těchto auditů a na jejich využití v podnikové praxi. Personální a organizační audit jako východisko pro zdokonalování personální a organizační struktury organizace • personální (manažerský) audit, jeho cíle,  > Personální a organizační audity


TIME MANAGEMENT 4.generace - jak efektivně řídit výkon a čas

Nejbližsí termín kurzu: 05.05.2010
Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Žrouti času a současné špatné návyky. Práce s prioritami a cíli. Úkoly a dělení na podcíle. Postoj k času a jeho hodnotám. Technické pomůcky pro efektivní práci, delegování, jak plánovat  > TIME MANAGEMENT 4.generace - jak efektivně řídit výkon a čas


TVORBA VZDĚLÁVACÍCH PROJEKTŮ

Nejbližsí termín kurzu: 05.05.2010
Obsah: * Strategický přístup k oblasti vzdělávání zaměstnanců * Cyklus vzdělávání zaměstnanců a jeho fáze * Příprava vzdělávacích projektů * Spolupráce se vzdělávacími institucemi při přípravě vzdělávacích projektů a jejich realizací  > TVORBA VZDĚLÁVACÍCH PROJEKTŮ


Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům

Nejbližsí termín kurzu: 06.05.2010
Zdokonalit a rozvinout schopnosti a dovednosti vedoucích pracovníků vést lidi k vyšší výkonnosti a využití jejich potenciálu. Ukázat si, jak vést lidi ke spolehlivým, efektivním a samostatným výkonům pomocí různých stylů a přístupů. Naučit se a trénovat p  > Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům


Jak na úspěšné projekty?

Nejbližsí termín kurzu: 06.05.2010
Jak na úspěšné projekty? - 6.5.2010 - 7.5.2010 - Cíle kurzu: Razantně zvýšit pravděpodobnost úspěchu projektů realizovaných účastníky. Osvojit si znalosti a dovednosti, které jsou nezbytné pro úspěšné projekty. Kurz je součástí vzdělávacího programu „Aplikace projektu, programu a portfolia do praxe -  > Jak na úspěšné projekty?


HODNOCENÍ ÚČINNOSTI VZDĚLÁVÁNÍ

Nejbližsí termín kurzu: 06.05.2010
Obsah: * Proč je nutné hodnotit účinnost vzdělávání * Bariéry hodnocení účinnosti vzdělávání * Úrovně hodnocení účinnosti vzdělávání - reakce účastníků, úroveň dosažených vědomostí a dovedností, změna pracovního chování a vliv vzdělávání na ukazatele pod  > HODNOCENÍ ÚČINNOSTI VZDĚLÁVÁNÍ


ZÁKONÍK PRÁCE a jeho aplikace v praxi

Nejbližsí termín kurzu: 07.05.2010
Obsah: Technická i věcná novela nového zákoníku práce na základě dohody sociálních partnerů a MPSV a na základě nálezu Ústavního soudu. * Odstupné * Změna pracovní doby u mladistvých * Rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby * Konto pracovní do  > ZÁKONÍK PRÁCE a jeho aplikace v praxi


Mediální trénink: Vystupování před kamerou a médii

Nejbližsí termín kurzu: 10.05.2010
Trénink je určen: &#160; Tento trénink je určen všem, kteří se ve své praxi dostávají do styku s&#160;médii a&#160;chtěji získat suverenitu v&#160;komunikaci a&#160;vystupování nejen před kamerou.[br] [br] [br]  > Mediální trénink: Vystupování před kamerou a médii


ZÁKONÍK PRÁCE PO NOVELÁCH – speciálka I. pololetí roku 2010

Nejbližsí termín kurzu: 10.05.2010
Seminář se bude věnovat zejména informacím o připravovaných změnách zákoníku práce a dále aktuálním a problémovým otázkám daných tématických okruhů zákoníku práce. Výklad všech odborných bloků bude proveden se zaměřením na rozbor zkušeností s praktickou a  > ZÁKONÍK PRÁCE PO NOVELÁCH – speciálka I. pololetí roku 2010


Proč zavést ve firmě propouštěcí pohovory?

Nejbližsí termín kurzu: 10.05.2010
Ukázka praktických modelových situací propouštěcích pohovorů ve firmě. Poradíme Vám, jak, kdy, kde vést propouštěcí pohovor. Jak a zda můžeme propouštění předcházet? Dostanete odpovědi na časté otázky z hlediska pracovně právní oblasti. Naučíte se efektiv  > Proč zavést ve firmě propouštěcí pohovory?


Zákoník práce v soudní praxi

Nejbližsí termín kurzu: 10.05.2010
Předmět úpravy zákoníku práce - zákona č. 262/2006 Sb. * předmět úpravy * pracovněprávní vztahy * účastníci pracovněprávních vztahů * diskriminace a antidiskriminační zákon * výklad pojmů "Obecná část" zá  > Zákoník práce v soudní praxi


ZÁKONÍK PRÁCE PO NOVELÁCH – speciálka I. pololetí roku 2010

Nejbližsí termín kurzu: 11.05.2010
Seminář se bude věnovat zejména informacím o připravovaných změnách zákoníku práce a dále aktuálním a problémovým otázkám daných tématických okruhů zákoníku práce. Výklad všech odborných bloků bude proveden se zaměřením na rozbor zkušeností s praktickou a  > ZÁKONÍK PRÁCE PO NOVELÁCH – speciálka I. pololetí roku 2010


Emoční inteligence

Nejbližsí termín kurzu: 11.05.2010
@font-face { font-family: Wingdings; } @font-face { font-family: Verdana; } @page Section1 {margin: 70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; } P.MsoNormal { FONT-SIZE: 10pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; FONT-FAMILY: Arial } LI.Mso  > Emoční inteligence


Seberozvoj osobnosti a autoregulace

Nejbližsí termín kurzu: 12.05.2010
Určeno pro všechny zájemce, kteří se chtějí rozvíjet na základě sebepoznání a autoregulace, sebepoznání a sebetestování účastníku s cílem rozvinutí vlastního potenciálu osobnosti v oblasti seberegulace a osobnostních dispozic.Úroveň: Pro účast v kurzu n  > Seberozvoj osobnosti a autoregulace


Controlling vzdělávání: jak zvýšit efektivitu vzdělávání zaměstnanců

Nejbližsí termín kurzu: 12.05.2010
semináře[br] [br] *&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Nízká efektivnost vzdělávání – nejčastější praktické příčiny. *&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Co znamená contro  > Controlling vzdělávání: jak zvýšit efektivitu vzdělávání zaměstnanců


Práce s digitální fotografií

Nejbližsí termín kurzu: 12.05.2010
Práce s digitální technikou - fotoaparáty, skeneryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: di  > Práce s digitální fotografií


Práce s digitálním videem

Nejbližsí termín kurzu: 12.05.2010
Práce s digitální technikou - videokameryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: digitální f  > Práce s digitálním videem


Identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců

Nejbližsí termín kurzu: 12.05.2010
Co Vám&#160;kurz Identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců nabízí:[br] [br] * Účastník získá a ověří si znalosti nutné pro provedení analýzy vzdělávací potřeby s&#160;ohledem na zájmy, cíle a strategie instituce.[br] *&#160  > Identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců


Flexibilní výroba - flexibilní pracovní systémy, plánování směn a výkyvů ve výrobě

Nejbližsí termín kurzu: 13.05.2010
Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás:[br] [br] Dozvíte se: [br] [br] [br][ul] [li]jak fungují modely flexibilní pracovní doby v praxi [li]jaké výhody a nevýhody modely flex. pracovní doby přinášejí [li]jak může  > Flexibilní výroba - flexibilní pracovní systémy, plánování směn a výkyvů ve výrobě


Akademie pro personalisty

Nejbližsí termín kurzu: 13.05.2010
1. Zákoník práce [br] a) Orientace v zákoníku práce [br] b) Aplikace zákoníku práce v praxi [br] c)&#160;Co přinesla&#160;novelizaci 2008&#160;[br] [br] [br] 2. Vzdělávání zaměstnanců [br] a) Analýza vzdělávacích p  > Akademie pro personalisty


Pětidenní intenzivní kurz PC a AJ pro administrativní pracovníky

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
kdykoli po dohodě - Projekt dalšího vzdělávání obchodních, administrativních pracovníků, asistentek ředitelů v oblasti jazykové vybavenosti a počítačové gramotnosti. ZDOKONALTE SAMI SEBE!  > Pětidenní intenzivní kurz PC a AJ pro administrativní pracovníky


Akreditovaný kurz MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ se základy personalistiky

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
REKVALIFIKAČNÍ kurz - REKVALIFIKAČNÍ kurz je určen úplným začátečníkům nebo těm, kdo si chtějí mzdové účetnictví zopakovat a obdržet Osvědčení o rekvalifikaci. Absolvent je schopen pracovat jako profesionální mzdový účetní. Počet vyučovacích hodin splňuje požadavky akreditac  > Akreditovaný kurz MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ se základy personalistiky


Zákoník práce a pracovní právo z pohledu personalisty ( celodenní seminář )

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
výklad k problematice zákoníku práce - Zákoník práce v praxi - nejnižší ceny školení !!  > Zákoník práce a pracovní právo z pohledu personalisty ( celodenní seminář )


MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ: Kurz je určen úplným začátečníkům nebo těm, kdo si chtějí mzdové účetnictví zopakovat - Informace z oblasti mezd, personalistiky, účetnictví, mzdové evidence, sociálního, zdravotního pojištění a daňové problematiky související se mzdo  > MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ


Pracovník provozu solárií

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Pracovník provozu solárií


Vodoinstalatérské a topenářské práce

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR . V průběhu kurzu vás naučíme orientovat se v odbo é dokumentaci, smontovat nebo opravit vodovodní potrubí a odpady, správně zvolit a osadit sanitá í techniku a armatury, osadit a zprovoznit otopná tělesa včetně  > Vodoinstalatérské a topenářské práce


Kurz Krejčovské práce (dámská krejčová)

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
Rekvalifikační kurz - Krejčovské práce ( dámská krejčová )  > Kurz Krejčovské práce (dámská krejčová)


Krejčovské práce (dámská krejčová)

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
Rekvalifikační kurz - Krejčovské práce ( dámská krejčová )  > Krejčovské práce (dámská krejčová)


Personalistika v praxi

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
personalistika a personalisté - Personalistika v praxi pro všechny personalisty a účetní podnikatelských subjektů !  > Personalistika v praxi


seminář ke změnám zákoníku práce od 1.1.2009

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
říjen až prosinec 2008 - seminář ke změnám zákoníku práce od 1.1.2009  > seminář ke změnám zákoníku práce od 1.1.2009


TÝMOVÝ KOUČINK a WORKSHOPY

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
Jak vybudovat efektivní tým ... - Spoluprácující tým je základem úspěchu. Objevte rezervy a možnosti v týmu. Tým nekomunikuje nebo nepodává potřebný výkon - co s tím? Firemní workshop/ kurz - ušitý na míru vašim potřebám.  > TÝMOVÝ KOUČINK a WORKSHOPY


KOUČINK - executive, osobní, kariérový pro manažery a zaměstnance firem

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
Osobní koučink jako nejefektivnější forma rozvoje a stabilizace pracovníka a manažera. Ideální kombinace individuálního poradenství, osobní zpětné vazby a prakticky orientovaného tréninku.  > KOUČINK - executive, osobní, kariérový pro manažery a zaměstnance firem


MS Excel - práce s databází a KT

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
MS Excel - databázeÚroveň: Znalost MS Excel v rozsahu začátečnického kurzu Určeno pro uživatele, kteří si chtějí prohloubit své znalosti tabulkového procesoru Microsoft Excel v oblasti práce s tabulkou jako s databází. Po absolvování kurzu budou uživate  > MS Excel - práce s databází a KT


Práce s digitální fotografií

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
Práce s digitální technikou - fotoaparáty, skeneryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: di  > Práce s digitální fotografií


Práce s digitálním videem

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
Práce s digitální technikou - videokameryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: digitální f  > Práce s digitálním videem


Pracovník v sociálních službách

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MPSV ČR  > Pracovník v sociálních službách


Cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
Supervize- dle individuálních potřeb - Nabízíme cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál se zaměřením na podporu a osobnostní rozvoj. Je možno objednat celý cyklus nebo si vybrat jednotlivé semináře. Jednotlivé semináře na sebe volně navazují. Absolvování většího počtu seminářů stej  > Cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál


Kovoobráběčské práce

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Kovoobráběčské práce


Tesařské práce

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Tesařské práce


Podlahářské práce

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Podlahářské práce


Zámečnické práce

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Zámečnické práce


Zednické práce

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Zednické práce


Truhlářské práce

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Truhlářské práce


Zkouška odborné způsobilosti

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
BOZP - zkouška odborné způsobilosti podle § 10 odst. 1 písm. a) a b) zákona č. 309/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů  > Zkouška odborné způsobilosti


Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a požární ochrana

Nejbližsí termín kurzu: Květen 2010
dle potřeb klienta - Pro jednotlivce, podnikatele - fyzické a právnické osoby, pro celé firmy až do 1000 zaměstnanců.  > Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a požární ochrana


Trendy v řízení HR útvarů

Nejbližsí termín kurzu: 17.05.2010
Získat informace a prodiskutovat možnosti organizace a řízení HR útvarů. Východiska volby modelu HR útvaru: Strategie organizace • strategie HRM, základní otázky strategie HRM • kaskáda cílů v oblasti HRM …Obecné pravomoci a odpovědnosti HR útvaru • zařa  > Trendy v řízení HR útvarů


Jak úspěšně zvládnout sedm nejobtížnějších manažerských situací

Nejbližsí termín kurzu: 17.05.2010
Cílem kurzu je rozbor a nácvik komplikovaných úkolů a situací spojených s řízením lidí. Řídící problémy, kterým trénink věnuje pozornost, mají obecnou platnost a nezávisejí na oblasti nebo úrovni řízení, ve které manažeři působí. U všech sledovaných situa  > Jak úspěšně zvládnout sedm nejobtížnějších manažerských situací


Timemanagment

Nejbližsí termín kurzu: 18.05.2010
Cílem je naučit účastníky analyzovat svůj pracovní styl a najít rezervy a možnosti jak efektivněji pracovat v čase. A zároveň se naučit  efektivně řídit porady jako jednoho z možných „časožroutů“.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné poža  > Timemanagment


Hodnocení zaměstnanců

Nejbližsí termín kurzu: 18.05.2010
Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? • Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. • Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima. • Naučíte se získat zpě  > Hodnocení zaměstnanců


Hodnocení a motivace zaměstnanců

Nejbližsí termín kurzu: 18.05.2010
Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? &#160; *&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Efektivní propojení hodnocení a motivace. *&#160;&#160;&#160;&  > Hodnocení a motivace zaměstnanců


Stavební řád - Stavební dozor a zvláštní pravomoci stavebního úřadu a vybrané činnosti ve výstavbě podle stavebního zákona

Nejbližsí termín kurzu: 18.05.2010
Aktuální informace o legislativních změnách v předpisech stavebního práva Problematika části čtvrté zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), ve znění pozdějších předpisů v rozsahu: * společné  > Stavební řád - Stavební dozor a zvláštní pravomoci stavebního úřadu a vybrané činnosti ve výstavbě podle stavebního zákona


Základy personalistiky

Nejbližsí termín kurzu: 19.05.2010
Proč si zvolit kurz Základy personalistiky ? [br][ul] [li]Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. [li]Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista. [li]Obohace  > Základy personalistiky


Profesionální techniky vedení přijímacího pohovoru

Nejbližsí termín kurzu: 19.05.2010
: &#160; [br][ul] [li]Vazba mezi podnikovou strategií a&#160;strategií lidských zdrojů [li]Plánování lidských zdrojů [li]Kompetence, nábor a&#160;výběr zaměstnanců [li]Techniky náboru nových zaměstnanců  > Profesionální techniky vedení přijímacího pohovoru


Motivace zaměstnanců

Nejbližsí termín kurzu: 19.05.2010
[li]co je to motivace [li]vnitřní a vnější motivace [li]firemní nástroje motivace [li]motivace optimálním stylem vedení [li]motivace koučováním [li]motivace delegováním [li]účinné využití motivační  > Motivace zaměstnanců


Interkulturní trénink

Nejbližsí termín kurzu: 19.05.2010
Proč si zvolit Interkultu í trénink?   [br][ul] [li]Protože práce v interkultu ích týmech, se zahraničními partnery a práce v multikultu ím prostředí vyžaduje specifické dovednosti, znalosti a přístup, aby se co nejef  > Interkulturní trénink


Jisté vedení a motivace při změnách - manažerská komunikace změn

Nejbližsí termín kurzu: 20.05.2010
Petr Drucker: „Nikdo nemůže řídit změny. Člověk může být jen před nimi.“[br] [br] Ať už je milujete jako vlastní nebo berete jako nutné zlo seshora, změny vyvolávají intenzivní pohyb v myšlení lidí. Vždy jsou ale pro Vás změny šancí měnit vě  > Jisté vedení a motivace při změnách - manažerská komunikace změn


Motivace a demotivace ovlivňují nejen pracovní výkony

Nejbližsí termín kurzu: 20.05.2010
Kurz Vám pomůže ujasnit si rizika a faktory ovlivňující Vaši práci a výkonnost. Získáte přehled o tom, co je motivace, jaké jsou zdroje motivace. Zjistíte, jak funguje motivace u Vás a u jednotlivých typů lidí. Zanalyzujete vlastní motivační program, doví  > Motivace a demotivace ovlivňují nejen pracovní výkony


Zákaznický přístup

Nejbližsí termín kurzu: 21.05.2010
21.5 - Program je určen účastníkům zejména z oblasti služeb, kde zákaznický přístup a heslo „můj zákazník – můj pán“ je základním stavebním kamenem úspěchu. Účastníci získají dovednosti v komunikaci s klienty, zvládnou řešení nepříjemných situací (reklamace, s  > Zákaznický přístup


Cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál

Nejbližsí termín kurzu: 24.05.2010
Tělo jako zdroj - Nabízíme cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál se zaměřením na podporu a osobnostní rozvoj. Je možno objednat celý cyklus nebo si vybrat jednotlivé semináře. Jednotlivé semináře na sebe volně navazují. Absolvování většího počtu seminářů stej  > Cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál


Úskalí efektivní spolupráce manažera a asistentky

Nejbližsí termín kurzu: 25.05.2010
Cílem tohoto semináře je zmapování všech nejožehavějších situací, které mohou při spolupráci manažera s asistentkou vzniknout a společné hledání jejich řešení. Seminář má rovněž působit jako zpětná vazba v návaznosti na vzdělávání asistentek, při němž lek  > Úskalí efektivní spolupráce manažera a asistentky


Akademie pro personalisty

Nejbližsí termín kurzu: 25.05.2010
1. Zákoník práce [br] a) Orientace v zákoníku práce [br] b) Aplikace zákoníku práce v praxi [br] c)&#160;Co přinesla&#160;novelizaci 2008&#160;[br] [br] [br] 2. Vzdělávání zaměstnanců [br] a) Analýza vzdělávacích p  > Akademie pro personalisty


Vedení výběrového pohovoru

Nejbližsí termín kurzu: 25.05.2010
Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru?[br] [br] * Lidský zdroj je základem podniků i firem. [br] * Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. [br] * Nastavíte a zkontrolujete proces výbě  > Vedení výběrového pohovoru


Trénink vyjednávání a komunikace s komplikovanými osobami

Nejbližsí termín kurzu: 26.05.2010
Setkáváte se v osobních i pracovních vztazích s lidmi, se kterými je ne vždy lehké vyjít? Jaké jsou motivy lidí, kteří Vám „dělají potíže“ při jednání? Jak podat negativní zpětnou vazbu obtížnému partnerovi a žádat změnu jeho chování? Jak se prosa  > Trénink vyjednávání a komunikace s komplikovanými osobami


Výběr vzdělávacích programů, realizace a hodnocení jejich efektivnosti

Nejbližsí termín kurzu: 26.05.2010
Seminář je určen:[br] [br] Tento seminář je určen všem, kteří mají ve společnosti na starosti vzdělávání a rozvoj zaměstnanců a chtějí si doplnit své znalosti, načerpat nové poznatky a inspirovat se od zkušených odborníků z praxe. Především  > Výběr vzdělávacích programů, realizace a hodnocení jejich efektivnosti


Motivace zaměstnanců

Nejbližsí termín kurzu: 26.05.2010
[li]co je to motivace [li]vnitřní a vnější motivace [li]firemní nástroje motivace [li]motivace optimálním stylem vedení [li]motivace koučováním [li]motivace delegováním [li]účinné využití motivační  > Motivace zaměstnanců


MS Excel - práce s databází a KT

Nejbližsí termín kurzu: 26.05.2010
MS Excel - databázeÚroveň: Znalost MS Excel v rozsahu začátečnického kurzu Určeno pro uživatele, kteří si chtějí prohloubit své znalosti tabulkového procesoru Microsoft Excel v oblasti práce s tabulkou jako s databází. Po absolvování kurzu budou uživate  > MS Excel - práce s databází a KT


POKLADNA, práce s penězi, které nejsou naše, platební karty

Nejbližsí termín kurzu: 27.05.2010
Seznámit správce hotovosti s povinnostmi z hlediska účetnictví a daní. Vedení pokladny a pokladní knihy • pokladní operace • práva a povinnosti pokladních pracovníků • vnitropodnikové směrnice vztahující se k této problematice • hmotná odpovědnost • účet  > POKLADNA, práce s penězi, které nejsou naše, platební karty


Jak na úspěšné projekty?

Nejbližsí termín kurzu: 27.05.2010
Jak na úspěšné projekty? 27.5. - 28.5.2010 - Cíle kurzu: Razantně zvýšit pravděpodobnost úspěchu projektů realizovaných účastníky. Osvojit si znalosti a dovednosti, které jsou nezbytné pro úspěšné projekty. Kurz je součástí vzdělávacího programu „Aplikace projektu, programu a portfolia do praxe -  > Jak na úspěšné projekty?


Zlepšování návratnosti projektů a hodnocení projektů pro management

Nejbližsí termín kurzu: 27.05.2010
Seminář&#160;je určen: Seminář je určen pro top manažery, vedoucí útvarů, projektové manažery a&#160;další firemní odborníky zabývající se optimalizací procesů, kteří se chtějí dozvědět více o&#160;možnostech zvyšování výkonnosti f  > Zlepšování návratnosti projektů a hodnocení projektů pro management


Trénink suverenity a techniky vedení lidí

Nejbližsí termín kurzu: 27.05.2010
Vedete, delegujete a snažíte se své lidi motivovat k dosahování lepších výsledků? Cítíte, že máte ještě rezervy, a že můžete být ještě suverénnější a jistější ve vedení svých lidí? Zdokonalte své umění vést své lidi a buďte ještě úspěšnější manaže  > Trénink suverenity a techniky vedení lidí


Zákoník práce aktuální a komplikované otázky z praxe a jejich řešení

Nejbližsí termín kurzu: 31.05.2010
* uplatnění zásady co není zakázáno je dovoleno – charakteristika nároků, které mohou být sjednány v pracovním poměru, zařazení těchto výdajů do nákladů zaměstnavatele, * uplatnění občanského zákoníku - subsidiarita (podpůrnost) - výčet a cha  > Zákoník práce aktuální a komplikované otázky z praxe a jejich řešení


Základy práce s počítačem

Nejbližsí termín kurzu: 31.05.2010
Školení je určeno začátečníkům, kteří se potřebují rychle naučit pracovat s počítačem. Posluchači se seznámí základními pojmy v oblasti počítačů, naučí se pracovat s myší a klávesnicí, orientovat se v prostředí MS Windows, vytvářet, upravovat a tisknout d  > Základy práce s počítačem


Víte, jak v pracovních vztazích aplikovat občanský zákoník? aneb vztah zákoníku práce a občanského zákoníku

Nejbližsí termín kurzu: 01.06.2010
Seznámit účastníky se vztahem občanského zákoníku a zákoníku práce po nálezu Ústavního soudu, ukázat na praktických příkladech použití občansko-právních institutů v pracovních vztazích. Vztah občanského zákoníku a zákoníku práce po nálezu Ústavního soudu  > Víte, jak v pracovních vztazích aplikovat občanský zákoník? aneb vztah zákoníku práce a občanského zákoníku


Víte, jak v pracovních vztazích aplikovat občanský zákoník? aneb vztah zákoníku práce a občanského zákoníku

Nejbližsí termín kurzu: 01.06.2010
Seznámit účastníky se vztahem občanského zákoníku a zákoníku práce po nálezu Ústavního soudu, ukázat na praktických příkladech použití občansko-právních institutů v pracovních vztazích. Vztah občanského zákoníku a zákoníku práce po nálezu Ústavního sou  > Víte, jak v pracovních vztazích aplikovat občanský zákoník? aneb vztah zákoníku práce a občanského  zákoníku


Nábor a výběr zaměstnanců

Nejbližsí termín kurzu: 02.06.2010
Účastníci se seznámí s metodami práce v jednotlivých fázích výběru zaměstnance, od tvorby inzerátu, přes selekci životopisů, rozhovory až po Assessment Centre. Jak sestavit správně inzerát • selekce životopisů • jak vyhodnotit motivační dopis • rozhovor  > Nábor a výběr zaměstnanců


Asertivita v pracovní praxi

Nejbližsí termín kurzu: 03.06.2010
Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi?[br] [br] * Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. [br] * Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. [br] * Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje kompet  > Asertivita v pracovní praxi


VEDENÍ LIDÍ a TÝMŮ - řídit nebo vést?

Nejbližsí termín kurzu: 03.06.2010
Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Situační vedení, rozdíly v řízení a vedení. Analýza stávajícího stylu manažera. Základní chyby. Motivace a komunikace při vedení. Nácviky.  > VEDENÍ LIDÍ a TÝMŮ - řídit nebo vést?


Na plný plyn - hloubkový trénink pro muže na vedoucích pozicích

Nejbližsí termín kurzu: 03.06.2010
Výkonnost jako výsledek kvalitní regenerace![br] To, co můžete očekávat, se zcela vymyká standardním seminářům a&#160;tréninkům klíčových dovedností. [br] Henry Ford: „Být připraven je nejdůležitější předpoklad úspěchu.“ [br]  > Na plný plyn - hloubkový trénink pro muže na vedoucích pozicích


MZDOVÝ AUDIT aneb interní prověrka mzdového účetnictví – rady a tipy od profesionálů

Nejbližsí termín kurzu: 07.06.2010
I. BLOK: 7. – 11. 6. 20107. 6. 2010 (Po); 09:00–17:00 • PRACOVNÍ PRÁVO V PRAXI A MZDOVÉ PŘEDPISY V PRAXI – 1. přednáška • JUDr. Bohuslav KahlePlatné pracovněprávní předpisy • způsoby vzniku pracovního poměru • jmenování a odvolání z funkce • druhy pracov  > MZDOVÝ AUDIT aneb interní prověrka mzdového účetnictví – rady a tipy od profesionálů


PRACOVNÍ PRÁVO v praxi A MZDOVÉ PŘEDPISY v praxi

Nejbližsí termín kurzu: 07.06.2010
Platné pracovněprávní předpisy • způsoby vzniku pracovního poměru • jmenování a odvolání z funkce • druhy pracovního poměru • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • pracovní smlouva a její obsah • povinnosti zaměstnavatele a zaměstnanců • převed  > PRACOVNÍ PRÁVO v praxi A MZDOVÉ PŘEDPISY v praxi


Efektivní výběr zaměstnanců

Nejbližsí termín kurzu: 08.06.2010
Proč si vybrat kurz Efektivní výběr zaměstnanců? • Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. • Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěc  > Efektivní výběr zaměstnanců


TRAIN the TRAINERS - efektivní trenér a lektor, lektorské dovednosti

Nejbližsí termín kurzu: 08.06.2010
Osvojení klíčových dovedností pro vedení školení. Cíl kurzu: Osvojit si klíčové dovednosti pro úspěšné vedení tréninků a školení. Pochopit rozdíly mezi výukou a tréninkem. Vysvětlit tréninkovou křivku a její zákonitosti. Naučit se tréninkové postupy. Pr  > TRAIN the TRAINERS - efektivní trenér a lektor, lektorské dovednosti


Etiketa v pracovní praxi

Nejbližsí termín kurzu: 09.06.2010
1) Základy společenského chování&#160;[br] [br] 2) Základní principy etikety, etiky a image manažera&#160;[br] [br] 3) Pravidla odívání&#160;[br] [br] 4) Pravidla zdvořilosti v osobním jednání se zákazníky&#160;[b  > Etiketa v pracovní praxi


Trénink manažerských dovedností pro asistentky

Nejbližsí termín kurzu: 09.06.2010
Poskytnout podstatné informace a umožnit nácvik potřebných profesionálních dovedností, které mohou usnadnit práci náročnou na komunikaci, organizaci i přístup k rozdílným typům spolupracovníků. V průběhu kurzu jsou cíle stanoveny na: Řídící dovednosti, sc  > Trénink manažerských dovedností pro asistentky


Optimalizace HR procesů, nákladů a využívání rezerv

Nejbližsí termín kurzu: 09.06.2010
Cílová skupina:[br] [br] Seminář je určen manažerům HR, vedoucím personalistiky a&#160;personálních oddělení a&#160;všem ostatním pracovníkům, kteří mají v&#160;současné době zodpovědnosti za optimalizaci HR proces  > Optimalizace HR procesů, nákladů a využívání rezerv


Práce s digitální fotografií

Nejbližsí termín kurzu: 09.06.2010
Práce s digitální technikou - fotoaparáty, skeneryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: di  > Práce s digitální fotografií


Práce s digitálním videem

Nejbližsí termín kurzu: 09.06.2010
Práce s digitální technikou - videokameryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: digitální f  > Práce s digitálním videem


Umění přesvědčit a získat druhé na svou stranu - trénink komunikace pro pokročilé

Nejbližsí termín kurzu: 10.06.2010
Úspěšní lidé se umí přizpůsobit v jednání druhým lidem a vytvářet s nimi „dobré“ vztahy založené na důvěře a respektu. Schopnost jednat s lidmi je často důležitějších než odborné znalosti. Bez „dobrých“ vztahů máte menší šanci uspět. Jak tyto vzta  > Umění přesvědčit a získat druhé na svou stranu - trénink komunikace pro pokročilé


MOTIVACE pracovníků aneb jak motivovat bez peněz

Nejbližsí termín kurzu: 10.06.2010
Manažerský kurz pro využití v denní praxi vedení lidí. Hodnotové systémy. Motivace jednotlivce a týmů. Nejčastější chyby. Demotivace a vyhoření. Motivační nástroje k využití. Příprava motivační knihovny.  > MOTIVACE pracovníků aneb jak motivovat bez peněz


Controlling podnikového vzdělávání s workshopem

Nejbližsí termín kurzu: 14.06.2010
Kurz se věnuje nejčastějším příčinám nízké efektivnosti školení a rozvoje zaměstnanců a hlavními cestami, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit. Navazující workshop se zabývá aplikací principů controllingu vzdělávání při plánování a přípravě konkrétn  > Controlling podnikového vzdělávání s workshopem


Antistresový trénink pro asistenty/-ky

Nejbližsí termín kurzu: 14.06.2010
* Vznik a vývoj stresu. [br] * Identifikace stresu a jeho faktorů. * Mapa stresorů obecně[br] * Mapa stresorů v&#160;asistentské praxi o&#160;&#160;&#160;&#160; Špatná komunikace s manažerem o&#160;&#160  > Antistresový trénink pro asistenty/-ky


Controlling vzdělávání - Rozvíjejte efektivně potenciál Vašich zaměstnanců

Nejbližsí termín kurzu: 15.06.2010
Odborný seminář - * Nejčastější praktické příčiny nízké efektivnosti vzdělávání[br] - * Controlling vzdělávání a jeho nástroje[br] - * Plánování vzdělávacích akcí[br] - * Jak vzdělávání zaměstnanců „prodat“ jejich nadřízeným[br] - * Styl učení a volba vzdělávacích meto  > Controlling vzdělávání -   Rozvíjejte efektivně potenciál Vašich zaměstnanců


Treasury Risk Management a spolupráce s finančními institucemi

Nejbližsí termín kurzu: 15.06.2010
Cash-flow a Treasury management - Strategie treasury risk managementu - rizika spojená s finančními trhy[br] - * Identifikace a vyhodnocování rizik spojených s aktivitami na finančních trzích[br] - * Analýza budoucího vývoje aneb něco o křišťálových koulích obchodníků na finančních trzí  > Treasury Risk Management a spolupráce s finančními institucemi


Základy práce s počítačem

Nejbližsí termín kurzu: 15.06.2010
Školení je určeno začátečníkům, kteří se potřebují rychle naučit pracovat s počítačem. Posluchači se seznámí základními pojmy v oblasti počítačů, naučí se pracovat s myší a klávesnicí, orientovat se v prostředí MS Windows, vytvářet, upravovat a tisknout d  > Základy práce s počítačem


Pětidenní intenzivní kurz PC a AJ pro administrativní pracovníky

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
Projekt dalšího vzdělávání obchodních, administrativních pracovníků, asistentek ředitelů v oblasti jazykové vybavenosti a počítačové gramotnosti. ZDOKONALTE SAMI SEBE!  > Pětidenní intenzivní kurz PC a AJ pro administrativní pracovníky


Akreditovaný kurz MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ se základy personalistiky

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
REKVALIFIKAČNÍ kurz - REKVALIFIKAČNÍ kurz je určen úplným začátečníkům nebo těm, kdo si chtějí mzdové účetnictví zopakovat a obdržet Osvědčení o rekvalifikaci. Absolvent je schopen pracovat jako profesionální mzdový účetní. Počet vyučovacích hodin splňuje požadavky akreditac  > Akreditovaný kurz MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ se základy personalistiky


Zákoník práce a pracovní právo z pohledu personalisty ( celodenní seminář )

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
výklad k problematice zákoníku práce - Zákoník práce v praxi - nejnižší ceny školení !!  > Zákoník práce a pracovní právo z pohledu personalisty ( celodenní seminář )


MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ: Kurz je určen úplným začátečníkům nebo těm, kdo si chtějí mzdové účetnictví zopakovat - Informace z oblasti mezd, personalistiky, účetnictví, mzdové evidence, sociálního, zdravotního pojištění a daňové problematiky související se mzdo  > MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ


Pracovník provozu solárií

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Pracovník provozu solárií


Vodoinstalatérské a topenářské práce

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR . V průběhu kurzu vás naučíme orientovat se v odbo é dokumentaci, smontovat nebo opravit vodovodní potrubí a odpady, správně zvolit a osadit sanitá í techniku a armatury, osadit a zprovoznit otopná tělesa včetně  > Vodoinstalatérské a topenářské práce


Kurz Krejčovské práce (dámská krejčová)

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
Rekvalifikační kurz - Krejčovské práce ( dámská krejčová )  > Kurz Krejčovské práce (dámská krejčová)


Krejčovské práce (dámská krejčová)

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
Rekvalifikační kurz - Krejčovské práce ( dámská krejčová )  > Krejčovské práce (dámská krejčová)


Personalistika v praxi

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
personalistika a personalisté - Personalistika v praxi pro všechny personalisty a účetní podnikatelských subjektů !  > Personalistika v praxi


KOUČINK - executive, osobní, kariérový pro manažery a zaměstnance firem

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
Osobní koučink jako nejefektivnější forma rozvoje a stabilizace pracovníka a manažera. Ideální kombinace individuálního poradenství, osobní zpětné vazby a prakticky orientovaného tréninku.  > KOUČINK - executive, osobní, kariérový pro manažery a zaměstnance firem


MS Excel - práce s databází a KT

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
MS Excel - databázeÚroveň: Znalost MS Excel v rozsahu začátečnického kurzu Určeno pro uživatele, kteří si chtějí prohloubit své znalosti tabulkového procesoru Microsoft Excel v oblasti práce s tabulkou jako s databází. Po absolvování kurzu budou uživate  > MS Excel - práce s databází a KT


Práce s digitálním videem

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
Práce s digitální technikou - videokameryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: digitální f  > Práce s digitálním videem


Práce s digitální fotografií

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
Práce s digitální technikou - fotoaparáty, skeneryÚroveň: bez omezení Uvedený kurz je vzhledem k jeho charakteru a využívané technice individuální s maximálním počtem posluchačů tři až čtyři. Posluchači si na kurz přinesou vlastní digitální techniku: di  > Práce s digitální fotografií


Pracovník v sociálních službách

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MPSV ČR  > Pracovník v sociálních službách


Cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
Supervize- dle individuálních potřeb - Nabízíme cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál se zaměřením na podporu a osobnostní rozvoj. Je možno objednat celý cyklus nebo si vybrat jednotlivé semináře. Jednotlivé semináře na sebe volně navazují. Absolvování většího počtu seminářů stej  > Cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál


Podlahářské práce

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Podlahářské práce


Truhlářské práce

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Truhlářské práce


Kovoobráběčské práce

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Kovoobráběčské práce


Tesařské práce

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Tesařské práce


Zámečnické práce

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Zámečnické práce


Zednické práce

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Zednické práce


Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a požární ochrana

Nejbližsí termín kurzu: Červen 2010
Pro jednotlivce, podnikatele - fyzické a právnické osoby, pro celé firmy až do 1000 zaměstnanců.  > Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a požární ochrana


Seberozvoj osobnosti a autoregulace

Nejbližsí termín kurzu: 16.06.2010
Určeno pro všechny zájemce, kteří se chtějí rozvíjet na základě sebepoznání a autoregulace, sebepoznání a sebetestování účastníku s cílem rozvinutí vlastního potenciálu osobnosti v oblasti seberegulace a osobnostních dispozic.Úroveň: Pro účast v kurzu n  > Seberozvoj osobnosti a autoregulace


Personální controlling

Nejbližsí termín kurzu: 16.06.2010
Proč si vybrat Personální controlling? [br] [br] * Personální controlling představuje nezastupitelný a moderní nástroj personálního managementu.[br] * Zaměřuje personální činnosti na podporu strategie podniku.[br] * Spojuje plánování,  > Personální controlling


PRACOVNÍ PRÁVO v praxi A MZDOVÉ PŘEDPISY v praxi

Nejbližsí termín kurzu: 17.06.2010
Platné pracovněprávní předpisy • způsoby vzniku pracovního poměru • jmenování a odvolání z funkce • druhy pracovního poměru • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • pracovní smlouva a její obsah • povinnosti zaměstnavatele a zaměstnanců • převed  > PRACOVNÍ PRÁVO v praxi A MZDOVÉ PŘEDPISY v praxi


PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI - jak vystoupit, mluvit, zaujmout, prodat

Nejbližsí termín kurzu: 21.06.2010
Manažerská násobilka pro využití v denní praxi. Příprava, průběh, zakončení prezentace. Pohyb v prostoru, řeč těla a gesta. Práce s hlasem. Efektivní triky. Problémoví posluchači a co s nimi. Jak se zbavit stresu. Nácvik před kamerou.  > PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI - jak vystoupit, mluvit, zaujmout, prodat


Změny v PRÁVNÍ ÚPRAVĚ POBYTU CIZINCŮ na území ČR/Schengenu po přijetí nařízení ES č. 810/2009 (vízový kodex)

Nejbližsí termín kurzu: 21.06.2010
Seznámit se systematikou právní úpravy pobytů občanů třetích zemí a občanů EU/EHP (a Švýcarska) na území ČR/Schengenu a komplexně představit změny českého pobytového práva v rámci připravované změny zákona o pobytu cizinců na území České republikyv souvis  > Změny v PRÁVNÍ ÚPRAVĚ POBYTU CIZINCŮ na území ČR/Schengenu po přijetí nařízení ES č. 810/2009 (vízový kodex)


Změny v PRÁVNÍ ÚPRAVĚ POBYTU CIZINCŮ na území ČR/Schengenu po přijetí nařízení ES č. 810/2009 (vízový kodex)

Nejbližsí termín kurzu: 21.06.2010
Komplexně představit změny, které do českého pobytového práva přinese od 5. dubna 2010 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 810/2009 ze dne 13. července 2009 o kodexu Společenství o vízech (vízový kodex) a seznámit účastníky s problematikou pob  > Změny v PRÁVNÍ ÚPRAVĚ POBYTU CIZINCŮ na území ČR/Schengenu po přijetí nařízení ES č. 810/2009  (vízový kodex)


Akademie pro personalisty

Nejbližsí termín kurzu: 21.06.2010
1. Zákoník práce [br] a) Orientace v zákoníku práce [br] b) Aplikace zákoníku práce v praxi [br] c)&#160;Co přinesla&#160;novelizaci 2008&#160;[br] [br] [br] 2. Vzdělávání zaměstnanců [br] a) Analýza vzdělávacích p  > Akademie pro personalisty


Řízení lidí – řešení případových studií

Nejbližsí termín kurzu: 21.06.2010
Kurz je zaměřen na praktický nácvik manažerského jednání při motivaci, hodnocení, kritice a přesvědčování zaměstnanců, při řešení konfliktů a jednání s komplikovanými osobami. Jaký je můj řídící styl? Jak působím na své podřízené? • můj podřízený ztrácí  > Řízení lidí – řešení případových studií


Společenské chování v praxi

Nejbližsí termín kurzu: 22.06.2010
Etiketa znamená nejen významnou společenskou událost, černý oblek, noblesní držení sklenice a vytříbenou konverzaci, ale také soubor pravidel a zvyklostí pro vzájemný kontakt lidí i v běžném životě, třeba v zaměstnání, tramvaji, doma nebo na ulici. Společ  > Společenské chování v praxi


Timemanagment

Nejbližsí termín kurzu: 22.06.2010
Cílem je naučit účastníky analyzovat svůj pracovní styl a najít rezervy a možnosti jak efektivněji pracovat v čase. A zároveň se naučit  efektivně řídit porady jako jednoho z možných „časožroutů“.Úroveň: Pro účast v kurzu nejsou stanoveny předběžné poža  > Timemanagment


Controlling výkonu zaměstnanců

Nejbližsí termín kurzu: 23.06.2010
kurzu *&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Co je výkon zaměstnanců a jak jej lze řídit. *&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Výkon organizace, skupin a jednotlivců. *&#16  > Controlling výkonu zaměstnanců


Základy personalistiky

Nejbližsí termín kurzu: 23.06.2010
Proč si zvolit kurz Základy personalistiky ? [br][ul] [li]Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. [li]Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista. [li]Obohace  > Základy personalistiky


Akademie pro personalisty II.

Nejbližsí termín kurzu: 23.06.2010
Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? &#160; [br][ul] [li]Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. [li]Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další z  > Akademie pro personalisty II.


MS Excel - práce s databází a KT

Nejbližsí termín kurzu: 23.06.2010
MS Excel - databázeÚroveň: Znalost MS Excel v rozsahu začátečnického kurzu Určeno pro uživatele, kteří si chtějí prohloubit své znalosti tabulkového procesoru Microsoft Excel v oblasti práce s tabulkou jako s databází. Po absolvování kurzu budou uživate  > MS Excel - práce s databází a KT


OCHRANA HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE V ČESKÉ REPUBLICE A EVROPSKÉ UNII základní informace pro podnikatele a zaměstnance

Nejbližsí termín kurzu: 28.06.2010
Česká republika a Evropská unie v oblasti ochrany hospodářské soutěže. Pravomoci Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže, v našem podnikatelském prostředí přímo platí evropské normy regulující soutěž a české podniky mohou stanout v řízení před ústředním evr  > OCHRANA HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE V ČESKÉ REPUBLICE A EVROPSKÉ UNII základní informace pro podnikatele a zaměstnance


OCHRANA HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE V ČESKÉ REPUBLICE A EVROPSKÉ UNII základní informace pro podnikatele a zaměstnance

Nejbližsí termín kurzu: 28.06.2010
Česká republika a Evropská unie v oblasti ochrany hospodářské soutěže. Pravomoci Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže, v našem podnikatelském prostředí přímo platí evropské normy regulující soutěž a české podniky mohou stanout v řízení před ústředním e  > OCHRANA HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE V ČESKÉ REPUBLICE A EVROPSKÉ UNII základní informace pro podnikatele a  zaměstnance


Právní aspekty sesterské práce

Nejbližsí termín kurzu: 28.06.2010
Zajímá vás právní problematika související s prací zdravotní sestry? Máte pocit, že potřebujete více informací pro svůj klid a bezpečí? Hledáte odpovědi na právní otázky?  > Právní aspekty sesterské práce


Antistresový trénink

Nejbližsí termín kurzu: 28.06.2010
Cíle semináře „Antistresový trénink“:  Pochopit, co je to stres, význam působení stresu. Zmapovat kumulované důsledky stresů. Zjistit individuální zdroje, projevy a důsledky stresu. Získat na sebe náhled. Naučit se je  > Antistresový trénink


TIME MANAGEMENT 4.generace - jak efektivně řídit výkon a čas

Nejbližsí termín kurzu: 28.06.2010
Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Žrouti času a současné špatné návyky. Práce s prioritami a cíli. Úkoly a dělení na podcíle. Postoj k času a jeho hodnotám. Technické pomůcky pro efektivní práci, delegování, jak plánovat  > TIME MANAGEMENT 4.generace - jak efektivně řídit výkon a čas


Cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál

Nejbližsí termín kurzu: 28.06.2010
Právní aspekty sesterské práce - Nabízíme cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál se zaměřením na podporu a osobnostní rozvoj. Je možno objednat celý cyklus nebo si vybrat jednotlivé semináře. Jednotlivé semináře na sebe volně navazují. Absolvování většího počtu seminářů stej  > Cyklus seminářů pro střední zdravotnický personál


Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům

Nejbližsí termín kurzu: 12.07.2010
Zdokonalit a rozvinout schopnosti a dovednosti vedoucích pracovníků vést lidi k vyšší výkonnosti a využití jejich potenciálu. Ukázat si, jak vést lidi ke spolehlivým, efektivním a samostatným výkonům pomocí různých stylů a přístupů. Naučit se a trénovat p  > Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům


Vyjednávání v obtížných situacích – nácvik vyjednávacích taktik – negociace, videotrénink

Nejbližsí termín kurzu: 15.07.2010
Vycvičit účastníky k vedení vyjednávací komunikace – negociace. Vysvětlit, popsat, zdokonalit a prakticky vyzkoušet vyjednávací taktiky. Naučit se rozeznávat „slabé stránky protistrany“ a skrývat svoje „silné stránky“ Efektivní metoda BATNA (best alternat  > Vyjednávání v obtížných situacích – nácvik vyjednávacích taktik – negociace, videotrénink


MS Excel - práce s databází a KT

Nejbližsí termín kurzu: 30.07.2010
MS Excel - databázeÚroveň: Znalost MS Excel v rozsahu začátečnického kurzu Určeno pro uživatele, kteří si chtějí prohloubit své znalosti tabulkového procesoru Microsoft Excel v oblasti práce s tabulkou jako s databází. Po absolvování kurzu budou uživate  > MS Excel - práce s databází a KT


Praktický trénink prezentačních dovedností pro pokročilé

Nejbližsí termín kurzu: 16.08.2010
Kurz je určen účastníkům, kteří už mají zkušenosti s prezentováním a chtěli by své prezentační dovednosti dostat na vyšší úroveň, zdokonalit a především pořádně natrénovat. Tento kurz je celý zaměřen především na trénink, trénink a zase trénink, což je vž  > Praktický trénink prezentačních dovedností pro pokročilé


Závislá činnost, zdravotní a sociální pojištění a zákoník práce v příkladech pro OSVČ

Nejbližsí termín kurzu: 17.08.2010
17. 8. 2010 (Út) • ZÁVISLÁ ČINNOST V DANÍCH V PŘÍKLADECHLektor zpočátku vysvětlí obsah pojmu „závislá činnost“ podle zákona o daních z příjmů. Probere i některé méně časté případy závislé činnosti a jejich daňové řešení. V další části semináře budou počí  > Závislá činnost, zdravotní a sociální pojištění a zákoník práce v příkladech pro OSVČ


PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI - jak vystoupit, mluvit, zaujmout, prodat

Nejbližsí termín kurzu: 02.09.2010
Manažerská násobilka pro využití v denní praxi. Příprava, průběh, zakončení prezentace. Pohyb v prostoru, řeč těla a gesta. Práce s hlasem. Efektivní triky. Problémoví posluchači a co s nimi. Jak se zbavit stresu. Nácvik před kamerou.  > PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI - jak vystoupit, mluvit, zaujmout, prodat


MOTIVACE pracovníků aneb jak motivovat bez peněz

Nejbližsí termín kurzu: 07.09.2010
Manažerský kurz pro využití v denní praxi vedení lidí. Hodnotové systémy. Motivace jednotlivce a týmů. Nejčastější chyby. Demotivace a vyhoření. Motivační nástroje k využití. Příprava motivační knihovny.  > MOTIVACE pracovníků aneb jak motivovat bez peněz


Tesařské práce

Nejbližsí termín kurzu: Září 2010
Rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ČR  > Tesařské práce


VEDENÍ LIDÍ a TÝMŮ - řídit nebo vést?

Nejbližsí termín kurzu: 09.09.2010
Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Situační vedení, rozdíly v řízení a vedení. Analýza stávajícího stylu manažera. Základní chyby. Motivace a komunikace při vedení. Nácviky.  > VEDENÍ LIDÍ a TÝMŮ - řídit nebo vést?


Jak na úspěšné projekty?

Nejbližsí termín kurzu: 16.09.2010
Jak na úspěšné projekty? - 16. 9. - 17. 9. 2010 - Cíle kurzu: Razantně zvýšit pravděpodobnost úspěchu projektů realizovaných účastníky. Osvojit si znalosti a dovednosti, které jsou nezbytné pro úspěšné projekty. Kurz je součástí vzdělávacího programu „Aplikace projektu, programu a portfolia do praxe -  > Jak na úspěšné projekty?


TRAIN the TRAINERS - efektivní trenér a lektor, lektorské dovednosti

Nejbližsí termín kurzu: 20.09.2010
Osvojení klíčových dovedností pro vedení školení. Cíl kurzu: Osvojit si klíčové dovednosti pro úspěšné vedení tréninků a školení. Pochopit rozdíly mezi výukou a tréninkem. Vysvětlit tréninkovou křivku a její zákonitosti. Naučit se tréninkové postupy. Pr  > TRAIN the TRAINERS - efektivní trenér a lektor, lektorské dovednosti


TIME MANAGEMENT 4.generace - jak efektivně řídit výkon a čas

Nejbližsí termín kurzu: 30.09.2010
Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Žrouti času a současné špatné návyky. Práce s prioritami a cíli. Úkoly a dělení na podcíle. Postoj k času a jeho hodnotám. Technické pomůcky pro efektivní práci, delegování, jak plánovat  > TIME MANAGEMENT 4.generace - jak efektivně řídit výkon a čas


Emoční inteligence a vůdčí schopnosti

Nejbližsí termín kurzu: 05.10.2010
Jiný druh inteligence - Co bude mít nadřízený z toho, když bude ke svým zaměstnancům vstřícnější a pečlivě zváží každé slovo, které pronese? Tento přístup se pozitivně odrazí ve střednědobém horizontu v úspěchu firmy a bude trvale udržitelný. Neschopnost vedoucího pracovníka v  > Emoční inteligence a vůdčí schopnosti


Motivace jako nástroj řízení

Nejbližsí termín kurzu: 06.10.2010
Jak na to, abychom „správně“ motivovali? - „Správně motivovat“ sebe sama i ostatní, aby dosahovali výkonů, které od nich společnost očekává, není jednoduchou záležitostí a je vyhledávanou předností u lidí na vedoucích pozicích. V praxi se nestačí spoléhat pouze na „zdravý rozum“ a „vlastní intui  > Motivace jako nástroj řízení


PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI - jak vystoupit, mluvit, zaujmout, prodat

Nejbližsí termín kurzu: 14.10.2010
Manažerská násobilka pro využití v denní praxi. Příprava, průběh, zakončení prezentace. Pohyb v prostoru, řeč těla a gesta. Práce s hlasem. Efektivní triky. Problémoví posluchači a co s nimi. Jak se zbavit stresu. Nácvik před kamerou.  > PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI - jak vystoupit, mluvit, zaujmout, prodat


Personalistika I. - výběr a nástup nového pracovníka

Nejbližsí termín kurzu: 18.10.2010
Manažeři se při vedení lidí a týmů setkávají často s oblastí personalistiky, která se stává součástí jejich práce, mají definovat požadavky na nového pracovníka, vést výběrový pohovor, hodnotící a motivační rozhovor a řadu dalších dovedností HR. Naučte  > Personalistika I. - výběr a nástup nového pracovníka


TIME MANAGEMENT 4.generace - jak efektivně řídit výkon a čas

Nejbližsí termín kurzu: 21.10.2010
Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Žrouti času a současné špatné návyky. Práce s prioritami a cíli. Úkoly a dělení na podcíle. Postoj k času a jeho hodnotám. Technické pomůcky pro efektivní práci, delegování, jak plánovat  > TIME MANAGEMENT 4.generace - jak efektivně řídit výkon a čas


MOTIVACE pracovníků aneb jak motivovat bez peněz

Nejbližsí termín kurzu: 02.11.2010
Manažerský kurz pro využití v denní praxi vedení lidí. Hodnotové systémy. Motivace jednotlivce a týmů. Nejčastější chyby. Demotivace a vyhoření. Motivační nástroje k využití. Příprava motivační knihovny.  > MOTIVACE pracovníků aneb jak motivovat bez peněz


Jak na úspěšné projekty?

Nejbližsí termín kurzu: 04.11.2010
Jak na úspěšné projekty? - 4.11.2010 - 5.11.2010 - Cíle kurzu: Razantně zvýšit pravděpodobnost úspěchu projektů realizovaných účastníky. Osvojit si znalosti a dovednosti, které jsou nezbytné pro úspěšné projekty. Kurz je součástí vzdělávacího programu „Aplikace projektu, programu a portfolia do praxe -  > Jak na úspěšné projekty?


VEDENÍ LIDÍ a TÝMŮ - řídit nebo vést?

Nejbližsí termín kurzu: 08.11.2010
Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Situační vedení, rozdíly v řízení a vedení. Analýza stávajícího stylu manažera. Základní chyby. Motivace a komunikace při vedení. Nácviky.  > VEDENÍ LIDÍ a TÝMŮ - řídit nebo vést?


38. konferenci se zahraniční účastí ZAKLÁDÁNÍ STAVEB BRNO 2010 zaměřenou na INTERAKCE GEOTECHNICKÝCH KONSTRUKCÍ S PROSTŘEDÍM

Nejbližsí termín kurzu: 08.11.2010
Konference bude zařazena do akreditovaných vzdělávacích programů ČKAIT – 2 body. TEMATICKÉ OKRUHY Geotechnický průzkum Zemní konstrukce Základové a opěrné konstrukce  > 38. konferenci se zahraniční účastí
ZAKLÁDÁNÍ STAVEB BRNO 2010
zaměřenou na
INTERAKCE GEOTECHNICKÝCH KONSTRUKCÍ S PROSTŘEDÍM


38. konferenci se zahraniční účastí ZAKLÁDÁNÍ STAVEB BRNO 2010 zaměřenou na INTERAKCE GEOTECHNICKÝCH KONSTRUKCÍ S PROSTŘEDÍM

Nejbližsí termín kurzu: 08.11.2010
<br /><br /> <br /><br /><br /><br /> <p><em><a target= ” _blank ” href= ” http://www.cgts.cz ” ><img alt= ” ČESK&#193; GEOTECHNICK&#193;  > 38. konferenci se zahraniční účastí  ZAKLÁDÁNÍ STAVEB BRNO 2010  zaměřenou na  INTERAKCE GEOTECHNICKÝCH KONSTRUKCÍ S PROSTŘEDÍM


TRAIN the TRAINERS - efektivní trenér a lektor, lektorské dovednosti

Nejbližsí termín kurzu: 15.11.2010
Osvojení klíčových dovedností pro vedení školení. Cíl kurzu: Osvojit si klíčové dovednosti pro úspěšné vedení tréninků a školení. Pochopit rozdíly mezi výukou a tréninkem. Vysvětlit tréninkovou křivku a její zákonitosti. Naučit se tréninkové postupy. Pr  > TRAIN the TRAINERS - efektivní trenér a lektor, lektorské dovednosti


Personalistika II. - osobní rozvoj, vzdělávání, motivace

Nejbližsí termín kurzu: 25.11.2010
Kurz volně navazuje na ZÁKLADY PERSONALISTIKY pro manažery I. Rozšiřující informace, nácvik situací.  > Personalistika II. - osobní rozvoj, vzdělávání, motivace


PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI - jak vystoupit, mluvit, zaujmout, prodat

Nejbližsí termín kurzu: 01.12.2010
Manažerská násobilka pro využití v denní praxi. Příprava, průběh, zakončení prezentace. Pohyb v prostoru, řeč těla a gesta. Práce s hlasem. Efektivní triky. Problémoví posluchači a co s nimi. Jak se zbavit stresu. Nácvik před kamerou.  > PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI - jak vystoupit, mluvit, zaujmout, prodat


TIME MANAGEMENT 4.generace - jak efektivně řídit výkon a čas

Nejbližsí termín kurzu: 03.12.2010
Manažerský kurz pro využití v denní praxi. Žrouti času a současné špatné návyky. Práce s prioritami a cíli. Úkoly a dělení na podcíle. Postoj k času a jeho hodnotám. Technické pomůcky pro efektivní práci, delegování, jak plánovat  > TIME MANAGEMENT 4.generace - jak efektivně řídit výkon a čas

Poslední zprávy z oblasti vzdělávání & rekvalifikace

Zelení vsadí na boj s korupcí a zelenou ekonomiku

vzdělánírekvalifikace Praha - Strana zelených vsadí v květnových parlamentních volbách na boj s korupcí "chytrou" zelenou ekonomiku zvýšení ochrany ovzduší a investice do vzdělání vědy a kultury. Na tiskové konferenci po dnešním zasedání republikové rady t
2010-03-09 17:21:24 

Vyšší odborné školy čekají velké změny

vzdělánírekvalifikace Východní Čechy – Doposud nemastný a neslaný stupeň vzdělání mezi maturitou a vysokoškolským bakalářem – vyšší odborné školy VOŠ – čeká transformace. Jejich současná situace je podle odborníků neudržitelná. Krizový plán však má jeden háček Jakým směrem
2010-03-08 09:24:35 

17.3.2010 Praha Výběr dodavatele v OPPI

seminářrekvalifikace odborný seminář
2010-03-02 14:16:25 

Divadlo Petra Bezruče vyhlašuje konkurz na místo herečky

studiumrekvalifikace Divadlo Petra Bezruče v Ostravě vyhlašuje konkurz na místo herečky. Podmínkou pro účast v konkurzu je věk 17–24 let studium nebo absolvování hereckého oboru a chuť pracovat v Ostravě. Přihláška musí obsahovat motivační dopis profesní životopis civ
2010-03-07 14:16:11 

Ekonomická krize - prodat nebo koupit nemovitost

nemovitostírekvalifikace 21.10.2008 – Ceny nemovitostí v České republice byly dlouhodobě na vzestupu a bylo jen otázkou času kdy dojde k určitému zastavení nárůstu oné křivky určující aktuální navýšení cen realit. Dříve než se zaměříme na aktuální situaci je dobré se zaměřit
2010-03-10 10:04:49 



 


REKVALIFIKACNI.INFO 2007 © Maník Radek | Kontakt | SKYPE: manik.radek | Tel.: 775 193 488
CZ 617 00 Brno, Potoční 8, eMail: info(at)rekvalifikacni.info | FAX: (+420) 533 312 404