REKVALIFIKACNI.INFO
praha 2 ucebna studia w karlovo nam 3
Rekvalifikační kurzy & školeníManažerské kurzyKomunikační a prezentační dovednostiObchod a prodejní dovednosti, logistikaPersonalistika a osobnostní rozvojMarketingové kurzyÚčetní a daňové kurzy, mzdy a pojištěníFinanční kurzyVŠ studium, BBA, MBA programySystémy řízení a ISOPrávo a legislativaPočítačové a IT kurzyHP / COMPAQOracleKancelářský softwareProgramováníPočítačová grafikaPodnikové informační systémyPočítačové sítěZpracování datVirtualizaceTechnické kurzy, dopravaStavebnictví, nemovitosti, realityŠkolství, zdravotnictví a sociální oblastJazykové kurzySport, umění a ostatní kurzy | Školící středisko:učebna Studia W, Karlovo nám. 3Firma / Škola / Vzdělávací institut
Školící středisko : učebna Studia W, Karlovo nám. 3 - Seznam kurzůRekvalifikační kurzy v Prosinci 2008
03.12.2008
:
TRÉNINK MOTIVAČNÍHO KOUČOVACÍHO ROZHOVORU - 2denní
Cíl: Seznámit účastníky se základními principy koučovacího rozhovoru zaměřeného na motivaci koučovaných a naučit je používat motivaci v praxi. Obsah: * Koučink jako styl vedení zvyšující motivaci koučovaných * Vhodné a nevhodné situace pro jeho použití Praha 2: Řízení projektů a týmů - učebna Studia W, Karlovo nám. 3
03.12.2008
:
VÝKONNÁ ASISTENTKA, SEKRETÁŘKA, RECEPČNÍ III. - 3denní
30A. ORGANIZACE A VEDENÍ PRACOVNÍHO SETKÁNÍ pro asistentky a office manažery, Termín: 3. prosince 30B. UMĚNÍ PŘESVĚDČIT A VYJEDNAT pro asistentky, sekretářky a recepční, Termín: 4. prosince 30C. OBCHODNÍ KORESPONDENCE, Termín: 5. prosince Praha 2: Podpora managementu - asistenti, sekretářky, administrativa - učebna Studia W, Karlovo nám. 3
03.12.2008
:
ORGANIZACE A VEDENÍ PRACOVNÍHO SETKÁNÍ
pro asistentky a office manažery
Určeno pro asistentky, výkonné asistentky, office manažery. Cíl: Seznámit se se zásadami organizace a přípravy pracovních setkání, vnitrofiremních i určených pro zákazníky a obchodní partnery. Obsah: * Pracovní setkání a jeho cíl * Konference, pracov Praha 2: Podpora managementu - asistenti, sekretářky, administrativa - učebna Studia W, Karlovo nám. 3
04.12.2008
:
UMĚNÍ PŘESVĚDČIT A VYJEDNAT pro asistentky, sekretářky a recepční
Cíl: Seznámit účastníky s metodami, díky kterým dokáží zdvořile, věcně, s úsměvem, zároveň však velmi důrazně prosadit své cíle. Obsah: * Efektivní jednání a vyjednávaní, jeho složky a metody * Umění formulovat sdělení * Co to znamená jednat přesvědčivě a jak se to naučit * Jak zvládnout neodbytné jedince * Umění říci NE * Umění naslouchat * Základy asertivního přístupu * Základy neverbální komunikace Metody výuky: Moderovaná diskuze, modelové situace, hry, samostatné úlohy, videoanalýza. Praha 2: MS Office - Kancelář - učebna Studia W, Karlovo nám. 3
05.12.2008
:
OBCHODNÍ KORESPONDENCE
Obsah: * Norma ČSN 01 6910 pro úpravu písemností v aktuálním znění z dubna 2007 a změny v ní ve srovnání s předchozí verzí * Typy písemností a jejich součásti * Úprava obchodních a úředních dopisů * Nadepisování obálek a psaní poštovních adres * Správné psaní zkratek, akademických a vědeckých titulů, značek, čárek, závorek, uvozovek apod. v různých typech písemností * Klasický dopis a elektronická komunikace * Nejčastější jazykové a písařské chyby v obchodní korespondenci Metody výuky: Výklad Praha 2: MS Office - Kancelář - učebna Studia W, Karlovo nám. 3
05.12.2008
:
NÁJEMNÍ SMLOUVA - movité a nemovité věci
Obsah: * Pojem nájemní smlouvy * Nájemní smlouva v občanskoprávních a obchodních vztazích * Náležitosti nájemní smlouvy * Zvláštnosti nájmu věcí nemovitých * Nájem a podnájem bytu * Nájem a podnájem nebytových prostor * Podnikatelský nájem věcí movitých Praha 2: Obchodní právo - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 08.12.2008 : TIME MANAGEMENT - efektivní využití času a zvládání stresu v pracovním procesu - 2denní Motto: „Čas nelze řídit, lze ho pouze lépe využívat“. Určeno pro všechny, které zajímá, jak lépe plánovat a využívat svůj čas tak, aby byli dlouhodobě spokojenější a vyhnuli se moderní epidemii workoholismu. Netradičně pojatý seminář zaměřený na obnovu Praha 2: Komunikace, rétorika, asertivita - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 08.12.2008 : IDENTIFIKACE POTŘEB VZDĚLÁVÁNÍ PRACOVNÍKŮ Určeno pro manažery a specialisty personálních útvarů a útvarů vzdělávání. Metody výuky: Příklady z praxe, zkušenosti z různých firem. Seminář bude veden v kontextu požadavků norem řady ČSN EN ISO 9000:2001 na oblast řízení lidských zdrojů, resp. oblast vzdělávání pracovníků. Obsah: * Strategický přístup ke vzdělávání * Fáze vzdělávacího cyklu a jejich vzájemné vazby * Obecné trendy a potřeby vzdělávání * Metody identifikace potřeb vzdělávání a jejich aplikace v praxi: analýzy informací o o Praha 2: Personalistika (HR manažer, pracovní právo) - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 09.12.2008 : ZMĚNY VE MZDOVÉM ÚČETNICTVÍ za rok 2008 a od 1. 1. 2009 Obsah: Problémové případy ve mzdovém účetnictví v r. 2008 * Upozornění na nejčastější chyby při nástupu zaměstnance – vhodná potvrzení a prohlášení * Nejčastější chyby při skončení zaměstnance – zápočtový list * Nesprávné postupy zaměstnavatele při splat Praha 2: Mzdy, sociální a zdravotní pojištění - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 10.12.2008 : NOVÝ ZÁKON o nemocenském pojištění a NOVELA ZÁKONA o pojistném na sociální zabezpečení od 1. 1. 2009 Obsah: Nový zákon o nemocenském pojištění: * Principy nového zákona * Výpočet denního vyměřovacího základu * Podmínky nároku na dávky * Nemocenské * Ošetřovné * Peněžitá pomoc v mateřství * Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství * Výše dávek Nov Praha 2: Mzdy, sociální a zdravotní pojištění - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 10.12.2008 : PŘEHLED DAŇOVÉ PROBLEMATIKY pro finanční účetní Obsah: * Daňová soustava - přehled platné daňové legislativy * Základní znalosti problematiky silniční daně, daně z nemovitostí, daně z převodu nemovitostí * Daň z příjmů - princip zdanění fyzických osob, zdanění zaměstnanců, příjmy, které nejsou předmět Praha 2: DPH, Daně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 11.12.2008 : NOVELA ZÁKONA O DPH od roku 2009 Obsah: Přes 300 změn ve znění zákona. Nejedná se jen o technicko-legislativní úpravy, ale také o zásadní změny při uplatňování DPH vyplývající z judikátů Evropského soudního dvora a nových směrnic Rady. * Úprava definic v § 4 * Znovuzavedení osob majících zvláštní vztah k plátci s dopadem do stanovení základu daně při vzájemném plnění * Definice obratu a její vliv na povinnou registraci * Místo plnění při poskytování služeb podle § 10 * Postupné rozšiřování jednotlivých druhů služeb, u kterých Praha 2: DPH, Daně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 11.12.2008 : ZMĚNY ve tvorbě opravných položek při daňovém řešení pohledávek, v uplatňování daňově uznatelných rezerv a v dodanění neuhrazených závazků Obsah: * Zásadní odlišnosti v systému tvorby účetních a daňových rezerv, chyby vzniklé uplatňováním účetních rezerv v základu daně * Tvorba a čerpání rezerv vytvářených podle zvláštních právních předpisů (zákona o odpadech, horního, atomového a lesního z Praha 2: DPH, Daně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 12.12.2008 : NOVĚ UPRAVENÉ PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY pro zaměstnavatele Určeno pro vedoucí zaměstnance, zaměstnance personálních útvarů a účetní. Obsah: * Vymezení pracovněprávních vztahů a jejich úprava * Dvoustranné ujednání v pracovněprávním vztahu * Právní náležitosti spojené s uzavíráním pracovněprávních vztahů * Prob Praha 2: Pracovní právo - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 12.12.2008 : ZMĚNY VE ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ v roce 2009 Obsah: * Platná právní úprava k 1. 1. 2009 * Účast na pojištění zaměstnanců – daň z příjmů, započitatelný příjem * Změny ve výčtu zaměstnanců oproti roku 2008, vazba na daň z příjmů * Agenturní zaměstnávání v ČR, dohody o pracovní činnosti, dohody o provedení práce * Účast na pojistném u členů statutárních orgánů * Mezinárodní pronájem pracovní síly, vysílání zaměstnanců do ČR a z ČR * Mezinárodní prvek – zaměstnanci z EU (koordinační nařízení 1408/71), zaměstnanci ze zemí mimo EU * Maximální v Praha 2: Účetnictví obecně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 15.12.2008 : TVORBA VZDĚLÁVACÍCH PROJEKTŮ Určeno pro manažery a specialisty personálních útvarů a útvarů vzdělávání. Metody výuky: Příklady z praxe, zkušenosti z různých firem. Seminář bude veden v kontextu požadavků norem řady ČSN EN ISO 9000:2001 na oblast řízení lidských zdrojů, resp. oblast vzdělávání pracovníků. Obsah: * Strategický přístup k oblasti vzdělávání zaměstnanců * Cyklus vzdělávání zaměstnanců a jeho fáze * Příprava vzdělávacích projektů * Spolupráce se vzdělávacími institucemi při přípravě vzdělávacích projektů a j Praha 2: Personalistika (HR manažer, pracovní právo) - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 15.12.2008 : NÁHRADA MZDY v době pracovní neschopnosti Obsah: * Nová právní úprava poskytování náhrady mzdy zaměstnanci po dobu prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti, resp. karantény * Výpočet redukovaného průměrného výdělku * Možnosti nadstandardního zvýšení náhrady mzdy, daňové souvislosti, včet Praha 2: Mzdy, sociální a zdravotní pojištění - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 16.12.2008 : BEZPEČNOST PRÁCE A ZÁVODNÍ PREVENTIVNÍ PÉČE Obsah: * Práva a povinnosti podle zákoníku práce a zákona o dalších požadavcích na BOZP, prováděcí předpisy, nové nařízení vlády o podmínkách ochrany zdraví při práci * Předpoklady pro práci bezpečnostních techniků, podmínky kvalifikace a praxe * Zřízení Praha 2: Pracovní právo - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 16.12.2008 : ZMĚNY V DANI Z PŘÍJMŮ ze závislé činnosti v roce 2009 a ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ za rok 2008 Obsah: * Aktuální informace o změnách v dani z příjmů ze závislé činnosti pro rok 2009 * Zavedení rovné daně, úprava základu daně (základu pro výpočet zálohy) a definice „superhrubého“ příjmu * Nové částky slevy na dani podle § 35ba zákona o daních z pří Praha 2: DPH, Daně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 17.12.2008 : NOVÝ ZÁKON o nemocenském pojištění a NOVELA ZÁKONA o pojistném na sociální zabezpečení od 1. 1. 2009 Obsah: Nový zákon o nemocenském pojištění: * Principy nového zákona * Výpočet denního vyměřovacího základu * Podmínky nároku na dávky * Nemocenské * Ošetřovné * Peněžitá pomoc v mateřství * Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství * Výše dávek Nov Praha 2: Mzdy, sociální a zdravotní pojištění - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 17.12.2008 : CO JE A NENÍ DAŇOVÝM NÁKLADEM Obsah: * Konstrukce základu daně z příjmů právnických osob * Obecná úprava daňových a nedaňových nákladů, ustanovení § 24 a § 25 zákona o daních z příjmů * Judikatura k problematice daňově uznatelných nákladů, přístupy správců daně * Majetek v základu daně, změny platné od roku 2008 - vymezení hmotného majetku, pokyn D-300 k problematice * Způsoby uplatňování majetku v základu daně * Technické zhodnocení hmotného majetku, judikatura k uvedené problematice * Vymezení nehmotného majetku pro účely Praha 2: - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 Rekvalifikační kurzy v Lednu 200908.01.2009 : JAK LÉPE PRACOVAT S INFORMACEMI A SE SVOU PAMĚTÍ - 2denní Cíl: Získat schopnost pamatovat si 3 - 10x lépe - jména, čísla, data, cizí slovíčka. Propojovat klíčové informace, myšlenky důležité pro Váš úspěch. Trénovat paměť u sebe i druhých lidí. Lépe využívat skryté možnosti lidské psychiky pro rychlejší čerpání nových znalostí. Předávat jasněji a srozumitelněji své myšlenky druhým. Získat příjemnou formou nejdůležitější informace z oblasti, která je potřebná pro Vaši paměť. Obsah: * Úvod do moderních technik duševní práce, příjem, zpracování a výdej Praha 2: Personalistika (HR manažer, pracovní právo) - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 08.01.2009 : ŘEČ TĚLA - 2denní Určeno pro manažery, podnikatele, zaměstnance, úředníky, vyjednavače, obchodníky. Cíl: Poznat hlavní prvky a znaky neverbální komunikace a naučit se je využívat při jednání s lidmi. Obsah: * Komunikace a její složky * Prvky neverbální komunikace: * Mimika * Gesta * Proxemika * Postoje * Haptika * Jak číst „řeč těla“ našeho partnera v komunikaci * Ovládání své vlastní neverbální komunikace * Emoce * Stres * Tréma * Co o nás může neverbální komunikace prozradit, aniž bychom si to přáli Metod Praha 2: Personalistika (HR manažer, pracovní právo) - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 08.01.2009 : NÁHRADA MZDY v době pracovní neschopnosti a další úkoly zaměstnavatele Obsah: * Nová právní úprava poskytování náhrady mzdy zaměstnanci po dobu prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti, resp. karantény * Výpočet redukovaného průměrného výdělku a výše náhrady mzdy * Možnosti nadstandardního zvýšení náhrady mzdy, daňové souvislosti * Vztah k pracovní době a jejímu rozvrhu * Zvláštní postup u dohody o pracovní činnosti * Právo zaměstnavatele na kontrolu dodržování režimu dočasně práce neschopného zaměstnance, povinnost zaměstnance se podrobit kontrole, souvis Praha 2: Účetnictví obecně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 12.01.2009 : HODNOCENÍ ÚČINNOSTI VZDĚLÁVÁNÍ Určeno pro manažery a specialisty personálních útvarů a útvarů vzdělávání. Metody výuky: Příklady z praxe, zkušenosti z různých firem. Seminář bude veden v kontextu požadavků norem řady ČSN EN ISO 9000:2001 na oblast řízení lidských zdrojů, resp. oblast vzdělávání pracovníků. Obsah: * Proč je nutné hodnotit účinnost vzdělávání * Bariéry hodnocení účinnosti vzdělávání * Úrovně hodnocení účinnosti vzdělávání - reakce účastníků, úroveň dosažených vědomostí a dovedností, změna pracovního chován Praha 2: Personalistika (HR manažer, pracovní právo) - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 12.01.2009 : NOVINKY V DAŇOVÝCH ZÁKONECH pro rok 2009 v porovnání s předchozí úpravou Obsah: * Přehled hlavních změn zejména v daních z příjmů pro rok 2009 * Změny v DPH * Rámcové změny v ostatních daních Výklad bude směřovat k vysvětlení odlišností proti roku 2008 a to nejen teoreticky, ale i formou příkladů. Do výkladu budou začleněny i Praha 2: DPH, Daně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 12.01.2009 : NOVINKY V DAŇOVÝCH ZÁKONECH pro rok 2009 v porovnání s předchozí úpravou Obsah: * Přehled hlavních změn zejména v daních z příjmů pro rok 2009 * Změny v DPH * Rámcové změny v ostatních daních Výklad bude směřovat k vysvětlení odlišností proti roku 2008 a to nejen teoreticky, ale i formou příkladů. Do výkladu budou začleněny i případné nové pokyny řady D a závěry Koordinačního výboru k problematickým pasážím zákonů. Praha 2: - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 13.01.2009 : ZMĚNY V CELNÍCH PŘEDPISECH v roce 2009 Pracovní seminář k problematice provádění zahraničního obchodu se zbožím se zaměřením na uplatňování celních předpisů po jejich změnách pro rok 2009. Obsah: * Základní pojmy, základní pravidla mimounijního obchodu (obchodu se třetími zeměmi) * Celní předpisy Společenství – celní kodex, prováděcí předpis k celnímu kodexu * Celní předpisy ČR – celní zákon, vyhlášky * Celní sazebník EU (TARIC) – aplikace celních sazeb, aplikace obchodně-politických opatření * Celní režimy a jejich použití * Pravi Praha 2: Obchodní právo - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 13.01.2009 : ZMĚNY V DANI Z PŘÍJMŮ ze závislé činnosti v roce 2009 a ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ za rok 2008 Obsah: * Aktuální informace o změnách v dani z příjmů ze závislé činnosti pro rok 2009 * Zavedení rovné daně, úprava základu daně (základu pro výpočet zálohy) a definice „superhrubého“ příjmu * Nové částky slevy na dani podle § 35ba zákona o daních z pří Praha 2: DPH, Daně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 14.01.2009 : NEJČASTĚJŠÍ CHYBY V MLUVENÉM I PSANÉM VYJADŘOVÁNÍ z hlediska jazykové správnosti a vhodnosti Určeno pro všechny, kteří pozapomněli, co se učili ve škole při češtině, nebo jsou přesvědčeni, že je škola na potřeby současné jazykové praxe připravila nedostatečně. Obsah: Nejčastější chyby v mluveném i psaném vyjadřování: * Které změny přinesla pos Praha 2: Řízení projektů a týmů - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 14.01.2009 : ZÁKON O DPH v roce 2009 Obsah: Přes 300 změn ve znění zákona. Nejedná se jen o technicko-legislativní úpravy, ale také o zásadní změny při uplatňování DPH vyplývající z judikátů Evropského soudního dvora a nových směrnic Rady. * Úprava definic v § 4 * Znovuzavedení osob majícíc Praha 2: DPH, Daně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 14.01.2009 : NEJČASTĚJŠÍ CHYBY V MLUVENÉM I PSANÉM VYJADŘOVÁNÍ z hlediska jazykové správnosti a vhodnosti Určeno pro všechny, kteří pozapomněli, co se učili ve škole při češtině, nebo jsou přesvědčeni, že je škola na potřeby současné jazykové praxe připravila nedostatečně. Obsah: Nejčastější chyby v mluveném i psaném vyjadřování: * Které změny přinesla poslední pravopisná úprava * Jak chybějící čárka, nebo naopak čárka navíc může změnit význam sdělení * Nejfrekventovanější pravopisné chyby * Chyby v příčinném navazování vět na sebe a v logické argumentaci * Nefunkční užití sekundárních předložek Praha 2: Vedení, plánování a rozhodování - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 14.01.2009 : NOVELA ZÁKONA O DPH od roku 2009 Obsah: Přes 300 změn ve znění zákona. Nejedná se jen o technicko-legislativní úpravy, ale také o zásadní změny při uplatňování DPH vyplývající z judikátů Evropského soudního dvora a nových směrnic Rady. * Úprava definic v § 4 * Znovuzavedení osob majících zvláštní vztah k plátci s dopadem do stanovení základu daně při vzájemném plnění * Definice obratu a její vliv na povinnou registraci * Místo plnění při poskytování služeb podle § 10 * Postupné rozšiřování jednotlivých druhů služeb, u kterých Praha 2: DPH, Daně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 15.01.2009 : AKTUÁLNÍ PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY pro zaměstnavatele v roce 2009 Obsah: * Dopad nálezu Ústavního soudu na koncepci zákoníku práce – možnost odchylovat se od zákona a vazba na občanský zákoník (zásadní změna, která přináší problémy) * Relativní neplatnost právních úkonů podle nálezu Ústavního soudu * Změna, kterou nále Praha 2: Pracovní právo - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 15.01.2009 : ROČNÍ ÚČETNÍ ZÁVĚRKA roku 2008 pro podnikatelské subjekty s Ing. Mrkvičkovou Určeno pro ekonomy, finanční účetní. Cíl: Rekapitulace jednotlivých kroků a fází uzávěrkových prací v účetních jednotkách, postupujících dle vyhlášky 500/2002 Sb. Důraz je kladen na správné sestavení účetní závěrky a dodržení vzájemných vazeb mezi výka Praha 2: Účetnictví obecně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 15.01.2009 : AKTUÁLNÍ PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY pro zaměstnavatele v roce 2009 Obsah: * Dopad nálezu Ústavního soudu na koncepci zákoníku práce – možnost odchylovat se od zákona a vazba na občanský zákoník (zásadní změna, která přináší problémy) * Relativní neplatnost právních úkonů podle nálezu Ústavního soudu * Změna, kterou nález ÚS přinesl v kolektivním vyjednávání, v zastoupení zaměstnanců a vydávání vnitřních předpisů firem, pracovní řád * Změna dle nálezu ÚS v oprávnění odborů v kontrole činnosti zaměstnavatele a v zastupování jednotlivých zaměstnanců * Vznik praco Praha 2: Další právní normy - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 15.01.2009 : ROČNÍ ÚČETNÍ ZÁVĚRKA roku 2008 pro podnikatelské subjekty s Ing. Mrkvičkovou Určeno pro ekonomy, finanční účetní. Cíl: Rekapitulace jednotlivých kroků a fází uzávěrkových prací v účetních jednotkách, postupujících dle vyhlášky 500/2002 Sb. Důraz je kladen na správné sestavení účetní závěrky a dodržení vzájemných vazeb mezi výkazy a vazeb mezi informacemi výkazů a přílohy. Problematika bude doplněná praktickými příklady. Obsah: * Příprava na účetní závěrku * Inventarizace – fyzická, dokladová * Účetní analýza, správně volené účty * Daňová analýza, dopad zákona o dani Praha 2: Účetnictví obecně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 16.01.2009 : NOVÝ ZÁKON o nemocenském pojištění a NOVELA ZÁKONA o pojistném na sociální zabezpečení od 1. 1. 2009 Obsah: Nový zákon o nemocenském pojištění: * Principy nového zákona * Výpočet denního vyměřovacího základu * Podmínky nároku na dávky * Nemocenské * Ošetřovné * Peněžitá pomoc v mateřství * Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství * Výše dávek Nov Praha 2: Mzdy, sociální a zdravotní pojištění - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 16.01.2009 : CO JE A NENÍ DAŇOVÝM NÁKLADEM Obsah: * Konstrukce základu daně z příjmů právnických osob * Obecná úprava daňových a nedaňových nákladů, ustanovení § 24 a § 25 zákona o daních z příjmů * Judikatura k problematice daňově uznatelných nákladů, přístupy správců daně * Majetek v základu daně, změny platné od roku 2008 - vymezení hmotného majetku, pokyn D-300 k problematice * Způsoby uplatňování majetku v základu daně * Technické zhodnocení hmotného majetku, judikatura k uvedené problematice * Vymezení nehmotného majetku pro účely Praha 2: - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 19.01.2009 : JAK ŘÍDIT PRACOVNÍ KARIÉRU ZAMĚSTNANCE VE FIRMĚ - tvorba kariérových plánů Určeno pro manažery firem a organizací, personální manažery a specialisty, manažery vzdělávání. Cíl: * Seznámit se s možnými přístupy k problematice řízení pracovní kariéry * Získat přehled o možných východiscích řízení pracovní kariéry * Uvědomit si c Praha 2: Personalistika (HR manažer, pracovní právo) - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 19.01.2009 : ZÁKON O DŮCHODOVÉM POJIŠTĚNÍ, zákon o organizaci a provádění sociálního zabezpečení Obsah: Cílem semináře je získat základní přehled platné právní úpravy: * V oblasti důchodového pojištění (dávky důchodového pojištění, doby pojištění, náhradní doby pojištění, základní podmínky nároku na jednotlivé druhy dávek, možnost výdělečné činnosti Praha 2: Mzdy, sociální a zdravotní pojištění - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 19.01.2009 : JAK ŘÍDIT PRACOVNÍ KARIÉRU ZAMĚSTNANCE VE FIRMĚ - tvorba kariérových plánů Určeno pro manažery firem a organizací, personální manažery a specialisty, manažery vzdělávání. Cíl: * Seznámit se s možnými přístupy k problematice řízení pracovní kariéry * Získat přehled o možných východiscích řízení pracovní kariéry * Uvědomit si cíle procesu řízení pracovní kariéry * Zvládnout kroky tvorby kariérových plánů a plánů osobního rozvoje Obsah: * Účastníci se seznámí s možnými přístupy k řízení pracovní kariéry zaměstnanců - plány nástupnictví, systémy výběru a rozvoje perso Praha 2: Personalistika (HR manažer, pracovní právo) - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 19.01.2009 : ZÁKON O DŮCHODOVÉM POJIŠTĚNÍ, zákon o organizaci a provádění sociálního zabezpečení Obsah: Účastníci semináře budou seznámeni se změnami přijatými v oblasti důchodového pojištění zákonem č. 305/2008 Sb. a 306/2008 Sb., se zaměřením na: * Oblast důchodového pojištění (dávky důchodového pojištění, doby pojištění, náhradní doby pojištění, základní podmínky nároku na jednotlivé druhy dávek, možnost výdělečné činnosti při pobírání důchodu) * Povinnosti organizací v důchodovém pojištění (podkladová evidence, základní zásady vedení evidenčních listů důchodového pojištění, ohlašovací Praha 2: Účetnictví obecně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 20.01.2009 : JAK OVLIVŇOVAT VÝKON PRACOVNÍHO TÝMU - 2denní Určeno pro všechny pracovníky, kteří jádro svých aktivit řeší týmovou spoluprací a k dosahování cílů a výsledků potřebují nejen sami sebe, ale i kvalitní spolupracovníky. Cíl: * Pochopit základní zákonitosti práce v týmu * Porozumět procesu týmové spolupráce * Osvojit si pravidla pro správnou skladbu týmu * Odhalit možná nedorozumění a předcházet jim * Osvojit si některé metody vhodné pro práci v týmu * Naučit se efektivně týmově spolupracovat * Umět profesionálně poskytnout zpětnou vazbu * Z Praha 2: Grafika - 2D - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 20.01.2009 : ZMĚNY V DANI Z PŘÍJMŮ ze závislé činnosti v roce 2009 a ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ za rok 2008 Obsah: * Aktuální informace o změnách v dani z příjmů ze závislé činnosti pro rok 2009 * Zavedení rovné daně, úprava základu daně (základu pro výpočet zálohy) a definice „superhrubého“ příjmu * Nové částky slevy na dani podle § 35ba zákona o daních z pří Praha 2: DPH, Daně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 21.01.2009 : ZMĚNY VE ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ v roce 2009 Obsah: * Platná právní úprava k 1. 1. 2009 * Účast na pojištění zaměstnanců – daň z příjmů, započitatelný příjem * Změny ve výčtu zaměstnanců oproti roku 2008, vazba na daň z příjmů * Agenturní zaměstnávání v ČR, dohody o pracovní činnosti, dohody o provedení práce * Účast na pojistném u členů statutárních orgánů * Mezinárodní pronájem pracovní síly, vysílání zaměstnanců do ČR a z ČR * Mezinárodní prvek – zaměstnanci z EU (koordinační nařízení 1408/71), zaměstnanci ze zemí mimo EU * Maximální v Praha 2: Účetnictví obecně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 22.01.2009 : ZMĚNY V POSKYTOVÁNÍ CESTOVNÍCH NÁHRAD v roce 2009 Obsah: * Aktuální výklad poskytování náhrad cestovních výdajů * Jednotlivé druhy náhrad při tuzemských a zahraničních pracovních cestách * Změny ve výpočtech stravného * Rozdíl mezi používáním soukromých a služebních vozidel * Rozdíl mezi poskytováním náhrad v podnikatelské sféře a státní správě * Poskytování náhrad podnikatelům, společníkům a jednatelům společností a členům kolektivních statutárních orgánů a dalších orgánů právnických osob * Přerušení pracovních cest * Paušalizace cestovních n Praha 2: Účetnictví obecně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 22.01.2009 : NEJVÝZNAMNĚJŠÍ ZMĚNY V ZÁKONĚ O DPH od roku 2009 a jejich praktické uplatňování ve světle práva Evropských společenství Cíl: Účastníci budou upozorněni na úskalí novelizovaných ustanovení a seznámeni s možnostmi jejich řešení pomocí směrnice ES. Velký prostor bude věnován diskuzi a konzultacím. Obsah: Seminář bude zaměřen především na změny v následujících oblastech: * Praha 2: DPH, Daně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 22.01.2009 : NEJVÝZNAMNĚJŠÍ ZMĚNY V ZÁKONĚ O DPH od roku 2009 a jejich praktické uplatňování ve světle práva Evropského společenství Cíl: Účastníci budou upozorněni na úskalí novelizovaných ustanovení a seznámeni s možnostmi jejich řešení pomocí směrnice Evropského společenství. Velký prostor bude věnován diskuzi a konzultacím. Obsah: Seminář bude zaměřen především na změny v následujících oblastech: * Obrat – zahrnované položky * Místo plnění u nehmotných služeb * Finanční pronájem * Přeúčtování * Vklady do společností * Povinnost přiznat daň z přijatých záloh v souvislosti s nájmem nemovitostí * Povinné vystavování daňov Praha 2: DPH, Daně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 23.01.2009 : NOVÝ ZÁKON o nemocenském pojištění a NOVELA ZÁKONA o pojistném na sociální zabezpečení od 1. 1. 2009 Obsah: Nový zákon o nemocenském pojištění: * Principy nového zákona * Výpočet denního vyměřovacího základu * Podmínky nároku na dávky * Nemocenské * Ošetřovné * Peněžitá pomoc v mateřství * Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství * Výše dávek Nov Praha 2: Mzdy, sociální a zdravotní pojištění - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 23.01.2009 : Sestavení přiznání k DANI Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB za rok 2008 poprvé nově po reformě veřejných financí Cíl: Stanovení hospodářského výsledku před zdaněním a jeho následné úpravy včetně praktických příkladů ve znění zákona o daních z příjmů platného pro rok 2008. Obsah: * Stanovení výsledku hospodaření před zdaněním * Položky zvyšující hospodářský výslede Praha 2: DPH, Daně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 23.01.2009 : Sestavení přiznání k DANI Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB za rok 2008 poprvé nově po reformě veřejných financí Cíl: Stanovení hospodářského výsledku před zdaněním a jeho následné úpravy včetně praktických příkladů ve znění zákona o daních z příjmů platného pro rok 2008. Obsah: * Stanovení výsledku hospodaření před zdaněním * Položky zvyšující hospodářský výsledek * Částky neoprávněně zkracující příjmy * Nepeněžní příjmy * Částky odečtené od základu daně na reinvestice a odstupné za byty při nedodržení podmínek * Nedaňové náklady, náklady daňové přesahující zákonem stanovené limity * Rozdíl mezi daňový Praha 2: Veřejná správa - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 26.01.2009 : ZMĚNY VE MZDOVÉM ÚČETNICTVÍ za rok 2008 a od 1. 1. 2009 Obsah: Problémové případy ve mzdovém účetnictví v r. 2008 * Upozornění na nejčastější chyby při nástupu zaměstnance – vhodná potvrzení a prohlášení * Nejčastější chyby při skončení zaměstnance – zápočtový list * Nesprávné postupy zaměstnavatele při splat Praha 2: Mzdy, sociální a zdravotní pojištění - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 26.01.2009 : ZMĚNY V ÚČETNICTVÍ A DANÍCH v roce 2009 - PŘEHLED Určeno pro účetní a vedoucí pracovníky ekonomických útvarů se znalostí podvojného účetnictví a daní. Cíl: Poskytnout účastníkům přehledné informace o změnách platných pro rok 2009. Obsah: Zpracování příkladů a jejich výklad z hlediska: * Účetnictví * Daně z příjmů a zákona o rezervách pro zjištění základu daně Příklady budou z oblasti: * Dlouhodobého majetku * Zásob * Pohledávek * Závazků * Půjček a úvěrů * Vlastního kapitálu * Finančních nákladů * Finančního leasingu * Osvobození dividend Praha 2: Účetnictví obecně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 26.01.2009 : ZMĚNY VE MZDOVÉM ÚČETNICTVÍ za rok 2008 a od 1. 1. 2009 Obsah: Problémové případy ve mzdovém účetnictví v r. 2008 * Upozornění na nejčastější chyby při nástupu zaměstnance – vhodná potvrzení a prohlášení * Nejčastější chyby při skončení zaměstnance – zápočtový list * Nesprávné postupy zaměstnavatele při splatnosti mzdy a výplatě mzdy * Postup zaměstnavatele při poskytování náhradního volna za práci přesčas * Povinnosti zaměstnavatele při neplatném skončení pracovního poměru Změny od 1. 1. 2009 * Změny ve zdravotním pojištění od 1. 1. 2009 * Změny v Praha 2: Účetnictví obecně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 27.01.2009 : PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI pro obchodníky - 2denní Určeno pro obchodníky, vedoucí obchodních oddělení, marketingové pracovníky a ty, kteří chtějí prodat výrobky či služby a získat nové klienty. Cíl: * Účastníci si rozšíří a utřídí vědomosti o prezentacích a prezentování * Vyzkoušejí si krátkou prezentaci a shlédnou videozáznam vlastního vystoupení * Poznají své silné stránky v souvislosti s vedením prezentace a příležitosti ke zlepšení * Obdrží zpětnou vazbu od lektora a účastníků tréninku Obsah: * Analýza silných a slabých stránek v prezen Praha 2: Obchodní právo - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 27.01.2009 : NOVELA ZÁKONA O DPH v roce 2009 Obsah: Od 1. 1. 2009 je účinná nejrozsáhlejší novela zákona o DPH od vstupu ČR do EU, která obsahuje více než 300 novelizačních bodů. Novela především uvádí do souladu český zákon a směrnici Evropské komise, dále např.: * Upravuje pojem obrat * Nově definuje podmínky, za nichž dochází u služeb k uplatnění systému reverse charge * Mění zdanění u finančního leasingu * Mění podmínky pro osvobození převodu staveb, bytů a nebytových prostor * K podstatným úpravám dochází i v části zákona týkajícího Praha 2: DPH, Daně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 28.01.2009 : ZMĚNY V DANI Z PŘÍJMŮ ze závislé činnosti v roce 2009 a ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ za rok 2008 Obsah: * Aktuální informace o změnách v dani z příjmů ze závislé činnosti pro rok 2009 * Zavedení rovné daně, úprava základu daně (základu pro výpočet zálohy) a definice „superhrubého“ příjmu * Nové částky slevy na dani podle § 35ba zákona o daních z pří Praha 2: DPH, Daně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 29.01.2009 : NÁHRADA MZDY v době pracovní neschopnosti Obsah: * Nová právní úprava poskytování náhrady mzdy zaměstnanci po dobu prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti, resp. karantény * Výpočet redukovaného průměrného výdělku * Možnosti nadstandardního zvýšení náhrady mzdy, daňové souvislosti, včet Praha 2: Mzdy, sociální a zdravotní pojištění - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 29.01.2009 : ROČNÍ ÚČETNÍ ZÁVĚRKA s Ing. Kinovičovou Určeno pro účetní a vedoucí pracovníky ekonomických útvarů s dobrou znalostí účetnictví. Obsah: * Obsah účetní závěrky – rozvaha, výsledovka, výkaz o změnách vlastního kapitálu, přehled o peněžních tocích a příloha * Novinky pro rok 2008 * Náležitosti účetní závěrky * Rozsah sestavení účetní závěrky * Rozvahový den * Ověřování účetní závěrky auditorem * Výroční zpráva * Zveřejnění účetní závěrky a výroční zprávy * Úschova účetní závěrky * Závěrkové operace * Ocenění majetku a závazků na reálno Praha 2: Účetnictví obecně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 30.01.2009 : NEJČASTĚJŠÍ CHYBY A OMYLY V OBCHODNÍCH SMLOUVÁCH Obsah: * Obecný výklad o uzavírání smluv v obchodních vztazích * Volba smluvního typu, označování účastníků smlouvy * Změny a doplňky smluv * Závěrečná ustanovení smluv, platnost a účinnost smlouvy, rozhodčí doložky * Ukončení smlouvy formou výpovědi a odstoupení, jejich právní důsledky * Odpovědnost za vadné plnění a za škodu * Smluvní pokuty a jiné formy zajištění Praha 2: Obchodní právo - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 30.01.2009 : NOVÝ ZÁKON o nemocenském pojištění a NOVELA ZÁKONA o pojistném na sociální zabezpečení od 1. 1. 2009 Obsah: Nový zákon o nemocenském pojištění: * Principy nového zákona * Výpočet denního vyměřovacího základu * Podmínky nároku na dávky * Nemocenské * Ošetřovné * Peněžitá pomoc v mateřství * Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství * Výše dávek Nov Praha 2: Mzdy, sociální a zdravotní pojištění - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 30.01.2009 : NOVÝ ZÁKON o nemocenském pojištění a NOVELA ZÁKONA o pojistném na sociální zabezpečení od 1. 1. 2009 Obsah: Nový zákon o nemocenském pojištění: * Principy nového zákona * Výpočet denního vyměřovacího základu * Podmínky nároku na dávky * Nemocenské * Ošetřovné * Peněžitá pomoc v mateřství * Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství * Výše dávek Novela zákona o pojistném na sociální zabezpečení: * Okruh poplatníků pojistného * Výše sazby pojistného * Splatnost pojistného * Vyměřovací základ zaměstnance Novela zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení: * Orgány nemocenského poj Praha 2: Účetnictví obecně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 Rekvalifikační kurzy v Únoru 200902.02.2009 : MANAGEMENT A VEDENÍ LIDÍ pro nově a nedávno jmenované manažery - 3denní Určeno pro všechny manažery nezávisle na oboru a oblasti působení, kteří teprve nedávno nastoupili na manažerskou pozici, a pro ty, kteří se teprve nyní setkávají s určitými novými manažerskými úkoly a chtějí v této pozici uspět. Cíl: Na konci pracovního semináře budou mít účastníci jasný obraz o tom, jaké úkoly, nároky a překážky je čekají na manažerské pozici, a budou připraveni se s nimi hned na počátku své kariéry úspěšně vyrovnat. Obsah: * Manažer nebo vůdce, rozdíly v přístupu a v čin Praha 2: Řízení podniku a strategické plánování - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 02.02.2009 : ASERTIVNÍ KOMUNIKACE - 4denní A. ASERTIVNÍ KOMUNIKACE - 2denní Určeno pro každého, kdo potřebuje účinně zvládat náročné situace v komunikaci, dokázat obhájit svá práva, přitom si však zachovat věcnost a nezpůsobit zbytečné konflikty. Ideální pro manažery, obchodníky, pracovníky vyřizující reklamace a stížnosti, zaměstnance oddělení služeb zákazníkům atd. Cíl: * Naučit se dobře zvládat situace hrozící vznikem konfliktu * Seznámit se s principy a zásadami asertivní komunikace * Naučit se a procvičit klíčové asertivní doved Praha 2: Personalistika (HR manažer, pracovní právo) - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 02.02.2009 : ASERTIVNÍ KOMUNIKACE - 2denní Určeno pro každého, kdo potřebuje účinně zvládat náročné situace v komunikaci, dokázat obhájit svá práva, přitom si však zachovat věcnost a nezpůsobit zbytečné konflikty. Ideální pro manažery, obchodníky, pracovníky vyřizující reklamace a stížnosti, zaměstnance oddělení služeb zákazníkům atd. Cíl: * Naučit se dobře zvládat situace hrozící vznikem konfliktu * Seznámit se s principy a zásadami asertivní komunikace * Naučit se a procvičit klíčové asertivní dovednosti: umět zdvořile odmítnout (ří Praha 2: Personalistika (HR manažer, pracovní právo) - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 04.02.2009 : VÝKONNÁ ASISTENTKA, SEKRETÁŘKA, RECEPČNÍ I. - 3denní A. KOMUNIKACE S MANAŽERY, OBCHODNÍMI PARTNERY A KOLEGY - trénink jednání a vystupování pro asistentky, sekretářky a recepční - 2denní Určeno pro asistentky, sekretářky a recepční, které každý den jednají s manažery, kolegy a obchodními partnery. Cíl: * Zvýšit sebedůvěru při jednání a komunikaci * Naučit se působit profesionálně a zajišťovat efektivnější komunikaci Obsah: * Role a pozice asistentky ve společnosti – jak jí vnímám já a jak „moje“ firma * Co očekává manažer od asistentky * Ja Praha 2: MS Office - Kancelář - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 04.02.2009 : KOMUNIKACE S MANAŽERY, OBCHODNÍMI PARTNERY A KOLEGY - trénink jednání a vystupování pro asistentky, sekretářky a recepční - 2denní Určeno pro asistentky, sekretářky a recepční, které každý den jednají s manažery, kolegy a obchodními partnery. Cíl: * Zvýšit sebedůvěru při jednání a komunikaci * Naučit se působit profesionálně a zajišťovat efektivnější komunikaci Obsah: * Role a pozice asistentky ve společnosti – jak jí vnímám já a jak „moje“ firma * Co očekává manažer od asistentky * Jak jednat s různými typy lidí * První dojem – jak ho ovlivnit a pozitivně vytvořit * Jak zajistit, aby byly předané informace srozumiteln Praha 2: MS Office - Kancelář - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 05.02.2009 : NEČEKANÉ MOŽNOSTI INTERNETU aneb jak marketingově využít internetové nástroje a dosáhnout úspěchu Určeno pro všechny, kdo jsou ve firmě zodpovědní za obchod nebo marketing, nebo řeší komunikaci na internetu. Cíl: * Porovnat si účinnost internetu oproti klasickým médiím * Zjistit, proč je neefektivní pracovat bez strategie * Jaké existují na internetu nástroje a jak je lze chytře využívat pro obchodní a marketingové účely * Zjistíte, jak efektivně využívat internet za pomoci strategického plánování * Prakticky si vyzkoušet vytvoření internetové strategie firmy Obsah: * Překvapivá čísla o Praha 2: Obchodní, prodejní dovednosti (Marketing) - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 06.02.2009 : OBCHODNÍ KORESPONDENCE Obsah: * Norma ČSN 01 6910 pro úpravu písemností v aktuálním znění z dubna 2007 a změny v ní ve srovnání s předchozí verzí * Typy písemností a jejich součásti * Úprava obchodních a úředních dopisů * Nadepisování obálek a psaní poštovních adres * Správné psaní zkratek, akademických a vědeckých titulů, značek, čárek, závorek, uvozovek apod. v různých typech písemností * Klasický dopis a elektronická komunikace * Nejčastější jazykové a písařské chyby v obchodní korespondenci Metody výuky: Výklad Praha 2: MS Office - Kancelář - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 06.02.2009 : VEDENÍ PERSONÁLNÍ AGENDY Určeno pro personální manažery a pracovníky personálních útvarů. Obsah: * Průřez povinnostmi zaměstnavatele od přijetí nového zaměstnance až do skončení pracovněprávního poměru * Povinnosti personalistů při vedení agendy, ve vztahu k zaměstnancům jakož i k vnějším orgánům * Osobní spis zaměstnance * Zaměstnávání na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr * Odpovědi na dotazy Praha 2: Personalistika (HR manažer, pracovní právo) - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 09.02.2009 : KOMUNIKACE S VNITŘNÍM KLIENTEM - KOLEGOU Určeno pro manažery a všechny pracovníky, kteří chtějí zlepšit efektivní fungování své organizace a svůj přístup při společném řešení úkolů. Cíl: Seznámit účastníky se základními principy „proklientské“ orientace v organizaci; zlepšení vzájemné spolupráce s kolegy – vnitřními klienty, tak aby byla efektivní a pomáhala při rozvoji dobrých pracovních vztahů. Obsah: * Pochopení pojmu vnitřní klient – jaký význam má v kultuře naší organizace * Jaký užitek přinášejí dobré vztahy s vnitřními klie Praha 2: Komunikace, rétorika, asertivita - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 09.02.2009 : VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ - právní a finanční aspekty Obsah: * Formy péče o odborný rozvoj zaměstnanců podle zákoníku práce * Prohlubování kvalifikace, jeho znaky, financování, mzda při účasti na školení a studiu * Zvýšení kvalifikace, znaky, náhrada mzdy a rozsah pracovního volna dle nového ZP (změny podle novely ZP) * Rozlišení mezi prohlubováním a zvýšením kvalifikace, příklady, zvláštnosti u některých povolání (úředníci územních samosprávných celků, zdravotníci – změna od 1. 7. 2008 u atestací lékařů, stáže) * Další nároky zaměstnanců – cestov Praha 2: Finance a bankovnictví - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 10.02.2009 : VÝBĚR A HODNOCENÍ DODAVATELE ve výrobě a obchodu - ISO 9001 Určeno pro pracovníky útvarů logistiky, nákupu, zásobování. Cíl: Zvýšení kvality procesů nákupu, dodávek a dodavatelských vztahů. Obsah: * Výběr dodavatele jako zdroj zisku podniku * Nákupní chování organizací * Požadavky ISO 9001 na výběr a hodnocení dodavatelů * Analýza ABC pro výběr dodavatelů * Rozhodovací procesy * Metody pro výběr dodavatelů * Metody pro hodnocení dodavatelů * Metody rozhodování Praha 2: Obchodní právo - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 10.02.2009 : NOVELA ZÁKONA O ZAMĚSTNANOSTI od 1. 1. 2009 Obsah: Parlament ČR projednává návrh významné novely zákona, která podle vládního návrhu má přinést zejména * Změny ve zprostředkování zaměstnání úřady práce * Změny v poskytování podpory v nezaměstnanosti * Významné zjednodušení zaměstnávání cizinců, vč. zavedení tzv. zelených karet * Změny týkající se podmínek působení agentur práce, vč. doprovodné novely zák. o inspekci práce * Zpřísnění postihu nelegální práce a další změny správního trestání * Některé změny týkající se zaměstnávání osob se Praha 2: Další právní normy - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 11.02.2009 : NOVELA ZÁKONA O DPH v roce 2009 Obsah: Od 1. 1. 2009 je účinná nejrozsáhlejší novela zákona o DPH od vstupu ČR do EU, která obsahuje více než 300 novelizačních bodů. Novela především uvádí do souladu český zákon a směrnici Evropské komise, dále např.: * Upravuje pojem obrat * Nově definuje podmínky, za nichž dochází u služeb k uplatnění systému reverse charge * Mění zdanění u finančního leasingu * Mění podmínky pro osvobození převodu staveb, bytů a nebytových prostor * K podstatným úpravám dochází i v části zákona týkajícího Praha 2: DPH, Daně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 11.02.2009 : CENOVÉ VYJEDNÁVÁNÍ - 2denní Určeno pro obchodní zástupce, manažery pro klíčové zákazníky, prodejce, vyjednavače, obchodní manažery a kohokoli, kdo občas musí o ceně vyjednávat. Cíl: Prohloubení vyjednávacích schopností se zaměřením na vyjednávání o ceně a na zvládání krizových situací ve vyjednávacím procesu. Obsah: * Argumentace – konstrukce argumentů, jejich načasování * Námitky a jejich zvládání * „Cena je to jediné, na čem záleží“ – častý a fatální omyl mnoha vyjednavačů * Vliv ceny na rozhodování o koupi * Námitk Praha 2: Obchodní právo - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 12.02.2009 : ZMĚNY V DANI Z PŘÍJMŮ ze závislé činnosti v roce 2009 a ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ za rok 2008 Obsah: * Aktuální informace o změnách v dani z příjmů ze závislé činnosti pro rok 2009 * Zavedení rovné daně, úprava základu daně (základu pro výpočet zálohy) a definice „superhrubého“ příjmu * Nové částky slevy na dani podle § 35ba zákona o daních z pří Praha 2: DPH, Daně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 12.02.2009 : ZMĚNY V DANI Z PŘÍJMŮ ze závislé činnosti v roce 2009 a ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ za rok 2008 Obsah: * Aktuální informace o změnách v dani z příjmů ze závislé činnosti pro rok 2009 * Zavedení rovné daně, úprava základu daně (základu pro výpočet zálohy) a definice „superhrubého“ příjmu * Nové částky slevy na dani podle § 35ba zákona o daních z příjmů a daňového zvýhodnění na dítě pro rok 2009, způsoby jejich prokazování u zaměstnavatele * Předpisy a praktické příklady výpočtu daně a ročního zúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků na předepsaných tiskopisech * Odeč Praha 2: Účetnictví obecně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 13.02.2009 : ZMĚNY V ÚČETNICTVÍ A DANÍCH v roce 2009 - PŘEHLED Určeno pro účetní a vedoucí pracovníky ekonomických útvarů se znalostí podvojného účetnictví a daní. Cíl: Poskytnout účastníkům přehledné informace o změnách platných pro rok 2009. Obsah: Zpracování příkladů a jejich výklad z hlediska: * Účetnictví * Daně z příjmů a zákona o rezervách pro zjištění základu daně Příklady budou z oblasti: * Dlouhodobého majetku * Zásob * Pohledávek * Závazků * Půjček a úvěrů * Vlastního kapitálu * Finančních nákladů * Finančního leasingu * Osvobození dividend Praha 2: Účetnictví obecně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 13.02.2009 : KUPNÍ SMLOUVA v obchodních vztazích Obsah: * Základní náležitosti kupní smlouvy * Formulářové smlouvy, obchodní podmínky, rámcové smlouvy * Způsob určení kupní ceny a její placení * Základní principy odpovědnosti za vady (vady faktické a právní, záruka, nároky z odpovědnosti za vady) * Způsoby zajištění splnění povinností, smluvní pokuty, odstoupení od smlouvy * Vedlejší ujednání v kupní smlouvě (rozhodčí doložky, omezení odpovědnosti za škodu, výhrada vlastnického práva, indexace cen) Praha 2: Obchodní právo - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 16.02.2009 : NÁHRADA MZDY NEBO PLATU v prvním období dočasné pracovní neschopnosti Obsah: Účinností nového zákona o nemocenském pojištění od 1. 1. 2009 přechází na zaměstnavatele povinnost vyplácet svým zaměstnancům v období prvních 14 kalendářních dní trvání dočasné pracovní neschopnosti náhradu mzdy nebo platu (náhradu odměny z dohod Praha 2: Mzdy, sociální a zdravotní pojištění - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 16.02.2009 : MANAŽER POD ZÁTĚŽÍ - zvládání náročných situací na pracovišti - 2denní Určeno pro pracovníky na všech úrovních řízení, zejména však pro vedoucí manažery, zaměstnance s vyšší odpovědností, pracovníky call-center a podnikatele. Cíl: Seminář je zaměřen na zvýšení odolnosti pro stresové situace a zlepšení zvládání náročných profesních situací. Cílem kurzu je též zvýšení profesních dovedností účastníků ve zvládání krize na pracovišti, ať už se jedná o krizi jedince, nedostatečnou soudržnost pracovního týmu, náročné situace ve vztahu k okolním subjektům, na nichž je p Praha 2: Komunikace, rétorika, asertivita - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 16.02.2009 : NÁHRADA MZDY NEBO PLATU v prvním období dočasné pracovní neschopnosti Obsah: Účinností nového zákona o nemocenském pojištění od 1. 1. 2009 přechází na zaměstnavatele povinnost vyplácet svým zaměstnancům v období prvních 14 kalendářních dní trvání dočasné pracovní neschopnosti náhradu mzdy nebo platu (náhradu odměny z dohody o pracovní činnosti), a to podle § 192 až 194 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů. Seminář je proto zaměřen na: * Problematiku důležitých osobních překážek v práci na straně zaměstnance obecně * Podmínky pro pos Praha 2: Účetnictví obecně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 17.02.2009 : ÚČTOVÁNÍ O MAJETKU - 3denní A. DLOUHODOBÝ MAJETEK - pořizování, oceňování, odpisování, finanční leasing, pronájem Určeno pro mírně pokročilé a pokročilé účetní, ekonomy a vedoucí pracovníky podnikatelských subjektů. Obsah: * Základní vymezení majetku a charakteristiky jednotlivých položek majetku * Hmotný majetek vyloučen z odpisování * Pořízení dlouhodobého nehmotného a hmotného majetku * Způsoby ocenění majetku u účetní jednotky * Vstupní cena majetku * Vklad majetku do obchodních společností * Zařazení majetku do o Praha 2: Účetnictví obecně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 17.02.2009 : DLOUHODOBÝ MAJETEK - pořizování, oceňování, odpisování, finanční leasing, pronájem Určeno pro mírně pokročilé a pokročilé účetní, ekonomy a vedoucí pracovníky podnikatelských subjektů. Obsah: * Základní vymezení majetku a charakteristiky jednotlivých položek majetku * Hmotný majetek vyloučen z odpisování * Pořízení dlouhodobého nehmotného a hmotného majetku * Způsoby ocenění majetku u účetní jednotky * Vstupní cena majetku * Vklad majetku do obchodních společností * Zařazení majetku do odpisových skupin * Odpisy dlouhodobého hmotného majetku * Majetek pořízený formou finanč Praha 2: Účetnictví obecně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 18.02.2009 : PERSONÁLNÍ CONTROLLING Určeno pro manažery a majitele firem, personální manažery a specialisty. Cíl: Po absolvování semináře účastníci budou: * Vědět, jaké nástroje personálního controllingu lze použít * Umět stanovit měřitelné ukazatele nosných personálních procesů Obsah: * Pojetí personálního controllingu ve vazbě na konkrétní specifika firmy * Vliv personálního controllingu na posílení strategického významu managementu lidských zdrojů a na posílení postavení HR útvaru v rámci řízení firmy * Nástroje personální Praha 2: Controlling, finační řízení, manažerské účetnictví - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 18.02.2009 : ZMĚNY VE ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ v roce 2009 Obsah: * Platná právní úprava k 1. 1. 2009 * Účast na pojištění zaměstnanců – daň z příjmů, započitatelný příjem * Změny ve výčtu zaměstnanců oproti roku 2008, vazba na daň z příjmů * Agenturní zaměstnávání v ČR, dohody o pracovní činnosti, dohody o provedení práce * Účast na pojistném u členů statutárních orgánů * Mezinárodní pronájem pracovní síly, vysílání zaměstnanců do ČR a z ČR * Mezinárodní prvek – zaměstnanci z EU (koordinační nařízení 1408/71), zaměstnanci ze zemí mimo EU * Maximální v Praha 2: Účetnictví obecně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 19.02.2009 : FKSP A SOCIÁLNÍ FONDY v roce 2009 Určeno pro ekonomy, personalisty, pracovníky účtáren, odborové funkcionáře a všechny, kteří přicházejí do kontaktu s hospodařením s těmito fondy. Cíl: V souvislostech vysvětlit otázky tvorby a použití fondů v praxi v souladu s platnými předpisy. Obsah: * Vyhláška o FKSP v platném znění včetně vyhlášky č. 100/2006 Sb., kterou se mění vyhláška č. 114/2002 Sb. ve znění vyhlášky č. 510/2002 Sb. * Hospodaření s fondy - tvorba fondů a zásady jejich použití - fondy ve s. p., a. s., spol. s r. o., Praha 2: Účetnictví obecně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 19.02.2009 : OBSLUHA MZDY A PLATU - průměrný výdělek a jeho použití, náhrady mzdy, srážky ze mzdy, výplata mzdy Obsah: * Postup při výpočtu průměrného výdělku, hrubá mzda (co je mzdou či platem), odpracovaná doba, rozhodné období, změna při sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas dle novely ZP * Pravděpodobný výdělek * Průměrný výdělek (PV) čistý a hrubý, hodinový a měsíční (změněný postup při výpočtu), zrušení PV denního * Započítávání složek mzdy poskytovaných za delší období do PV a krácení za neodpracovanou dobu * Náhrady mzdy při jiných překážkách v práci, za dovolenou a další případy použití P Praha 2: Účetnictví obecně - učebna Studia W, Karlovo nám. 3 20.02.2009 : NOVÝ ZÁKON o nemocenském pojištění a NOVELA ZÁKONA o pojistném na sociální zabezpečení od 1. 1. 2009 Obsah: Nový zákon o nemocenském pojištění: * Principy nového zákona * Výpočet denního vyměřovacího základu * Podmínky nároku na dávky * Nemocenské * O |